2024中医药专业人才培养与输送合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中医药专业人才培养与输送合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2双方授权代表3.合同目的与原则3.1合同目的3.2合同原则4.培养计划4.1培养目标4.2培养内容4.3培养方式4.4培养时间5.输送计划5.1输送岗位5.2输送时间5.3输送方式6.培养费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用结算7.权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他13.1合同附件13.2合同份数13.3合同变更14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“中医药专业人才”指具备中医药专业知识和技能，能够从事中医药相关工作的专业人员。1.1.2“培养”指对中医药专业人才进行专业知识、技能和实践能力的培训。1.1.3“输送”指将培养合格的中医药专业人才安排到指定单位或岗位工作。1.1.4“合同”指本《2024中医药专业人才培养与输送合同》。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1培养方：甲方，全称[甲方全称]，注册地址[甲方注册地址]，法定代表人[甲方法定代表人]，联系电话[甲方联系电话]。2.1.2输送方：乙方，全称[乙方全称]，注册地址[乙方注册地址]，法定代表人[乙方法定代表人]，联系电话[乙方联系电话]。2.2双方授权代表2.2.1甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]，职务[甲方授权代表职务]，联系电话[甲方授权代表联系电话]。2.2.2乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]，职务[乙方授权代表职务]，联系电话[乙方授权代表联系电话]。3.合同目的与原则3.1合同目的3.1.1提高中医药专业人才培养质量。3.1.2优化中医药专业人才结构。3.1.3促进中医药专业人才合理流动。3.2合同原则3.2.1依法合规原则。3.2.2双赢互利原则。3.2.3实用性原则。4.培养计划4.1培养目标4.1.1培养具备扎实中医药理论基础和临床实践能力的专业人才。4.1.2培养具有创新精神和国际视野的中医药专业人才。4.2培养内容4.2.1中医药基础理论课程。4.2.2中医药临床技能培训。4.2.3中医药科研能力培养。4.3培养方式4.3.1理论学习与实践操作相结合。4.3.2校企合作培养。4.3.3国际交流与合作。4.4培养时间4.4.1培养周期为[培养周期]年。4.4.2具体培养时间由双方协商确定。5.输送计划5.1输送岗位5.1.1乙方根据培养情况，为甲方提供[输送岗位数量]个中医药专业岗位。5.1.2输送岗位包括但不限于中医内科、中医外科、中医妇科等。5.2输送时间5.2.1培养期满后，乙方应在[输送时间]内完成输送工作。5.3输送方式5.3.1乙方负责安排输送人员的入职手续。5.3.2乙方负责与接收单位沟通，确保输送人员顺利入职。6.培养费用6.1费用构成6.1.1培养费用包括但不限于师资费、教材费、实验费等。6.2费用支付方式6.2.1甲方应在合同签订后[支付时间]内，支付培养费用的[支付比例]。6.2.2剩余培养费用在培养期间分[支付次数]次支付。6.3费用结算6.3.1双方应在每个培养周期结束后，对培养费用进行结算。6.3.2结算方式为银行转账。7.权利与义务7.1双方权利7.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定进行人才培养与输送。7.1.2甲方有权对培养与输送过程进行监督。7.2双方义务7.2.1乙方应按照合同约定，提供合格的中医药专业人才培养。7.2.2乙方应按照合同约定，完成中医药专业人才的输送工作。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等均属于保密信息。8.1.2任何一方在履行本合同时获取的对方保密信息，均应严格保密。8.2保密义务8.2.1双方均应采取必要措施，确保保密信息的保密性。8.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2违反保密义务的行为，可能构成侵权，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定履行人才培养或输送义务。9.1.2一方违反合同约定，泄露保密信息。9.1.3一方未按合同约定支付费用。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定。10.合同解除10.1解除条件10.1.1一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2解除程序10.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方。10.2.2收到解除通知后，另一方应在[通知期限]内确认解除。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。10.3.2合同解除不影响双方已履行的义务。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自[生效日期]起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2合同解除。12.3合同终止程序12.3.1合同终止前，双方应进行结算。12.3.2合同终止后，双方应各自履行完毕剩余义务。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于人才培养计划、输送岗位明细等。13.2合同份数13.2.