2024年度企业培训项目策划与实施委托合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训项目策划与实施委托合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.培训内容与要求3.1培训内容3.2培训要求4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训师资与课程安排5.1培训师资5.2课程安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料与设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容9.合同履行与变更9.1合同履行9.2合同变更10.违约责任10.1违约责任承担10.2违约责任赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.项目背景及目标2.1项目背景[简要描述甲方开展企业培训的背景，包括但不限于企业发展战略、员工能力提升需求等。]2.2项目目标[明确列出项目目标，如提高员工业务能力、增强团队协作精神、提升企业整体竞争力等。]3.培训内容与要求3.1培训内容[详细列出培训的具体内容，包括但不限于培训主题、课程设置、培训方式等。]3.2培训要求[明确培训过程中对学员的要求，如参与度、学习态度、考核标准等。]4.培训时间与地点4.1培训时间[具体说明培训的起止时间，包括培训周期、每日培训时长等。]4.2培训地点[明确培训的举办地点，包括具体地址、设施条件等。]5.培训师资与课程安排5.1培训师资[介绍培训师资队伍，包括讲师资质、教学经验、专业领域等。]5.2课程安排[详细列出培训课程的安排，包括课程名称、授课时间、授课讲师等。]6.培训费用及支付方式6.1培训费用[明确培训费用总额，包括但不限于课程费用、师资费用、场地费用等。]6.2支付方式[约定支付费用的具体方式，如分期支付、一次性支付等，并明确付款期限。]7.培训资料与设备7.1培训资料[列出培训所需的资料清单，包括教材、讲义、课件等。]7.2培训设备[列出培训所需的设备清单，包括投影仪、音响设备、电脑等。]8.培训效果评估8.1评估方式（1）学员满意度调查（2）培训效果测试（3）工作表现跟踪8.2评估内容（1）学员对培训内容的满意度（2）学员对培训师资的满意度（3）学员对培训方法的满意度（4）学员在培训后的实际工作表现9.合同履行与变更9.1合同履行（1）甲方应按时提供培训场地、设备和资料。（2）乙方应按照合同约定提供培训服务。（3）双方应按照合同约定的培训时间、地点和内容进行培训。9.2合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应提前[提前天数]书面通知对方。（2）合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.违约责任10.1违约责任承担（1）甲方未按时提供培训场地、设备和资料，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。（2）乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。10.2违约责任赔偿（1）因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（2）违约方赔偿金额应包括直接损失和合理预期损失。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构[仲裁机构名称]，仲裁地点：[仲裁地点]12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止（1）培训项目完成且双方无未了事项。（2）一方违约，经对方催告后[催告期限]内仍未履行。（3）依法或经双方协商一致终止。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的本合同中，因提供中介服务、技术支持、培训辅助等目的而介入合同的独立法人或其他组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入合同，旨在协助甲方完成培训项目，提高培训效果，保证培训质量。3.第三方责任限额3.1第三方因履行合同义务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在第三方合同中明确。4.第三方介入条款4.2第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并由第三方与甲乙双方签订补充协议。5.第三方责任5.1第三方应按照合同约定及补充协议的约定，履行其职责，确保服务质量。5.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的责任。6.第三方权利6.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以确保其履行合同义务。6.2第三方有权按照合同约定及补充协议的约定，获得相应的报酬。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应与甲方签订中介协议或服务协议，明确双方的权利义务。（2）第三方应按照甲方要求，提供相关服务。7.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应与乙方签订补充协议，明确其在合同中的角色和责任。（2）第三方应协助乙方完成培训项目的实施。7.3第三方与其他各方的关系：（1）第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定。8.第三方介入的合同变更8.1第三方介入合同后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的变更。8.2合同变更需经甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入合同产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.第三方介入的合同终止（1）培训项目完成且第三方无未了事项。（2）一方违约，经对方催告后[催告期限]内仍未履行。（3）依法或经甲乙双方与第三方协商一致终止。11.第三方介入的其他约定事项11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方与第三方另行协商解决。11.2本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：列出培训项目的所有课程，包括课程名称、授课时间、授课讲师、课程目标等。说明：此附件作为培训项目实施的基础，需确保信息的准确性和完整性。2.附件二：培训师资简介详细要求：提供每位培训讲师的个人信息、教育背景、工作经验、授课风格等。说明：此附件用于展示培训师资的资质和实力，增强甲方对乙方师资团队的信任。3.附件三：培训费用明细详细要求：详细列出培训项目的各项费用，包括课程费用、师资费用、场地费用、资料费用等。