2025年hse职业健康监护合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年hse职业健康监护合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.职业健康监护服务内容3.1体检项目3.2体检频率3.3体检结果处理4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同解除或终止后的处理12.1服务费用结算12.2保密义务12.3其他事项13.合同附件13.1体检项目清单13.2体检报告模板14.其他约定14.1合同份数14.2合同文本效力14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在职业健康监护方面的权利和义务，确保甲方员工的职业健康得到有效保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规制定。3.职业健康监护服务内容3.1体检项目常规检查血液检查尿液检查肝功能检查肾功能检查心电图检查胸部X光检查肺功能检查耳鼻喉检查眼科检查3.2体检频率甲方员工的体检频率如下：新员工入职体检：入职前定期体检：每年一次特殊工种体检：根据国家规定和岗位要求3.3体检结果处理乙方将对体检结果进行评估，并将评估报告及时反馈给甲方，甲方根据评估报告对员工进行相应的健康管理。4.服务期限4.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止日期本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。5.服务费用及支付方式5.1服务费用乙方提供职业健康监护服务的费用为人民币[具体金额]元。5.2支付方式甲方应在合同签订后[具体时间]内，将服务费用一次性支付给乙方。5.3付款时间甲方应于每月[具体日期]前支付当月服务费用。6.保密条款6.1保密内容本合同中涉及到的双方商业秘密、员工个人健康信息等均属于保密内容。6.2保密期限本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为[具体期限]。6.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形乙方未按约定提供职业健康监护服务；甲方未按约定支付服务费用；双方违反保密条款；其他违反本合同约定的行为。7.2违约责任支付违约金，违约金金额为[具体金额]；按照法律规定承担赔偿责任；采取补救措施，恢复原状；其他法律规定的责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同解除9.1合同解除条件合同约定的解除条件成就；一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未采取补救措施；因不可抗力致使合同无法履行；法律法规规定的其他解除情形。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行完毕的事项。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.合同变更11.1合同变更条件任何一方要求变更本合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同变更程序合同变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。12.合同解除或终止后的处理12.1服务费用结算合同解除或终止后，双方应根据实际提供的服务和已收费用进行结算。12.2保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守保密义务，直至保密内容不再具有保密价值。12.3其他事项合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的事宜，包括但不限于员工安置、资料移交等。13.合同附件13.1体检项目清单体检项目清单详见附件一。13.2体检报告模板体检报告模板详见附件二。14.其他约定14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同文本效力14.3合同签署日期本合同于[具体日期]在[具体地点]签订。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方履行本合同时，根据本合同约定，参与其中提供专业服务、协助履行合同义务或解决合同争议的个人或法人。2.第三方介入的范围提供体检设备和技术支持；提供健康管理咨询和评估；进行职业健康监护数据的分析；协助处理合同争议。3.第三方选择和确认3.1第三方的选择由甲方负责，经乙方同意后确定。3.2甲方应在选择第三方前，向乙方提供第三方的资质证明、服务内容和报价等信息。4.第三方责任4.1第三方应按照本合同约定和双方要求，履行其职责。4.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的法律责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应足以覆盖因第三方责任可能造成的损失。5.2第三方责任限额的约定应遵循公平合理原则，并考虑第三方提供服务的重要性、可能承担的风险等因素。6.第三方权利6.1第三方有权根据本合同约定，要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。6.2第三方有权在履行职责过程中，向甲方和乙方提出合理建议。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立承包关系，第三方不参与甲方和乙方之间的内部事务。7.2第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方和乙方的合法权益。7.3第三方在履行职责过程中，如涉及甲方和乙方的商业秘密，应承担保密义务。8.第三方介入的流程8.1甲方提出第三方介入的需求，并告知乙方。8.2乙方对甲方提出的第三方进行审核，同意后，甲方与第三方签订服务协议。8.3第三方按照服务协议和本合同约定，履行其职责。8.4第三方履行职责过程中，如发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入的终止9.1如第三方无法继续履行其职责，或违反本合同约定，甲方有权解除与第三方的服务协议。9.2第三方介入的终止，不影响本合同的继续履行。10.第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲方承担，具体金额根据第三方服务协议确定。10.2第三方介入的费用应在服务协议中明确约定，并作为本合同的一部分。11.第三方介入的保密11.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入的评估12.1乙方应在第三方介入结束后，对第三方的服务质量进行评估。12.2评估结果作为甲方是否续签第三方服务协议的依据。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检项目清单附件说明：本清单作为体检服务的一部分，用于指导体检实施。2.