2024年幼儿园保安人员聘用合同书规范范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园保安人员聘用合同书规范范本合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要对幼儿园进行安全管理，确保幼儿园师生的安全，乙方愿意接受甲方的聘请，担任幼儿园保安人员。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“保安人员”指的是乙方在甲方提供的幼儿园内，负责维护幼儿园的安全秩序，保障幼儿园师生安全的人员。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中聘请乙方担任保安人员的幼儿园。（2）乙方：指接受甲方聘请，担任幼儿园保安人员的个人。（3）合同期限：指本合同约定的乙方在甲方担任保安人员的有效期限。（4）工作内容：指乙方在甲方提供的幼儿园内应承担的保安职责。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行保安职责。（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定履行相关义务。（2）乙方应按照合同约定，认真履行保安职责，确保幼儿园的安全秩序。（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限]年，自[生效日期]开始计算。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的幼儿园内履行保安职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，全面负责幼儿园的安保工作，确保幼儿园的安全秩序。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续约意向。（2）乙方因个人原因提出解除合同。（3）甲方因幼儿园原因需要解除合同。6.3终止程序（1）乙方提出解除合同，应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请。（2）甲方同意乙方解除合同，应在接到申请后[答复期限]内给予书面答复。（3）双方协商一致解除合同，应在协商一致后[生效日期]终止合同。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定向乙方支付相应的报酬。（2）乙方应按照合同约定，将工作交接给甲方指定的接替人员。（3）双方应依法处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方同意支付乙方基本工资，具体金额为每月[基本工资数额]元。（2）加班费：乙方在法定工作日外加班，甲方将按照国家规定的加班费标准支付加班费。（3）福利补贴：甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利补贴，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。7.2支付方式（1）基本工资及福利补贴：每月[支付日]前，甲方将直接转账至乙方指定的银行账户。（2）加班费：乙方加班后，应于次月[支付日]前向甲方提出加班申请，甲方将在收到申请后[支付日]内支付加班费。7.3支付时间（1）基本工资及福利补贴：每月[支付日]。（2）加班费：次月[支付日]。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方费用的，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行保安职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额的具体计算方法，双方可根据实际情况协商确定。（2）赔偿金额的支付方式，双方可协商一致后约定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等，均为保密内容。9.2保密期限乙方对本合同中的保密内容，自合同签订之日起至[保密期限]止，负有保密义务。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于与甲方业务无关的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。（3）政府行为、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。（3）因不可抗力事件导致合同不能履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致幼儿园无法正常运营。（2）战争导致幼儿园周边环境恶化。（3）政府政策调整导致幼儿园业务受到影响。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违反合同约定被甲方解聘。（2）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同条款的执行享有最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据幼儿园安全管理的需要，对乙方工作职责进行调整的权利。（2）乙方不得将本合同所赋予的权利转让给任何第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同维护幼儿园的安全秩序，确保幼儿园的正常运营。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和保障，乙方应按照甲方的要求，认真履行保安职责。（2）双方应定期召开会议，讨论幼儿园安全管理工作，及时解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于幼儿园保安人员聘用的完整协议，任何一方不得以任何理由对合同内容进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方工作职责说明书6.乙方培训记录7.乙方工资支付记录8.乙方加班记录9.乙方工作表现评价10.任何双方同意的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：认定标准为超过合同约定支付时间[天数]未支付。未提供安全的工作环境：认定标准为违反国家相关安全规定，或造成乙方人身伤害。未履行合同约定的其他义务：具体违约行为及认定依据合同条款。2.乙方违约行为及认定：未履行保安职责：认定标准为未按照合同规定履行安保工作，或造成幼儿园安全事故。泄露甲方商业秘密：认定标准为未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或相关敏感信息。违反合同约定的保密义务：具体违约行为及认定依据合同条款。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，就劳动者的工作内容、工作条件、劳动报酬等事项，依法订立的具有法律约束力的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付一定数额的金钱。