说明：此附件用于明确培训项目的费用构成，确保甲乙双方对费用的理解一致。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障各方权益。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括学员满意度调查结果、培训效果测试成绩、工作表现跟踪数据等。说明：此附件用于评估培训项目的成效，为甲方提供决策依据。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同履行过程中的任何变更，包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明：此附件用于确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供培训场地、设备和资料。乙方未按合同约定提供培训服务，或服务质量不达标。甲方未按合同约定支付培训费用。第三方未按合同约定履行职责，或因自身原因导致服务质量不达标。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式：违约金=未履行义务部分费用×[违约金比例]。损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失和合理预期损失。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付[违约金比例]%的违约金，并赔偿因延迟付款造成的利息损失。乙方未按时提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方遭受的直接损失和合理预期损失。全文完。2024年度企业培训项目策划与实施委托合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.培训内容与课程设置3.1培训内容概述3.2课程设置3.3课程安排4.培训师资与讲师4.1师资要求4.2讲师选择4.3讲师资格5.培训时间与地点5.1培训时间安排5.2培训地点6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3支付时间7.培训资料与教材7.1培训资料7.2教材8.培训效果评估与反馈8.1评估方式8.2评估内容8.3反馈机制9.合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签订与附件14.1合同签订14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_________________1.1.2甲方地址：_________________1.1.3甲方联系人：_________________1.1.4甲方联系电话：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_________________1.2.2乙方地址：_________________1.2.3乙方联系人：_________________1.2.4乙方联系电话：_________________2.项目背景与目标2.1项目背景2.1.1甲方为提高员工综合素质和业务能力，决定开展2024年度企业培训项目。2.1.2乙方具备丰富的企业培训策划与实施经验，愿意为甲方提供专业服务。2.2项目目标2.2.1提升员工专业技能和综合素质。2.2.2增强团队协作能力和企业竞争力。2.2.3促进企业持续发展。3.培训内容与课程设置3.1培训内容概述3.1.1培训内容主要包括：专业技能培训、团队建设培训、领导力培训等。3.1.2培训内容将根据甲方实际需求进行调整和优化。3.2课程设置3.2.1课程设置将涵盖甲方员工所需的核心知识和技能。3.2.2课程设置将结合实际案例和互动环节，提高培训效果。3.3课程安排3.3.1培训时间：2024年1月至2024年12月。3.3.2培训频率：每月至少举办一次培训活动。4.培训师资与讲师4.1师资要求4.1.1讲师应具备相关专业背景和丰富实践经验。4.2讲师选择4.2.1乙方将根据甲方需求和讲师资质，选择合适的讲师。4.2.2讲师选择过程需经过甲方审核确认。4.3讲师资格4.3.1讲师需提供相关资质证书和教学案例。4.3.2甲方有权对讲师资格进行核实。5.培训时间与地点5.1培训时间安排5.1.1培训时间将根据甲方工作安排和讲师排期进行确定。5.1.2培训时间将提前通知甲方，以便甲方做好人员安排。5.2培训地点5.2.2培训地点需符合甲方需求和讲师要求。6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额为人民币_________________元。6.1.2培训费用包括讲师费用、场地费用、资料费用等。6.2支付方式6.2.1甲方应在培训开始前支付50%的培训费用。6.2.2培训结束后，甲方应在30日内支付剩余50%的培训费用。6.3支付时间6.3.1第一步支付时间：2024年1月1日前。6.3.2第二步支付时间：2024年12月31日前。7.培训资料与教材7.1培训资料7.1.1乙方将为甲方提供培训所需的各类资料，包括讲义、案例、习题等。7.1.2乙方保证培训资料的完整性和准确性。7.2教材7.2.1教材由乙方提供，需符合甲方需求和讲师要求。7.2.2教材质量需符合国家相关标准。8.培训效果评估与反馈8.1评估方式8.1.1甲方将定期对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、考试考核等。8.1.2乙方将提供培训效果评估所需的工具和表格。8.2评估内容8.2.1评估内容涵盖学员对培训内容的掌握程度、培训方法的满意度、培训效果的实际体现等。8.2.2评估结果将作为改进培训内容和方法的依据。8.3反馈机制8.3.1甲方将对培训效果进行书面反馈，内容包括培训优点和不足。8.3.2乙方将根据反馈及时调整培训方案，确保培训质量。9.合同期限与续约9.1合同期限9.1.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。9.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。9.2续约条件9.2.1甲方应在合同期满前一个月提出续约意向。9.2.2乙方应在收到续约意向后一个月内给予回复。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。10.1.2若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。11.2合同解除11.2.1在合同履行过程中，如发生不可抗力，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同，并协商处理已履行部分的权益。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除条件同11.2条款。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式甲方：_________________乙方：_________________13.3合同附件培训计划培训师资名单培训费用明细表14.