2024版校园兼职劳务合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校园兼职劳务合同标准范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围2.双方基本信息2.1劳务提供方信息2.2劳务需求方信息3.劳务内容与工作职责3.1具体工作内容3.2工作职责与要求4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定5.劳务报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.工作条件与福利6.1工作条件6.2社会保险及福利待遇7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任8.违约责任8.1劳务提供方违约责任8.2劳务需求方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：报酬明细表14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数与保管14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，实现互利共赢。1.3合同适用范围本合同适用于甲方校园内的各类兼职工作，包括但不限于教学辅助、校园活动、市场推广等。2.双方基本信息2.1劳务提供方信息乙方姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）2.2劳务需求方信息甲方单位名称：（单位名称）乙方单位地址：（单位地址）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）3.劳务内容与工作职责3.1具体工作内容（1）协助甲方完成教学辅助工作，如批改作业、辅导学生等；（2）参与校园活动策划与组织，如活动宣传、现场执行等；（3）协助甲方进行市场推广，如发放宣传资料、线上线下活动等。3.2工作职责与要求（1）认真履行工作职责，服从甲方安排；（2）按时到岗，不得无故迟到、早退；（4）遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排乙方每周工作时间不超过20小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。4.2工作地点规定乙方应在甲方指定的地点进行工作，如需在其他地点工作，需经甲方同意。5.劳务报酬5.1报酬标准乙方每小时报酬为人民币（金额）元。5.2支付方式甲方应于每月（具体日期）前，将乙方当月应得报酬支付至乙方指定的银行账户。5.3支付时间甲方支付乙方报酬的时间为每月（具体日期）前。6.工作条件与福利6.1工作条件甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作条件，如办公场所、设备等。6.2社会保险及福利待遇乙方在合同期间，甲方不承担社会保险及福利待遇，但乙方在完成工作期间，如发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。7.2安全生产责任乙方应遵守安全生产规定，如有违反，应承担相应的责任。8.违约责任8.1劳务提供方违约责任（1）乙方未按时到岗或擅自离岗，每次扣除相当于半天工资的违约金；（2）乙方违反工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任。8.2劳务需求方违约责任（1）甲方未按时支付乙方报酬，每延迟一天，应支付相当于违约金总额的1%；（2）甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方相当于一个月报酬的违约金；（3）甲方提供的工作条件不符合合同约定，造成乙方损失，甲方应承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）乙方严重违反合同约定；（3）甲方严重违反合同约定；（4）不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前（天数）日通知对方；（2）双方协商一致解除合同；（3）按争议解决方式解决合同解除争议。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同解除；（3）乙方完成工作内容，甲方确认；（4）双方协商一致终止合同。12.不可抗力12.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应协商解决；协商不成的，可以部分或全部免除责任。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书附件一详细列明了乙方的工作职责和要求，作为本合同的组成部分。13.2附件二：报酬明细表附件二详细列明了乙方的报酬标准和支付方式，作为本合同的组成部分。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数与保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项如本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方主动引入第三方，作为合同履行过程中的辅助者或服务提供者；（2）第三方作为甲乙双方共同选择的合作方，参与合同的部分或全部履行。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）提供真实、准确的信息和服务；（2）按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（3）在合同履行过程中，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。15.3.2权利（1）根据合同约定，获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为提出合理建议。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1责任划分（1）甲乙双方对合同履行的直接责任，不因第三方介入而免除；（2）第三方对因其自身原因造成的损失承担责任；（3）因第三方原因导致的损失，甲乙双方应先向第三方追偿，追偿不成的，由甲乙双方按比例分担。15.4.2权利划分（1）甲乙双方对合同履行的权利，不因第三方介入而改变；（2）第三方对甲乙双方的权利，不享有任何权利；（3）第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的权利不产生任何影响。15.5第三方责任限额15.5.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额，是指第三方因自身原因造成损失时，对甲乙双方应承担的最高赔偿责任。15.5.