2024年城市中小学门卫用工合同及绩效激励机制3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市中小学门卫用工合同及绩效激励机制本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式第二条合同期限及用工形式2.1合同期限2.2用工形式第三条工作内容及职责3.1门卫工作内容3.2门卫职责3.3工作班次及工作时间第四条劳动报酬及福利待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3奖金及津贴4.4社会保险及公积金4.5其他福利待遇第五条工作条件及保障5.1工作场所及设施5.2劳动保护5.3职业健康检查第六条绩效激励机制6.1绩效评估标准6.2绩效评估流程6.3绩效奖金分配6.4绩效改进措施第七条合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止后的处理第八条争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决途径8.3争议解决期限第九条其他约定事项9.1保密条款9.2不可抗力条款9.3合同附件第十条合同生效及其他10.1合同生效条件10.2合同文本效力10.3合同签署10.4合同变更及解除10.5合同解除及终止后的处理第十一条合同附件11.1附件一：门卫工作职责明细11.2附件二：绩效评估标准及流程11.3附件三：其他相关文件第十二条合同履行监督12.1合同履行监督主体12.2合同履行监督内容12.3合同履行监督方式第十三条合同变更及解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更及解除程序第十四条合同解除及终止后的处理14.1合同解除及终止后的工资结算14.2合同解除及终止后的社会保险及公积金处理14.3合同解除及终止后的其他事项处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[学校名称]乙方：[门卫姓名]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方代表：[甲方法定代表人姓名]乙方代表：[乙方本人]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[学校地址]，[联系电话]乙方联系方式：[乙方住址]，[联系电话]第二条合同期限及用工形式2.1合同期限本合同自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止，共计[合同期限月数]个月。2.2用工形式乙方在本合同期限内，以劳务派遣方式在甲方单位担任门卫工作。第三条工作内容及职责3.1门卫工作内容3.1.1负责校园内外的安全巡逻，维护校园安全秩序。3.1.2负责校园出入人员的登记、核查和放行工作。3.1.3负责校园内车辆的管理，确保校园交通秩序。3.1.4负责校园内消防设施的检查和维护。3.2门卫职责3.2.1严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。3.2.2热情接待来访人员，维护学校形象。3.2.3及时发现并报告校园内的安全隐患。3.2.4协助处理校园内的突发事件。3.3工作班次及工作时间乙方每日工作时间不少于8小时，具体班次由甲方根据工作需要安排。第四条劳动报酬及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2加班工资乙方加班工资按照国家有关法律法规执行。4.3奖金及津贴4.3.1乙方年度奖金根据绩效考核结果发放。4.3.2乙方享受国家规定的法定节假日加班工资及津贴。4.4社会保险及公积金乙方按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇乙方享有国家规定的其他福利待遇。第五条工作条件及保障5.1工作场所及设施甲方为乙方提供必要的工作场所及设施。5.2劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3职业健康检查甲方按照国家规定为乙方定期进行职业健康检查。第六条绩效激励机制6.1绩效评估标准6.1.1门卫工作质量6.1.2校园安全事件发生率6.1.3工作态度和服务质量6.2绩效评估流程6.2.1每月进行一次绩效评估。6.2.2评估结果作为奖金发放的依据。6.3绩效奖金分配6.3.1根据绩效评估结果，对表现优秀的乙方进行奖励。6.3.2奖金数额根据绩效评估结果确定。6.4绩效改进措施6.4.1对绩效评估中发现的问题，甲方将采取改进措施。6.4.2乙方应积极配合改进措施的实施。第八条争议解决方式8.1争议解决原则本合同履行过程中发生的争议，应本着友好协商的原则解决。8.2争议解决途径8.2.1双方应通过协商解决争议。8.2.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2.3在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款应继续履行。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在[争议解决期限]内解决争议。第九条其他约定事项9.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2不可抗力条款9.2.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。9.2.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.3合同附件9.3.1门卫工作职责明细9.3.2绩效评估标准及流程9.3.3其他相关文件第十条合同生效及其他10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同文本效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同签署本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。10.4合同变更及解除10.4.1本合同的任何变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.4.2任何一方未经对方同意擅自变更或解除合同的，应承担相应的法律责任。10.5合同解除及终止后的处理10.5.1合同解除或终止后，双方应立即结算工资、社会保险及公积金等。10.5.2合同解除或终止后，双方应相互归还对方提供的财产或物品。