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.3合同变更13.3.1合同变更需经双方书面同意，并签订补充协议。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自[签署时间]起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地为[签署地点]。14.3签署人14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]，职务[甲方代表职务]。14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，职务[乙方代表职务]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介服务、技术服务、咨询服务等非直接参与人才培养与输送的独立主体。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术支持单位、咨询服务机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高人才培养与输送的效率和质量，不得损害甲乙双方的利益。3.第三方责任3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，并对自己的行为负责。3.2第三方在介入过程中，如因自身原因导致人才培养与输送工作出现问题的，应承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[责任限额金额]。4.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的损失、违约金等。5.第三方权利5.1第三方有权按照合作协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息。5.2第三方有权在介入过程中，对人才培养与输送工作进行监督和建议。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，第三方对甲方、乙方不承担直接的赔偿责任。6.2甲方、乙方对第三方提供的服务的质量、效果负责。6.3第三方对甲方、乙方的行为不承担责任。7.第三方介入后的额外条款7.1第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的约定，及时向第三方提供必要的信息和资料。7.2第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并有权要求甲乙双方采取措施纠正。7.3第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议的约定分担。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意。8.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方与其他各方的责权利划分。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止10.1.1第三方严重违约。10.1.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，进行结算。11.第三方介入后的保密条款11.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方信息，应严格保密。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括培养目标、课程设置、教学方法、考核标准等。说明：人才培养计划是合同的重要组成部分，需明确培养内容和预期成果。2.输送岗位明细详细要求：包括岗位名称、岗位要求、工作地点、薪资待遇等。说明：输送岗位明细是合同履行的重要依据，需确保岗位真实有效。3.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的背景、目的、责任、权利、费用等。说明：第三方合作协议是第三方介入的依据，需明确各方的权利和义务。4.培养费用明细详细要求：包括费用构成、支付方式、支付时间等。说明：培养费用明细是合同履行的重要依据，需确保费用透明合理。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是合同履行中的重要条款，需确保各方遵守保密义务。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议是合同履行中的重要条款，需确保争议得到有效解决。7.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更程序等。说明：合同变更协议是合同履行中的重要条款，需确保变更合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一方未按合同约定履行人才培养或输送义务。一方违反合同约定，泄露保密信息。一方未按合同约定支付费用。第三方未按合作协议履行职责。发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由双方协商确定。违约责任认定应基于事实和法律，公平合理。3.示例说明示例一：甲方未按合同约定支付培养费用，应支付违约金[金额]。示例二：乙方泄露保密信息，导致甲方遭受损失，应赔偿损失[金额]。示例三：第三方未按合作协议履行职责，导致合同无法履行，应承担相应的责任。全文完。2024中医药专业人才培养与输送合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、合作双方基本信息1.合作单位2.联系人及联系方式3.法定代表人及授权代表三、培养目标与要求1.培养目标2.专业设置与课程体系3.培养要求四、培养方式与措施1.教学方式2.实践教学3.师资力量五、学生选拔与录取1.选拔标准2.录取程序3.学生入学六、教学管理1.教学计划2.教学质量监控3.