美容美发员工招聘合同范例

美容美发员工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日签订，以明确双方的权利、义务及责任。

甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任美容美发岗位，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方应聘甲方美容美发岗位，具体岗位职责如下：

（1）负责为顾客提供专业的美容美发服务；

（2）保持店内卫生及整洁；

（3）协助上级完成其他相关工作。

第二条工作时间及地点

2.1乙方应按照甲方规定的时间、地点及班次要求，按时到岗工作。

2.2乙方工作时间为每日____小时，每周工作____天。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资按照甲方规定标准执行，具体工资标准为：____元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3.3乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享有相应的带薪年假。

第四条工作期间待遇

4.1甲方为乙方提供以下工作期间待遇：

（1）工作场所：提供符合卫生、安全标准的工作场所；

（2）工作用品：提供必要的工作用品，如剪刀、梳子、洗发水等；

（3）培训：甲方负责对乙方进行岗位技能培训。

第五条违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定提供社会保险及福利待遇；

（3）未按照约定提供工作场所及工作用品。

5.2乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定到岗工作；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任美容美发岗位，为保障甲方的权益，特引入丙方作为第三方服务提供方，共同参与本次招聘活动。双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务及责任。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方应聘甲方美容美发岗位，具体岗位职责如下：

（1）负责为顾客提供专业的美容美发服务；

（2）保持店内卫生及整洁；

（3）协助上级完成其他相关工作。

第二条甲方权利及义务

2.1甲方有权：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）根据工作表现，对乙方进行奖惩；

（3）在合同期内，根据业务发展需要，调整乙方的岗位职责；

（4）在合同期内，对乙方进行必要的培训和考核。

2.2甲方义务：

（1）按照约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供符合卫生、安全标准的工作场所；

（3）按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（4）保障乙方的人身安全和合法权益。

第三条丙方权利及义务

3.1丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方进行专业培训；

（3）对乙方的工作进行监督和评估。

3.2丙方义务：

（1）为甲方提供合格的乙方人选；

（2）对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的工作能力；

（3）在合同期内，对乙方进行定期评估，确保乙方工作质量。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方工资按照甲方规定标准执行，具体工资标准为：____元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享有相应的带薪年假。

第五条工作期间待遇

5.1甲方为乙方提供以下工作期间待遇：

（1）工作场所：提供符合卫生、安全标准的工作场所；

（2）工作用品：提供必要的工作用品，如剪刀、梳子、洗发水等；

（3）培训：甲方负责对乙方进行岗位技能培训。

第六条违约责任及限制条款

6.1乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，擅自离职，应向甲方支付相当于____个月工资的违约金；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任；

（3）未经甲方同意，将工作内容泄露给第三方，应承担相应的法律责任。

6.2乙方限制条款：

（1）乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的美容美发活动；

（2）乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第九条总结

9.1第三方介入的意义和目的：

（1）确保甲方招聘到合格的美容美发人才；

（2）提高招聘效率，降低招聘成本；

（3）为甲方提供专业的人才培训和评估服务。

9.2甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方在合同履行过程中的权益；

（2）确保甲方业务发展不受乙方离职等因素影响；

（3）为甲方创造更多商业价值。

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方相关资格证书复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（应聘方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方拟招聘乙方担任美容美发行业顾问，为保障乙方权益，特引入丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务和支持。双方经友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务及责任。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方应聘甲方美容美发行业顾问岗位，具体岗位职责如下：

（1）为甲方提供行业动态分析及市场调研；

（2）协助甲方制定市场营销策略；

（3）对甲方员工进行专业培训。

第二条乙方权利及义务

2.1乙方有权：

（1）要求甲方提供必要的工作条件和资源；

（2）获得与岗位相对应的报酬；

（3）在合同期内，要求甲方不得无故终止合同；

（4）在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇。

2.2乙方义务：

（1）按照约定履行岗位职责；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守甲方的规章制度。

第三条丙方权利及义务

3.1丙方权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）为乙方提供职业规划及心理咨询服务；

（3）协助乙方与甲方进行沟通和协调。

3.2丙方义务：

（1）为乙方提供专业的职业培训和技能提升服务；

（2）对乙方的工作进行监督和评估；

（3）确保乙方在合同期内获得应有的权益保障。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方工资按照约定标准执行，具体工资标准为：____元/月。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

4.3乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据乙方工作年限，享有相应的带薪年假。

第五条工作期间待遇

5.1甲方为乙方提供以下工作期间待遇：

（1）工作场所：提供符合卫生、安全标准的工作场所；

（2）工作用品：提供必要的工作用品，如笔记本电脑、移动通讯设备等；

（3）培训：甲方负责对乙方进行岗位技能培训。

第六条违约责任及限制条款

6.1甲方违约责任：

（1）未经乙方同意，单方面终止合同，应向乙方支付相当于____个月工资的违约金；

（2）未按照约定支付乙方工资及福利待遇，应承担相应的赔偿责任；

（3）未提供必要的工作条件和资源，导致乙方工作无法正常开展，应承担相应的法律责任。

6.2甲方限制条款：

（1）甲方在合同期内，不得无故调整乙方的岗位职责；

（2）甲方在合同期内，不得泄露乙方个人隐私及商业秘密。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

第九条总结

9.1乙方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保