2024年度志愿者激励机制与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度志愿者激励机制与服务协议本合同目录一览1.激励机制概述1.1激励机制目的1.2激励机制原则1.3激励机制适用范围2.志愿者资格与选拔2.1志愿者资格要求2.2志愿者选拔程序2.3志愿者培训与考核3.志愿者服务内容3.1服务项目与范围3.2服务时间与地点3.3服务要求与标准4.激励措施与奖励4.1激励措施种类4.2奖励等级与标准4.3奖励发放方式5.服务协议签订与生效5.1服务协议签订程序5.2服务协议内容5.3服务协议生效条件6.服务期间的权利与义务6.1志愿者权利6.2志愿者义务6.3志愿者保密义务7.服务期间的费用与补贴7.1服务费用承担7.2补贴标准与发放7.3费用结算方式8.服务期间的安全保障8.1安全保障措施8.2意外伤害赔偿8.3安全事故处理9.服务期间的管理与监督9.1管理机构与职责9.2监督机制与方式9.3违规处理与处罚10.服务协议的变更与解除10.1协议变更程序10.2协议解除条件10.3解除后的责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：志愿者申请表12.2附件二：服务协议书12.3附件三：奖励清单13.合同生效与终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.激励机制概述1.1激励机制目的为提高志愿者参与社会公益活动的积极性，激发志愿者潜能，提升志愿服务质量，特制定本激励机制。1.2激励机制原则1.2.1公平公正原则1.2.2鼓励创新原则1.2.3绩效导向原则1.2.4透明公开原则1.3激励机制适用范围本激励机制适用于本年度所有参与我单位组织的志愿服务活动的志愿者。2.志愿者资格与选拔2.1志愿者资格要求2.1.1具有完全民事行为能力2.1.3具备一定的志愿服务知识和技能2.2志愿者选拔程序2.2.1发布志愿者招募公告2.2.2报名及资格审查2.2.3面试与考核2.2.4选拔结果公示2.3志愿者培训与考核2.3.1志愿者培训内容2.3.2培训考核方式2.3.3考核结果评定3.志愿者服务内容3.1服务项目与范围3.1.1服务项目种类3.1.2服务范围界定3.2服务时间与地点3.2.1服务时间安排3.2.2服务地点要求3.3服务要求与标准3.3.1服务态度要求3.3.2服务质量标准4.激励措施与奖励4.1激励措施种类4.1.1表彰奖励4.1.2物质奖励4.1.3优先参与项目资格4.2奖励等级与标准4.2.1奖励等级划分4.2.2奖励标准设定4.3奖励发放方式4.3.1奖励发放时间4.3.2奖励发放形式5.服务协议签订与生效5.1服务协议签订程序5.1.1双方协商5.1.2签订协议5.1.3协议备案5.2服务协议内容5.2.1服务内容与要求5.2.2激励机制与奖励5.2.3双方权利与义务5.3服务协议生效条件5.3.1协议签订5.3.2协议备案6.服务期间的权利与义务6.1志愿者权利6.1.1参与志愿服务的权利6.1.2获得激励与奖励的权利6.1.3获得培训与发展的权利6.2志愿者义务6.2.1履行志愿服务义务6.2.2遵守志愿服务纪律6.2.3维护志愿服务形象6.3志愿者保密义务6.3.1保守志愿服务秘密6.3.2不泄露志愿者个人信息7.服务期间的费用与补贴7.1服务费用承担7.1.1志愿者服务费用由我单位承担7.1.2志愿者因服务产生的合理费用由我单位承担7.2补贴标准与发放7.2.1补贴标准设定7.2.2补贴发放时间7.2.3补贴发放方式8.服务期间的安全保障8.1安全保障措施8.1.1志愿者参与服务前，我单位将对志愿者进行安全培训。8.1.2志愿者服务期间，我单位将提供必要的安全防护装备。8.1.3志愿者服务过程中，我单位将指派专人进行现场监督和管理。8.2意外伤害赔偿8.2.1志愿者在服务期间发生意外伤害，由我单位按照国家相关法律法规承担赔偿责任。8.2.2志愿者因自身原因造成的伤害，由其自行承担。8.3安全事故处理8.3.1发生安全事故时，志愿者应立即停止服务，并及时报告我单位。8.3.2我单位将及时采取救援措施，并启动应急预案。9.服务期间的管理与监督9.1管理机构与职责9.1.1成立志愿者管理小组，负责志愿者日常管理工作。9.1.2管理小组负责志愿者招募、培训、考核和服务监督等工作。9.2监督机制与方式9.2.1建立志愿者服务档案，记录志愿者服务情况。9.2.2定期对志愿者服务进行评估，确保服务质量。9.3违规处理与处罚9.3.1志愿者违反服务规定，将根据情节轻重进行批评教育或处罚。9.3.2违规情节严重者，将取消其志愿者资格。10.服务协议的变更与解除10.1协议变更程序10.1.1协议任何一方提出变更要求，需书面通知对方。10.1.2双方协商一致后，签订变更协议。10.2协议解除条件10.2.1志愿者因个人原因无法继续服务的。10.2.2我单位因特殊情况需要终止服务的。10.3解除后的责任承担10.3.1协议解除后，双方应按照协议约定承担相应责任。10.3.2志愿者服务期间，如因解除协议造成损失的，由责任方承担。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决。11.1.2协商不成，提交仲裁机构仲裁。11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协商解决：由双方共同指定的调解机构。