学籍管理七、实习与就业1.实习安排2.实习单位3.就业指导与服务八、经费管理1.经费来源2.经费使用3.经费监督九、知识产权与成果转化1.知识产权归属2.成果转化3.合作研发十、违约责任与争议解决1.违约责任2.争议解决3.不可抗力十一、合同变更与解除1.变更条件2.解除条件3.变更与解除程序十二、合同生效与终止1.生效条件2.终止条件3.终止程序十三、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同附件十四、合同签署与生效日期1.签署日期2.生效日期3.附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同背景双方在中医药人才培养与输送方面具有共同目标，为满足社会对中医药人才的需求，促进中医药事业的发展。2.合同目的通过合作，共同培养高素质的中医药专业人才，提高人才培养质量，促进中医药人才的合理流动和有效配置。3.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。二、合作双方基本信息1.合作单位甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]2.联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]乙方联系人：[乙方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]3.法定代表人及授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]三、培养目标与要求1.培养目标2.专业设置与课程体系甲方根据市场需求设置中医药相关专业，并建立完善的课程体系。3.培养要求学生需完成规定的课程学习，取得相应学分，并通过实习和毕业论文答辩。四、培养方式与措施1.教学方式采用理论教学与实践教学相结合的方式，注重培养学生的临床实践能力。2.实践教学学生在甲方提供的实习基地进行实习，甲方负责提供实习指导。3.师资力量甲方配备具有丰富教学经验和临床实践能力的教师队伍。五、学生选拔与录取1.选拔标准根据国家相关政策和甲方招生简章，选拔符合条件的学生。2.录取程序甲方按照国家规定的录取程序进行录取。3.学生入学学生按照甲方规定的入学程序办理入学手续。六、教学管理1.教学计划甲方制定详细的教学计划，确保教学目标的实现。2.教学质量监控甲方建立教学质量监控体系，确保教学质量。3.学籍管理甲方按照国家规定和学校制度进行学籍管理。七、实习与就业1.实习安排学生在甲方提供的实习基地进行为期一年的实习。2.实习单位甲方与多家医疗机构合作，为学生提供实习机会。3.就业指导与服务甲方为学生提供就业指导和就业服务，帮助学生顺利就业。八、经费管理1.经费来源甲方经费来源包括政府拨款、企业赞助、社会捐助等。2.经费使用经费用于教学、科研、实习基地建设、师资培训等方面。3.经费监督双方共同设立经费监督小组，对经费使用情况进行监督。九、知识产权与成果转化1.知识产权归属双方合作产生的知识产权归双方共有，具体使用和收益分配由双方另行协议。2.成果转化双方共同推动合作成果的转化应用。3.合作研发十、违约责任与争议解决1.违约责任一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。3.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。十一、合同变更与解除1.变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.解除条件出现合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。3.变更与解除程序变更或解除合同需书面通知对方，并经双方签字盖章确认。十二、合同生效与终止1.生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.终止条件合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.终止程序合同终止后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。十三、其他约定1.保密条款双方对本合同内容及合作过程中的商业秘密负有保密义务。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。3.合同附件合作协议教学计划实习基地协议经费预算保密协议十四、合同签署与生效日期1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.生效日期本合同生效日期为[签署日期]。3.附件清单[附件清单]甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________日期：___________________________日期：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款甲方作为主导方，负责制定人才培养计划、课程设置、师资安排和实习基地的选择。甲方有权对乙方提供的教学资源、师资力量和实习条件进行审核。2.甲方经费投入条款甲方承担人才培养的主要经费投入，包括师资培训、教材购置、实验设备等。甲方应确保提供的经费能够满足人才培养的实际需求。3.甲方教学质量保证条款甲方负责建立健全教学质量监控体系，确保教学质量达到国家规定的标准。甲方定期对乙方教学质量进行评估，并提出改进建议。4.甲方实习基地建设条款甲方负责建设和管理实习基地，确保实习基地符合国家相关标准和要求。甲方应确保实习基地能够提供足够的实习岗位和实习指导。5.甲方学生就业指导条款甲方提供学生就业指导服务，包括就业信息发布、就业技能培训等。甲方协助乙方学生联系就业单位，提供就业推荐服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款乙方作为主导方，负责制定人才培养计划、课程设置、师资安排和实习基地的选择。