2024年度地铁线路专职保安人员雇佣合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地铁线路专职保安人员雇佣合同范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订时间1.4合同有效期1.5合同目的第二章保安人员基本信息2.1保安人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系方式2.6家庭住址第三章保安人员职责3.1巡逻检查3.2安全防范3.3紧急事件处理3.4协助警方3.5乘客服务3.6工作记录第四章工作时间和休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3调休规定4.4加班规定第五章薪酬和福利5.1基本工资5.2奖金制度5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利第六章保安人员培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4培训考核第七章合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除和终止的程序7.4合同解除和终止的补偿第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十章合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同变更10.4合同解除10.5其他约定第十一章合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.2附件二：保安人员培训计划11.3附件三：薪酬福利明细表第十二章合同签署12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同签署人第十三章合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案手续第十四章合同附件签署14.1附件签署日期14.2附件签署地点14.3附件签署人合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度地铁线路专职保安人员雇佣合同”。1.2合同双方甲方（用人单位）：X地铁运营有限公司乙方（保安人员）：[姓名]1.3合同签订时间本合同于2024年[日期]签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为一年。1.5合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务。第二章保安人员基本信息2.1保安人员姓名乙方姓名：[姓名]2.2性别乙方性别：[男/女]2.3年龄乙方年龄：[年龄]2.4身份证号码乙方身份证号码：[身份证号码]2.5联系方式乙方联系方式：[电话号码]2.6家庭住址乙方家庭住址：[住址]第三章保安人员职责3.1巡逻检查乙方应按照甲方规定的路线和时间进行巡逻检查，确保地铁线路的安全。3.2安全防范乙方应负责地铁线路的安全防范工作，包括预防犯罪、防止意外事故等。3.3紧急事件处理乙方应熟悉紧急事件处理流程，并在紧急情况下采取有效措施。3.4协助警方乙方应积极配合警方开展相关工作，协助调查和处理案件。3.5乘客服务3.6工作记录乙方应认真记录每日工作情况，包括巡逻路线、发现的问题等。第四章工作时间和休息4.1工作时间安排乙方工作时间为每日[工作时间]，每周工作[天数]天。4.2休息时间安排乙方每周享有[天数]天的休息日。4.3调休规定乙方可根据实际情况与甲方协商调整休息时间。4.4加班规定乙方加班应按照国家相关法律法规执行，并支付加班费。第五章薪酬和福利5.1基本工资乙方基本工资为每月[金额]元。5.2奖金制度甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予相应的奖金。5.3社会保险甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.4住房公积金甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。第六章保安人员培训6.1培训内容乙方应接受甲方组织的专业培训，包括安全防范、应急处置等。6.2培训时间乙方培训时间为[培训时间]。6.3培训费用甲方承担乙方培训费用。6.4培训考核乙方培训结束后，需通过考核，考核不合格者需重新培训。第七章合同解除和终止7.1合同解除条件7.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；7.1.2乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意的；7.1.3甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行的；7.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职责的。7.2合同终止条件7.2.1合同期满，双方无续签意愿的；7.2.2甲方因不可抗力导致合同无法继续履行的；7.2.3乙方因犯罪行为被追究刑事责任的。7.3合同解除和终止的程序7.3.1双方应提前[天数]天书面通知对方解除或终止合同；7.3.2双方应按照国家相关法律法规办理合同解除或终止手续。7.4合同解除和终止的补偿7.4.1乙方在合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付经济补偿；7.4.2乙方因个人原因解除合同，应提前[天数]天书面通知甲方，并承担相应的责任。第八章违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资；8.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护；8.1.3乙方未按照合同约定履行职责；8.1.4乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；8.2.2乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3违约纠纷解决8.3.1双方应友好协商解决合同纠纷；8.3.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8.3.3也可直接向人民法院提起诉讼。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商；9.1.2劳动争议仲裁；9.1.3诉讼。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会；9.2.2人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照约定的争议解决方式进行；9.3.2争议解决机构应按照法定程序进行。