法律行业劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME法律行业劳动合同书合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订日期第三条款合同签订地点第四条款合同生效日期第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息第二条款乙方基本信息第三章任职岗位与职责第一条款任职岗位第二条款职责范围第三条款工作内容第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第五章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款奖金及补贴第六章社会保险与福利第一条款社会保险第二条款福利待遇第七章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第九章保密条款第一条款保密义务第二条款保密信息范围第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定事项说明第十三章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第十四章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1甲方（用人单位名称）：_________________1.2乙方（劳动者姓名）：_________________第二条款合同签订日期2.1本合同签订日期为：____年____月____日。第三条款合同签订地点3.1本合同签订地点为：_________________第四条款合同生效日期4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章双方基本信息第一条款甲方基本信息1.1甲方名称：_________________1.2甲方法定代表人：_________________1.3甲方住所地：_________________第二条款乙方基本信息2.1乙方姓名：_________________2.2乙方性别：_________________2.3乙方身份证号码：_________________2.4乙方住所地：_________________第三章任职岗位与职责第一条款任职岗位3.1乙方同意在甲方担任：_________________岗位。第二条款职责范围3.2乙方的主要职责包括但不限于：3.2.1执行甲方的各项规章制度；3.2.2完成甲方分配的工作任务；3.2.3维护甲方的合法权益；3.2.4遵守职业道德和行业规范。第三条款工作内容3.3乙方的工作内容包括：3.3.1______________________；3.3.2______________________；3.3.3______________________。第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间4.1乙方的工作时间为：_________________。第二条款休息时间4.2乙方享有国家法定休息日和节假日。第三条款休假制度4.3.1年假；4.3.2事假；4.3.3病假；4.3.4产假；4.3.5陪产假。第五章工资待遇第一条款工资标准5.1乙方的基本工资为：_________________元/月。第二条款工资支付方式5.2乙方的工资按月支付，每月____日前支付。第三条款奖金及补贴5.3.1绩效奖金；5.3.2交通补贴；5.3.3通讯补贴；5.3.4其他补贴。第六章社会保险与福利第一条款社会保险6.1.1基本养老保险；6.1.2基本医疗保险；6.1.3失业保险；6.1.4工伤保险；6.1.5生育保险。第二条款福利待遇6.2.1带薪年假；6.2.2生日慰问；6.2.3体检；6.2.4其他福利。第七章合同期限第一条款合同期限7.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条款合同续签7.2本合同期满前____个月，如双方同意续签，可另行签订书面合同。第八章违约责任第一条款违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；8.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利；8.1.3任何一方违反合同约定的保密义务；8.1.4任何一方违反合同约定的合同解除条款。第二条款违约责任8.2.1支付违约金；8.2.2恢复因违约造成的损失；8.2.3承担因违约引起的其他法律责任。第九章保密条款第一条款保密义务9.1乙方对本合同内容以及甲方业务中的保密信息负有保密义务。第二条款保密信息范围9.2保密信息包括但不限于：9.2.1甲方商业秘密；9.2.2甲方客户信息；9.2.3甲方内部管理文件。第三条款违反保密义务的责任9.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决机构10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一章合同解除第一条款合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2乙方严重违反合同约定；11.1.3甲方严重违反合同约定；11.1.4因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同解除程序11.2解除合同应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。第十二章其他约定第一条款其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二条款其他约定事项说明12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效与终止第一条款合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同终止13.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十四章合同附件第一条款附件内容14.1本合同附件包括：14.1.1甲方提供的岗位说明书；14.1.2甲方提供的规章制度；14.1.3乙方提供的身份证明文件。第二条款附件效力14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导的培训与晋升1.1甲方应提供必要的职业培训和继续教育机会，以提升乙方的工作能力和专业水平。1.2甲方应设立晋升机制，根据乙方的表现和工作成绩，提供晋升机会。第二条甲方主导的工作调整2.1如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点。2.2甲方调整乙方工作岗位或工作地点时，应提前至少一个月通知乙方，并考虑乙方的合理意见。第三条甲方主导的绩效评估3.1甲方应建立科学的绩效评估体系，定期对乙方的工作绩效进行评估。3.2甲方应在评估结束后，向乙方提供书面评估结果，并针对评估结果提出改进建议。第四条甲方主导的加班管理4.1甲方应合理安排工作，尽量避免加班。4.2如确需加班，甲方应支付乙方相应的加班费。第五条甲方主导的保密责任5.1甲方应确保乙方在工作中接触到的保密信息得到妥善保护。5.2甲方应对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密规定。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导的职业规划1.1乙方有权制定个人职业规划，甲方应尊重并支持乙方的职业发展。1.2甲方应提供必要的资源和支持，帮助乙方实现个人职业目标。第二条乙方主导的工作时间安排2.1乙方有权根据自己的工作需求和家庭情况，合理安排工作时间。2.2甲方应尽量满足乙方的工作时间安排需求。