乙方有权对甲方提供的教学资源、师资力量和实习条件进行审核。2.乙方教学质量保证条款乙方负责建立健全教学质量监控体系，确保教学质量达到国家规定的标准。乙方定期对甲方教学质量进行评估，并提出改进建议。3.乙方实习基地建设条款乙方负责建设和管理实习基地，确保实习基地符合国家相关标准和要求。乙方应确保实习基地能够提供足够的实习岗位和实习指导。4.乙方学生就业指导条款乙方提供学生就业指导服务，包括就业信息发布、就业技能培训等。乙方协助甲方学生联系就业单位，提供就业推荐服务。5.乙方经费保障条款乙方承担人才培养的主要经费投入，包括师资培训、教材购置、实验设备等。乙方应确保提供的经费能够满足人才培养的实际需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款本合同引入第三方中介机构，负责协调双方关系，监督合同执行情况。第三方中介机构应具备相关资质，并保证中立、公正。2.第三方中介费用条款第三方中介机构的服务费用由双方协商确定，并计入合同总费用。双方应按时支付第三方中介机构的费用。3.第三方中介责任条款第三方中介机构对合同执行过程中的问题负有协调和监督责任。第三方中介机构应定期向双方提交工作报告，包括合同执行情况、问题及建议。4.第三方中介争议解决条款若第三方中介在合同执行过程中与双方发生争议，应提交仲裁或诉讼解决。双方应积极配合第三方中介的争议解决工作。5.第三方中介合同终止条款在合同履行过程中，若第三方中介无法履行职责或违反合同约定，双方有权终止其服务。第三方中介合同终止后，双方应协商解决相关遗留问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合作协议2.教学计划3.实习基地协议4.经费预算5.保密协议6.第三方中介服务协议7.学生实习手册8.教师教学质量评估表9.学生就业指导记录10.合同履行情况报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供足额经费。乙方未按照合同要求提供合格的教学资源或师资。任何一方未履行合同约定的教学质量保证义务。任何一方未按照合同要求提供实习基地或实习指导。任何一方未按照合同要求提供学生就业指导服务。2.违约行为认定：违约行为应根据合同条款和相关法律法规进行认定。第三方中介机构可协助认定违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.保密协议：指双方就特定信息达成保密义务的协议。4.第三方中介：指在合同执行过程中提供协调、监督服务的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经费不足导致教学资源匮乏。解决办法：双方协商调整经费预算，寻求外部资金支持。2.问题：师资力量不足影响教学质量。解决办法：甲方提供师资培训，乙方引进外部师资。3.问题：实习基地条件不达标。解决办法：甲方与实习基地协商改善条件，乙方提供替代方案。4.问题：学生就业困难。解决办法：甲方与乙方共同开展就业指导活动，拓宽就业渠道。五、所有应用场景：1.中医药院校与企业合作培养人才。2.地方政府与中医药院校合作培养地方中医药人才。3.中医药企业内部人才培养与输送。4.国际合作培养中医药人才。全文完。2024中医药专业人才培养与输送合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国中医药事业的快速发展，中医药专业人才的需求日益增长。为满足市场需求，甲方决定开展中医药专业人才培养与输送工作，乙方作为合作方，愿意与甲方共同推进此项工作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在中医药专业人才培养与输送过程中的权利义务，确保人才培养与输送工作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的“中医药专业”包括：中医学、中药学、针灸推拿学、中医骨伤科学、中医护理学等。3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方对中医药专业学生进行系统、全面的教育和培训，使其具备从事中医药工作的基本素质和能力。（2）输送：指甲方将培养合格的中医药专业人才推荐给乙方，乙方负责安排实习、就业等事宜。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方的权利：①对乙方提供的人才进行选拔、培养和输送；②对乙方的工作进行监督、检查和指导；③享有合同约定的其他权利。（2）甲方的义务：①按照合同约定，为乙方提供合格的中医药专业人才；②为乙方提供必要的技术支持和指导；③保障乙方合法权益，维护乙方利益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方的权利：①对甲方提供的人才进行筛选、实习、就业等安排；②享有合同约定的其他权利。（2）乙方的义务：①按照合同约定，接收甲方提供的中医药专业人才；②为乙方提供实习、就业等机会，保障人才权益；③享有合同约定的其他义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为____年。5.2合同履行地点5.3合同履行方式（1）甲方负责人才培养，乙方负责人才输送；（2）双方定期召开协调会议，共同研究解决人才培养与输送过程中出现的问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）甲乙双方应提前____个月书面通知对方终止合同；（2）合同终止后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于人才培养、输送等；（3）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于人才培养、输送等；（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得损害对方合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方人才培养费用：包括但不限于教材费、实验费、实习基地建设费、师资培训费等；（2）乙方人才输送费用：包括但不限于招聘费用、培训费用、就业服务费用等；（3）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方人才培养费用支付方式：甲方应按照人才培养计划，分阶段向乙方支付人才培养费用。