合同签订与附件14.1合同签订14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件清单14.2.1本合同附件清单如下：培训计划培训师资名单培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、场地提供方、设备租赁方、评估机构等。15.1.2第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，被邀请或委托参与合同履行的独立实体。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.2第三方介入的必要性和合理性由甲乙双方共同评估确定。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，原则上不超过合同总金额的10%。18.第三方责权利界定18.1第三方责任18.1.1第三方应按照合同约定和补充协议的要求，履行其职责。18.1.2第三方对因其疏忽或过失造成的损失，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方权利18.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。18.2.2第三方有权根据合同约定和补充协议的要求，提出合理的建议和意见。18.3第三方义务18.3.1第三方应确保其提供的服务或产品符合合同约定和质量标准。18.3.2第三方应遵守合同约定和补充协议中的保密条款。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方与甲方之间的关系，以合同或补充协议为准。19.1.2第三方应直接向甲方提供服务和产品，甲方有权对第三方的服务和产品进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方与乙方之间的关系，以合同或补充协议为准。19.2.2第三方应按照乙方的指示和要求，协助乙方完成合同履行。19.3第三方与其他方的划分19.3.1第三方与合同其他方的划分，应以合同或补充协议为准。19.3.2第三方与其他方之间不产生直接的合同关系，但应遵守合同或补充协议中的相关规定。20.第三方介入的具体条款20.1第三方介入的引入20.1.1甲乙双方可共同决定引入第三方参与合同履行。20.1.2引入第三方需符合合同目的和实际需要。20.2第三方介入的协议20.2.1第三方介入需签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。20.2.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。20.3第三方介入的监督20.3.1甲乙双方有权对第三方的服务和产品进行监督。20.3.2第三方应接受甲乙双方的监督，并积极配合。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕或合同解除时，第三方介入终止。21.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责时，可提前终止介入。21.2第三方介入的终止程序21.2.1第三方介入终止前，需向甲乙双方提供书面通知。21.2.2甲乙双方应在收到通知后，共同协商处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训主题、目标、时间安排、课程内容、讲师介绍、考核方式等，旨在确保培训活动的有序进行。2.培训师资名单详细要求和说明：师资名单应包括讲师的姓名、专业背景、授课经验、教学成果等，以供甲方评估讲师资质。3.培训费用明细表详细要求和说明：费用明细表应列明培训费用构成，包括讲师费、场地费、资料费、设备租赁费等，以便甲方了解费用构成。4.第三方介入补充协议详细要求和说明：补充协议应明确第三方介入的具体内容、各方权利义务、责任划分、费用支付等，以确保第三方介入的顺利进行。5.培训效果评估报告详细要求和说明：评估报告应包括评估方法、评估内容、评估结果、改进建议等，以帮助甲乙双方了解培训效果。6.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确双方对合同内容和商业秘密的保密义务，防止信息泄露。7.通知函详细要求和说明：通知函应包括通知内容、发送方式、送达日期等，确保通知的有效性和及时性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付培训费用未按时提供培训场地或设备未按照合同约定提供培训师资未按照合同约定提供培训资料未按时完成培训效果评估2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金标准：未按时支付培训费用，违约金为应付款项的10%。赔偿损失标准：根据实际损失计算，但不超过合同总金额的30%。3.违约责任示例说明示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。示例二：乙方未按时提供培训场地，导致培训活动无法正常进行，乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。示例三：讲师未按照合同约定提供培训，导致培训效果不佳，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的间接经济损失。全文完。2024年度企业培训项目策划与实施委托合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训对象与范围3.1培训对象3.2培训对象人数3.3培训范围4.培训师资与课程安排4.1培训师资要求4.2培训师资选定4.3课程安排与课时分配5.培训场地与设施5.1培训场地要求5.2培训场地选定5.3培训设施与设备6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更条件8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训师资简历11.3附件三：培训场地租赁协议12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.其他约定13.1合同保密13.2通知方式13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息（1）甲方（委托方）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。（2）乙方（受托方）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同订立时间与地点本合同于2024年[具体日期]在[具体地点]订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条培训项目概述2.1培训项目名称“2024年度企业培训项目”2.2培训项目目标提升员工专业技能，增强团队协作能力，提高企业整体竞争力。