第十一条合同附件11.1附件一：门卫工作职责明细11.2附件二：绩效评估标准及流程11.3附件三：其他相关文件第十二条合同履行监督12.1合同履行监督主体甲方设有专门的监督管理部门，负责对本合同的履行进行监督。12.2合同履行监督内容12.2.1监督乙方是否按照合同规定履行工作职责。12.2.2监督乙方是否享受合同规定的劳动报酬及福利待遇。12.2.3监督乙方是否遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。12.3合同履行监督方式甲方通过定期检查、现场巡查、员工反馈等方式对合同履行情况进行监督。第十三条合同变更及解除13.1合同变更条件13.1.1因国家政策调整或法律法规变更，导致本合同内容需要变更的。13.1.2因双方协商一致，认为有必要变更本合同的。13.2合同解除条件13.2.1乙方严重违反合同约定，经甲方警告无效的。13.2.2甲方因不可抗力原因，无法履行合同义务的。13.3合同变更及解除程序13.3.1任何一方提出合同变更或解除的，应提前[提前通知期限]书面通知对方。13.3.2双方应就变更或解除事项进行协商，协商一致后以书面形式作出决定。第十四条合同解除及终止后的处理14.1合同解除及终止后的工资结算合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，及时结算乙方的工资。14.2合同解除及终止后的社会保险及公积金处理合同解除或终止后，甲方应协助乙方办理社会保险及公积金的转移手续。14.3合同解除及终止后的其他事项处理14.3.1双方应相互归还对方提供的财产或物品。14.3.2双方应就合同解除或终止后的其他事项进行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条合同第三方介入的定义1.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、咨询服务、技术支持、风险评估、争议解决等。第二条甲乙方在第三方介入时的额外条款2.1第三方介入的同意2.2第三方介入的程序2.2.1任何一方有意引入第三方时，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。2.2.2双方应就第三方介入的具体事项进行协商，达成一致后签署相关协议。2.3第三方介入的职责划分2.3.1第三方在合同中的职责应明确界定，并与甲乙双方的权利义务相对应。2.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，独立、公正地履行职责。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的定义本合同中的责任限额指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定3.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度和合同约定确定。3.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。3.3责任限额的履行3.3.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.3.2第三方责任限额的赔偿范围限于因第三方自身原因造成的损失，不包括因不可抗力或其他非第三方原因造成的损失。第四条第三方与其他各方的责任划分4.1第三方与甲方的责任划分4.1.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲方损失，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。4.1.2甲方应配合第三方履行职责，并按照合同约定支付相关费用。4.2第三方与乙方的责任划分4.2.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.2.2乙方应配合第三方履行职责，并按照合同约定支付相关费用。4.3第三方与甲乙双方共同责任4.3.1如第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因造成损失，甲乙双方应按比例承担相应责任。4.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行职责，确保合同目的的实现。第五条第三方介入的合同变更5.1第三方介入的合同变更5.1.1第三方介入协议的签订，视为对原合同的变更。5.1.2第三方介入协议的内容，与本合同有冲突的，以第三方介入协议为准。5.2第三方介入的合同解除5.2.1第三方介入协议的解除，应按照协议约定进行。5.2.2第三方介入协议的解除，不影响本合同的继续履行。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入的争议解决6.1.1第三方介入协议履行过程中产生的争议，应按照协议约定的争议解决方式解决。6.1.2如第三方介入协议未约定争议解决方式，争议应按照本合同第八条的规定解决。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止7.1.1第三方介入协议的终止，应按照协议约定进行。7.1.2第三方介入协议的终止，不影响本合同的继续履行。第八条第三方介入的保密8.1第三方介入的保密8.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.1.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫工作职责明细详细要求：列出门卫的日常工作职责，包括安全巡逻、出入人员管理、车辆管理、消防设施检查等。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确门卫的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：绩效评估标准及流程详细要求：制定详细的绩效评估标准，包括工作质量、安全事件发生率、工作态度和服务质量等。附件说明：此附件作为合同附件，用于指导绩效评估的具体实施，确保评估的公正性和客观性。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、费用、责任限额等。附件说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为，确保合同目的的实现。4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出乙方应缴纳的社会保险及公积金的具体项目和金额。