网络信息监控与管理制度

网络信息监控与管理制度第一章总则为了确保企业的网络信息安全，维护企业的利益和声誉，规范员工在网络上的行为，特订立本《网络信息监控与管理制度》（以下简称“本制度”）。第二章监控范围第一条本制度适用于企业内部全部员工、临时工、实习生等。同时也适用于访问企业网络的外部人员包含但不限于供应商、客户等。第二条网络信息监控范围包含但不限于企业网络内的电子邮件、即时通讯工具、云端存储、网站浏览记录等。第三章监控目的第三条网络信息监控的目的在于：1.防止敏感信息泄露，保护企业的商业机密；2.防止网络攻击和恶意代码传播；3.维护员工在网络上的行为符合企业价值观和道德规范；4.提高员工的工作效率，避开滥用网络资源。第四条监控目的明确，不得滥用，不得违反法律法规和相关政策规定，保护员工的合法权益。第四章监控方式第五条网络信息监控方式包含但不限于：1.流量监测：对企业网络的流量进行实时监测，确保网络安全；2.日志记录：记录员工在企业网络上的行为，包含访问网站、发送接收邮件、使用即时通讯工具等；3.关键词过滤：设定关键词过滤规定，对员工的网络行为进行监控和过滤；4.网络访问权限掌控：对员工的网络访问权限进行管理和掌控，限制非工作相关网站的访问；5.监控软件：安装监控软件对员工的网络行为进行实时监控。第六条网络信息监控方式必需合法合规，符合国家法律法规和相关政策规定。在进行任何监控前，必需获得相关人员的知情同意，并进行书面记录。第五章监控责任与义务第七条企业将依据员工的岗位和工作需求，确定相应的网络访问权限和监控方式。第八条员工有义务遵守企业的网络使用规定，不得从事以下行为：1.传播违法、淫秽、暴力、恐怖主义、封建迷信等信息；2.散布虚假信息，损害企业声誉；3.窃取他人个人信息，进行网络诈骗；4.滥用网络资源，影响工作效率；5.未经授权擅自更改、删除或传播企业网络上的信息；6.违反法律法规和相关政策规定的其他行为。第九条企业将对员工的网络行为进行监控和记录，如发现员工存在违规行为，将进行相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、降低绩效评级、调整岗位、解雇等。第十条员工有权获得监控记录的复印件和解释说明。第六章保密规定第十一条企业网络中的商业机密、个人隐私信息等，均属于保密范围，员工有义务保守秘密，不得泄露或利用这些信息谋取个人利益。第十二条员工离职后，应立刻交还和删除企业网络上的相关信息。第十三条对违反保密规定的员工将依据情节轻重，予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、降低绩效评级、调整岗位、解雇等。对严重情况涉嫌犯罪的，将追究法律责任。第七章法律责任第十四条企业将严格遵守国家法律法规和相关政策规定，在网络信息监控活动中不得违反法律法规和相关政策规定。第十五条如在网络信息监控活动中发现非法行为，企业将搭配有关部门进行调查，对有关人员进行处理。第十六条企业对于员工的网络信息监控活动负有维护员工权益的责任，确保监控活动的合法合规，保护员工的隐私。第八章附则第十七条本制度由企业管理部门负责解释和修订，经企业领导层审批后生效。第十八条本制度自颁布之日起执行，废止以前的相关规定。第十九条企业将定期对本