2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及内容2.1培训服务项目2.2培训服务内容2.3培训服务方式2.4培训服务时间2.5培训服务地点3.合同金额及支付方式3.1合同总金额3.2分期支付金额及时间3.3支付方式3.4付款条件4.培训服务要求4.1培训师资要求4.2培训场地要求4.3培训设备要求4.4培训资料要求5.培训服务实施5.1培训计划制定5.2培训课程安排5.3培训师资安排5.4培训场地安排5.5培训设备准备5.6培训资料准备6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估结果应用7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同附件11.1附件一：培训计划11.2附件二：师资简历11.3附件三：场地设备清单11.4附件四：培训资料清单12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.其他约定事项14.1保密条款14.2知识产权条款14.3法律适用及管辖14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：国家机关事务管理局1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.5甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：[乙方名称]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.2.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.2.4乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2.5乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同标的及内容2.1培训服务项目2.1.1培训项目名称：[具体培训项目名称]2.1.2培训项目类别：[培训项目类别，如：行政管理、财务管理等]2.2培训服务内容2.2.1培训课程设置：[具体培训课程设置，包括课程名称、课时等]2.2.2培训师资：[培训师资要求，如：具有相关资质、经验等]2.3培训服务方式2.3.1面授培训：[具体面授培训安排，如：培训时间、地点等]2.3.2线上培训：[具体线上培训安排，如：培训平台、时间等]2.4培训服务时间2.4.1培训开始时间：[具体培训开始时间]2.4.2培训结束时间：[具体培训结束时间]2.5培训服务地点2.5.1面授培训地点：[具体面授培训地点]2.5.2线上培训平台：[具体线上培训平台名称]3.合同金额及支付方式3.1合同总金额：[合同总金额，单位：元]3.2分期支付金额及时间3.2.1第一次支付：[第一次支付金额，单位：元]；[支付时间]3.2.2第二次支付：[第二次支付金额，单位：元]；[支付时间]3.3支付方式：[具体支付方式，如：银行转账、支票等]3.4付款条件：[付款条件，如：验收合格后支付等]4.培训服务要求4.1培训师资要求4.1.1师资资质：[师资资质要求，如：具有相关资格证书等]4.2培训场地要求4.2.1场地设施：[场地设施要求，如：多媒体设备、音响设备等]4.2.2场地面积：[场地面积要求，如：不少于100平方米等]4.3培训设备要求4.3.1设备类型：[设备类型要求，如：投影仪、笔记本电脑等]4.3.2设备数量：[设备数量要求，如：每班次不少于2台等]4.4培训资料要求4.4.2资料形式：[资料形式要求，如：纸质版、电子版等]5.培训服务实施5.1培训计划制定5.1.1计划制定：[培训计划制定流程]5.1.2计划审批：[培训计划审批流程]5.2培训课程安排5.2.1课程设置：[具体课程设置，包括课程名称、课时等]5.2.2课程调整：[课程调整流程及条件]5.3培训师资安排5.3.1师资选拔：[师资选拔流程及标准]5.3.2师资培训：[师资培训内容、时间等]5.4培训场地安排5.4.1场地预定：[场地预定流程及标准]5.4.2场地验收：[场地验收流程及标准]5.5培训设备准备5.5.1设备采购：[设备采购流程及标准]5.5.2设备验收：[设备验收流程及标准]5.6培训资料准备5.6.1资料制作：[资料制作流程及标准]5.6.2资料分发：[资料分发流程及标准]8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方协商：[协商解决争议的流程和期限]8.1.2仲裁：[仲裁机构的选择、仲裁规则、仲裁裁决的效力等]8.2争议解决机构8.2.1协商机构：[协商机构的名称和联系方式]8.2.2仲裁机构：[仲裁机构的名称和联系方式]8.3争议解决程序8.3.1协商程序：[协商程序的详细步骤]8.3.2仲裁程序：[仲裁程序的详细步骤，包括申请、答辩、庭审等]9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1甲方解除条件：[甲方可以解除合同的具体情形]9.1.2乙方解除条件：[乙方可以解除合同的具体情形]9.2合同解除程序9.2.1解除通知：[解除合同的通知方式和送达要求]9.2.2解除生效：[解除合同生效的时间节点]9.3合同解除后果9.3.1解除后的费用结算：[解除合同后费用结算的细节]9.3.2解除后的责任承担：[解除合同后双方责任承担的细节]10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.1.1签字盖章：[合同生效所需签字盖章的详细要求]10.1.2验收合格：[培训服务验收合格后合同生效]10.2合同期限10.2.1合同期限：[合同约定的具体期限]10.2.2合同延期：[合同延期的条件和程序]10.3合同续签10.3.1续签条件：[合同续签的条件]10.3.2续签程序：[合同续签的流程]11.