教育培训部门主管派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培训部门主管派遣服务合同合同目录第一章合同概述第一条合同名称第二条合同双方第三条合同签订日期第四条合同有效期第五条合同目的第二章派遣服务内容第六条派遣岗位及职责第七条派遣人员资格要求第八条派遣人员工作地点第九条派遣人员工作期限第十条派遣人员工作待遇第三章服务流程第十一条派遣申请及审核第十二条派遣人员选拔及派遣第十三条派遣人员培训第十四条派遣人员考核第四章保密条款第十五条保密信息范围第十六条保密义务第十七条违约责任第五章争议解决第十八条争议解决方式第十九条争议解决期限第二十条争议解决费用第六章违约责任第二十一条违约情形第二十二条违约责任承担第二十三条违约赔偿第七章合同解除第二十四条合同解除条件第二十五条合同解除程序第二十六条合同解除后果第八章其他条款第二十七条不可抗力第二十八条合同生效第二十九条合同变更第三十条合同终止第九章附则第三十一条合同份数第三十二条合同签署第三十三条合同附件第十章合同附件附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员工作职责说明书附件三：保密协议附件四：争议解决程序附件五：合同变更协议合同编号_________第一章合同概述第一条合同名称本合同名称为教育培训部门主管派遣服务合同。第二条合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]第三条合同签订日期本合同于____年__月__日签订。第四条合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为__年。第五条合同目的本合同旨在明确甲方将教育培训部门主管派遣至乙方工作，乙方支付相应服务费用的相关事宜。第二章派遣服务内容第六条派遣岗位及职责第一条款：负责教育培训部门日常管理工作；第二条款：制定和实施教育培训计划；第三条款：监督和评估培训效果；第四条款：协调内部资源，确保培训顺利进行。第七条派遣人员资格要求第一条款：具备相关领域的专业知识和技能；第三条款：具有至少__年相关工作经验；第四条款：持有相关资格证书。第八条派遣人员工作地点乙方派遣的教育培训部门主管的工作地点为[工作地点]。第九条派遣人员工作期限乙方派遣的教育培训部门主管的工作期限为__年。第十条派遣人员工作待遇乙方派遣的教育培训部门主管的待遇包括：第一条款：基本工资[金额]；第二条款：奖金[金额及发放条件]；第三条款：社会保险及公积金；第四条款：其他福利待遇。第三章服务流程第十一条派遣申请及审核第一条款：乙方需向甲方提出派遣申请，包括派遣岗位、职责及人员要求；第二条款：甲方对乙方提出的派遣申请进行审核，并在__个工作日内给予答复。第十二条派遣人员选拔及派遣第一条款：甲方负责选拔合适的人员进行派遣；第二条款：选拔合格的派遣人员后，甲方将人员名单及相关信息告知乙方；第三条款：乙方在收到人员信息后__个工作日内确认派遣。第十三条派遣人员培训第一条款：甲方为派遣人员提供必要的入职培训；第二条款：乙方应配合甲方完成培训工作。第十四条派遣人员考核第一条款：甲方定期对派遣人员进行考核；第二条款：考核结果将作为派遣人员续约或调整待遇的依据。第四章保密条款第十五条保密信息范围本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。第十六条保密义务第一条款：双方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露；第二条款：保密义务在本合同终止后仍然有效。第十七条违约责任第一条款：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；第二条款：违约方应赔偿因违约行为造成的损失。第五章争议解决第十八条争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。第十九条争议解决期限双方应在争议发生后__个工作日内提交争议解决申请。第二十条争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第六章违约责任第二十一条违约情形第一条款：未按合同约定履行派遣服务；第二条款：泄露保密信息；第三条款：未按合同约定支付费用。第二十二条违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二十三条违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据实际情况裁决。第七章合同解除第二十四条合同解除条件第一条款：对方严重违约；第二条款：不可抗力导致合同无法履行；第三条款：双方协商一致。第二十五条合同解除程序第一条款：一方提出解除合同，应提前__个工作日书面通知对方；第二条款：合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第二十六条合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、保密信息处理等。第八章其他条款第二十七条不可抗力第一条款：本合同履行过程中，如遇不可抗力因素，双方应协商解决合同履行问题；第二条款：不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；第三条款：发生不可抗力，导致合同无法履行的，合同双方互不承担责任。