乐器店营业员招聘协议

乐器店营业员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为一家专业从事乐器销售及维修的店铺，乙方愿意加入甲方的营业团队，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为乐器店营业员，工作内容包括但不限于：接待顾客、介绍产品、演示乐器、解答疑问、完成销售及售后服务等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周六日休息，具体工作时间按甲方规章制度执行。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。3.3乙方如因工作需要产生的交通、通讯等费用，按甲方规定予以报销。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条合同期限5.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止协议7.1双方协商一致，可以解除本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。7.3乙方因严重违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权立即解除本协议。7.4协议期满或双方解除协议后，乙方应立即归还甲方的所有工作用品，并办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业许可证5.甲方税务登记证6.甲方乐器产品目录7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方签署的保密协议10.乙方签署的竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等，经核实，视为违约。3.乙方违反甲方规章制度或失职造成甲方损失，经甲方认定，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资，或未能为乙方缴纳社会保险，经乙方提出，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家通过立法，为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新约定入职日期；如无法调整，则按照违约行为处理。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。3.甲方未能按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉，避免出现信任危机。4.甲方未能为乙方缴纳社会保险：及时为乙方补缴社会保险，并向乙方道歉，加强内部管理，避免再次发生类似问题。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的音乐乐器店招聘首位营业员。2.甲方为现有乐器店招聘新增营业员。3.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关