体检报告模板详细要求：包含体检结果、健康评估、建议措施、签名等。附件说明：本模板用于乙方提供体检结果报告，格式统一。3.第三方资质证明详细要求：包括营业执照、专业资格证书、服务范围等。附件说明：乙方在选择第三方时，需提供相关资质证明。4.服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、保密条款等。附件说明：本协议作为第三方介入的依据，双方需签字盖章。5.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。附件说明：本协议用于解决合同履行过程中产生的争议。6.合同变更协议详细要求：明确变更内容、生效日期、双方签字盖章等。附件说明：本协议用于记录合同变更情况。7.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本协议用于保护双方商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付服务费用乙方未按约定提供体检项目或服务质量第三方未按约定履行职责或违反保密义务双方未按约定解决争议2.责任认定标准违约行为发生的事实违约行为对合同履行的影响违约行为的严重程度3.违约责任认定示例甲方未按约定支付服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的[具体比例]。乙方未按约定提供体检项目或服务质量：乙方应向甲方退还部分服务费用，并承担相应的赔偿责任。第三方未按约定履行职责或违反保密义务：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。双方未按约定解决争议：双方应根据争议解决协议，承担相应的责任。全文完。2025年hse职业健康监护合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同目的与依据二、服务内容1.职业健康监护范围2.监护对象及类别3.监护项目及频率4.监护方法及技术要求5.职业健康检查项目三、服务流程1.合同签订及生效2.受理申请及预约3.健康检查实施4.结果审核及报告5.结果反馈及跟踪四、服务标准1.服务质量要求2.技术规范与标准3.服务流程规范4.人员资质要求5.设备设施要求五、保密与隐私1.信息保密原则2.保密措施及责任3.隐私保护要求4.信息使用限制5.违约责任六、费用与支付1.服务费用构成2.费用结算方式3.付款时间及方式4.逾期付款处理5.争议解决七、服务期限与终止1.服务期限2.续约条件3.终止条件4.终止程序5.终止后的责任八、违约责任1.违约行为及认定2.违约责任承担3.违约赔偿方式4.争议解决5.违约金九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序5.解除后的责任十一、不可抗力1.不可抗力事件认定2.不可抗力事件处理3.不可抗力事件证明4.不可抗力事件对合同的影响5.不可抗力事件后的责任十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的责任5.合同终止日期十三、附件1.附件一：服务协议2.附件二：职业健康监护方案3.附件三：费用清单4.附件四：人员资质证明5.附件五：其他相关文件十四、其他约定1.法律适用2.通知方式3.合同份数及效力4.合同附件5.合同签署合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年HSE职业健康监护合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：甲方（服务提供方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（服务接受方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______5.合同目的与依据：依据《中华人民共和国职业健康监护管理办法》及相关法律法规，为保障员工职业健康，预防职业病发生，双方达成此合同。二、服务内容1.职业健康监护范围：包括但不限于职业健康检查、职业病危害因素监测、职业健康咨询等。2.监护对象及类别：乙方全体在职员工，包括正式员工、临时工等。3.监护项目及频率：根据国家相关标准和乙方工作性质，确定具体监护项目和频率。4.监护方法及技术要求：采用国家规定的职业健康监护方法和技术，确保监护结果的准确性和可靠性。5.职业健康检查项目：包括但不限于职业史、职业接触史、健康体检、实验室检查等。三、服务流程1.合同签订及生效：双方签订合同后，自合同生效之日起开始提供服务。3.健康检查实施：甲方按照预约安排，组织健康检查。4.结果审核及报告：甲方对检查结果进行审核，并向乙方提供健康检查报告。5.结果反馈及跟踪：甲方对检查结果进行反馈，并跟踪员工健康状况。四、服务标准1.服务质量要求：确保服务符合国家相关标准和规范，确保服务质量。2.技术规范与标准：遵守国家职业健康监护技术规范和标准。3.服务流程规范：建立完善的服务流程，确保服务顺利进行。4.人员资质要求：甲方服务人员应具备相应的职业资格证书和资质。5.设备设施要求：甲方应具备符合国家规定的职业健康监护设备设施。五、保密与隐私1.信息保密原则：甲方对乙方员工的个人信息和健康信息严格保密。2.保密措施及责任：采取技术和管理措施，防止信息泄露，对泄露信息承担责任。3.隐私保护要求：遵守国家隐私保护法律法规，保护员工隐私。4.信息使用限制：仅用于职业健康监护目的，不得用于其他用途。5.违约责任：如违反保密义务，甲方应承担相应的法律责任。六、费用与支付1.服务费用构成：包括但不限于检查费、检验费、报告费等。2.费用结算方式：按实际发生费用结算，结算周期为____月。3.付款时间及方式：乙方应在____日内支付甲方服务费用，支付方式为____。4.逾期付款处理：逾期付款的，乙方应支付____%的滞纳金。5.争议解决：如对费用有争议，双方应友好协商解决，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。七、服务期限与终止1.服务期限：自合同生效之日起____年。2.续约条件：在服务期限届满前____个月，双方可协商续约。合同约定的服务期限届满；双方协商一致；任何一方严重违约；不可抗力事件导致合同无法履行。4.终止程序：一方提出终止合同，应提前____个月书面通知对方。八、违约责任1.违约行为及认定：包括但不限于未按时提供服务、提供虚假报告、泄露隐私等。2.违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿方式：根据实际情况，违约赔偿可以采取金钱赔偿、恢复原状、支付违约金等方式。4.争议解决：违约争议应通过协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。5.违约金：如一方违约，应向另一方支付____%的违约金。九、争议解决1.争议解决方式：争议应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。2.争议解决机构：争议解决机构为____仲裁委员会。3.争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。5.争议解决结果：仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。