第二十八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十九条合同变更第一条款：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；第二条款：未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第三十条合同终止第一条款：合同期限届满；第二条款：双方协商一致解除合同；第三条款：因违约导致合同解除；第四条款：法律、法规规定的其他合同终止情形。第九章附则第三十一条合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。第三十二条合同签署本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，并经双方法定代表人或授权代表签字确认。第三十三条合同附件合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十章合同附件附件一：派遣人员名单附件二：派遣人员工作职责说明书附件三：保密协议附件四：争议解决程序附件五：合同变更协议第十一章签字部分甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条派遣人员选择权甲方拥有派遣人员的选择权，乙方应配合甲方完成派遣人员的选拔工作。具体条款如下：1.1甲方有权根据工作需要和岗位要求，对乙方提供的候选人进行筛选；1.2甲方应在收到乙方提供的候选人名单后__个工作日内完成筛选；1.3若甲方对乙方提供的候选人不满意，乙方应重新提供候选人，直至甲方满意为止。第二条派遣人员考核与调整甲方对派遣人员的考核和调整拥有决定权，具体条款如下：2.1甲方应定期对派遣人员进行考核，考核内容包括工作表现、业绩等；2.2若派遣人员考核不合格，甲方有权要求乙方更换人员；2.3甲方有权根据工作需要调整派遣人员的工作岗位或职责。第三条派遣人员培训与提升甲方负责派遣人员的培训与提升工作，具体条款如下：3.1甲方应定期为派遣人员提供专业培训，提高其业务能力和综合素质；3.2甲方应鼓励派遣人员参加外部培训，提升其专业水平；3.3甲方应制定合理的晋升机制，为派遣人员提供职业发展机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条派遣人员待遇调整权乙方拥有对派遣人员待遇的调整权，具体条款如下：1.1乙方有权根据市场行情和派遣人员的工作表现，调整派遣人员的工资和福利待遇；1.2乙方应在调整待遇前__个工作日通知甲方，并取得甲方的同意；1.3乙方应确保派遣人员的待遇不低于行业平均水平。第二条派遣人员工作环境与设施2.1乙方应确保派遣人员的工作场所安全、卫生，符合国家相关标准；2.2乙方应提供必要的办公设施，如电脑、打印机等，以保证派遣人员的工作效率；2.3乙方应定期检查和维护办公设施，确保其正常运行。第三条派遣人员离职处理乙方负责处理派遣人员的离职事宜，具体条款如下：3.1乙方应在派遣人员离职前__个工作日通知甲方，并说明离职原因；3.2乙方应协助甲方完成派遣人员的离职交接工作，包括工作资料、设备等；3.3乙方应确保派遣人员离职后，其工作职责和任务得到妥善处理。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介服务费用第三方中介提供的服务费用由甲乙双方共同承担，具体条款如下：1.1中介服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用等；1.2中介服务费用应在合同签订时由甲乙双方协商确定；1.3中介服务费用应在合同履行过程中按照约定支付。第二条中介服务责任第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任，具体条款如下：2.1中介应确保派遣人员的资质符合甲方要求；2.2中介应协助甲方完成派遣人员的选拔和考核工作；2.3中介应协助解决合同履行过程中出现的问题。第三条中介服务期限第三方中介的服务期限与派遣服务期限一致，具体条款如下：3.1中介服务期限自合同签订之日起至派遣服务期限届满之日止；3.2合同终止时，中介服务也随之终止；3.3中介服务期限届满或合同终止后，中介应将派遣人员的档案和资料移交给甲方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员工作职责说明书3.保密协议4.争议解决程序5.合同变更协议6.中介服务协议（如有）7.派遣人员培训计划8.派遣人员考核标准9.派遣人员离职交接清单二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定支付费用；未按合同约定提供合格的派遣人员；未按合同约定提供必要的培训和支持。乙方违约：未按合同约定提供合格的派遣人员；未按合同约定支付费用；未按合同约定履行保密义务。第三方中介违约：未按合同约定提供服务；未按合同约定承担服务责任。2.