2024年度中小学教师聘用协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小学教师聘用协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2职责范围2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2合同期限3.3续签条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3工资支付方式4.4工资调整5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金6.3保险缴纳比例7.职业培训与发展7.1培训机会7.2培训内容7.3培训费用8.教学与科研8.1教学任务8.2科研任务8.3教学成果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：教师聘用岗位说明书13.2附件二：教师工作考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[学校名称]乙方：[教师姓名]1.2协议双方地址甲方地址：[学校详细地址]乙方地址：[教师详细地址]1.3协议双方联系方式甲方联系方式：[学校联系电话]乙方联系方式：[教师联系电话]2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方[具体学科]教师。2.2职责范围乙方应承担的教学职责包括但不限于：（1）按照教学大纲和课程安排，完成所任教学任务；（2）组织、指导学生的学习和活动；（3）参与学校教育教学改革和课程开发；（4）协助学校进行学生管理和思想政治教育工作。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）备课、授课、辅导、批改作业；（2）参加教研活动，提升教育教学水平；（3）参与学生课外活动组织；（4）完成学校安排的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止时间本协议自2024年[具体日期]起至2027年[具体日期]止。3.2合同期限本协议为期四年，自签订之日起生效。3.3续签条件在合同到期前，如双方均同意继续合作，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签本协议。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为[具体数额]元/月。4.2奖金及津贴乙方将根据学校规定和表现获得相应的奖金和津贴。4.3工资支付方式乙方的工资每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。4.4工资调整乙方的工资将根据国家相关政策、学校规定和本人表现进行适时调整。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假。5.3节假日安排节假日的具体安排将按照国家法定节假日安排和学校实际情况执行。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为[具体比例]%。6.3保险缴纳比例社会保险和公积金的具体缴纳比例按照国家规定和当地政策执行。8.职业培训与发展8.1培训机会甲方将提供必要的职业培训机会，包括但不限于新教师入职培训、教育教学技能提升培训、专业发展培训等。8.2培训内容培训内容将涵盖教育教学理论、教学方法、课程设计、教育技术、心理健康教育等方面。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训所需的费用，包括但不限于培训费、差旅费等。9.教学与科研9.1教学任务乙方应按照学校教学计划完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。9.2科研任务乙方应积极参与学校组织的科研活动，完成学校分配的科研任务。9.3教学成果10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行教学职责；（2）乙方违反学校规章制度；（3）乙方擅自离职；（4）乙方泄露学校机密。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理违约行为的处理程序由学校按照相关规定执行。11.保密条款11.1保密范围乙方应保守甲方的商业秘密和教育教学秘密。11.2保密义务乙方不得泄露、复制、传播甲方的保密信息。11.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决程序如协商不成，双方可向[具体仲裁机构或法院]申请仲裁或诉讼。12.3争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院名称]。13.合同生效及终止13.1合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约；（4）法律法规规定或政策调整。13.3合同解除合同解除需书面通知对方，并经双方确认。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本协议的修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.3其他约定事项三本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方提供专业服务；（2）法律法规或政策要求引入第三方；（3）合同履行过程中出现争议，双方同意由第三方进行调解或仲裁。15.3第三方职责15.3.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立、公正地履行其职责。15.3.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。15.3.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。15.4.3第三方有权收取约定的服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5.2第三方应确保其提供的服务符合合同约定和法律规定。15.5.3第三方应按照约定的时间、质量和标准完成服务。16.甲乙方增加条款16.1.1明确第三方介入的具体事项和目的。16.1.2约定第三方介入的期限和费用。16.1.3约定第三方介入过程中甲乙双方的权利和义务。16.1.4约定第三方介入结果的处理方式。16.2甲乙方应根据第三方介入的具体情况，调整本合同的相关条款，以确保合同的有效性和可执行性。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额在本协议中，第三方因提供服务过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过[具体数额]元。17.2责任承担17.2.1第三方在责任限额内的赔偿责任，由第三方自行承担。