11.2.2仲裁解决：由双方共同选定的仲裁委员会。11.2.3诉讼解决：依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：志愿者申请表12.1.1个人基本信息12.1.2志愿服务经历12.1.3健康状况声明12.2附件二：服务协议书12.2.1协议双方基本信息12.2.2服务内容与要求12.2.3激励机制与奖励12.2.4双方权利与义务12.3附件三：奖励清单12.3.1奖励等级与标准12.3.2奖励发放条件12.3.3奖励发放流程13.合同生效与终止13.1合同生效日期13.1.1协议双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1协议约定的服务期限届满。13.2.2双方协商一致解除协议。13.2.3因不可抗力导致协议无法履行。13.3合同终止后的处理13.3.2双方应结清所有费用和奖励。14.其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效，签署日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入范围1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于志愿服务项目的策划、组织、实施、评估以及激励机制的制定与执行等方面。2.第三方责任与权利2.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在协议中的职责，并对因其自身原因造成的损失承担相应的责任。2.2第三方权利第三方有权获得甲乙双方支付的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。3.第三方介入程序3.1第三方选定甲乙双方共同协商确定第三方，并签订与第三方的服务合同。3.2第三方服务合同第三方服务合同应明确第三方的服务内容、期限、费用、责任等事项，并作为本协议的附件。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本协议中，第三方责任限额是指第三方因履行本协议而产生的赔偿责任，甲乙双方事先约定的最高赔偿金额。4.2责任限额设定4.2.1第三方责任限额应根据第三方服务的性质、范围、难度等因素，由甲乙双方在签订第三方服务合同时约定。4.2.2第三方责任限额应不低于100万元人民币。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方根据本协议和第三方服务合同进行追偿。5.1.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲方的相关规定和要求。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方对乙方承担的责任，由乙方根据本协议和第三方服务合同进行追偿。5.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守乙方的相关规定和要求。5.3第三方与志愿者的划分5.3.1第三方对志愿者承担的责任，由志愿者根据本协议和第三方服务合同进行追偿。5.3.2第三方在履行协议过程中，应确保志愿者的安全和权益。6.第三方介入后的额外条款6.1第三方介入后的变更6.1.1若因第三方介入导致本协议内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。6.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2第三方介入后的费用承担6.2.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据第三方服务合同和协议约定承担。6.2.2若第三方介入导致甲乙双方额外支出，甲乙双方应协商解决费用分摊问题。6.3第三方介入后的争议解决6.3.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应协商解决。6.3.2协商不成，可提交第三方服务合同约定的争议解决机构或依法向人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的保密义务7.1第三方在履行协议过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露任何甲乙双方的商业秘密和个人信息。8.第三方介入后的终止条件8.1第三方因自身原因无法继续履行协议的，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。8.2甲乙双方有权在第三方违反保密义务或造成严重损失的情况下，终止第三方服务合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：志愿者申请表详细要求：志愿者申请表应包含志愿者的基本信息、志愿服务经历、个人声明等。说明：志愿者申请表是志愿者参与志愿服务的必要文件，用于志愿者选拔和记录。2.附件二：服务协议书详细要求：服务协议书应包含甲乙双方的基本信息、服务内容、权利义务、保密条款、争议解决方式等。