教育机构应届生聘用合同细则

教育机构应届生聘用合同细则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________通讯地址：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续签，续签期限为____年。二、工作内容1.乙方在甲方教育机构从事教育教学及相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的教学、科研、管理等各项工作。三、劳动报酬1.乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方依法享受社会保险和住房公积金待遇。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方如有特殊情况需加班，应提前向甲方提出申请，甲方按照国家有关规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方教育机构的商业秘密、教学资料等有关信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、培训和学习1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。七、解除和终止合同1.本合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.本合同期内，如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。3.本合同到期，双方未提出异议的，自动续签。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教育许可证复印件6.甲方规章制度汇编7.乙方培训记录8.乙方工作绩效评估报告9.保密协议10.社会保险和住房公积金参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供培训和学习机会的，视为违约。6.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利等报酬，对劳动者进行管理的组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，乙方应予以配合。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应在合同约定的时间内支付劳动报酬，如逾期支付，应支付违约金。5.问题：甲方未按合同约定提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训和学习机会，乙方应予以配合。6.问题：双方对解除或终止合同有争议。解决办法：双方应按照合同约定和法律法规的规定，协商解决争议。五、所有应用场景：1.