违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款、双方协商以及实际情况来确定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向守约方支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换人员，乙方应在__个工作日内提供符合要求的人员。2.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。3.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付费用，并按照合同约定收取滞纳金。4.问题：乙方未按时支付费用。解决办法：甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付费用。五、所有应用场景：1.教育培训机构与专业人才派遣公司之间的合作。2.企业与专业人才派遣公司之间的合作，用于临时或长期填补人力资源缺口。3.第三方中介机构在人才派遣服务中的角色，为甲方和乙方提供桥梁和保障。教育培训部门主管派遣服务合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称及地址第二条款合同双方法定代表人及联系方式第二章合同目的及依据第一条款合同目的第二条款合同依据第三章派遣服务内容第一条款派遣服务范围第二条款派遣人员资格及要求第三条款派遣人员工作内容及职责第四章派遣人员派遣流程第一条款派遣人员选拔及录用第二条款派遣人员培训第三条款派遣人员派遣及交接第五章派遣人员待遇及福利第一条款工资及福利待遇第二条款休假及加班规定第三条款保险及福利待遇第六章派遣人员考核与评价第一条款考核内容及标准第二条款评价及反馈机制第三条款派遣人员晋升及调整第七章合同期限及终止第一条款合同期限第二条款合同终止条件第三条款合同解除及赔偿第八章违约责任第一条款违约行为及责任第二条款违约赔偿及处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务及责任第十一章合同变更及补充第一条款合同变更程序第二条款合同补充及修改第十二章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十三章其他约定第一条款合同附件第二条款合同附件效力第十四章合同签署及生效第一条款合同签署第二条款合同生效合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称：甲方（教育培训部门）和乙方（派遣服务公司）第二条款合同双方地址：甲方详细地址，乙方详细地址第三条款法定代表人：甲方法定代表人姓名，乙方法定代表人姓名第四条款联系方式：甲方联系电话，乙方联系电话第二章合同目的及依据第一条款合同目的：明确约定本合同旨在规范甲方教育培训部门主管的派遣服务，确保派遣服务的质量与效率。第二条款合同依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本合同。第三章派遣服务内容第一条款派遣服务范围：明确乙方负责向甲方提供符合要求的教育培训部门主管派遣服务。第二条款派遣人员资格及要求：详细列明派遣人员应具备的学历、工作经验、专业技能等条件。第三条款派遣人员工作内容及职责：明确派遣人员在甲方的工作职责和应完成的工作任务。第四章派遣人员派遣流程第一条款派遣人员选拔及录用：详细规定乙方选拔派遣人员的流程和标准。第二条款派遣人员培训：规定乙方对派遣人员进行培训的内容和方式。第三条款派遣人员派遣及交接：明确派遣人员的派遣流程和甲方接收派遣人员的交接程序。第五章派遣人员待遇及福利第一条款工资及福利待遇：详细列出派遣人员的工资标准、支付方式、福利待遇等。第二条款休假及加班规定：明确派遣人员的休假类型、休假天数、加班费计算方法等。第三条款保险及福利待遇：规定派遣人员的社会保险、住房公积金等缴纳标准和福利待遇。第六章派遣人员考核与评价第一条款考核内容及标准：设定派遣人员的工作表现、工作效率、团队合作等方面的考核内容和标准。第二条款评价及反馈机制：建立派遣人员评价和反馈的机制，确保评价的公正性和及时性。第三条款派遣人员晋升及调整：规定派遣人员晋升的条件和程序，以及工作调整的相关规定。第七章合同期限及终止第一条款合同期限：明确合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。第二条款合同终止条件：列举合同终止的情形，包括单方解除、协商解除等。第三条款合同解除及赔偿：规定合同解除的程序和责任，以及解除合同后的赔偿标准。第八章违约责任第一条款违约行为：明确约定合同双方的违约行为，包括但不限于未按时支付费用、派遣不合格人员、违反保密条款等。第二条款违约责任：规定违约方应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。第三条款违约赔偿及处理：详细规定违约赔偿的计算方法、支付方式和处理程序。第九章争议解决第一条款争议解决方式：约定争议解决的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。第二条款争议解决机构：明确争议解决机构的名称和地址，如仲裁委员会。第三条款争议解决程序：规定争议解决的程序和时限。第十章保密条款第一条款保密信息范围：界定合同双方在合同履行过程中知悉的保密信息范围。