物业管理劳动合同书范文(2025年)

物业管理劳动合同书范文(2025年)合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要，可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事物业管理工作，具体职责为：__________。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式如下：__________。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方在工作中因公受伤或患病的，甲方应按照相关法律法规给予乙方相应的医疗待遇和补偿。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识和技能。4.3乙方应正确使用劳动保护设施和劳动工具，自觉维护工作环境的安全生产。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方办理住房公积金。5.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供其他福利待遇。第六条劳动纪律与职业道德6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，严守职业道德，自觉维护甲方的合法权益。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在工作中应做到公平公正，不得利用职务之便谋取私利。第七条合同终止和解除7.1本劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。7.2乙方提前解除本劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方提前解除本劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。7.4乙方在工作中严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除本劳动合同。第八条争议解决8.1双方在签订、履行、解除本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物业公司）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方制定的规章制度4.乙方的工作职责说明5.社会保险参保证明6.住房公积金参保证明7.劳动保护设施和安全培训资料8.劳动合同解除或终止证明9.甲方支付的经济补偿证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方利益受损。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。3.乙方利用职务之便谋取私利，违反职业道德。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。5.甲方未为乙方参加社会保险或住房公积金。6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。7.甲方提前解除劳动合同，未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制实行的住房储金制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响甲方业务。解决办法：甲方应完善乙方工作绩效考核制度，对乙方进行培训和指导。2.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗待遇和补偿。3.问题：乙方要求提前解除劳动合同。解决办法：双方协商一致，按照合同约定办理解除手续。4.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。5.问题：甲方未为乙方参加社会保险或住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险和住房公积金。五、所有应用场景：1.物业公司与新招聘的员工签订劳动合同。2.物业公司与社会保险经办机构办理社会保险登记。3.物业公司为新员工办理住房公积金账户。4.物业公司对员工