说明：服务协议书是甲乙双方之间具有法律效力的合同文件，明确了双方的权利和义务。3.附件三：奖励清单详细要求：奖励清单应包含奖励种类、奖励等级、奖励标准、奖励发放条件等。说明：奖励清单是激励机制的详细说明，用于明确志愿者的奖励标准和发放方式。4.附件四：志愿者服务记录表详细要求：志愿者服务记录表应包含服务时间、服务内容、服务地点、志愿者签名等。说明：志愿者服务记录表是志愿者服务情况的记录，用于评估志愿者服务表现和激励。5.附件五：第三方服务合同详细要求：第三方服务合同应包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：第三方服务合同是甲乙双方与第三方之间的协议，明确了第三方的职责和权利。6.附件六：志愿者培训记录详细要求：志愿者培训记录应包含培训时间、培训内容、培训师、志愿者签名等。说明：志愿者培训记录是志愿者培训情况的记录，用于确保志愿者具备必要的知识和技能。7.附件七：志愿者考核评估报告详细要求：志愿者考核评估报告应包含考核时间、考核内容、考核标准、考核结果等。说明：志愿者考核评估报告是对志愿者服务表现的评估，用于激励和改进志愿者服务。8.附件八：安全事故报告详细要求：安全事故报告应包含事故时间、事故地点、事故原因、事故处理结果等。说明：安全事故报告是事故发生后的记录，用于分析事故原因和改进安全措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：志愿者未按照规定时间参加志愿服务活动。志愿者未按照规定要求履行服务职责。第三方未按照合同约定提供服务质量。甲乙双方未按照协议约定支付费用。甲乙双方未按照协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：志愿者违约：根据违约情节，可给予警告、取消志愿服务资格等处理。第三方违约：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。甲乙双方违约：根据违约情节，可要求违约方承担违约责任，并赔偿损失。3.违约责任示例：示例一：志愿者未按时参加志愿服务活动，经提醒后仍未改正，可给予警告。示例二：第三方在服务过程中出现重大失误，导致服务质量下降，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例三：甲乙双方未按照协议约定支付费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。全文完。2024年度志愿者激励机制与服务协议1合同目录第一章总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原则1.4合同范围第二章志愿者定义与资格2.1志愿者定义2.2志愿者资格要求2.3志愿者注册与审核第三章激励机制3.1激励方式3.2激励标准3.3激励流程3.4激励效果评估第四章服务内容4.1服务项目4.2服务时间4.3服务地点4.4服务对象第五章服务协议5.1服务协议签订5.2服务协议内容5.3服务协议期限5.4服务协议变更与解除第六章志愿者权益保障6.1志愿者人身安全6.2志愿者隐私保护6.3志愿者培训与发展6.4志愿者表彰与奖励第七章激励资金与费用7.1激励资金来源7.2激励资金分配7.3激励资金使用7.4费用报销与审计第八章违约责任8.1志愿者违约责任8.2机构违约责任8.3违约责任追究第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后的处理第十一章合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序第十二章合同附件12.1附件一：志愿者申请表12.2附件二：服务协议范本12.3附件三：激励资金使用明细表第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.2合同备案13.3合同生效日期第十四章附则14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同修订与补充14.4合同争议解决14.5合同签署日期合同编号2024年度志愿者激励机制与服务协议第一章总则1.1合同背景本合同背景基于我国志愿者事业的发展需求，为激励志愿者积极参与社会服务，提高志愿服务质量，特制定本协议。1.2合同目的本合同旨在建立一套完善的志愿者激励机制和服务协议，以保障志愿者权益，提高志愿服务效率，促进社会和谐。1.3合同原则1.3.1公平公正原则1.3.2激励与约束相结合原则1.3.3诚实信用原则1.3.4可持续发展原则1.4合同范围本合同适用于2024年度内，所有参与志愿服务活动的志愿者。第二章志愿者定义与资格2.1志愿者定义志愿者是指自愿参与社会服务，不求物质报酬，热心公益，具有奉献精神的公民。