终止劳动合同范例

终止劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“原合同”）编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止原合同，并达成如下协议：

一、终止合同原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营状况发生变化，需调整人员结构。

3.乙方违反原合同约定，给甲方造成损失。

4.其他双方协商一致认为应当终止合同的情形。

二、终止合同条件

1.双方应按照原合同约定，办理工作交接手续。

2.乙方应按照国家规定，办理社会保险关系转移手续。

3.甲方应按照国家规定，支付乙方经济补偿金。

4.双方应按照国家规定，办理档案转移手续。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金计算方式如下：经济补偿金=工作年限×月工资。

3.月工资按原合同约定计算，工作年限自原合同签订之日起计算。

四、其他事项

1.本协议签订后，原合同自动解除。

2.双方应严格履行本协议约定，不得擅自变更或解除。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附件

1.原劳动合同。

2.工作交接清单。

3.社会保险关系转移证明。

4.档案转移证明。

5.其他双方认为需要附在本协议中的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“原合同”）编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现因以下原因，经三方协商一致，决定终止原合同，并达成如下协议：

一、终止合同原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。

2.甲方因经营状况发生变化，需调整人员结构。

3.乙方违反原合同约定，给甲方造成损失。

4.丙方提供的服务不符合甲方预期，影响甲方业务运营。

二、第三方介入及责任

1.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方的工作岗位及必要的培训和支持。

2.丙方对乙方在合同期间的工作表现及行为负有监督和管理责任。

3.丙方应确保乙方的工作符合甲方业务需求，并对乙方违反原合同约定或给甲方造成损失的行为承担连带责任。

三、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方确保乙方的工作质量，并对丙方提供的服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方在乙方离职时，提供乙方的工作表现评价及离职原因说明。

3.甲方有权要求丙方在乙方违反原合同约定或给甲方造成损失时，承担相应的赔偿责任。

四、乙方责权利

1.乙方应遵守原合同约定，履行工作职责，不得违反甲方业务规定。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及培训机会。

3.乙方有权要求丙方提供工作支持及必要的帮助。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反原合同约定或给甲方造成损失的行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

3.乙方离职后，两年内不得在同类业务领域与甲方竞争，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

六、丙方责权利

1.丙方应确保乙方在合同期间的工作表现及行为符合甲方要求。

2.丙方有权要求甲方支付乙方工资及相关福利待遇。

3.丙方有权要求甲方提供必要的业务支持及培训机会。

七、丙方违约责任

1.丙方如有违反本协议约定或给甲方造成损失的行为，应承担相应的法律责任。

2.丙方在乙方离职时，如有隐瞒事实或提供虚假评价的行为，甲方有权要求丙方赔偿损失。

八、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议生效及解除

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。

2.如有特殊原因，经三方协商一致，可对本协议进行修改或解除。

十、附件

1.原劳动合同。

2.工作交接清单。

3.社会保险关系转移证明。

4.档案转移证明。

5.其他三方认为需要附在本协议中的文件。

十一、总结

本协议的签订，旨在保障甲方在劳动合同终止过程中的权益，同时明确丙方的责任和义务。第三方介入的目的在于为甲方提供人力资源支持，降低甲方在人员调整过程中的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保业务运营的稳定性和连续性，以及维护甲方在市场竞争中的优势地位。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务购买方）：____________________

乙方（服务提供方）：____________________

丙方（第三方平台）：____________________

鉴于甲方与乙方之间签订的服务合同（以下简称“原合同”）编号为：__________，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现因以下原因，经三方协商一致，决定终止原合同，并达成如下协议：

一、终止合同原因

1.乙方因个人原因提出终止提供服务。

2.甲方因业务调整，不再需要乙方提供的服务。

3.丙方平台调整服务政策，影响原合同的履行。

二、第三方介入及责任

1.丙方作为第三方平台，负责提供乙方服务的交易平台，并保障交易的顺利进行。

2.丙方对乙方服务的质量负有监管责任，确保乙方按照合同约定提供服务。

3.丙方应协助解决甲方与乙方之间的争议，维护双方的合法权益。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和平台服务。

3.乙方有权要求丙方对甲方进行必要的监督，确保甲方履行合同义务。

四、乙方权利条款

1.乙方有权拒绝甲方不合理的服务要求，或因甲方原因导致的服务调整。

2.乙方有权在合同期内，根据市场情况调整服务价格。

3.乙方有权在合同期满后，根据自身情况选择是否续约。

五、乙方利益条款

1.乙方在合同期内，享有丙方平台提供的优惠政策和增值服务。

2.乙方有权获得丙方平台提供的市场推广机会，提升自身品牌知名度。

3.乙方在合同期内，享有丙方平台的数据保护措施，确保个人隐私安全。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按合同约定支付服务费用，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。

2.甲方如有违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担赔偿责任。

3.甲方在合同期内，不得单方面终止合同，除非乙方严重违约。

七、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，三方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效及解除

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。

2.如有特殊原因，经三方协商一致，可对本协议进行修改或解除。

九、附件

1.原服务合同。

2.服务质量标准。

3.丙方平台服务条款。