临时驾驶员聘用

临时驾驶员聘用合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：__________________联系人：__________________乙方（受聘方）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：__________________联系电话：__________________联系人：__________________鉴于甲方为合法经营的企业，需临时聘用驾驶员，乙方具备相应的驾驶技能和资格，愿意临时为甲方提供驾驶员服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____个月。1.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第二条聘用条件2.1乙方须具备下列条件：（1）持有有效的中华人民共和国驾驶证，且驾驶证记录良好；（2）具备较强的责任心和安全意识，遵守交通法规，无重大交通事故记录；（3）身体健康，符合驾驶岗位的工作要求；第三条工作内容3.1乙方在聘用期间，应服从甲方的管理，按照甲方的要求完成驾驶任务。3.2乙方不得利用职务之便，从事与甲方利益相冲突的活动。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的作息时间和工作安排执行任务，如需加班，应提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。第五条劳动报酬5.2乙方的工作绩效奖金，根据甲方制定的考核标准另行确定。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。6.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限自双方签字之日起计算，至解除聘用后____年止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________法定代表人（或授权代表）：______________________法定代表人（或授权代表）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方有效中华人民共和国驾驶证复印件2.乙方健康证明文件3.乙方无重大交通事故记录证明4.乙方与第三方签订的保密协议5.乙方工作绩效奖金考核标准6.社会保险参保证明文件7.乙方劳动合同解除证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，利用职务之便从事与甲方利益相冲突的活动，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成驾驶任务，或工作绩效未达到甲方制定的考核标准，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方未按合同约定提供相关证明材料，视为违约。5.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.有效中华人民共和国驾驶证：指符合中华人民共和国交通部规定，允许在中国大陆驾驶机动车辆的证件。2.保密义务：指乙方对在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为保障职工基本生活而设立的社会保障制度。4.违约责任：指合同一方或双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成损失时应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供有效驾驶证或其他相关证明文件，甲方有权解除合同。解决办法：乙方应提前准备好相关证明文件，确保在合同签订前提交给甲方。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金，乙方有权解除合同。解决办法：甲方应按时支付乙方的工资和奖金，确保其权益。4.乙方在工作中发生交通事故，造成甲方损失。解决办法：乙方应立即报告甲方，并承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的企业，需临时聘用驾驶员。2.乙方具备相应的驾驶技能和资格，愿意临时为甲方提供驾驶员服务。3.甲方对乙方