第二条款保密义务及责任：明确合同双方对保密信息的保密义务和违反保密义务的责任。第十一章合同变更及补充第一条款合同变更程序：规定合同变更的提出、协商、签署和生效程序。第二条款合同补充及修改：约定合同补充和修改的内容、方式和效力。第十二章合同生效及终止第一条款合同生效条件：明确合同生效所需的条件，如双方签字盖章、合同备案等。第二条款合同终止条件：列举合同终止的情形，包括合同期限届满、双方协商一致等。第十三章其他约定第一条款合同附件：明确合同附件的名称、内容和效力。第二条款合同附件效力：规定合同附件与合同具有同等法律效力。第十四章合同签署及生效第一条款合同签署：规定合同签署的时间和地点，以及签署人的身份证明。第二条款合同生效：明确合同生效的时间，如自双方签字盖章之日起生效。[此处为合同双方的签字部分]甲方（教育培训部门）签字：__________乙方（派遣服务公司）签字：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款第一条款：甲方有权根据教育培训部门的需求，对派遣人员的工作内容进行调整。说明：甲方作为主导方，有权根据实际情况调整派遣人员的工作职责和任务，以确保教育培训部门的工作顺利进行。2.甲方审批条款第一条款：乙方派遣人员的工作计划和重大事项，需经甲方审批后方可执行。说明：甲方对派遣人员的工作计划和重大事项有最终审批权，以确保工作方向和目标的正确性。3.甲方培训条款第一条款：甲方有权对乙方派遣人员进行定期或不定期的培训，以提高其业务能力。说明：甲方为了提升派遣人员的专业水平和工作效率，有权对其进行培训和指导。4.甲方监督条款第一条款：甲方有权对乙方派遣人员的工作进行监督，确保其工作质量符合要求。说明：甲方有权对派遣人员的工作进行监督，确保其工作质量符合教育培训部门的标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款第一条款：乙方负责派遣人员的招聘、选拔和培训工作，确保派遣人员符合甲方要求。说明：乙方作为主导方，负责派遣人员的整个选拔和培训过程，以确保派遣人员的质量。2.乙方服务条款第一条款：乙方应提供优质的服务，包括派遣人员的日常管理、沟通协调等。3.乙方责任条款第一条款：乙方对派遣人员在工作中的行为负责，如因派遣人员原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。说明：乙方需对派遣人员在工作中可能产生的后果负责，如派遣人员出现违规行为或造成损失，乙方需承担相应的责任。4.乙方保密条款第一条款：乙方对甲方提供的商业秘密和敏感信息负有保密义务，未经甲方同意不得泄露。说明：乙方作为服务提供方，需对甲方提供的商业秘密和敏感信息进行保密，防止信息泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款第一条款：中介方作为合同中介，负责协调甲方和乙方之间的沟通与协作。说明：中介方在合同履行过程中，负责促进甲方和乙方之间的沟通，确保合同顺利执行。2.中介责任条款第一条款：中介方对合同履行过程中的信息传递和沟通协调负责，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方应承担相应责任。说明：中介方需确保信息传递和沟通协调的准确性，如因中介方原因导致合同无法履行，中介方需承担相应的责任。3.中介费用条款第一条款：中介方提供的服务，甲方和乙方应支付相应的中介费用。说明：中介方提供的服务，甲方和乙方需按照约定支付中介费用，以保障中介方的合法权益。4.中介保密条款第一条款：中介方对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经双方同意不得泄露。说明：中介方在合同履行过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，确保信息的安全。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同双方营业执照副本2.合同双方法定代表人身份证明3.派遣人员简历及资质证明4.派遣人员培训计划及记录5.派遣人员考核及评价结果6.争议解决过程中的相关文件7.中介方服务协议（如有）8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方费用。乙方派遣不合格人员至甲方。乙方未按约定提供派遣服务。甲方未按约定接受派遣人员。双方未履行保密义务。甲方或乙方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为的认定：违约行为的发生，需有明确的事实依据。双方应按照合同约定和法律规定，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动合同法：调整劳动关系和劳动合同的法律规范。3.保密协议：约定保密事项和保密义务的协议。4.违约金：因违约行为导致的赔偿金。5.争议解决：指解决合同履行中产生的争议的方法。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不适应工作环境。解决办法：提供适应工作环境的培训和指导。2.问题：合同履行中出现误解和沟通不畅。解决办法：加强双方沟通，明确合同条款和责任。3.