第三条乙方主导的休假安排3.1乙方有权根据个人情况，申请调休或休假。3.2甲方应在乙方提出休假申请后，及时审批并给予支持。第四条乙方主导的薪酬调整4.1乙方有权根据个人工作表现和市场薪酬水平，提出薪酬调整请求。4.2甲方应在收到乙方请求后，进行评估并给予合理答复。第五条乙方主导的离职手续5.1乙方提出离职申请时，应提前一个月通知甲方。5.2甲方应协助乙方办理离职手续，并确保乙方的合法权益得到保障。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介的介绍与责任1.1第三方中介负责为甲方推荐合适的人才，并协助双方签订合同。1.2第三方中介应保证推荐的乙方具备相应的工作能力和资质。第二条第三方中介的佣金支付2.1甲方支付给第三方中介的佣金，应在合同签订后一定期限内支付。2.2甲方支付佣金时，应出具正式的支付凭证。第三条第三方中介的信息保密3.1第三方中介应严格保密甲乙双方的相关信息，不得泄露给任何第三方。3.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条第三方中介的纠纷解决4.1第三方中介在履行职责过程中发生的纠纷，应由双方协商解决。4.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条第三方中介的合同解除5.1如第三方中介无法履行合同义务，甲方有权解除与第三方中介的合同关系。5.2第三方中介在合同解除后，应协助甲方处理相关事宜，包括但不限于协助乙方办理离职手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的岗位说明书2.甲方提供的规章制度3.乙方提供的身份证明文件4.第三方中介的服务协议（如有）5.乙方的个人职业规划（如有）6.乙方的休假申请记录（如有）7.乙方的薪酬调整申请记录（如有）8.乙方的离职申请记录（如有）9.乙方的绩效评估报告（如有）10.乙方的加班记录（如有）11.乙方的工作调整记录（如有）12.乙方的保密协议（如有）13.乙方的培训记录（如有）14.乙方的晋升记录（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付工资或福利；任何一方违反合同约定的保密义务；任何一方违反合同约定的合同解除条款。2.违约行为的认定：乙方未能完成工作任务或违反工作纪律；甲方未能按时支付工资或违反福利待遇；任何一方泄露合同约定的保密信息；任何一方未按合同约定解除合同。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而设立的一种社会保障制度。2.保密信息：指甲方在业务活动中产生的，不为公众所知悉，具有商业价值的信息。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.绩效评估：指对员工在一定时期内的工作表现、工作成果和工作态度进行综合评价的过程。5.职业培训：指为提高劳动者素质，增强其就业能力和职业转换能力而进行的教育和培训活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作地点调整有异议。解决办法：双方进行沟通，协商达成一致意见。2.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方可要求甲方支付工资，如甲方拒绝，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究责任。4.问题：合同解除过程中出现争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.应用场景：乙方为甲方全职员工，双方签订劳动合同。2.应用场景：乙方为甲方兼职员工，双方签订兼职劳动合同。3.应用场景：乙方为甲方项目外包人员，双方签订项目外包合同。4.应用场景：乙方为甲方实习人员，双方签订实习协议。5.应用场景：甲方与第三方中介合作，乙方通过第三方中介推荐入职甲方。法律行业劳动合同书1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与职责第一条款工作岗位及职责第二条款工作地点及工作环境第三条款工作时间及工作制度第四条款工作成果要求第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放条件第四条款工资支付方式及时间第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳标准第二条款住房公积金缴纳标准第三条款福利待遇第四条款福利发放条件第五章工作条件与保障第一条款办公设施及设备第二条款培训与发展第三条款工作环境与安全第四条款工作保护与劳动保护第六章带薪休假第一条款休假种类及天数第二条款休假申请及批准第三条款休假工资及补偿第四条款休假记录与统计第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约争议解决第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除与终止后的处理第九章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务及责任第三条款保密期限第四条款违反保密义务的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同修改与补充第三条款合同解释第四条款合同生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：工作岗位说明书第二条款附件二：社会保险缴纳明细第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：保密协议第十三章合同签订人签字第一条款合同签订人姓名第二条款合同签订人职务第三条款合同签订人签字日期第十四章合同生效日期第一条款合同生效日期第二条款合同生效条件合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同生效条件第四条款合同期限第二章工作内容与职责第一条款工作岗位及职责第二条款工作地点及工作环境第三条款工作时间及工作制度第四条款工作成果要求第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款奖金发放条件第四条款工资支付方式及时间第四章社会保险及福利第一条款社会保险缴纳标准第二条款住房公积金缴纳标准第三条款福利待遇第四条款福利发放条件第五章工作条件与保障第一条款办公设施及设备第二条款培训与发展第三条款工作环境与安全第四条款工作保护与劳动保护第六章带薪休假第一条款休假种类及天数第二条款休假申请及批准第三条款休假工资及补偿第四条款休假记录与统计第七章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿标准第四条款违约争议解决第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第四条款合同解除与终止后的处理第九章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务及责任第三条款保密期限第四条款违反保密义务的处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十一章其他第一条款合同附件第二条款合同修改与补充第三条款合同解释第四条款合同生效日期第十二章合同附件第一条款附件一：工作岗位说明书第二条款附件二：社会保险缴纳明细第三条款附件三：福利待遇明细第四条款附件四：保密协议第十三章合同签订人签字第一条款合同签订人姓名第二条款合同签订人职务第三条款合同签订人签字日期第十四章合同生效日期第一条款合同生效日期第二条款合同生效条件____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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