第十章合同生效及其他10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同附件本合同附件包括但不限于：附件一：保安人员岗位职责；附件二：保安人员培训计划；附件三：薪酬福利明细表。10.3合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.4合同解除合同解除需按照第七章的规定执行。10.5其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第十一章合同附件（此处省略具体内容，根据实际情况填写）第十二章合同签署12.1合同签署日期[签署日期]12.2合同签署地点[签署地点]12.3合同签署人甲方代表（签字）：乙方（签字）：第十三章合同备案13.1合同备案机构[备案机构名称]13.2合同备案手续[备案手续内容]第十四章合同附件签署14.1附件签署日期[签署日期]14.2附件签署地点[签署地点]14.3附件签署人甲方代表（签字）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时增加的条款及说明1.1甲方培训责任说明：为确保乙方具备完成工作所需的专业技能，甲方负责对乙方进行入职培训，包括但不限于安全知识、应急处置、公司规章制度等。培训期间，甲方应提供必要的培训资料和设施。1.2甲方工作安排调整权说明：甲方有权根据业务需要和实际情况，对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点等进行调整，乙方应予以配合。1.3甲方提供必要的工作装备说明：甲方应确保乙方在履行职责时，能够获得必要的工作装备，如制服、警棍、对讲机等，并保证装备的完好。1.4甲方信息保密义务说明：甲方有责任对乙方在履行职责过程中获取的乘客信息、公司商业秘密等进行保密，未经乙方同意，不得泄露。1.5甲方对乙方考核与评价说明：甲方应定期对乙方的工作表现进行考核和评价，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。二、乙方为主导时增加的条款及说明2.1乙方休息日安排权说明：乙方有权根据个人实际情况，与甲方协商确定休息日的具体安排，甲方应予以尊重。2.2乙方工作环境改善建议权说明：乙方有权向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应认真考虑并尽可能予以采纳。2.3乙方个人发展需求沟通说明：乙方有权与甲方沟通个人职业发展规划，甲方应提供必要的支持和指导。2.4乙方对甲方决策的参与权说明：在涉及乙方切身利益的重大决策中，乙方有权参与讨论，并表达自己的意见。2.5乙方个人信息保护说明：乙方有权要求甲方对其个人信息进行保护，未经乙方同意，不得将其个人信息用于其他目的。三、有第三方中介时增加的条款及说明3.1中介机构责任说明：中介机构在甲方与乙方签订合同过程中，应履行中介职责，确保合同的真实性、合法性和有效性。3.2中介费用承担说明：中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。3.3中介机构保密义务说明：中介机构在合同签订过程中获取的甲方和乙方信息，应予以保密，不得泄露给第三方。3.4中介机构合同监督说明：中介机构有权对合同履行情况进行监督，确保双方按照合同约定履行各自义务。3.5中介机构争议解决说明：在合同履行过程中，如发生争议，中介机构可协助双方进行调解，调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责2.附件二：保安人员培训计划3.附件三：薪酬福利明细表4.附件四：工作装备清单5.附件五：个人信息保密协议6.附件六：工作环境改善建议表7.附件七：个人职业发展规划表8.附件八：甲方决策参与记录9.附件九：争议调解记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，经乙方书面催告后仍不支付的。2.违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护。认定：甲方未提供合同约定的劳动保护用品或设施，导致乙方在工作中受到伤害的。3.违约行为：乙方未按照合同约定履行职责。认定：乙方未按照合同规定的职责履行工作，或在工作中有重大失误的。4.违约行为：乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失。认定：乙方在工作中有违法行为，经查实给甲方造成经济损失的。三、法律名词及解释：1.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。2.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议事项进行审理和裁决。3.社会保险：指国家强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在丧失劳动能力、失业、疾病等情况下的基本生活的一种社会保障制度。4.住房公积金：指职工个人和用人单位按照一定比例缴纳，用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作环境恶劣，影响工作效率。解决办法：乙方可向甲方提出改善工作环境的建议，甲方应尽快采取措施予以解决。2.问题：甲方未按照合同约定提供培训。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在合理期限内提供培训。3.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.地铁线路专职保安人员的雇佣关系。2.地铁运营安全管理的需求。3.劳动合同的法律效力。4.劳动者的权益保障。5.企业的人力资源管理。全文完。2024年度地铁线路专职保安人员雇佣合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：2.乙方（雇佣人员）：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内地铁线路专职保安人员雇佣关系中的权利义务，确保双方权益得到保障，共同维护地铁线路的安全、有序运营。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“地铁线路专职保安人员”指在甲方管理的地铁线路范围内，负责维护秩序、保障乘客安全，执行相关安全规定的人员。3.2关键词解释（1）地铁线路：指甲方管理的地铁线路范围；（2）专职保安人员：指乙方在合同有效期内，全职从事地铁线路专职保安工作的人员；（3）合同期限：指本合同生效至终止的时间段；（4）工作内容：指乙方在地铁线路内执行的安全保卫、秩序维护等职责。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益；（3）甲方有义务按照国家规定支付乙方工资、福利等；（4）甲方有义务对乙方进行必要的培训，提高其业务水平。