5.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前[提前通知期限]向甲方提出书面申请，甲方应给予书面答复，并根据具体情况协商解决方案。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，甲方应在[支付期限]内支付工资，否则乙方有权要求支付违约金。3.问题：幼儿园发生安全事故。解决办法：甲方应立即启动应急预案，采取有效措施减少损失，并调查事故原因，对乙方进行责任认定。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施防止信息泄露扩大，并追究乙方的法律责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）第三方名称：[第三方全称]（2）第三方地址：[第三方详细地址]（3）第三方联系人：[第三方联系人姓名]（4）第三方联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：（1）第三方负责提供专业的保安培训和管理服务。（2）第三方负责对乙方进行定期考核，确保乙方具备履行合同所需的能力。（3）第三方应确保乙方的合法权益不受侵害。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训和管理费用。（2）第三方有权对乙方的表现进行评估，并提出改进建议。（3）第三方有权在乙方违反合同约定时，要求甲方采取措施。4.第三方义务：（1）第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（2）第三方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露。（3）第三方应积极配合甲方和乙方解决合同履行中的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方利益条款：（1）乙方享有国家规定的节假日休息权利。（2）乙方享有国家规定的带薪年休假权利。（3）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。（2）甲方未提供安全保障，导致乙方人身或财产安全受到损害，应承担赔偿责任。（3）甲方违反合同约定，限制乙方合法权利的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行保安职责。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核。（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，采取必要的措施。2.甲方利益条款：（1）甲方享有乙方提供的保安服务。（2）甲方享有乙方在履行合同过程中所积累的经验和资源。（3）甲方享有乙方遵守合同约定的权益。3.乙方违约及限制条款：（1）乙方未按约定履行保安职责，造成安全事故，应承担赔偿责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。全文完。2024年幼儿园保安人员聘用合同书规范范本1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订时间1.4合同有效期1.5合同签订地点第二章保安人员基本条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3学历要求2.4技能要求2.5工作经验要求第三章聘用方式及岗位3.1聘用方式3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3保险福利4.4薪酬支付方式4.5薪酬调整机制第五章工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准5.3考核结果应用5.4考核周期5.5考核申诉程序第六章保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违约责任6.4保密措施第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止程序7.4解除或终止后的处理第八章违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决程序第十章其他约定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件10.4合同生效第十一章合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：考核标准11.4附件四：保密协议第十二章合同签署12.1签署人12.2签署日期12.3签署地点第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求13.3合同备案机构第十四章合同附件14.1附件一：保安人员岗位职责14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：考核标准14.4附件四：保密协议合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024年幼儿园保安人员聘用合同书》。1.2合同当事人甲方：[幼儿园名称]乙方：[保安人员姓名]1.3合同签订时间本合同于2024年[具体日期]签订。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，到期后可根据实际情况续签。1.5合同签订地点本合同在[具体地点]签订。第二章保安人员基本条件2.1年龄要求乙方应年满[具体年龄]，且不超过[具体年龄上限]。2.2身体健康要求乙方应身体健康，无传染性疾病，能胜任保安工作。2.3学历要求2.4技能要求乙方应具备基本的消防安全知识和应急处理能力。2.5工作经验要求乙方应具备至少[具体年数]年的保安工作经验。第三章聘用方式及岗位3.1聘用方式乙方被聘用为甲方幼儿园的正式保安人员。3.2岗位职责乙方的主要职责包括但不限于：维护幼儿园的安全秩序；监控幼儿园内外的安全状况；处理突发事件；协助幼儿园进行安全检查；执行园方交办的其他安全相关任务。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方幼儿园。3.4工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据实际情况决定。第四章薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为[具体金额]元/月。4.2奖金及补贴乙方将根据工作表现和业绩获得相应的奖金及补贴。4.3保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，具体支付日期为每月[具体日期]。4.5薪酬调整机制乙方的薪酬将根据市场行情和甲方财务状况进行调整。第五章工作纪律与考核5.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及本合同的相关规定。