合同附件11.1附件一：培训计划11.1.1培训计划内容：[培训计划的具体内容，包括课程安排、时间表等]11.2附件二：师资简历11.2.1师资简历清单：[提供师资简历的具体要求]11.3附件三：场地设备清单11.3.1场地设备清单内容：[场地和设备清单的具体内容，包括数量、规格等]11.4附件四：培训资料清单11.4.1资料清单内容：[培训资料清单的具体内容，包括资料名称、数量等]12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1变更原因：[导致合同变更的具体原因]12.2合同变更程序12.2.1变更申请：[提出合同变更申请的流程]12.2.2变更审批：[合同变更的审批流程]12.3合同变更内容12.3.1变更内容：[合同变更的具体内容，如培训时间、地点等]13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1甲方解除条件：[甲方可以解除合同的具体情形]13.1.2乙方解除条件：[乙方可以解除合同的具体情形]13.2合同解除程序13.2.1解除通知：[解除合同的通知方式和送达要求]13.2.2解除生效：[解除合同生效的时间节点]13.3合同解除后果13.3.1解除后的费用结算：[解除合同后费用结算的细节]13.3.2解除后的责任承担：[解除合同后双方责任承担的细节]14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1保密内容：[保密内容的范围和细节]14.1.2保密期限：[保密期限的长度]14.2知识产权条款14.2.1知识产权归属：[培训内容、资料等知识产权的归属]14.3法律适用及管辖14.3.1适用法律：[合同适用的法律和法规]14.3.2管辖法院：[合同争议的管辖法院]14.4合同份数及效力14.4.1合同份数：[合同的正本和副本数量]14.4.2合同效力：[合同生效后对双方的约束力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入的原因包括但不限于：提高服务质量、确保合同履行、解决合同争议、提供专业意见等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订《第三方介入协议》。15.3.2《第三方介入协议》应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.甲乙双方责任16.1.1甲方责任：a.提供第三方介入所需的必要条件；b.与乙方共同确定第三方介入的具体事项；c.按时支付第三方服务费用。16.1.2乙方责任：a.按照合同约定，配合第三方履行职责；b.向第三方提供必要的信息和资料；c.按时支付第三方服务费用。17.第三方责任17.1.1按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；17.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私；17.1.3对因自身原因导致的合同履行问题，承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由《第三方介入协议》约定，原则上不超过其服务费用的两倍。18.2若第三方责任导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，向第三方追偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入本合同履行过程中，其职责仅限于《第三方介入协议》约定的范围内，不得超越权限。19.2第三方与甲乙双方、其他合同相关方之间应保持独立，不得相互干涉。19.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方变更20.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的《第三方介入协议》。20.2新的《第三方介入协议》应包含原协议的内容，并根据实际情况进行调整。21.第三方退出21.1第三方介入结束后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的约定，办理相关手续。21.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的其他义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求：包含培训项目名称、课程设置、课时安排、师资配备、场地安排、培训资料等详细信息。说明：培训计划是合同履行的重要依据，应详细、具体。2.附件二：师资简历详细要求：每位师资的姓名、资质证书、教学经验、培训课程等。说明：师资简历用于评估师资是否符合合同要求。3.附件三：场地设备清单详细要求：场地和设备的名称、规格、数量、品牌等。说明：场地设备清单用于确认培训环境是否符合要求。4.附件四：培训资料清单详细要求：培训资料名称、数量、格式等。