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额可根据第三方提供服务的重要性、风险程度等因素确定。15.5.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因特殊原因需要调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面修改合同相关条款。15.6第三方介入合同的变更与解除15.6.1变更甲乙双方可协商一致，对第三方介入合同进行变更，变更内容应作为本合同的附件。15.6.2解除（1）合同约定的解除条件成就；（2）第三方违约，经甲乙双方协商无法达成一致；（3）合同履行完毕或提前终止。15.7第三方介入合同的争议解决第三方介入合同的争议解决，参照本合同第九条“争议解决”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作内容、职责和期望成果。包含工作流程、工作标准、考核标准等。由甲方提供，作为乙方履行职责的依据。2.附件二：报酬明细表要求：列明乙方的报酬结构，包括基本工资、加班费、奖金等。明确不同工作内容的报酬标准。由甲方提供，作为支付乙方报酬的依据。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、内容、质量要求等。规定第三方的责任、权利和义务。由甲乙双方与第三方协商一致后签订。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、日期等。经甲乙双方签字（或盖章）后生效。作为合同的一部分。5.附件五：违约行为认定及处理措施要求：列明可能出现的违约行为类型。规定违约行为的认定标准和处理措施。由甲乙双方共同制定。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定乙方未按时到岗或擅自离岗：扣除相当于半天工资的违约金。乙方违反工作职责，造成甲方损失：赔偿甲方实际损失。乙方提供虚假信息：赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约行为及责任认定甲方未按时支付报酬：每延迟一天，支付相当于违约金总额的1%。甲方违反合同约定，擅自解除合同：支付乙方相当于一个月报酬的违约金。甲方提供的工作条件不符合合同约定，造成乙方损失：赔偿乙方实际损失。示例说明：乙方在约定的工作时间内迟到，扣除半天工资作为违约金。甲方未按约定时间支付报酬，导致乙方生活困难，甲方需支付违约金，并承担乙方因此产生的额外费用。全文完。2024版校园兼职劳务合同标准范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同签订地点6.合同双方基本信息二、工作内容1.兼职岗位2.工作职责3.工作时间4.工作地点5.工作方式三、工作报酬1.报酬标准2.支付方式3.支付时间4.税收承担四、工作条件1.工作环境2.安全保障3.工作工具4.培训与指导五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、合同解除与终止1.解除条件2.解除程序3.合同终止4.终止后的处理八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.合同附件2.通知与送达3.不可抗力4.合同变更5.合同附件十一、合同生效1.生效条件2.生效时间3.生效地点十二、合同解除1.解除条件2.解除程序3.合同解除后的处理十三、合同终止1.终止条件2.终止程序3.合同终止后的处理十四、合同附件1.附件一：工作内容详细说明2.附件二：工作报酬明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版校园兼职劳务合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同签订地点：____市____区6.合同双方基本信息a.兼职人员姓名：b.兼职人员身份证号码：c.兼职人员联系方式：d.用人单位名称：e.用人单位法定代表人：f.用人单位联系方式：g.用人单位地址：二、工作内容1.兼职岗位：____岗位2.工作职责：a.完成用人单位安排的各项工作任务；b.遵守用人单位的规章制度；c.保持工作场所的整洁和安全；d.按时完成工作任务。3.工作时间：____时/天4.工作地点：____市____区____地址5.工作方式：____方式三、工作报酬1.报酬标准：____元/时/天2.支付方式：现金/银行转账3.支付时间：每月____日支付上月工资4.税收承担：兼职人员自行承担个人所得税四、工作条件1.工作环境：符合国家相关安全标准，无危害健康的因素。2.安全保障：用人单位负责提供必要的安全防护措施。3.工作工具：由用人单位提供。4.培训与指导：用人单位负责对兼职人员进行必要的培训。五、保密条款1.保密内容：涉及用人单位的商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自合同终止之日起____年。3.违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、知识产权1.知识产权归属：兼职人员在工作过程中产生的知识产权归用人单位所有。2.知识产权使用：用人单位有权在业务范围内使用、修改、复制、传播兼职人员创作的作品。3.知识产权保护：用人单位负责保护兼职人员的知识产权。七、合同解除与终止1.解除条件：a.兼职人员提出解除合同；b.用人单位因故解除合同；c.双方协商一致解除合同。2.解除程序：a.兼职人员提出解除合同，需提前____日书面通知用人单位；b.用人单位提出解除合同，需提前____日书面通知兼职人员；c.双方协商一致解除合同，需签订书面协议。3.合同终止：a.合同期满；b.合同解除；c.合同因其他原因终止。4.终止后的处理：a.用人单位应支付兼职人员剩余工资；b.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。八、违约责任1.违约情形：a.兼职人员未按时完成工作任务；b.兼职人员违反用人单位规章制度；c.用人单位未按时支付工资；d.用人单位泄露兼职人员个人信息。2.违约责任：a.兼职人员未按时完成工作任务，用人单位有权扣除相应报酬；b.兼职人员违反用人单位规章制度，用人单位有权根据情节轻重进行处罚；c.用人单位未按时支付工资，应向兼职人员支付违约金；d.用人单位泄露兼职人员个人信息，应承担相应的法律责任。3.违约赔偿：a.兼职人员因违约给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；b.用人单位因违约给兼职人员造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决机构：____仲裁委员会或人民法院。3.争议解决程序：按相关法律法规和仲裁规则进行。十、其他约定1.合同附件：详见附件一至附件四。2.通知与送达：以书面形式送达，或通过电子邮件、手机短信等方式确认送达。