17.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。17.2.3如第三方存在故意或重大过失导致的责任，甲乙双方有权要求第三方全额赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分说明第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方作为接受方，有权要求第三方按照约定提供服务，并承担相应的责任。18.2第三方与乙方的划分说明第三方与乙方的关系为服务提供方与受益方的关系，乙方作为受益方，有权享受第三方提供的服务，并按照约定承担相应的义务。18.3第三方与合同其他各方的划分说明第三方与其他各方的关系为独立第三方与合同各方的关系，第三方在履行职责时，应独立于合同各方，不受任何一方的干预。19.特别约定19.1如第三方介入涉及本合同的变更或解除，甲乙双方应协商一致，并按照法律规定和合同约定办理。19.2本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师聘用岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、工作条件等。说明：详细描述乙方所聘岗位的具体要求，确保乙方对岗位有明确的认识。2.附件二：教师工作考核标准详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果的应用等。说明：明确教师工作考核的标准和流程，确保考核的公平、公正。3.附件三：教师培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：详细规划教师的培训计划，确保教师能够不断提升自身教育教学能力。4.附件四：教师奖惩制度详细要求：包括奖励条件、奖励方式、惩罚条件、惩罚方式等。说明：明确教师的奖惩制度，激励教师积极工作，提高教育教学质量。5.附件五：教师社会保险及公积金缴纳明细详细要求：包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等。说明：详细列出教师社会保险及公积金的缴纳情况，确保教师的合法权益。6.附件六：教师休息休假安排详细要求：包括休息休假种类、休假时间、休假条件等。说明：明确教师的休息休假安排，保障教师的工作与生活平衡。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、介入方式、介入期限、费用承担等。说明：明确第三方介入的相关事宜，确保介入过程的顺利进行。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：明确争议解决的途径和程序，确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方违反学校规章制度，如迟到早退、课堂纪律松散等。乙方泄露学校机密，如学生信息、学校财务信息等。第三方未按照合同约定提供服务，如服务质量不达标、服务期限延误等。2.责任认定标准：违约行为的认定应根据合同约定、法律法规和实际情况进行。责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、影响范围等。3.违约责任认定示例：示例二：第三方未按照合同约定提供服务，导致教学质量下降，经评估，判定为违约行为。根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，如退还服务费用、赔偿损失等。全文完。2024年度中小学教师聘用协议书1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据1.4协议期限1.5协议生效条件二、聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方性质2.3聘用方地址2.4联系人及联系方式三、被聘用方信息3.1被聘用方姓名3.2被聘用方性别3.3被聘用方身份证号码3.4被聘用方联系方式3.5被聘用方学历3.6被聘用方专业四、聘用岗位及职责4.1聘用岗位4.2岗位职责4.3工作时间4.4工作地点五、工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资发放方式及时间5.4社会保险及公积金六、试用期及转正6.1试用期6.2转正条件6.3转正手续七、工作考核与评价7.1考核内容7.2考核方式7.3评价结果及处理七、合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同的处理八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、其他约定9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3法律适用及管辖十、协议附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表十、协议生效与变更10.1协议生效日期10.2协议变更程序十、协议解除与终止10.1协议解除条件10.2协议终止条件10.3解除或终止合同的处理十一、协议解除后的处理11.1赔偿责任11.2财产交接11.3其他相关事宜十二、协议解除后的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序十三、协议解除后的法律适用及管辖13.1法律适用13.2管辖法院十四、协议解除后的其他约定14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3协议解除后的其他约定合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：2024年度中小学教师聘用协议书1.2协议目的：明确聘用方与被聘用方之间的权利义务，保障双方合法权益，促进教育教学工作的顺利开展。1.3协议依据：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。1.4协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5协议生效条件：双方签字盖章后生效。二、聘用方信息2.1聘用方名称：市区中学2.2聘用方性质：公立学校2.3聘用方地址：市区路号2.4联系人及联系方式：，电话：138三、被聘用方信息3.1被聘用方姓名：3.2被聘用方性别：男3.3被聘用方身份证号码：1101011990030500123.4被聘用方联系方式：15956783.5被聘用方学历：本科3.6被聘用方专业：汉语言文学四、聘用岗位及职责4.1聘用岗位：初中语文教师4.2岗位职责：4.2.1承担初中语文教学工作，完成教学计划；4.2.2组织开展教学活动，提高教学质量；4.2.3进行教学研究，参与教研活动；4.2.4管理学生，关心学长；4.2.5完成学校交办的其他工作。4.3工作时间：周一至周五，每天8小时。4.4工作地点：市区中学五、工资待遇5.1基本工资：每月人民币8000元。5.2奖金及津贴：5.2.1教学奖金：根据教学质量考核结果发放；5.2.2年终奖金：根据工作表现及学校规定发放；5.2.3津贴：根据国家及地方政策规定发放。