岗位保密协议正规范本2025年

岗位保密协议正规范本2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：__________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经协商一致，特订立本保密协议。第一条保密内容1.1乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方经营管理的秘密信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、财务数据、技术秘密、科研成果、人事安排等。1.2乙方在甲方任职期间，接触到的关于甲方知识产权的秘密信息，包括但不限于专利、商标、著作权等。1.3本协议第一条1.1和1.2所称的秘密信息，统称为“保密信息”。第二条保密义务2.1乙方应当妥善保管甲方的保密信息，不得泄露给任何第三方。2.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得利用甲方的保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。2.3乙方在离职时，应当将所有含有甲方保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方。第三条保密期限3.1本协议所涉及的保密义务，自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后______年止。3.2如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，乙方应当继续承担保密义务，直至保密信息公开或者不再具有商业价值。第四条违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方违反本协议泄露保密信息给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失，计算方式为：赔偿金额=经济损失×乙方泄露的秘密信息所涉及的业务范围的市场份额。4.3如果乙方泄露保密信息给甲方造成名誉损害的，乙方应当公开道歉，消除影响，并赔偿甲方的名誉损害赔偿金。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲乙双方的有效身份证件复印件2.甲乙双方的劳动合同复印件3.甲乙双方的学历、资格证书复印件4.与保密信息相关的所有文件、资料、存储设备清单5.经济损失和名誉损害的证明文件二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，乙方将保密信息透露给第三方。2.利用保密信息开展竞争：乙方利用甲方保密信息开展与甲方业务有竞争关系的工作。3.未妥善保管保密信息：乙方未采取合理措施保护甲方保密信息，导致信息泄露。4.未归还被交付的文件、资料、存储设备：乙方未将所有含有甲方保密信息的文件、资料、存储设备交还给甲方。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在经营活动中不对外公开，具有商业价值的信息。2.知识产权：指专利、商标、著作权等法律保护的智力成果。3.经济损失：指因乙方违约行为导致甲方实际经济损失的金额。4.市场份额：指甲方因乙方违约行为而失去的市场份额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密义务：定期进行保密培训，提醒乙方的保密义务。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动违约责任追究程序。3.乙方未妥善保管保密信息：加强乙方对保密信息的保管意识，定期检查保密措施的执行情况。4.乙方未归还被交付的文件、资料、存储设备：书面通知乙方归还被交付的文件、资料、存储设备，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.企事业单位与员工之间的保密协议签订。2.涉及商业秘密、知识产权保护的企业