2.2志愿者资格要求2.2.1具有完全民事行为能力2.2.2热爱志愿服务，具备一定的社会责任感2.2.3具备参与志愿服务所需的基本素质和能力2.2.4无犯罪记录2.3志愿者注册与审核2.3.1志愿者需通过官方网站或指定渠道进行注册2.3.2机构对志愿者注册信息进行审核，确保信息真实有效第三章激励机制3.1激励方式3.1.1物质激励：提供志愿服务补贴、礼品等3.1.2精神激励：颁发荣誉证书、表彰奖励等3.1.3发展激励：提供培训、晋升机会等3.2激励标准3.2.1根据志愿服务时长、质量等因素设定激励标准3.2.2定期对志愿者进行评估，根据评估结果确定激励等级3.3激励流程3.3.1志愿者完成志愿服务后，提交服务记录3.3.2机构审核志愿者服务记录，确定激励等级3.3.3机构按照激励标准向志愿者发放激励3.4激励效果评估3.4.1定期对激励效果进行评估3.4.2根据评估结果调整激励政策第四章服务内容4.1服务项目4.1.1教育辅导4.1.2环保活动4.1.3社区服务4.1.4爱心援助4.2服务时间4.2.1志愿者可根据自身情况选择服务时间4.2.2服务时间不得少于每月8小时4.3服务地点4.3.1志愿者可选择服务地点，但需符合机构要求4.4服务对象4.4.1服务对象为有需要的群体，如老人、儿童、残疾人等第五章服务协议5.1服务协议签订5.1.1志愿者同意本服务协议内容后，与机构签订服务协议5.2服务协议内容5.2.1志愿服务项目、时间、地点5.2.2志愿者权利与义务5.2.3激励机制与费用5.2.4违约责任与争议解决5.3服务协议期限5.3.1服务协议期限为一年，自签订之日起生效5.4服务协议变更与解除5.4.1双方协商一致，可对服务协议进行变更5.4.2出现合同约定的解除条件，服务协议可被解除第六章志愿者权益保障6.1志愿者人身安全6.1.1机构应确保志愿者在服务过程中的人身安全6.1.2志愿者需遵守服务场所的安全规定6.2志愿者隐私保护6.2.1机构应保护志愿者个人信息，不得泄露6.3志愿者培训与发展6.3.1机构应定期组织志愿者培训，提高志愿服务能力6.3.2机构应为志愿者提供职业发展机会6.4志愿者表彰与奖励6.4.1机构对表现突出的志愿者进行表彰与奖励第七章激励资金与费用7.1激励资金来源7.1.1政府拨款7.1.2社会捐赠7.1.3机构自筹7.2激励资金分配7.2.1按照激励标准，将激励资金分配给志愿者7.3激励资金使用7.3.1激励资金用于支付志愿服务补贴、礼品等7.3.2机构应定期公布激励资金使用情况7.4费用报销与审计7.4.1志愿者提交费用报销申请，机构审核后报销7.4.2机构定期对费用报销进行审计第八章违约责任8.1志愿者违约责任8.1.1志愿者未按时完成志愿服务，应向机构说明情况，并承担相应责任。8.1.2志愿者违反服务协议，造成不良后果，应承担相应法律责任。8.2机构违约责任8.2.1机构未按约定提供激励措施，应向志愿者道歉，并补发应得激励。8.2.2机构泄露志愿者个人信息，应承担法律责任。8.3违约责任追究8.3.1双方协商解决违约责任问题。8.3.2协商不成，可通过法律途径解决。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决。9.1.2争议解决机构：当地仲裁委员会。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求。9.2.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决。9.3争议解决机构9.3.1当地仲裁委员会。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1服务协议期限届满。10.1.2双方协商一致。10.1.3出现合同约定的终止条件。10.2合同终止程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方终止合同。10.2.2合同终止后，双方应按照约定进行结算。10.3合同终止后的处理10.3.2双方应结清所有费用。第十一章合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2服务协议签订。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致。11.2.2出现合同约定的解除条件。11.3合同解除程序11.3.1双方应提前30日书面通知对方解除合同。11.3.2合同解除后，双方应按照约定进行结算。第十二章合同附件12.1附件一：志愿者申请表12.2附件二：服务协议范本12.3附件三：激励资金使用明细表第十三章合同签署与备案13.1合同签署13.1.1双方代表签字盖章。13.2合同备案13.2.1双方应将合同备案于当地民政部门。13.3合同生效日期13.3.1合同签署之日起生效。第十四章附则14.1合同解释本合同内容如有歧义，按有利于志愿者的原则解释。14.2合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同修订与补充本合同如有修订与补充，应以书面形式进行。14.4合同争议解决本合同争议解决方式按第九章规定执行。合同方签字：（机构名称）代表签字：____________________（志愿者名称）代表签字：____________________日期：____________________（机构名称）代表签字：____________________（志愿者名称）代表签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导权条款1.1甲方作为服务机构，对志愿服务的整体规划、组织协调和资源调配具有最终决策权。1.2甲方有权根据服务需求调整志愿服务项目、时间、地点和志愿者数量。2.