附件说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方应享受的社会保险及公积金待遇，确保双方的权益。5.附件五：合同变更及解除协议详细要求：明确合同变更及解除的条件、程序、通知方式等。附件说明：此附件作为合同附件，用于规范合同变更及解除的行为，确保合同的严肃性和可执行性。6.附件六：争议解决方式协议详细要求：明确争议解决的途径、期限、程序等。附件说明：此附件作为合同附件，用于指导争议解决的流程，确保争议的及时、公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供必要的工作场所及设施；未履行合同约定的保密义务。乙方违约行为：未按时履行工作职责；违反合同约定的保密义务；未按规定参加社会保险及公积金缴纳。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：如甲方未按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金；如甲方未提供必要的工作场所及设施，应承担相应的赔偿责任；如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：如乙方未按时履行工作职责，应承担相应的赔偿责任；如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；如乙方未按规定参加社会保险及公积金缴纳，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金。示例二：乙方未按时履行门卫职责，导致校园发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。示例三：第三方在履行职责过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年城市中小学门卫用工合同及绩效激励机制1合同目录一、合同概述1.合同签订双方信息2.合同签订时间与地点3.合同生效与终止条件二、门卫职责与义务1.门卫基本职责2.安全防范职责3.保卫工作要求4.工作纪律与规范三、工作时间与休息1.工作时间安排2.休息时间规定3.休息日与节假日安排四、工资与福利待遇1.基本工资标准2.绩效工资标准3.福利待遇说明4.保险与公积金缴纳五、绩效激励机制1.绩效考核标准2.绩效评定流程3.绩效奖励与惩罚措施六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序七、违约责任与争议解决1.违约行为界定2.违约责任承担3.争议解决方式八、合同附件与补充协议1.附件一：门卫岗位职责说明书2.附件二：绩效考核表3.附件三：合同变更与解除申请书九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十、其他约定事项1.保密条款2.不可抗力条款3.合同份数与保管十一、合同签订双方签字盖章1.发包方签字盖章2.承包方签字盖章十二、合同备案与公告1.合同备案要求2.合同公告方式十三、合同执行与监督1.合同执行监督机制2.合同执行反馈十四、合同附件与补充协议的生效与修改合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方信息2.合同签订时间与地点a.签订时间：2024年[日期]b.签订地点：[地点]3.合同生效与终止条件a.合同自双方签字盖章之日起生效。b.合同期限为[具体期限]，自生效之日起至[终止日期]止。i.合同期限届满；ii.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正；iii.因不可抗力导致合同无法履行；iv.双方协商一致解除合同。二、门卫职责与义务1.门卫基本职责a.严格执行学校门卫制度，维护校园安全。b.控制校园出入口，对出入人员进行登记和检查。2.安全防范职责a.24小时值班，确保校园安全。b.对可疑人员进行盘查，防止非法侵入。3.保卫工作要求a.及时报告校园安全事件，配合学校处理突发事件。b.配合学校开展安全教育和演练。4.工作纪律与规范a.严格遵守国家法律法规和学校规章制度。b.保守学校秘密，不得泄露学校内部信息。三、工作时间与休息1.工作时间安排a.实行24小时值班制度。b.每班次工作时间为[具体时长]小时，具体班次安排由学校根据实际情况确定。2.休息时间规定a.每班次工作结束后，享有[具体时长]小时的休息时间。b.休息时间可累积，但不得超过[具体时长]小时。3.休息日与节假日安排a.每周安排[具体天数]天的休息日。b.国家法定节假日按国家规定执行。四、工资与福利待遇1.基本工资标准a.门卫的基本工资为每月[具体金额]元。b.基本工资按月支付。2.绩效工资标准a.绩效工资根据门卫的工作表现和学校考核结果确定。b.绩效工资最高可达基本工资的[具体比例]。3.福利待遇说明a.门卫享有国家规定的法定假日、年休假、病假等。b.学校为门卫提供必要的防护装备。4.保险与公积金缴纳a.学校依法为门卫缴纳社会保险和住房公积金。b.具体缴纳标准按国家规定执行。五、绩效激励机制1.绩效考核标准a.绩效考核内容主要包括门卫工作职责、工作纪律、安全防范等方面。b.绩效考核分为月度考核和年度考核。2.绩效评定流程a.学校设立绩效考核小组，负责绩效评定工作。b.绩效评定结果作为工资发放和奖惩的依据。3.绩效奖励与惩罚措施a.对表现优秀的门卫给予物质奖励和精神鼓励。b.对违反工作纪律、造成安全事故的门卫进行相应的惩罚。六、合同变更与解除1.合同变更条件a.双方协商一致，可对合同内容进行变更。b.变更内容应以书面形式确定，并经双方签字盖章。2.合同解除条件a.如有违反合同约定的情况，另一方有权解除合同。b.因不可抗力导致合同无法履行，合同自动解除。3.合同解除程序a.解除合同应提前[具体时间]书面通知对方。b.双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的相关事宜。七、违约责任与争议解决1.违约行为界定a.违反合同约定的行为，包括但不限于：未履行工作职责、违反工作纪律、泄露学校秘密等。b.违约行为按合同约定承担相应的法律责任。2.违约责任承担a.违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。b.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。3.争议解决方式a.双方发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可向人民法院提起诉讼。八、合同附件与补充协议1.