下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
临聘协议书甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________
联系人:_________________________
联系电话:_______________________
乙方(临聘人员):____________________
身份证号:_______________________
住址:____________________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方因工作需要,临时聘用乙方从事______________工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
1.乙方自____年__月__日起至____年__月__日止,在甲方处从事______________工作。
2.聘用期满后,甲方可根据工作需要与乙方协商是否续签协议。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成甲方交给的各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、劳动报酬
1.乙方在聘用期间的劳动报酬为人民币____元/月(大写:____________________元整)。
2.甲方按月足额支付乙方工资,乙方工资发放时间为每月__日。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
五、保密和竞业限制
1.乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在聘用期间及解除或终止协议后__年内,不得在甲方同行业从事与甲方有竞争关系的业务。
六、解除或终止协议
1.在聘用期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除协议。
2.在聘用期间,如乙方提出解除协议,应提前__天书面通知甲方。
3.聘用期满后,甲方可根据工作需要与乙方协商是否续签协议。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日临聘协议书(二)甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
乙方(临聘员工):__________________
身份证号:________________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方因工作需要,聘请乙方为临时工作人员,双方经友好协商,自愿签订本协议,共同遵守以下条款:
一、临聘岗位及职责
1.乙方在甲方担任____________岗位,主要负责____________工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责。
二、临聘期限
1.本协议自双方签字之日起生效,至____________止。
2.如乙方在临聘期间表现优秀,甲方有权根据实际情况延长临聘期限。
三、劳动报酬
1.乙方在临聘期间的劳动报酬为人民币____________元/月(大写:____________________元整)。
2.甲方按月支付乙方的劳动报酬,每月支付时间为____________日。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方为乙方缴纳____________社会保险。
2.乙方享受甲方提供的____________福利待遇。
五、保密及竞业限制
1.乙方在临聘期间,应保守甲方的商业秘密,不得向第三方透露。
2.乙方在临聘期间及解除临聘关系后____________年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。
六、违约责任
1.双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议,应承担违约责任。
2.乙方违反保密及竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,违约金为____________元。
七、解除或终止协议
1.乙方在临聘期间,如出现以下情况,甲方有权解除本协议:
a.乙方严重违反甲方的规章制度;
b.乙方患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;
c.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
2.甲方解除本协议,应提前____________天书面通知乙方。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向____________仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1.本协议一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 污水处理工程师设计污水处理方案
- 2024年智慧社区建设项目五金水电材料采购合同范本3篇
- 混泥土课程设计摘要
- 2024年度LED灯具环保节能保修与回收利用合同3篇
- 烟气氨法脱硫课程设计
- 手术室出科个人小结范文(7篇)
- 护士核酸采样工作总结(9篇)
- 承诺不离开一个人的保证书(6篇)
- 浮头式换热器课程设计
- 民族服饰表演课程设计
- 棋牌室加盟方案
- 煤气柜试运行总结
- 2024年山东省高中会考数学题学业水平考试(有答案)
- 论文修改与润色从初稿到终稿的完善过程
- 检验员年终总结汇报
- 人际沟通:协调职场关系提高工作效率
- 网络切片技术概述
- 2024年度医院各科室医务人员述职报告之皮肤科课件
- 《急性心梗的自救》课件
- 2024烘焙课件全新
- 《大学生兼职利弊》课件
评论
0/150
提交评论