具体支付方式如下：①首付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付总费用的____%；②进度款：每完成一个培养阶段，甲方在____个工作日内支付该阶段费用的____%；③尾款：人才培养全部完成后，甲方在____个工作日内支付剩余费用的____%。（2）乙方人才输送费用支付方式：乙方应在人才输送完成后，按照实际输送人数和约定标准向甲方收取人才输送费用。具体支付方式如下：①首付款：人才输送计划确定后，甲方在____个工作日内支付总费用的____%；②尾款：人才输送完成并经甲方验收合格后，甲方在____个工作日内支付剩余费用的____%。7.3支付时间（1）甲方人才培养费用支付时间：①首付款：合同签订后____个工作日内；②进度款：每完成一个培养阶段后____个工作日内；③尾款：人才培养全部完成后____个工作日内。（2）乙方人才输送费用支付时间：①首付款：人才输送计划确定后____个工作日内；②尾款：人才输送完成并经甲方验收合格后____个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付人才培养费用时，应向乙方提供正式的发票或收据；（2）乙方收取人才输送费用时，应向甲方提供相应的服务证明材料；（3）双方应严格按照约定的支付时间和方式履行支付义务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付人才培养费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按约定提供人才培养服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定收取人才输送费用的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方未按约定输送人才的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿对方，赔偿金额以双方协商一致为准。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，均属于保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同签订之日起计算。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料；（2）双方应共同努力，采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方实习基地受损，无法继续人才培养；（2）政府政策调整，导致乙方无法按照原计划输送人才。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同；（2）涉及他人合法权益的合同；（3）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对中医药专业人才培养和输送工作的监督权；（2）乙方保留对甲方提供的人才质量和服务质量的验收权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在人才输送过程中涉及的商业秘密的保密权；（2）乙方保留对甲方在人才培养过程中涉及的技术秘密的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，必须以书面形式提出，并经甲乙双方协商一致后，由双方授权代表签字或盖章确认。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章确认的修改或补充内容，为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应就人才培养和输送工作，相互提供必要的协助与配合，包括但不限于信息共享、资源共享等。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式，保持沟通畅通，确保协作与配合的有效性。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并由中华人民共和国法院管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就人才培养和输送事项的完整协议，任何口头承诺或之前的协议文件均视为无效。16.3增减条款任何增减本合同条款的行为，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：授权代表：（签字）日期：（年月日）甲方（盖章）：授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（盖章）：授权代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养计划书2.人才培养实施进度表3.人才输送计划书4.人才输送实施进度表5.人才培养费用明细表6.人才输送费用明细表7.保密协议8.争议解决机制9.不可抗力事件证明材料10.甲方提供的实习基地相关证明材料11.乙方提供的就业服务相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付人才培养费用的，认定为违约。未按约定提供人才培养服务的，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定收取人才输送费用的，认定为违约。未按约定输送人才的，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指涉及产品生产、工艺流程、技术方案等方面的秘密信息。4.仲