说明：培训资料清单用于确保培训资料齐全。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：培训服务执行情况、存在问题、改进措施等。说明：合同履行情况报告用于评估培训服务的整体效果。6.附件六：第三方介入协议详细要求：第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同履行中的角色和责任。7.附件七：费用结算清单详细要求：费用项目、金额、支付时间等。说明：费用结算清单用于核对合同履行过程中的费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付费用；b.未按合同约定提供培训场地或设备；c.未按合同约定提供培训资料。乙方违约行为：a.未按合同约定提供合格师资；b.未按合同约定提供培训服务；c.未按合同约定提供培训资料。第三方违约行为：a.未按协议约定履行职责；b.未按协议约定保守秘密；c.因自身原因导致合同履行问题。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之十；b.乙方有权要求甲方承担因违约造成的损失。乙方违约责任：a.甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未提供培训服务费用的百分之十；b.甲方有权要求乙方承担因违约造成的损失。第三方违约责任：a.双方有权要求第三方支付违约金，违约金为第三方服务费用的百分之十；b.双方有权要求第三方承担因违约造成的损失。示例说明：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的百分之十，并承担因违约造成的损失。若乙方未按合同约定提供合格师资，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未提供培训服务费用的百分之十，并承担因违约造成的损失。全文完。2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期1.6合同双方1.7合同签订地点2.采购项目概述2.1采购项目名称2.2采购项目内容2.3采购项目范围2.4采购项目预算2.5采购项目进度安排3.服务内容与要求3.1培训服务内容3.2培训服务标准3.3培训服务期限3.4培训服务地点3.5培训服务对象3.6培训服务方式4.合同价格与支付方式4.1合同价格4.2价格组成4.3支付方式4.4支付期限4.5付款条件5.服务交付与验收5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式5.4服务验收标准5.5服务验收程序5.6服务验收结果6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3保密责任6.4违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限8.4争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果11.合同附件11.1附件一：培训服务方案11.2附件二：培训师资名单11.3附件三：培训场地及设施清单11.4附件四：培训费用明细表12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律法规变更13.3通知方式13.4合同份数14.合同签署与生效14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：GJ202401231.2合同名称：2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同1.3合同签订日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：2024年4月1日1.5合同终止日期：2024年12月31日1.6合同双方1.6.1采购方：国家机关事务管理局1.6.2供应商：培训有限公司1.7合同签订地点：北京市2.采购项目概述2.1采购项目名称：2024年度国家机关事务管理局职工培训服务2.2采购项目内容：包括但不限于专业技能培训、综合素质提升培训、领导力培训等2.3采购项目范围：全国范围内国家机关事务管理局系统职工2.4采购项目预算：人民币100万元整2.5采购项目进度安排：2.5.1培训需求调研：2024年3月1日至2024年3月31日2.5.2培训方案制定：2024年4月1日至2024年4月30日2.5.3培训组织实施：2024年5月1日至2024年12月31日2.5.4培训效果评估：2025年1月1日至2025年1月31日3.服务内容与要求3.1培训服务内容：3.1.1专业技能培训：包括但不限于公文写作、财务管理、信息技术等3.1.2综合素质提升培训：包括但不限于沟通技巧、团队协作、压力管理等3.1.3领导力培训：包括但不限于领导力发展、团队管理、战略规划等3.2培训服务标准：3.2.1培训师资：具备相关领域高级职称或丰富实践经验3.2.2培训场地：设施齐全、环境舒适、交通便利3.2.3培训教材：内容丰富、实用性强、符合国家标准3.3培训服务期限：自合同生效之日起至2024年12月31日3.4培训服务地点：北京市及全国其他地区3.5培训服务对象：国家机关事务管理局系统职工3.6培训服务方式：面授、网络授课、远程培训等4.