十、合同变更与解除1.变更条件：在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致。2.变更程序：变更合同内容应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。3.解除条件：在合同履行过程中，如需解除合同，双方应协商一致。4.解除程序：解除合同应书面通知对方，并经双方签字确认后生效。十一、不可抗力1.不可抗力事件认定：包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的事件。2.不可抗力事件处理：发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。3.不可抗力事件证明：发生不可抗力事件，一方应提供相关证明材料。4.不可抗力事件对合同的影响：不可抗力事件导致合同无法履行，合同可以部分或全部免除履行责任。5.不可抗力事件后的责任：不可抗力事件后的责任按双方协商结果处理。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同自生效之日起开始履行。2.合同终止条件：合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序：合同终止应书面通知对方，并经双方签字确认。5.合同终止日期：____年__月__日。十三、附件1.附件一：服务协议2.附件二：职业健康监护方案3.附件三：费用清单4.附件四：人员资质证明5.附件五：其他相关文件十四、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。2.通知方式：通知应以书面形式发送，送达对方地址为合同中约定的地址。3.合同份数及效力：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。4.合同附件：合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同签署：甲方（服务提供方）：____________签字：________________日期：________________乙方（服务接受方）：____________签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时：1.甲方责任条款：甲方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。甲方应定期对服务人员进行培训和考核，确保其具备相应的专业技能。甲方应建立完善的职业健康监护档案，并确保档案的完整性和保密性。2.甲方服务保障条款：甲方应提供必要的设备和技术支持，确保健康检查的准确性和有效性。甲方应确保健康检查环境的舒适性和安全性，避免对受检者造成二次伤害。甲方应定期对服务过程进行质量监控，及时发现问题并采取措施予以解决。3.甲方费用承担条款：甲方承担因自身原因导致的服务质量问题而产生的所有费用。甲方承担因服务过程中发生意外事故而导致的法律责任和赔偿。二、当乙方为主导时：1.乙方责任条款：乙方应提供真实、准确的员工信息，包括姓名、工种、接触职业危害因素情况等。乙方应确保员工配合健康检查，并按照规定时间完成检查。乙方应建立健全的职业健康管理制度，确保员工的职业健康权益。2.乙方服务保障条款：乙方应确保员工在工作场所的安全和健康，降低职业危害因素。乙方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并及时整改。乙方应建立健全的职业健康监护档案，并确保档案的完整性和保密性。3.乙方费用承担条款：乙方承担因自身原因导致的服务质量问题而产生的所有费用。乙方承担因工作场所环境问题导致员工健康损害的法律责任和赔偿。三、当有第三方中介时：1.第三方中介责任条款：第三方中介应具备相应的资质和经验，确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。第三方中介应建立完善的服务流程和质量控制体系，确保服务质量和效率。第三方中介应保密乙方员工的个人信息和健康信息，不得泄露给任何第三方。2.第三方中介服务保障条款：第三方中介应提供必要的设备和技术支持，确保健康检查的准确性和有效性。第三方中介应确保健康检查环境的舒适性和安全性，避免对受检者造成二次伤害。第三方中介应定期对服务过程进行质量监控，及时发现问题并采取措施予以解决。3.第三方中介费用承担条款：第三方中介承担因自身原因导致的服务质量问题而产生的所有费用。第三方中介承担因服务过程中发生意外事故而导致的法律责任和赔偿。4.第三方中介与甲方、乙方之间的责任划分条款：甲方、乙方与第三方中介之间应明确各自的责任范围，避免责任不清导致纠纷。如发生争议，各方应协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议2.职业健康监护方案3.费用清单4.人员资质证明5.其他相关文件（如：检测报告、设备清单、应急预案等）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合约定；提供虚假报告或隐瞒重要信息；泄露乙方员工的个人信息和健康信息；未按约定支付费用；未能履行合同约定的其他义务。2.违约行为认定：通过合同条款、双方沟通记录、第三方见证等方式进行认定；违约行为发生后，乙方应及时通知甲方，甲方应在收到通知后进行核实；甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、法律名词及解释：1.职业健康监护：指对从事特定职业的劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康咨询等活动，以预防和控制职业病的发生。2.职业病：指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。5.法律责任：指因违反法律规定而应承担的法律后果，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务过程中出现设备故障，导致检查无法进行。解决办法：立即通知乙方，采取备用设备或调整检查时间等措施，确保服务不受影响。2.问题：乙方员工不配合健康检查。解决办法：与乙方沟通，了解原因，提供必要的解释和保障，确保员工配合。3.问题：服务费用发生争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁。4.问题：个人信息泄露。解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，并通知相关当事人，承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.企业内部职业健康监护：适用于企业内部员工的职业健康监护。2.外包服务：适用于企业将职业健康监护服务外包给专业机构。3.跨行业合作：适用于不同行业企业之间的职业健康监护合作。4.政府监管：适用于政府部门对企业职业健康监护工作的监管和指导。全文完。