5.3工资发放方式及时间：每月10日前发放上月工资。5.4社会保险及公积金：5.4.1聘用方按照国家及地方政策规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金；5.4.2被聘用方需按时足额缴纳个人应承担的社会保险及公积金。六、试用期及转正6.1试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。6.2转正条件：6.2.1试用期内无重大教学事故；6.2.2试用期内完成教学任务，教学效果良好；6.2.3试用期内无违反学校规章制度的行为。6.3转正手续：试用期结束后，双方无异议，办理转正手续。七、工作考核与评价7.1考核内容：7.1.1教学质量：根据教学计划完成情况、教学质量评估结果等；7.1.2教学态度：根据工作态度、责任心、团队协作精神等；7.1.4学生管理：根据学生管理情况、学生评价等。7.2考核方式：定期考核与不定期抽查相结合。7.3评价结果及处理：7.3.1评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；7.3.2对评价不合格的，聘用方有权根据情况给予警告、调整岗位或解除聘用合同。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：市区人民法院。8.3争议解决程序：按照我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。九、其他约定9.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力条款：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。9.3法律适用及管辖：本协议适用中华人民共和国法律，争议解决管辖法院为聘用方所在地人民法院。十、协议附件10.1附件一：岗位职责说明书10.2附件二：工资待遇明细表10.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表十一、协议生效与变更11.1协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2协议变更程序：任何一方对本协议内容提出变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。十二、协议解除与终止12.1协议解除条件：符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除条件。12.2协议终止条件：协议期限届满或双方协商一致解除协议。12.3解除或终止合同的处理：解除或终止合同后，双方应按照国家及地方政策规定办理相关手续。十三、协议解除后的处理13.1赔偿责任：因一方违约导致协议解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。13.2财产交接：协议解除后，双方应办理财产交接手续。13.3其他相关事宜：协议解除后，双方应妥善处理与协议相关的事宜。十四、协议解除后的争议解决14.1争议解决方式：参照第八章“争议解决”条款。14.2争议解决机构：参照第八章“争议解决”条款。14.3争议解决程序：参照第八章“争议解决”条款。聘用方（盖章）：代表（签字）：日期：被聘用方（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任条款：1.1.1甲方负责为被聘用方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保教学工作的顺利进行。1.1.2甲方应按照国家及地方政策规定，为被聘用方缴纳社会保险及公积金，并按时足额发放工资。1.1.3甲方应保证被聘用方的工作时间不超过国家规定的标准工作时间。2.1教学资源保障条款：2.1.1甲方应提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场地等。2.1.2甲方应支持被聘用方参与教研活动，提高教育教学水平。3.1教学质量监督条款：3.1.1甲方应建立健全教学质量监督机制，对被聘用方的教学工作进行定期评估。3.1.2甲方有权对被聘用方的教学质量提出改进意见，被聘用方应积极配合。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.2乙方权益保障条款：1.2.1被聘用方享有根据国家及地方政策规定获得社会保险及公积金的权利。1.2.2被聘用方有权要求甲方提供必要的教学资源，保障教育教学工作的正常进行。2.2工作时间调整条款：2.2.1被聘用方因特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。3.2教学成果分享条款：3.2.1被聘用方在教学过程中取得的成果，包括论文、课题等，甲方应给予适当的认可和奖励。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.3中介服务条款：1.3.1中介机构作为本协议的见证方，负责协调双方的权利义务关系，确保协议的顺利履行。1.3.2中介机构的服务费用由甲方承担。2.3中介机构责任条款：2.3.1中介机构应保证本协议内容的真实性和合法性，对协议的履行承担连带责任。2.3.2中介机构应协助双方解决协议履行过程中出现的争议。3.3中介机构保密条款：3.3.1中介机构对本协议内容负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介机构在履行职责过程中获取的个人信息，应予以保密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工资待遇明细表3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表4.附件四：中介服务协议（如有）5.附件五：教学质量评估标准6.附件六：违约责任及处理办法二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付被聘用方工资；1.2甲方未按规定为被聘用方缴纳社会保险及公积金；1.3甲方未提供符合规定的工作条件和环境；1.5双方未按照协议约定进行协商或解决争议。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据协议条款、相关法律法规以及双方协商一致的意见。2.2甲方违约行为的认定：由被聘用方或中介机构提出，甲方承认或仲裁机构认定。2.3被聘用方违约行为的认定：由甲方或中介机构提出，被聘用方承认或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.教师法：指《中华人民共和国教师法》，规定教师的权利、义务和地位。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。3.社会保险：指国家通过立法强制实行的，由政府主办的社会保障制度。4.公积金：指由单位职工和单位按一定比例共同缴存的，用于职工住房等消费的储蓄性资金。