2025年度公共服务行业计时工工作制劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共服务行业计时工工作制劳动合同范本1合同目录一、合同签订1.合同签订主体2.合同签订时间3.合同签订地点4.合同签订依据二、合同期限1.合同起始时间2.合同终止时间3.合同续签条件4.合同解除条件三、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作任务4.工作地点四、工作时间1.工作时间安排2.工作班次3.倒班制度4.工作时间调整五、工资待遇1.基本工资2.加班工资3.奖金及津贴4.工资支付方式六、社会保险1.社会保险种类2.社会保险缴纳比例3.社会保险待遇4.社会保险变更七、劳动保护与安全1.劳动保护措施2.安全生产制度3.安全培训4.事故处理八、休息休假1.休息日及调休2.带薪年休假3.产假、婚假、丧假等4.休息休假制度九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限4.争议解决费用十一、其他约定1.隐私保护2.知识产权3.保密条款4.不可抗力十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效地点4.合同生效通知十三、合同附件1.工作岗位说明书2.工作时间表3.社会保险缴纳明细4.其他附件十四、合同签署1.双方签字盖章2.合同签署日期3.合同签署地点4.合同签署程序合同编号_________一、合同签订1.合同签订主体（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方姓名]2.合同签订时间：[签订日期]3.合同签订地点：[签订地点]4.合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规二、合同期限1.合同起始时间：[起始日期]2.合同终止时间：[终止日期]3.合同续签条件：[续签条件]4.合同解除条件：[解除条件]三、工作内容1.工作岗位：[具体岗位名称]2.工作职责：[具体工作职责]3.工作任务：[具体工作任务]4.工作地点：[具体工作地点]四、工作时间1.工作时间安排：[具体工作时间安排]2.工作班次：[具体班次安排]3.倒班制度：[倒班制度规定]4.工作时间调整：[工作时间调整程序]五、工资待遇1.基本工资：[基本工资数额及支付周期]2.加班工资：[加班工资计算标准及支付方式]3.奖金及津贴：[奖金及津贴的种类、数额及发放条件]4.工资支付方式：[工资支付方式及时间]六、社会保险1.社会保险种类：[社会保险种类，如养老保险、医疗保险等]2.社会保险缴纳比例：[社会保险缴纳比例及缴纳基数]3.社会保险待遇：[社会保险待遇的具体内容]4.社会保险变更：[社会保险变更的程序及条件]七、劳动保护与安全1.劳动保护措施：[劳动保护措施的具体内容]2.安全生产制度：[安全生产制度的具体规定]3.安全培训：[安全培训的内容及时间安排]4.事故处理：[事故处理的程序及责任划分]八、休息休假1.休息日及调休：[休息日安排及调休规定]2.带薪年休假：[带薪年休假的天数及使用规定]3.产假、婚假、丧假等：[产假、婚假、丧假等假期天数及使用规定]4.休息休假制度：[休息休假的具体管理制度]九、合同解除与终止1.合同解除条件：[合同解除的具体条件]2.合同终止条件：[合同终止的具体条件]3.合同解除程序：[合同解除的申请、审批及通知程序]4.合同终止程序：[合同终止的申请、审批及通知程序]十、争议解决1.争议解决方式：[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等]2.争议解决机构：[争议解决机构的名称及地址]3.争议解决期限：[争议解决期限的规定]4.争议解决费用：[争议解决费用的承担方式]十一、其他约定1.隐私保护：[个人信息保护措施及保密义务]2.知识产权：[知识产权的归属及使用规定]3.保密条款：[保密内容、保密期限及违反保密义务的责任]4.不可抗力：[不可抗力的定义、认定及处理方式]十二、合同生效1.合同生效条件：[合同生效的具体条件]2.合同生效时间：[合同生效的具体时间]3.合同生效地点：[合同生效的具体地点]4.合同生效通知：[合同生效的通知方式及时间]十三、合同附件1.工作岗位说明书2.工作时间表3.社会保险缴纳明细4.其他附件十四、合同签署1.双方签字盖章：[甲方、乙方签字盖章处]2.合同签署日期：[签署日期]3.合同签署地点：[签署地点]4.合同签署程序：[签署程序的详细说明][甲方全称]（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：[乙方姓名]（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方管理权条款（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方培训权条款（1）甲方有权对乙方进行岗位技能培训，乙方应积极参加。（2）甲方提供的培训机会和内容不影响乙方的正常工作。3.甲方监督权条款（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。（2）乙方应配合甲方的监督工作，不得拒绝或隐瞒。4.甲方信息保密条款（1）甲方对乙方在履行职务过程中所了解到的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。（2）乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。5.甲方解除合同条款（1）甲方在乙方严重违反合同约定、严重失职或营私舞弊时，有权解除合同。（2）甲方在乙方因重大过失导致甲方遭受重大损失时，有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作选择权条款（1）乙方有权根据自身能力和兴趣选择合适的工作岗位。（2）乙方在甲方提供的岗位选择范围内，有权拒绝不适宜的工作。2.乙方休息时间保障条款（1）乙方有权享受国家规定的休息日和法定节假日。（2）乙方有权要求甲方合理安排工作班次，确保其休息时间。3.乙方工资调整权条款（1）乙方有权根据工作表现和公司经营状况，要求甲方调整其工资待遇。（2）甲方在调整乙方工资待遇时，应充分考虑乙方的意见。4.乙方社会保险权益条款（1）乙方有权了解和查询其在社会保险方面的权益。（2）甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方社会保险待遇的落实。5.乙方合同解除权条款（1）乙方在甲方未履行合同约定或存在违法行为时，有权解除合同。（2）乙方在合同期内提出解除合同，应提前[天数]向甲方提出书面申请。