2025年hse职业健康监护合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方：_______（单位名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（姓名）联系电话：_______（电话号码）乙方：_______（单位名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（姓名）联系电话：_______（电话号码）二、合同前言2.1背景鉴于我国《职业健康监护条例》及相关法律法规的规定，为保障劳动者职业健康权益，预防和控制职业病危害，甲方决定对乙方单位进行职业健康监护服务。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在职业健康监护服务过程中的权利、义务及责任，确保职业健康监护工作顺利进行，保障劳动者身体健康。三、定义与解释3.1专业术语（1）职业健康监护：指对从事特定职业的劳动者进行健康检查、监测和评估，以预防和控制职业病危害的活动。（2）职业病危害：指劳动者在职业活动中接触的职业性有害因素，可能导致职业病的发生。3.2关键词解释（1）甲方：指提供职业健康监护服务的单位。（2）乙方：指接受职业健康监护服务的单位。（3）劳动者：指在乙方单位从事工作的员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供相关资料，包括但不限于劳动者名单、工作环境、职业病危害因素等。（2）甲方有权对乙方单位进行现场检查，确保职业健康监护工作的正常进行。（3）甲方有义务按照合同约定，为乙方提供符合国家规定的职业健康监护服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务按照合同约定，配合甲方进行职业健康监护工作。（2）乙方有义务对劳动者进行职业健康监护教育，提高劳动者的职业病危害防范意识。（3）乙方有义务对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为_______年。5.2合同履行地点本合同履行地点为乙方单位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定，定期对乙方单位进行职业健康监护服务。（2）乙方按照合同约定，配合甲方进行职业健康监护工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议签署后，本合同终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，处理相关事宜；（2）合同终止后，乙方应向甲方支付已发生的职业健康监护服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）体检费用：包括但不限于一般体检、职业病危害因素检测、健康风险评估等；（2）检测费用：包括但不限于职业病危害因素检测、生物监测、实验室分析等；（3）咨询服务费用：包括但不限于职业健康咨询服务、健康指导、培训等；（4）其他费用：包括但不限于资料费、差旅费、设备租赁费等。7.2支付方式乙方应按照本合同约定，以银行转账或现金形式支付甲方职业健康监护服务费用。7.3支付时间（1）体检费用：乙方应在体检前支付全部体检费用；（2）检测费用：乙方应在检测报告出具后支付全部检测费用；（3）咨询服务费用：乙方应在咨询服务结束后支付全部咨询服务费用。7.4支付条款（1）乙方应在支付期限内将费用支付至甲方指定的账户；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，及时向乙方提供相应的服务；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定提供职业健康监护服务，应向乙方支付违约金，违约金金额为_______元；（2）甲方提供的服务不符合国家规定或合同约定，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为_______元；（2）乙方未配合甲方进行职业健康监护工作，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定支付违约金；（2）违约方造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的职业健康监护服务内容、技术资料、商业秘密等均属于保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后_______年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、骚乱、政府行为等社会事件；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留自行决定的权利；（2）甲方保留对乙方进行职业健康监护服务的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身权益的权利；（2）甲方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整合同内容或终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充需经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式确定。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充的内容不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保职业健康监护工作的顺利进行；（2）双方应共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等形式进行沟通；（2）双方应按照合同约定的时间和地点进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同内容相抵触的文件均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_______年_______月_______日乙方（盖章）：_______年_______月_______日甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.劳动者名单及个人信息4.职业病危害因素检测报告5.职业健康检查报告6.职业健康监护服务费用清单7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定提供职业健康监护服务；b.提供的服务不符合国家规定或合同约定；c.未按时支付费用。乙方违约行为：a.未按时支付费用；b.未配合甲方进行职业健康监护工作；c.泄露保密内容。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未按时提供服务或服务不符合要求，乙方有权要求甲方承担违约责任；b.甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方违约行为的认定：a.乙方未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付违约金；b.乙方未配合甲方进行职业健康监护工作，甲方有权要求乙方承担违约责任；c.乙方泄露保密内容，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、法律名词