3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。4.合同变更：合同内容如有变更，需双方协商一致并签订书面协议。十一、合同生效1.生效条件：双方签字盖章后生效。2.生效时间：自合同签订之日起生效。3.生效地点：____市____区。十二、合同解除1.解除条件：a.合同期满；b.双方协商一致解除合同；c.出现合同约定的解除情形。2.解除程序：按第七章“合同解除与终止”的相关规定执行。十三、合同终止1.终止条件：a.合同期满；b.合同解除；c.合同因其他原因终止。2.终止程序：按第七章“合同解除与终止”的相关规定执行。3.合同终止后的处理：a.用人单位应支付兼职人员剩余工资；b.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。十四、合同附件1.附件一：工作内容详细说明2.附件二：工作报酬明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议甲方（用人单位）：________________________乙方（兼职人员）：________________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款a.甲方应确保兼职工作内容的合理性和合法性，不得安排违反法律法规或学校规定的工作任务。b.甲方应提供必要的工作场所和安全设施，确保兼职人员的人身安全。c.甲方应定期对兼职人员进行工作指导和培训，提高其工作效率和质量。2.工作时间调整条款a.甲方可根据工作需要，在确保不影响兼职人员学业的前提下，对兼职工作时间进行调整。b.甲方应在调整工作时间前，与兼职人员协商一致，并书面通知。3.工作内容变更条款a.甲方如需变更兼职工作内容，应提前与兼职人员协商，并取得其同意。b.工作内容变更后，甲方应重新签订工作内容变更协议，明确双方的权利和义务。4.甲方违约责任条款a.甲方未按时支付工资，应向兼职人员支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。b.甲方泄露兼职人员个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿兼职人员因此遭受的损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主安排条款a.乙方有权自主安排兼职工作的时间，但应确保不影响其学业。b.乙方在安排工作时应考虑个人时间安排，避免与学业、生活发生冲突。2.乙方工作成果验收条款a.乙方完成工作后，甲方应按照合同约定进行验收。b.如乙方工作成果不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到要求。3.乙方违约责任条款a.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应报酬。b.乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重进行处罚，直至解除合同。4.乙方权益保障条款a.乙方在兼职过程中，如遇到不公平待遇或权益受损，有权向甲方提出申诉。b.甲方应设立专门的投诉渠道，及时处理乙方的申诉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任条款a.中介机构应确保所推荐兼职人员的真实性，并对兼职人员的个人信息保密。b.中介机构应协助甲方与乙方签订合同，并监督合同的履行。2.中介费用条款a.中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介费用包含在甲方支付给乙方的报酬中。3.中介机构违约责任条款a.中介机构未履行合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。b.中介机构泄露兼职人员个人信息，应承担相应的法律责任。4.中介机构与甲乙双方的关系a.中介机构作为第三方，与甲乙双方均无直接合同关系。b.中介机构在合同履行过程中，仅起到协调和监督作用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作内容详细说明2.附件二：工作报酬明细3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议5.附件五：中介机构服务协议（如有）6.附件六：甲方规章制度（如有）7.附件七：乙方个人简历及身份证明（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付工资；未提供必要的工作场所和安全设施；泄露乙方个人信息；违反工作内容变更规定。b.乙方违约：未按时完成工作任务；违反工作纪律；未按要求提供工作成果；泄露甲方商业秘密。2.违约行为认定：a.违约行为的认定以事实为依据，以合同约定为准。b.双方应友好协商解决违约问题，如协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.知识产权：指文学、艺术和科学作品的原创作者依法享有的权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定对保密信息的保密义务和违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后____日内支付工资。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应给予乙方必要的指导和帮助，如乙方仍无法按时完成，甲方有权扣除相应报酬。3.问题：中介机构泄露乙方个人信息。解决办法：乙方应及时向中介机构提出书面投诉，中介机构应在收到投诉后____日内进行调查并给予答复。五、所有应用场景：1.学校内部兼职：适用于在校学生利用课余时间在学校内部进行兼职工作。2.校外企业兼职：适用于在校学生利用课余时间在校外企业进行兼职工作。3.社会实践活动：适用于在校学生参加的社会实践活动中的兼职工作。4.校园创新创业项目：适用于校园创新创业项目中需要的兼职人员。5.第三方中介推荐：适用于通过第三方中介机构推荐的兼职工作。全文完。2024版校园兼职劳务合同标准范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国教育事业的发展，校园兼职劳务市场需求日益旺盛。为规范校园兼职劳务市场秩序，保障甲方、乙方及其他相关方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，特制定本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，规范校园兼职劳务关系，确保校园兼职劳务活动顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方要求从事相关工作。3.2关键词解释1.校园兼职劳务：指乙方在甲方提供的岗位上，利用业余时间从事的劳动活动。2.劳务报酬：指甲方按照本合同约定，支付给乙方的劳动报酬。3.