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务费用条款（1）中介服务费用由甲方承担，乙方无需支付。（2）中介服务费用在合同签订后一次性支付。2.中介保密条款（1）中介对乙方在合同履行过程中所了解到的信息负有保密义务。（2）中介违反保密义务，乙方有权依法追究其法律责任。3.中介责任条款（1）中介应保证其提供的甲方信息真实、准确、完整。（2）中介在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。4.中介争议解决条款（1）中介与乙方之间因合同履行发生的争议，应通过协商解决。（2）协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.中介合同解除条款（1）中介在合同履行期间，如发现甲方存在违法行为，有权解除合同。（2）中介在合同期内提出解除合同，应提前[天数]向乙方提出书面申请。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位说明书2.工作时间表3.社会保险缴纳明细4.甲方营业执照副本复印件5.乙方身份证复印件6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时足额支付乙方工资、未按规定缴纳社会保险、未提供劳动保护等。乙方违约行为：未按合同规定完成工作任务、违反劳动纪律、泄露公司秘密等。2.违约认定：甲方违约认定：经乙方书面通知，甲方在合理期限内仍未纠正违约行为的，视为违约。乙方违约认定：经甲方书面通知，乙方在合理期限内仍未纠正违约行为的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家通过法律规定，为劳动者提供基本生活保障的一系列保险制度。3.劳动保护：用人单位为保障劳动者身体健康和生命安全所采取的措施。4.不可抗力：因自然原因或社会原因，当事人无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应书面通知甲方，要求支付工资，并在合理期限内未得到解决时，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未按合同规定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并采取适当措施督促乙方完成工作任务。3.问题：合同解除过程中产生争议。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.公共服务行业计时工的招聘和用工。2.公共服务行业内部岗位调动和人员调整。3.公共服务行业劳动合同的签订和履行。4.公共服务行业劳动争议的预防和处理。全文完。2024年度公共服务行业计时工工作制劳动合同范本2本合同目录一览第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围第二条劳动关系与工作性质2.1劳动关系确立2.2工作性质与岗位第三条工作时间与休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假安排3.3加班与加班费第四条工资与福利待遇4.1工资支付标准4.2福利待遇4.3试用期工资及福利待遇第五条工作条件与劳动保护5.1工作条件5.2劳动保护措施5.3安全生产责任制第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金第七条劳动合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3离职手续第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件第十条其他约定事项10.1保密条款10.2知识产权归属10.3其他约定事项第十一条合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：员工培训计划11.3附件三：其他相关文件第十二条合同签署与生效12.1签署时间12.2签署地点12.3合同生效时间第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3解除与终止程序第十四条合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：员工培训计划14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度在甲方处从事公共服务行业的计时工，包括但不限于保洁、保安、绿化等岗位。第二条劳动关系与工作性质2.1劳动关系确立甲方同意雇佣乙方为计时工，乙方同意接受甲方的工作安排，双方建立劳动关系。2.2工作性质与岗位乙方在甲方指定的岗位上从事公共服务工作，具体工作内容以甲方的工作安排为准。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间规定乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。3.2休息休假安排乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休假，休息休假的具体安排由甲方根据实际情况制定。3.3加班与加班费乙方在法定节假日加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班费；在工作日加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。第四条工资与福利待遇4.1工资支付标准乙方的工资标准为每月人民币____元，按月支付。4.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假。4.3试用期工资及福利待遇乙方在试用期内，工资及福利待遇按正式员工标准执行。第五条工作条件与劳动保护5.1工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护用品等。5.2劳动保护措施甲方应采取必要措施，保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。5.3安全生产责任制甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作中的人身安全。第六条社会保险与住房公积金6.1社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应承担的部分。6.2住房公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，乙方应按时参加住房公积金，并缴纳个人应承担的部分。