合同价格与支付方式4.1合同价格：人民币100万元整，包含培训服务费用、师资费用、场地费用等4.2价格组成：4.2.1培训服务费用：80万元4.2.2师资费用：10万元4.2.3场地费用：5万元4.2.4其他费用：5万元4.3支付方式：分阶段支付，具体支付时间及比例见附件4.4支付期限：每个培训项目结束后15个工作日内支付4.5付款条件：收到供应商提供的发票及验收报告后支付5.服务交付与验收5.1服务交付时间：每个培训项目结束后15个工作日内5.2服务交付地点：国家机关事务管理局指定地点5.3服务交付方式：现场交付5.4服务验收标准：5.4.1培训方案符合合同约定5.4.2培训师资具备相应资质5.4.3培训场地及设施满足要求5.4.4培训效果达到预期目标5.5服务验收程序：5.5.1采购方组织验收小组5.5.2验收小组对培训服务进行现场验收5.5.3验收小组出具验收报告5.5.4采购方确认验收报告5.6服务验收结果：验收合格后，供应商方可进行下一阶段培训服务7.保密条款7.1保密信息范围：包括但不限于合同内容、培训方案、师资名单、参训人员信息等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年7.3保密责任：双方应采取必要措施，确保保密信息不被泄露7.4违约责任：如因泄露保密信息造成损失，泄露方应承担相应法律责任8.违约责任8.1违约情形：8.1.1供应商未按时、按质、按量完成培训服务8.1.2供应商提供虚假材料或信息8.1.3供应商违反保密条款，泄露保密信息8.1.4供应商未按照合同约定支付相关费用8.2违约责任：8.2.1供应商应承担违约责任，支付违约金，违约金金额为合同总价的10%8.2.2供应商应赔偿因违约行为给采购方造成的直接经济损失8.2.3严重违约行为，采购方有权解除合同，并要求供应商承担全部损失8.3违约赔偿：8.3.1供应商应在接到违约通知之日起15日内支付违约金8.3.2供应商应承担因违约行为引起的诉讼费用及其他相关费用9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内向对方发出争议解决通知9.2.2双方应尽力在接到争议解决通知之日起60日内达成和解9.2.3若60日内未能达成和解，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决期限：9.3.1自争议发生后，双方协商或诉讼期限总计不超过180日9.4争议解决费用：9.4.1诉讼费用由败诉方承担9.4.2其他争议解决费用由双方协商分担10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1供应商严重违约10.1.2不可抗力导致合同无法履行10.1.3合同双方协商一致解除合同10.2合同解除程序：10.2.1双方应书面通知对方解除合同10.2.2合同解除通知应在解除条件成就后15日内发出10.3合同解除后果：10.3.1供应商应承担已发生的培训费用10.3.3合同解除后，双方应互相返还已支付的款项11.合同终止11.1合同终止条件：11.1.1合同期限届满11.1.2合同解除11.1.3合同双方协商一致终止合同11.2合同终止程序：11.2.1双方应书面通知对方合同终止11.2.2合同终止通知应在终止条件成就后15日内发出11.3合同终止后果：11.3.1双方应相互返还已支付的款项11.3.2双方应清理合同履行过程中产生的债权债务关系12.合同附件12.1附件一：培训服务方案12.2附件二：培训师资名单12.3附件三：培训场地及设施清单12.4附件四：培训费用明细表13.其他约定事项13.1不可抗力：13.1.1不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等13.1.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并采取必要措施减少损失13.2法律法规变更：13.2.1如法律法规变更影响合同履行，双方应协商调整合同内容13.3通知方式：13.3.1双方应通过书面形式相互通知13.3.2通知送达地址见合同双方信息13.4合同份数：13.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署与生效14.1合同签署日期：2024年3月1日14.2合同签署地点：北京市14.3合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以是作为中介方提供信息、协调、咨询服务。15.2.2第三方介入可以是作为执行方直接参与合同服务的提供。15.2.3第三方介入可以是作为监督方对合同履行过程进行监督和评估。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并签订相关协议。15.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.3.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方的责任不因第三方的介入而免除或转移。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.3甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保合同目标的实现。17.第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定履行职责。17.2第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方责任限额：17.3.