5.2考核标准甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核标准包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。5.4考核周期考核周期为每季度一次。5.5考核申诉程序如乙方对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起[具体天数]内向甲方提出申诉。第六章保密条款6.1保密事项乙方在任职期间及离职后，应对幼儿园的保密信息负有保密义务。6.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[具体年数]年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.4保密措施乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件乙方严重违反工作纪律或规章制度；乙方因健康原因无法继续履行工作职责；乙方因个人原因提出离职；甲方因幼儿园经营需要调整人员结构。7.2合同终止条件合同有效期届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除或终止程序合同解除或终止前，甲方应提前[具体天数]通知乙方，并书面确认解除或终止原因。7.4解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并领取相应的离职待遇。第八章违约责任8.1违约情形若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失：严重违反工作纪律，给幼儿园造成重大损失；擅离职守，给幼儿园造成严重后果；损害幼儿园声誉，造成恶劣影响；未经批准，私自调换工作岗位；伪造、篡改工作记录或相关资料。8.2违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方直接经济损失、支付违约金等。8.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。8.4违约争议解决因违约引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体法院名称]。9.4争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。第十章其他约定10.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。10.2通知方式本合同项下的通知，甲方应以书面形式送达乙方，乙方应以书面形式回复甲方。10.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一章合同附件11.1附件一：保安人员岗位职责11.2附件二：薪酬待遇明细11.3附件三：考核标准11.4附件四：保密协议第十二章合同签署12.1签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]12.2签署日期[具体日期]12.3签署地点[具体地点]第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求本合同无需进行备案。13.3合同备案机构[具体备案机构名称]第十四章合同附件14.1附件一：保安人员岗位职责14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：考核标准14.4附件四：保密协议甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1装备与设施提供甲方负责为乙方提供履行职责所需的装备和设施，包括但不限于制服、保安器械、通讯设备等。1.2培训与发展甲方应定期对乙方进行专业培训，包括安全知识、应急处理、法律法规等，并鼓励乙方参加相关职业资格认证。1.3工作环境改善甲方应确保乙方工作环境符合国家相关标准和规定，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。1.4工作时间调整甲方可根据幼儿园的实际需要，对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方，并确保乙方的工作时间符合劳动法规定。1.5职业健康检查甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查，确保乙方身体健康，符合工作要求。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1自主安排工作乙方有权根据自身能力和意愿，自主安排工作内容和方法，但需遵守幼儿园的规章制度。2.2休息与休假乙方有权依法享受休息日、节假日和带薪年休假，甲方应予以保障。2.3福利待遇乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、节假日补贴等。2.4个人发展乙方有权提出个人职业发展规划，甲方应予以支持，并协助乙方实现职业目标。2.5工作满意度调查甲方应定期对乙方进行工作满意度调查，了解乙方的工作状态和需求，及时调整工作安排。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任中介机构应保证所推荐的乙方符合甲方要求，并对乙方的工作表现承担连带责任。3.2中介费用支付中介费用由甲方支付，支付方式及金额由双方协商确定。3.3中介机构保密中介机构应对乙方个人信息保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构协助中介机构应协助甲方对乙方进行考核，并协助处理乙方入职后的相关事宜。3.5中介机构责任终止当乙方因违反合同规定被甲方解除合同时，中介机构应承担相应的责任，包括但不限于退还中介费用。3.6中介机构争议解决中介机构与甲方因中介服务产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员岗位职责2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：考核标准4.附件四：保密协议5.附件五：中介服务协议（如有）6.附件六：职业健康检查报告7.附件七：工作满意度调查问卷二、违约行为及认定：违约行为：1.乙方严重违反工作纪律，如擅离职守、未经批准调换工作岗位等。2.乙方违反保密条款，泄露幼儿园保密信息。3.乙方因个人原因无法继续履行工作职责，如健康原因。4.甲方未按时支付乙方薪酬或未按规定提供福利待遇。5.甲方违反合同约定，解除或终止合同，未按约定支付经济补偿。违约行为认定：违约行为的认定需根据合同条款和相关法律法规进行，由甲方或双方共同指定的第三方机构进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.职业健康检查：指对从事特定职业的人员进行健康检查，以了解其健康状况。5.中介服务：指中介机构在合同双方之间提供的服务，如推荐人才、协调关系等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作环境不满意。