问题：派遣人员工作表现不佳。解决办法：对派遣人员进行考核和评价，必要时调整派遣人员。五、所有应用场景：1.教育培训机构与派遣服务公司之间的合作。2.企业内部培训部门与派遣服务公司之间的合作。3.第三方中介机构参与的教育培训派遣服务。4.需要专业人才短期或长期派遣的各类机构。教育培训部门主管派遣服务合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章双方权利与义务第一条款教育培训部门主管的权利第二条款教育培训部门主管的义务第三条款派遣方的权利第四条款派遣方的义务第三章派遣岗位及职责第一条款派遣岗位描述第二条款派遣岗位职责第三条款派遣岗位要求第四章派遣人员选拔与培训第一条款派遣人员选拔标准第二条款派遣人员培训内容第三条款派遣人员培训方式第五章派遣人员的薪资与福利第一条款薪资构成第二条款薪资支付方式第三条款福利待遇第六章派遣人员的考核与评价第一条款考核标准第二条款评价方式第三条款考核结果运用第七章派遣人员的离职与续约第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款续约条件第八章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件第二条款违约责任第三条款违约金第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他约定第一条款通知方式第二条款合同附件第三条款合同修改第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十三章合同附件第一条款附件一：派遣人员名单第二条款附件二：薪资福利明细第三条款附件三：考核评价标准第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人第三条款签署地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第二章双方权利与义务第一条款教育培训部门主管的权利第二条款教育培训部门主管的义务第三条款派遣方的权利第四条款派遣方的义务第三章派遣岗位及职责第一条款派遣岗位描述第二条款派遣岗位职责第三条款派遣岗位要求第四章派遣人员选拔与培训第一条款派遣人员选拔标准第二条款派遣人员培训内容第三条款派遣人员培训方式第五章派遣人员的薪资与福利第一条款薪资构成第二条款薪资支付方式第三条款福利待遇第六章派遣人员的考核与评价第一条款考核标准第二条款评价方式第三条款考核结果运用第七章派遣人员的离职与续约第一条款离职条件第二条款离职程序第三条款续约条件第八章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件第二条款违约责任第三条款违约金第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违反保密义务的责任第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章其他约定第一条款通知方式第二条款合同附件第三条款合同修改第十二章合同生效与终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十三章合同附件第一条款附件一：派遣人员名单第二条款附件二：薪资福利明细第三条款附件三：考核评价标准第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署人第三条款签署地点__________甲方（教育培训部门主管）：__________乙方（派遣方）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方主导权说明：本合同中，甲方作为教育培训部门主管，享有对派遣人员的管理、考核和决策的主导权。2.第二条款：甲方提供培训资源说明：甲方应提供必要的培训资源，包括培训场地、教材、设备等，以确保派遣人员能够顺利完成培训任务。3.第三条款：甲方负责派遣人员的工作安排说明：甲方负责根据派遣人员的能力和岗位需求，合理分配工作任务，并确保派遣人员的工作环境安全。4.第四条款：甲方对派遣人员的考核与评价说明：甲方负责对派遣人员进行定期考核和评价，考核结果作为派遣人员晋升、奖惩和续约的依据。5.第五条款：甲方负责处理派遣人员的劳动争议说明：甲方应积极处理派遣人员在工作过程中产生的劳动争议，保障派遣人员的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方主导权说明：本合同中，乙方作为派遣方，享有对派遣人员的招聘、派遣和管理的权利。2.第二条款：乙方负责派遣人员的招聘与选拔说明：乙方负责根据甲方需求，招聘和选拔合适的人员作为派遣人员，并向甲方提供相关资料。3.第三条款：乙方负责派遣人员的培训与派遣说明：乙方负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备完成派遣任务的能力，并及时将派遣人员派往甲方。4.第四条款：乙方对派遣人员的考核与评价说明：乙方负责对派遣人员进行考核和评价，考核结果作为派遣人员续约和调整薪资的依据。5.第五条款：乙方负责处理派遣人员的离职手续说明：乙方负责办理派遣人员的离职手续，包括解除合同、结算工资等，确保离职流程的顺利进行