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.3.2第三方责任限额不得超过合同总价的10%。17.3.3第三方责任限额的赔偿应在第三方介入协议中明确赔偿程序和方式。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系由第三方介入协议约定。18.2第三方与甲乙双方之间不构成劳动关系或雇佣关系。18.3第三方与其他各方的关系：18.3.1第三方与甲乙双方之间为合同关系。18.3.2第三方与其他各方之间无直接合同关系，但可能因履行合同而产生间接关系。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件：19.1.1合同履行完毕或合同解除。19.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就。19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序：19.2.1双方应书面通知第三方终止介入。19.2.2第三方应在接到终止通知后15日内完成现有工作的交接。19.3第三方介入的终止后果：19.3.1第三方应按照合同约定或协议约定处理剩余工作。19.3.3双方应相互结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训服务方案详细要求和说明：方案应包括培训目标、内容、时间、地点、师资、课程设置、预期效果等。方案应与合同条款一致，并经甲乙双方审核通过。方案应包括应急预案，以应对不可抗力等因素。2.附件二：培训师资名单详细要求和说明：列明每位师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。师资名单应与合同约定一致，并经甲乙双方确认。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求和说明：列明培训场地的名称、地址、设施、容纳人数等。清单应包括场地租赁合同复印件，确保场地使用权。4.附件四：培训费用明细表详细要求和说明：列明各项费用的具体金额，包括但不限于场地费、师资费、教材费等。费用明细表应与合同约定一致，并经甲乙双方确认。5.附件五：培训效果评估报告详细要求和说明：包括培训满意度调查、培训效果评估等数据。评估报告应由第三方评估机构出具，确保客观公正。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括服务内容、价格、期限等。变更协议应由甲乙双方及第三方（如有）共同签署。7.附件七：验收报告详细要求和说明：由甲乙双方共同签署的培训服务验收报告。报告应包括培训服务是否满足合同要求、存在的问题及改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：详细说明和责任认定标准：违约行为一：供应商未按时、按质、按量完成培训服务。责任认定：供应商应支付违约金，金额为合同总价的10%，并赔偿由此给采购方造成的损失。违约行为二：供应商提供虚假材料或信息。责任认定：供应商应赔偿由此给采购方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。违约行为三：供应商违反保密条款，泄露保密信息。责任认定：供应商应赔偿由此给采购方造成的全部损失，并承担相应的法律责任。违约行为四：供应商未按照合同约定支付相关费用。责任认定：供应商应支付违约金，金额为应付费用总额的1%，并承担由此产生的利息。2.违约责任示例：示例一：供应商未在约定的时间内完成培训服务，导致培训计划延误。违约责任：供应商应支付违约金人民币X万元，并赔偿由此给采购方造成的直接经济损失人民币Y万元。示例二：供应商在培训过程中泄露了参训人员信息，侵犯了参训人员的隐私权。违约责任：供应商应赔偿参训人员因此遭受的全部损失，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同名称1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.采购方信息2.1采购方名称2.2采购方地址2.3采购方联系人2.4采购方联系电话3.供应商信息3.1供应商名称3.2供应商地址3.3供应商联系人3.4供应商联系电话4.培训服务内容4.1培训课程名称4.2培训课程时间4.3培训课程地点4.4培训课程师资4.5培训课程教材5.培训服务费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.合同履行期限6.1培训服务开始时间6.2培训服务结束时间7.交付成果7.1培训资料7.2培训证书7.3培训效果评估报告8.