解决办法：甲方应改善工作环境，确保符合国家标准，并加强与乙方的沟通。2.问题：乙方对薪酬待遇有异议。解决办法：双方应重新协商薪酬待遇，确保公平合理。3.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：根据合同约定，乙方应提前通知甲方，并办理相关手续。4.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：甲方应立即支付薪酬，并对逾期支付部分支付违约金。五、所有应用场景：1.幼儿园保安人员聘用。2.幼儿园与其他机构合作，通过中介机构推荐保安人员。3.幼儿园对现有保安人员进行合同管理。4.幼儿园与保安人员因合同履行发生争议。全文完。2024年幼儿园保安人员聘用合同书规范范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点4.聘用期限4.1起止日期4.2合同续签5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.职业培训及晋升8.1职业培训8.2晋升机制9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及福利待遇明细表14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为《2024年幼儿园保安人员聘用合同》。1.2合同编号：YK20240011.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.双方基本信息2.1聘用方信息2.1.1单位名称：幼儿园2.1.2单位地址：市区路号2.1.3联系人：2.1.4联系电话：138xxxx56782.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3出生日期：1985年2月15日2.2.4身份证号码：561985021500122.2.5联系电话：139xxxx56783.聘用岗位及职责3.1岗位名称：幼儿园保安3.2岗位职责3.2.1负责幼儿园的治安保卫工作，确保校园安全。3.2.2维护幼儿园的正常教学秩序，防止各类违法犯罪的发生。3.2.3监控校园内的各类设施设备，确保其正常运行。3.2.4接待来园人员，做好来访登记工作。3.2.5配合幼儿园开展各类安全教育活动。4.聘用期限4.1起止日期：自2024年3月1日起至2024年2月28日止。4.2合同续签：合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商续签。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息。5.2休息时间：根据国家规定，享有法定节假日、年休假、婚假、产假等。5.3休假制度：按照国家及地方相关规定执行。6.工资待遇6.1基本工资：人民币3000元/月。6.2奖金及补贴：根据工作表现，年终可享有一定比例的奖金及岗位补贴。6.3工资支付方式：每月10日前，通过银行转账方式支付工资。6.4工资调整：根据国家政策及幼儿园实际情况，工资待遇可进行适当调整。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.1.1聘用方依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2被聘用方在合同签订后30日内提供相关证件，以便聘用方办理社会保险登记。8.2福利待遇8.2.1被聘用方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。8.2.2聘用方提供必要的劳动保护用品。8.2.3被聘用方在工作期间因公受伤，聘用方将按照国家相关法律法规进行赔偿。9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.1.1被聘用方如有违反合同规定的行为，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担相应的违约责任。9.1.2被聘用方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知聘用方，并支付相当于一个月工资的违约金。9.2聘用方违约责任9.2.1聘用方如未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险，应向被聘用方支付滞纳金，并承担相应的法律责任。9.2.2聘用方如有违法解除合同的行为，应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知聘用方。10.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同规定或因工作需要调整岗位等情况，可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2合同因双方协商一致或不可抗力等原因终止。11.保密条款11.1保密内容11.1.1被聘用方在履行职责过程中了解到的幼儿园机密信息。11.1.2聘用方与被聘用方之间签订的合同内容。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后两年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险及福利待遇明细表14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入合同关系中的非合同主体。1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。2.第三方介入的类型2.1中介服务：第三方作为中介机构，协助甲乙双方达成合同或完成合同履行。2.2评估服务：第三方作为评估机构，对合同标的或相关事项进行评估。2.3咨询服务：第三方作为咨询机构，为甲乙双方提供专业意见或建议。2.4担保服务：第三方作为担保机构，为甲乙双方提供担保服务。3.第三方介入的流程3.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的类型和具体内容。3.2甲乙双方与第三方签订相关协议或合同，明确各方的权利义务。3.3第三方按照协议或合同规定，履行相应的职责。4.第三方介入的责权利4.1责任：第三方应按照协议或合同规定，履行相应的责任，确保合同履行。4.2权利：第三方有权要求甲乙双方按照协议或合同规定，履行相应的义务。4.3利益：第三方有权获得协议或合同规定的报酬或收益。5.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款5.1甲乙双方应在合同中明确约定第三方介入的具体情况，包括介入类型、介入时间、介入内容等。5.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障合同履行的顺利进行。5.3甲乙双方应与第三方签订书面协议或合同，明确各方的权利义务。6.第三方责任限额的明确6.1第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。6.2第三方责任限额