附件一：门卫岗位职责说明书a.详细列出门卫的岗位职责和具体要求。b.包括门卫的日常工作流程、突发事件处理等。2.附件二：绩效考核表a.制定绩效考核的具体指标和评分标准。b.包括门卫的工作表现、安全记录、工作态度等。3.附件三：合同变更与解除申请书a.规定合同变更与解除的申请流程和所需文件。b.包括申请表、相关证明材料等。九、合同生效与终止1.合同生效条件a.双方签字盖章后，合同即生效。b.合同生效日期为双方签字盖章之日。2.合同终止条件a.合同到期或双方协商一致解除。b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。3.合同终止程序a.合同终止前，双方应进行必要的交接工作。b.合同终止后，双方应妥善处理遗留问题。十、其他约定事项1.保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.不可抗力条款a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。3.合同份数与保管a.本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。b.合同由双方妥善保管。十一、合同签订双方签字盖章[此处留空用于双方签字盖章]a.发包方（学校）签字盖章：b.承包方（门卫）签字盖章：十二、合同备案与公告1.合同备案要求a.双方应在合同签订之日起[具体时间]内，将合同报学校备案。b.学校应在收到合同后[具体时间]内，完成备案手续。2.合同公告方式a.学校应将合同主要内容公告于校内显著位置。b.公告内容包括合同签订双方、合同期限、主要条款等。十三、合同执行与监督1.合同执行监督机制a.学校设立合同执行监督小组，负责监督合同执行情况。b.监督小组定期对门卫工作进行检查，确保合同履行。2.合同执行反馈a.门卫应及时向学校反馈合同执行过程中遇到的问题。b.学校应认真听取门卫反馈，及时解决问题。十四、合同附件与补充协议的生效与修改1.合同附件的生效a.合同附件是合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。b.合同附件的生效日期与合同生效日期相同。2.合同补充协议的修改a.合同补充协议经双方协商一致，并签字盖章后生效。b.合同补充协议的修改不得违反国家法律法规和合同约定。[此处留空用于合同附件和补充协议的签字盖章]a.发包方（学校）签字盖章：b.承包方（门卫）签字盖章：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务a.甲方应确保门卫工作的必要条件和设施完备，包括但不限于门卫室、监控设备等。b.甲方应提供门卫工作的必要培训和指导，确保门卫熟悉校园环境和工作要求。c.甲方应定期对门卫进行考核，考核结果作为绩效工资和奖惩的依据。2.甲方监督与指导a.甲方应设立专门的监督部门，负责对门卫工作进行全面监督。b.甲方监督部门应定期对门卫工作进行现场检查，确保门卫工作符合合同要求。c.甲方监督部门应及时向门卫反馈工作意见，并提出改进措施。3.甲方信息保密a.甲方应妥善保管门卫工作中涉及到的学校敏感信息，不得泄露给第三方。b.甲方应制定信息安全管理制度，确保门卫遵守信息保密规定。4.甲方责任承担a.甲方因自身原因导致门卫工作无法正常进行，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。b.甲方应确保门卫在工作中的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作安排a.乙方有权根据自身情况和工作需要，调整门卫的工作班次和休息时间。b.乙方应确保门卫有足够的休息时间，以保证工作质量和效率。2.乙方培训与发展a.乙方应定期对门卫进行专业培训，提高其业务水平和应急处理能力。b.乙方应鼓励门卫参加相关职业技能培训，提升其综合素质。3.乙方权益保障a.乙方应保障门卫的合法权益，如工资支付、休息时间等。b.乙方应建立健全的门卫权益保障机制，及时解决门卫在工作中遇到的问题。4.乙方责任承担a.乙方因自身原因导致门卫工作出现问题，应承担相应责任。b.乙方应确保门卫在工作中的人身安全，如发生意外事故，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介职责a.中介应负责合同的签订、履行和监督，确保合同双方遵守合同约定。b.中介应定期对门卫工作进行评估，并向甲方和乙方提供评估报告。2.中介费用a.中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。b.中介费用应包含中介在合同履行过程中的服务费用、评估费用等。3.中介保密a.中介应对合同内容和门卫工作中涉及到的学校敏感信息负有保密义务。b.中介不得泄露合同内容或门卫工作中涉及到的任何信息。4.中介责任承担a.中介因自身原因导致合同履行出现问题，应承担相应责任。b.中介应确保合同双方在合同履行过程中的合法权益不受侵害。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书2.附件二：绩效考核表3.附件三：合同变更与解除申请书4.附件四：甲方责任与义务说明5.附件五：乙方工作安排说明6.附件六：中介职责说明7.附件七：中介费用明细8.附件八：中介保密协议9.附件九：门卫权益保障措施10.附件十：信息安全管理制度二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未提供必要的工作条件和设施。b.甲方未提供必要的培训和指导。c.乙方未遵守工作安排和休息时间规定。d.乙方未对门卫进行专业培训。e.中介未履行合同监督职责。f.任何一方泄露合同内容或敏感信息。g.任何一方未按约定承担费用。h.任何一方未按约定承担违约责任。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定由甲方或中介负责。b.违约行为的认定应基于合同条款和相关法律法规。c.违约行为的认定应提供充分证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.法定假日：指国家规定的休息日，如春节、国庆节等。3.年休假：指员工每年享有的带薪休假时间。4.病假：指员工因疾病需要休息的假期。5.社会保险：指国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度。6.公积金：指国家为职工解决住房问题而设立的一种储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：门卫工作条件不达标。解决办法：甲方应立即整改，确保门卫工作条件符合要求。