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：被聘用方可要求甲方按照协议约定支付工资，如甲方拒不支付，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：教学质量评估标准不明确。解决办法：双方可协商制定详细的教学质量评估标准，并作为附件附于协议中。3.问题：争议解决过程中沟通不畅。解决办法：双方应保持沟通渠道畅通，如沟通不畅，可通过中介机构协助解决。五、所有应用场景：1.适用于中小学教师与学校之间的聘用关系。2.适用于有第三方中介机构参与的中小学教师聘用协议。3.适用于需要明确教师职责、工资待遇、社会保险及公积金等内容的协议。4.适用于需要规范教学质量和争议解决机制的协议。全文完。2024年度中小学教师聘用协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为贯彻落实国家关于教育改革发展的战略部署，进一步加强中小学教师队伍建设，优化教师资源配置，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师聘用合同管理办法》等法律法规，甲方决定与乙方签订本协议，明确双方的权利和义务。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师聘用合同管理办法》以及国家、地方有关教育政策法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）中小学：指小学、初中、高中等教育阶段。（2）教师：指从事教育教学工作的专业人员。（3）教育教学质量：指教师教育教学过程中所达到的教育教学效果。3.2关键词解释（1）聘用：指甲方根据教育教学工作需要，依法与乙方签订本协议，乙方同意在甲方工作。（2）试用期：指乙方在甲方工作期间，甲方对乙方进行考察和考核的期限。（3）合同期限：指本协议约定的乙方在甲方工作的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据教育教学工作需要，对乙方进行聘用。（2）对乙方进行培训和考核，提高乙方教育教学能力。（3）为乙方提供必要的教育教学条件。（4）依法保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）按照甲方要求，参加教育教学工作。（2）遵守国家法律法规和学校规章制度。（3）积极参加教育教学培训，提高教育教学水平。（4）认真履行教育教学职责，确保教育教学质量。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_________年。5.2合同履行地点乙方在甲方所在地区从事教育教学工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教学任务，参加教育教学活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，双方无续签意向。（2）乙方因违法违纪被甲方解除聘用。（3）乙方因故提出解除聘用。6.3终止程序（1）本协议期满或终止条件成就，双方应按照本协议约定办理终止手续。（2）甲方在终止本协议前，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果（1）本协议终止后，乙方应按照国家有关法律法规和学校规章制度办理离职手续。（2）双方应按照本协议约定，对终止后的有关事项进行协商处理。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职称、学历等因素，按照国家及地方相关政策规定执行。（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位及工作表现，按照学校岗位设置及考核结果确定。（3）绩效工资：根据乙方年度绩效考核结果，按照学校绩效考核方案执行。（4）社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方为乙方缴纳。7.2支付方式甲方应按月向乙方支付工资及社会保险、住房公积金等费用。7.3支付时间甲方应在每月的____日向乙方支付当月工资及社会保险、住房公积金等费用。7.4支付章件甲方支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用时，应出具相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资条等。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的____%计算。（2）甲方未按约定提供乙方工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行教育教学职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反国家法律法规和学校规章制度的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式，应根据违约的具体情况，按照国家法律法规和双方协商一致的原则确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他应保密的信息。9.2保密期限乙方对本协议约定的保密内容，保密期限为____年。9.3保密履行方式乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密等特殊情形。（2）本协议约定的保密内容。（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的修改权，包括但不限于对乙方工作内容、工作地点、工作时间的调整。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方教育教学质量的监督权。（2）甲方保留对乙方工作表现的评估权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开教育教学工作会议，沟通工作情况。（2）共享教育教学资源，提高教育教学质量。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于聘用关系的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方教师资格证复印件3.乙方学历、学位证书复印件4.乙方健康体检证明5.甲方提供的岗位职责说明书6.甲方提供的学校规章制度7.乙方签字的修改和补充协议（如有）8.乙方签字的解除聘用协议（如有）9.乙方签字的保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定支付乙方工资及社会保险、住房公积金等费用。b.未按约定提供乙方工作条件。乙方违约：a.未按约定履行教育教学职责。b.违反国家法律法规和学校规章制度。2.违约行为认定：甲方违约：根据乙方提供的支付凭证、工作条件记录等证据认定。乙方违约：根据甲方提供的考核记录、违纪记录等证据认定。三、法律名词及解释：1.聘用：指甲方根据教育教学