培训效果评估8.1评估指标8.2评估方法8.3评估时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除与终止13.1合同解除与终止条件13.2合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：2024NATAG01231.2合同名称：2024年度国家机关事务管理局职工培训服务采购合同1.3合同签订日期：2024年3月15日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同终止日期：2024年12月31日第二条采购方信息2.1采购方名称：中华人民共和国国家机关事务管理局2.2采购方地址：北京市路号2.3采购方联系人：2.4采购方联系电话：0105678第三条供应商信息3.1供应商名称：教育培训机构3.2供应商地址：北京市YYYY路号3.3供应商联系人：3.4供应商联系电话：01087654321第四条培训服务内容4.1培训课程名称：公共管理能力提升培训4.2培训课程时间：2024年4月1日至2024年6月30日4.3培训课程地点：北京市ZZZ路X号第五条培训服务费用5.1培训费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）5.2费用支付方式：分两次支付，合同签订后支付50%，培训结束后支付剩余50%5.3费用支付时间：每次支付前10个工作日内第六条合同履行期限6.1培训服务开始时间：2024年4月1日6.2培训服务结束时间：2024年6月30日第七条交付成果7.2培训证书：培训结束后，为每位参训人员颁发培训证书7.3培训效果评估报告：培训结束后30日内提交培训效果评估报告，报告内容包括培训满意度、培训效果等第八条培训效果评估8.1评估指标：8.1.1培训满意度调查8.1.2培训内容实用性评估8.1.3培训师资满意度评估8.1.4培训后知识技能提升情况8.2评估方法：8.2.1通过问卷调查收集参训人员的培训满意度8.2.2对培训内容进行现场或在线评估8.2.3收集参训人员对培训师资的评价8.2.4通过测试或工作表现评估培训后知识技能提升8.3评估时间：8.3.1培训结束后15日内进行满意度调查8.3.2培训结束后30日内提交评估报告第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1供应商未按约定时间提供培训服务9.1.2供应商提供的培训服务不符合合同约定9.1.3供应商未按约定提供培训资料9.1.4采购方未按约定支付培训费用9.2违约责任：9.2.1供应商应承担违约责任，向采购方支付违约金，违约金为合同总金额的10%9.2.2采购方未按时支付培训费用，应向供应商支付逾期付款利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算9.3违约赔偿：9.3.1供应商违约导致采购方损失的，供应商应承担相应的赔偿责任第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1争议双方应友好协商解决10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1双方协商确定的第三方机构10.3争议解决程序：10.3.1争议双方应向争议解决机构提交争议材料10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后30日内作出裁决第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1供应商严重违约11.1.2采购方因不可抗力原因需要解除合同11.2合同解除程序：11.2.1任何一方提出解除合同，应书面通知对方11.2.2双方应就合同解除事宜进行协商11.2.3协商不成，按第十条争议解决程序处理第十二条合同变更12.1合同变更条件：12.1.1双方协商一致12.1.2合同履行过程中出现需要变更的情形12.2合同变更程序：12.2.1双方应书面提出合同变更申请12.2.2双方协商一致后，签订合同变更协议第十三条合同解除与终止13.1合同解除与终止条件：13.1.1合同解除条件符合第十一条的规定13.1.2合同履行期限届满13.2合同解除与终止程序：13.2.1按第十一条或第十二条的程序进行13.2.2双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜第十四条其他约定事项14.1合同附件：14.1.1培训课程详细计划14.1.2供应商资质证明文件14.2合同附件内容：14.2.1合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力14.3合同附件效力：14.3.1合同附件与合同不一致的，以合同为准第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指为协助甲乙双方履行合同义务，经甲乙双方同意，介入合同履行的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.3第三方介入程序：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同与第三方签订书面协议。第十六条第三方责权利16.1责任：16.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相应的协助义务。16.1.2第三方对因其过错导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。16.2权利：16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.2.2第三方有权按照合同约定收取合理的服务费用。第十七条第三方介入后的额外条款17.1甲乙方在合同中应明确约定第三方介入的具体事项、介入方式、介入期限、费用支付等。17.2甲乙方应确保第三方介入不影响合同的基本履行和双方的合法权益。17.3甲乙方应根据第三方介入的具体情况，调整合同条款，确保合同的有效性和可操作性。第十八条第三方责任限额18.1第三方责