场委托招聘协议

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场委托招聘协议甲方（委托方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（招聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘岗位描述1.招聘岗位与职责岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、任职要求等）。岗位2（如有）：名称为______，职责为______。招聘人员应符合甲方特定的岗位要求。2.招聘人员条件乙方招聘的应聘者应具备相关资格证明文件，如学历证书、专业技能证书等。招聘人员的素质和能力应满足岗位要求，包括但不限于专业知识、工作经验、工作能力等方面的要求。乙方保证所招聘的人员在正常工作条件下，能够胜任所分配的岗位工作。二、招聘数量与薪酬1.招聘数量甲方预计招聘的人员数量如下：岗位1：数量为______。岗位2（如有）：数量为______。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘开始前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准岗位1的薪酬标准为______元/月，岗位2（如有）的薪酬标准为______元/月。本协议薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计招聘数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。三、招聘时间与流程1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动招聘工作。乙方应根据甲方要求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘工作。2.招聘流程乙方负责制定招聘流程，包括发布招聘信息、组织面试、背景调查等。甲方有权对乙方提供的候选人进行最终决定。四、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.协议终止双方协商一致，可提前终止本协议。（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未改正；（2）出现不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）法律法规发生变化，导致本协议无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方招聘的员工进行试用和考核，如发现员工不符合要求，有权解除劳动合同。有权根据工作实际情况调整员工岗位，但应按照国家相关法律法规和公司制度执行。义务：在合同规定的时间内为乙方招聘的员工提供必要的培训和指导。为乙方招聘的员工提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求招聘员工后，有权要求甲方按照约定支付招聘费用。如因甲方原因导致招聘工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照甲方要求提供合格的应聘者，并保证应聘者的信息真实可靠。对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。六、招聘与入职1.招聘方式乙方应通过合法途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、组织招聘会等。甲方有权对乙方提供的应聘者进行初步筛选和面试。2.入职流程乙方应在招聘完成后，将合格应聘者的信息提交给甲方。甲方应在收到信息后的______个工作日内（具体时长）完成入职手续。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方招聘的员工的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。具体薪酬标准由双方另行书面约定。2.福利待遇乙方招聘的员工应享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利政策由双方另行书面约定。八、协议期限与终止1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月（具体时长）。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.协议终止双方协商一致，可提前终止本协议。（1）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未改正；（2）出现不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）法律法规发生变化，导致本协议无法履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、候选人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代