第七条劳动合同变更与解除7.1合同变更在合同履行期间，如遇国家法律法规或政策调整，或双方协商一致，可以对本合同进行变更。7.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；（4）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。（2）乙方未履行合同约定的工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式（1）双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定解除条件成就；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第十条其他约定事项10.1保密条款乙方同意对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归甲方所有，甲方有权对作品进行使用、修改、复制、发行等。10.3其他约定事项（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。第十一条合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：员工培训计划11.3附件三：其他相关文件第十二条合同签署与生效12.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起____个工作日内生效。12.2签署地点本合同签署地点为______。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知乙方，并说明理由；（3）合同约定的解除条件成就。13.2合同终止程序合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险转移等。第十四条合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：员工培训计划14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第八条（一）第三方介入概述8.1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供人力资源服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。8.1.2第三方介入情形（1）甲方与第三方签订人力资源外包协议，将部分或全部乙方的工作内容委托第三方执行；（2）甲方为提高工作效率，引入第三方提供技术支持或咨询服务；（3）甲方根据业务需要，引入第三方进行项目合作或临时性工作。8.1.3第三方责任划分（1）甲方对第三方的选择和监督负有责任，确保第三方具备履行合同的能力和条件；（2）第三方应按照本合同的约定，对乙方提供工作机会和相应的劳动条件；（3）乙方在第三方工作期间，仍视为甲方员工，甲方承担乙方的基本工资、社会保险和住房公积金等法定义务。8.2第三方介入下的合同变更8.2.1合同变更条件（1）因第三方介入，导致乙方工作内容、工作时间、工作地点等发生变更；（2）因国家法律法规或政策调整，需要变更本合同相关条款。8.2.2合同变更程序（1）甲方与第三方协商一致后，提出合同变更建议；（2）甲方将合同变更建议通知乙方，并征求乙方意见；（3）经甲方、乙方和第三方协商一致，签订补充协议，对本合同进行变更。第九条（一）第三方责任限额9.1.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约行为给乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。9.1.2责任限额确定（1）责任限额由甲方与第三方在签订合作协议时约定；（2）责任限额不得低于本合同约定的乙方月工资总额的____倍。9.1.3责任限额的履行（1）第三方违约时，甲方有权要求第三方按照责任限额承担赔偿责任；（2）甲方在收到乙方损失赔偿后，应及时将赔偿款项支付给乙方。第十条（一）第三方介入下的争议解决10.1.1争议解决原则（1）协商解决：甲方、乙方和第三方应本着友好协商的原则解决争议；（2）依法解决：争议无法协商解决时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.1.2争议解决程序（1）争议发生后，甲方、乙方和第三方应尽快协商解决；（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条（一）第三方介入下的合同终止11.1.1合同终止条件在第三方介入的情况下，合同终止的条件包括：（1）合同约定的终止条件成就；（2）因第三方违约，导致合同无法履行；（3）国家法律法规或政策调整，需要终止本合同。11.1.2合同终止程序（1）合同终止前，甲方、乙方和第三方应协商解决相关事宜；（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条（一）第三方介入下的合同附件12.1.1附件一：第三方合作协议12.1.2附件二：第三方资质证明文件12.1.3附件三：第三方责任限额协议第十三条（一）第三方介入下的合同解除与终止13.1.1合同解除条件在第三方介入的情况下，合同解除的条件包括：（1）乙方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方和第三方；（2）甲方或第三方提出解除合同，需提前____个工作日书面通知乙方和对方，并说明理由。13.1.2合同解除程序（1）合同解除前，甲方、乙方和第三方应协商解决相关事宜；（2）协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条（一）第三方介入下的合同附件14.1.1附件一：第三方合作协议14.1.2附件二：第三方资质证明文件14.1.3附件三：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包含岗位职责、工作内容、工作标准、工作条件、任职资格等。说明：岗位说明书是乙方了解自身工作内容和要求的重要文件，应详细、明确。2.附件二：员工培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：员工培训计划旨在提升乙方的工作技能和素质，促进乙方职业发展。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括合作目的、合作内容、合作期限、双方权利义务、违约责任等。说明：第三方合作协议是甲方与第三方合作的法律依据，应明确双方的权利义务。4.附件四：第三方资质