甲方责任条款2.1甲方负责提供必要的服务场所、设备和安全保障。2.2甲方负责对志愿者进行必要的培训和指导。2.3甲方负责对志愿服务活动的成果进行评估和反馈。3.甲方激励措施条款3.1甲方制定激励措施，包括物质奖励、精神表彰、优先参与项目等。3.2甲方定期对志愿者进行考核，根据考核结果调整激励措施。4.甲方费用承担条款4.1甲方承担志愿服务项目的所有费用，包括人员工资、物资采购、场地租赁等。4.2甲方有权对志愿服务活动的资金使用情况进行审计。附件二：当乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主权条款1.1乙方作为志愿者，有权选择参与志愿服务的项目和时间段。1.2乙方有权提出改进志愿服务活动的建议。2.乙方责任条款2.1乙方应遵守志愿服务协议，按时参加志愿服务活动。2.2乙方应保护服务对象隐私，不得泄露个人信息。3.乙方权益保障条款3.1乙方在志愿服务过程中的人身安全由甲方负责。3.2乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。4.乙方费用承担条款4.1乙方在志愿服务过程中产生的交通、食宿等个人费用自理。4.2乙方有权申请甲方提供的激励资金。附件三：当有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介条款1.1本协议中涉及的第三方中介是指负责志愿者招募、培训、管理及激励的中介机构。1.2第三方中介应具备相关资质和良好信誉。2.第三方中介责任条款2.1第三方中介负责志愿者的招募、筛选和培训工作。2.2第三方中介应确保志愿者的服务质量，并对志愿者的行为进行监督。3.第三方中介激励措施条款3.1第三方中介有权制定针对志愿者的激励措施，包括物质奖励、精神表彰等。3.2第三方中介应定期对志愿者进行考核，根据考核结果调整激励措施。4.第三方中介费用承担条款4.1第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。4.2第三方中介应在服务结束后向甲方提交费用结算报告。5.第三方中介争议解决条款5.1第三方中介与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。5.2协商不成的，可提交至当地仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：志愿者申请表2.附件二：服务协议范本3.附件三：激励资金使用明细表4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：志愿者培训材料6.附件六：志愿服务活动记录表7.附件七：志愿者考核评估表8.附件八：争议解决流程图二、违约行为及认定：1.志愿者违约行为：未按时参加志愿服务活动。服务过程中违反相关规定，造成不良后果。泄露服务对象个人信息。未遵守服务协议内容。违约行为认定：根据服务协议和实际情况进行认定。2.机构违约行为：未按时提供激励措施。未保障志愿者人身安全。泄露志愿者个人信息。未提供必要的服务场所和设备。违约行为认定：根据服务协议和实际情况进行认定。3.第三方中介违约行为：未按时完成志愿者招募、筛选和培训工作。未确保志愿者服务质量。未遵守合同约定。违约行为认定：根据合同约定和实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.民事行为能力：指公民依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.争议解决：指解决合同双方之间争议的方法和程序。3.仲裁委员会：依法设立，独立、公正地解决经济纠纷的机构。4.资质证明：指证明第三方中介具备相应资质和信誉的文件。5.激励措施：指对志愿者进行奖励和表彰的方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：志愿者参与度不高。解决办法：优化激励机制，增加志愿服务项目的吸引力。2.问题：服务过程中出现安全事故。解决办法：加强安全培训，确保服务场所安全。3.问题：激励资金使用不规范。解决办法：建立激励资金使用管理制度，定期进行审计。五、所有应用场景：1.政府部门开展志愿服务活动。2.社会组织发起志愿服务项目。3.企业履行社会责任，组织员工参与志愿服务。4.第三方中介机构提供志愿服务管理服务。全文完。2024年度志愿者激励机制与服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度志愿者激励机制与服务内容，规范志愿者服务行为，激发志愿者参与积极性，提高服务质量，共同推动社会公益事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国志愿者服务法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）志愿者：指自愿、无偿为社会提供公益服务的人员。（2）激励机制：指通过物质和精神奖励等方式，激发志愿者参与志愿服务的积极性。（3）服务协议：指志愿者与甲方签订的，明确双方权利、义务和责任的服务协议。3.2关键词解释（1）2024年度：指2024年1月1日至2024年12月31日。（2）激励机制：包括但不限于物质奖励、荣誉证书、表彰、培训等。