2.问题：门卫培训不足。解决办法：乙方应加强培训，提高门卫业务水平。3.问题：中介监督不力。解决办法：甲方或乙方可要求中介加强监督，确保合同履行。4.问题：信息泄露。解决办法：各方应加强保密意识，制定严格的保密措施。五、所有应用场景：1.城市中小学门卫用工。2.门卫绩效激励机制实施。3.第三方中介参与合同监督。4.合同违约行为的处理。5.门卫权益保障。6.信息安全管理制度执行。全文完。2024年城市中小学门卫用工合同及绩效激励机制2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的为加强城市中小学门卫队伍建设，提高门卫人员工作质量和效率，确保学校师生安全，甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则，签订本合同。2.2合同依据依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我国城市中小学门卫工作实际，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指“门卫用工”是指乙方为甲方提供门卫服务的人员。3.2关键词解释（1）门卫：负责学校出入口管理，对出入人员进行登记、检查，维护校园安全秩序。（2）绩效激励机制：甲方根据乙方工作表现和完成情况进行奖励，激发乙方工作积极性。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。（3）甲方有权根据乙方工作表现和完成情况进行绩效考核，并给予相应的奖励。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和安全保障。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，认真履行门卫职责。（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的学校门口履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，负责学校出入口管理，对出入人员进行登记、检查，维护校园安全秩序。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方因故提前解除合同；（3）乙方因故提前解除合同；（4）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前____天书面通知对方；（2）双方在接到终止合同通知后，应按照合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员；（2）双方应按照合同约定办理相关结算手续。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方提供门卫服务的费用构成如下：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能，每月支付基本工资人民币____元。（2）加班费：根据国家相关法律法规和甲方规定，乙方加班时按加班工资的150%支付。（3）奖金：根据乙方的工作表现和完成情况，甲方将按照绩效考核结果发放奖金。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资和奖金：每月底前支付当月工资。（2）加班费：在加班完成后，甲方将在次月支付加班费。（3）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳。7.3支付时间（1）基本工资和奖金：每月底前支付。（2）加班费：加班完成后次月支付。（3）社会保险和公积金：按照国家规定的时间和比例缴纳。7.4支付条款（1）甲方应确保在支付时间前将款项支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到款项后，向甲方提供相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资或奖金的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行门卫职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行门卫职责过程中，了解到的学校内部信息、师生隐私等，均属于保密内容。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后____年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容；（2）乙方不得利用保密内容谋取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间因违法、违纪被追究法律责任的；（2）乙方因重大过失导致甲方损失的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作表现和完成情况的监督权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定的处理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据学校实际情况调整乙方工作内容和职责的权利。（2）甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训、考核和奖惩的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方同意修改或补充的内容，应以书面形式确认。14.2修改和补充效力修改或补充的内容自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式双方应通过会议、电话、书面等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于门卫用工及绩效激励机制的全部协议，任何修改或补充均应以书面形式进行。16.3增减条款任何一方不得擅自增加或减少本合同中的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及身份证明复印件。2.乙方健康证明及无犯罪记录证明。3.甲方提供的门卫工作职责及操作规程。4.甲方提供的门卫工作培训资料。5.乙方绩效考核标准及奖惩办法。6.乙方工资支付凭证。7.乙方社会保险和公积金缴纳凭证。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：（1）未按时支付乙方工