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障其人身安全和合法权益；（2）乙方有义务按照甲方的要求，完成地铁线路专职保安工作；（3）乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度及地铁线路相关规定；（4）乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或传播。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方管理的地铁线路范围内履行职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，全职从事地铁线路专职保安工作，执行相关安全规定。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和乙方工作年限、技能水平等因素确定；（2）加班费：按照国家规定，乙方在法定工作时间外工作，甲方应支付加班费；（3）社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（4）福利待遇：包括但不限于带薪年假、节日福利等。7.2支付方式（1）工资支付：甲方应每月在规定的时间内，以银行转账或现金形式支付乙方工资；（2）社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，按时足额为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.3支付时间（1）工资支付时间：甲方应在每月的一个工作日支付乙方上一个月的工资；（2）社会保险和公积金缴纳时间：甲方应按照国家规定的时间，及时足额缴纳乙方社会保险和住房公积金。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资及各项费用不低于国家规定的最低工资标准；（2）甲方支付给乙方的工资及各项费用，不得拖欠或克扣；（3）甲方应妥善保管乙方的工资发放记录，并在乙方提出要求时提供查阅。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金按欠付金额的千分之五计算；（2）甲方未按时为乙方缴纳社会保险和公积金的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方擅自离职，未提前通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：违约金应在甲方违约行为发生后十日内支付给乙方；（2）乙方违约赔偿：赔偿金额应在乙方违约行为发生后十日内支付给甲方。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或以任何方式披露保密信息；（2）乙方应采取必要措施，确保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法实现的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）政府政策调整、战争、罢工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例（1）国家政策调整导致合同无法履行；（2）地震、洪水等自然灾害导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的；（2）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同执行过程中的相关事宜进行最终决定。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整乙方工作内容、工作地点等权利；（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行考核、奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，作为本合同的一部分。14.2修改和补充效力经双方签署的补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护地铁线路的安全、有序运营。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供必要的工作条件，确保乙方顺利履行职责；（2）乙方应按照甲方要求，积极配合甲方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，其内容不构成与其他任何合同或协议的关联。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式签署，并由双方共同认可。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（年月日）乙方（签字）：日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方入职登记表3.乙方健康证明4.乙方工资发放明细5.乙方社会保险缴纳凭证6.乙方公积金缴纳凭证7.乙方培训记录8.乙方绩效考核结果9.乙方保密协议10.合同履行过程中产生的相关文件及证据二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及各项费用；未按时为乙方缴纳社会保险和公积金；未按照合同约定提供工作条件。2.乙方违约：未按时完成合同约定的职责；擅自离职，未提前通知甲方；泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息；违反国家法律法规、甲方规章制度及地铁线路相关规定。违约行为的认定依据合同约定、相关法律法规及甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.保密协议：指合同当事人之间就保密事项达成的协议。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间出现意外伤害。解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并按照国家规定处理工伤事宜。2.问题：乙方在工作中发现安全隐患。解决办法：乙方应及时报告甲方，甲方应立即采取措施消除隐患。3.问题：乙方对工资发放有异议。解决办法：乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后十个工作日内予以答复。4.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前三十日以书面形式通知甲方，甲方可安排乙方交接工作。5.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后五个工作日内支付工资。如甲方仍不支付，乙方可依法申请劳动仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规