2.3培训项目内容包括但不限于：[具体培训内容列表]2.4培训项目时间安排2024年[具体月份]至2024年[具体月份]，共计[具体天数]天。第三条培训对象与范围3.1培训对象公司全体员工，包括但不限于：[具体部门或岗位]3.2培训对象人数预计培训人数为[具体人数]人。3.3培训范围覆盖公司各业务部门及分支机构。第四条培训师资与课程安排4.1培训师资要求具备相关专业背景和丰富教学经验，具有高级职称或同等资质。4.2培训师资选定由乙方根据甲方要求，从其合作师资库中选定。4.3课程安排与课时分配课程安排详见附件一：培训课程大纲，课时分配如下：[具体课时分配列表]第五条培训场地与设施5.1培训场地要求5.2培训场地选定由乙方根据甲方要求，从其合作场地库中选定。5.3培训设施与设备提供投影仪、音响设备、白板、桌椅等教学设施，具体清单见附件三：培训场地租赁协议。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币[具体金额]元。6.2费用构成包括但不限于：师资费、场地租赁费、设备使用费、资料费等。6.3支付方式及时间甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%费用在培训结束后五个工作日内支付。第七条培训效果评估7.1评估方式采用问卷调查、现场观察、考核成绩等方式进行。7.2评估内容包括但不限于：学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。7.3评估时间培训结束后一个月内完成评估。第一部分：合同如下：第八条合同履行与变更8.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起至培训项目结束之日止。8.2合同变更条件如遇不可抗力或其他特殊原因导致合同无法按期履行或需变更，双方应协商一致，并书面确认变更事项。8.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）合同约定的其他解除条件。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按合同约定履行培训义务；（2）一方未按合同约定支付培训费用；（3）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（4）其他违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总额。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可委托[具体机构名称]作为争议解决机构。10.3争议解决程序争议解决机构应按照其相关规定和程序进行。第十一条合同附件11.1附件一：培训课程大纲详细列出培训项目的内容、课时分配、师资安排等。11.2附件二：培训师资简历提供所有参与培训的师资的详细简历。11.3附件三：培训场地租赁协议明确培训场地的租赁期限、费用、设施设备等。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件；（2）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件培训项目完成，且双方无未了事项。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照合同约定处理未了事项。第十三条其他约定13.1合同保密双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式以书面形式进行，包括但不限于信函、电子邮件等，发送至对方指定的地址。13.3合同份数本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效日期本合同由甲乙双方代表于[具体日期]签署，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三条（一）第三方定义及介入范围13.1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务、咨询、担保、见证等辅助性活动的任何个人或法人实体。13.1.2第三方介入范围（1）提供培训课程设计、教材开发等智力成果；（2）提供培训场地、设施租赁及维护服务；（3）提供师资力量、培训技术支持；（4）提供财务审计、法律咨询等服务；（5）其他甲乙双方约定的需要第三方介入的情形。第十三条（二）第三方责任界定13.2.1第三方责任承担第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的法律责任。甲乙双方应按照合同约定，向第三方提出索赔。13.2.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为本合同总金额的[具体百分比]%；（2）如第三方责任导致甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决；（3）第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。第十三条（三）第三方权利义务13.3.1第三方权利（1）第三方有权按照合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（2）第三方有权在合同约定范围内，独立行使职权；（3）第三方有权获得合同约定的报酬。13.3.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第十三条（四）第三方变更及退出13.4.1第三方变更甲乙双方可经协商一致，同意更换第三方。变更后的第三方应与本合同原有条款一致。13.4.2第三方退出（1）如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前[具体提前天数]书面通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应协商解决相关事宜，确保合同履行不受影响。第十三条（五）第三方与其他各方的划分说明13.5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定，甲方不承担第三方因履行合同而产生的任何责任。13.5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定，乙方不承担第三方因履行合同而产生的任何责任。第十三条（六）第三方介入的合同条款变更13.6.1合同条款变更如第三方介入导致合同条款需要变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。第十三条（七）第三方介入的争议解决13.7.1争议解决方式第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条（八）第三方介入的合同解除13.8.1合同解除条件如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。13.8.2合同解除程序合同解除，甲乙双方应书面通知第三方，并按