工作时间：指乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方要求从事工作的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成相关工作。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。3.甲方有权按照合同约定，支付乙方劳务报酬。4.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务报酬。2.乙方应按照甲方要求，完成相关工作。3.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗。4.乙方应爱护甲方提供的设备和工作场所。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年____月，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的岗位上从事相关工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成相关工作，甲方按照合同约定支付乙方劳务报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满。2.甲方、乙方双方协商一致解除合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。4.发生不可抗力，致使合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应当书面通知对方。2.甲方解除合同，应当提前____日书面通知乙方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接。2.甲方应按照合同约定，支付乙方剩余的劳务报酬。3.双方应按照国家法律法规，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方完成的工作量和甲方规定的标准，按月计算。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成的工作任务，按照甲方规定的比例计算。3.伙食补助：乙方在履行职务期间，甲方将按照国家规定和行业标准提供伙食补助。4.交通补贴：乙方因工作需要外出时，甲方将按照实际交通费用提供补贴。5.保险福利：甲方将为乙方提供法定社会保险和福利待遇。7.2支付方式1.甲方将采用银行转账的方式支付乙方劳务报酬。2.甲方应在每月____日前，将乙方上个月的劳务报酬转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.甲方应在乙方完成工作并经甲方确认后，按照合同约定的支付时间支付劳务报酬。2.甲方应在每月____日前，支付乙方上个月的劳务报酬。7.4支付条款1.甲方支付乙方劳务报酬时，应确保资金的安全和及时到账。2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。2.甲方因故未能按时提供乙方工作所需的条件和环境的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的支付方式为一次性支付。2.甲方违约造成乙方损失的，乙方有权要求甲方以等额货币进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在工作中了解到的甲方内部信息。9.2保密期限本合同签订之日起____年内，双方均应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式1.双方均应采取合理措施，防止保密内容的泄露。2.乙方不得将保密内容用于任何与甲方业务竞争的行为。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害。2.政府行为。3.社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.地震、洪水、火灾等自然灾害。2.战争、政府禁令等政府行为。3.社会动乱、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.争议解决机构或法院的判决为最终裁决。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让合同。2.经双方同意，甲方可将合同权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间，不得将其权利和义务转让给第三方。2.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得将其权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.甲方保留在必要时修改本合同条款的权利，但须提前____日通知乙方。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身合法权益的权利。2.乙方保留在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行。2.修改和补充的文件应经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改和补充的文件与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的文件对本合同原有条款的修改，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合。2.双方应共同维护合同履行的正常秩序。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调。2.双方应按照约定的时间和方式，完成协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于校园兼职劳务的全部协议，任何与本合同不一致的口头或书面协议均无效。16.3增减条款任何增减本合同条款的协议，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作表现评价表2.甲方提供的岗位描述3.乙方个人信息及银行账户信息4.保密协议5.不可抗力事件证明文件6.协议书、信函等书面沟通记录7.其他与本合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付乙方劳务报酬。b.未按合同约定提供乙方工作所需的条件和环境。乙方违约：a.未按合同约定完成工作。b.泄露甲方商业秘密或违反保密协议。c.未遵守甲方的工作纪律，擅自离岗。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。甲方、乙方应提供相应证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如