（3）服务内容：指志愿者根据甲方要求，参与的社会公益事业活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对志愿者进行招募、培训、考核和表彰。（2）甲方有义务为志愿者提供必要的培训、保障和服务支持。（3）甲方有义务对志愿者的服务成果进行监督和评估。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与甲方组织的志愿服务活动，接受甲方提供的培训和考核。（2）乙方有义务遵守甲方制定的志愿服务规范，确保服务质量。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地及其它相关地点。5.3合同履行方式（1）甲方负责制定志愿服务计划，组织开展志愿服务活动。（2）乙方根据甲方要求，参与志愿服务活动，完成甲方指定的任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期自然终止。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，合同可提前终止。（3）双方协商一致，可以解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定处理相关事务。（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已发生的合理费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）志愿者培训费用：包括培训材料费、讲师费、场地租赁费等。（2）志愿者服务补贴：根据志愿者服务时长和服务质量，提供相应的补贴。（3）志愿者意外伤害保险费用：为志愿者购买意外伤害保险，保障其人身安全。（4）志愿者表彰奖励费用：对表现突出的志愿者进行表彰和奖励。7.2支付方式（1）银行转账：乙方提供银行账户信息，甲方通过银行转账支付费用。（2）现金支付：经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）志愿者培训费用：在培训结束后一个月内支付。（2）志愿者服务补贴：每月月底前支付上一个月的服务补贴。（3）志愿者意外伤害保险费用：在保险合同生效后一次性支付。（4）志愿者表彰奖励费用：在表彰奖励活动结束后一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付前向乙方提供支付凭证，包括但不限于发票、收据等。（2）乙方应在收到支付凭证后，对支付款项进行确认。（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停或终止本合同。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。（2）甲方未按时提供培训或服务支持的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务支持部分费用的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定参与志愿服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未参与服务时长部分费用的10%。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方和乙方违约后，应根据违约情况，承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额应根据实际损失和违约情况，由双方协商确定。（3）赔偿方式包括但不限于现金支付、赔偿实物等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等。（2）志愿服务过程中涉及到的个人隐私信息。（3）双方在合同履行过程中知悉的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款不得转让。（2）合同中的知识产权不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容进行修改和补充的权利。（2）甲方保留对志愿者激励机制与服务协议的解释权。13.2特殊权力保留（1）乙方在参与志愿服务过程中，不得侵犯甲方或其他志愿者的合法权益。（2）乙方不得利用志愿服务机会进行非法活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同推进2024年度志愿者激励机制与服务协议的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方通报志愿服务活动情况。（2）乙方应按照甲方要求，参与志愿服务活动，并及时反馈服务情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2024年度志愿者激励机制与服务协议的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同中未规定的其他事项，双方可根据实际情况协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明