2024年度大学生实习就业职业规划协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业职业规划协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及职责1.4实习期限及工作时间1.5实习待遇及薪酬1.6实习生权利与义务1.7实习单位权利与义务1.8实习生考核及评价1.9实习期间的安全保障1.10实习期间的培训与指导1.11实习期间的保密条款1.12实习合同的解除与终止1.13实习合同争议解决方式1.14合同生效及修改1.15合同附件第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：_________________1.1.2实习生性别：_________________1.1.3实习生出生日期：_________________1.1.4实习生身份证号码：_________________1.1.5实习生所在学校及专业：_________________1.1.6实习生联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称：_________________1.2.2实习单位地址：_________________1.2.3实习单位法定代表人：_________________1.2.4实习单位联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________1.3实习岗位及职责1.3.1实习岗位名称：_________________1.3.2实习岗位部门：_________________1.3.3实习岗位职责：1.3.3.1负责协助完成部门日常工作；1.3.3.3协助上级完成其他相关工作。1.4实习期限及工作时间1.4.1实习期限：自2024年__月__日至2024年__月__日，共计__个月；1.4.2实习工作时间：周一至周五，上午__：__至__：__，下午__：__至__：__。1.5实习待遇及薪酬1.5.1.1实习补贴：每月人民币__元；1.5.1.2工作餐：提供工作日工作餐；1.5.1.3交通补贴：每月人民币__元；1.5.1.4保险：实习期间由实习单位购买意外伤害保险。1.5.2实习生实习期间薪酬：每月人民币__元，于每月__日前发放。1.6实习生权利与义务1.6.1实习生权利：1.6.1.1了解实习岗位的相关信息；1.6.1.2接受实习单位的培训与指导；1.6.1.3享有合法权益，如人身安全、劳动权益等；1.6.1.4对实习过程中遇到的问题有权提出意见和建议。1.6.2实习生义务：1.6.2.1遵守实习单位的规章制度；1.6.2.2按时完成实习任务，认真履行岗位职责；1.6.2.3保守实习单位的商业秘密；1.6.2.4不得擅自离岗、旷工。1.7实习单位权利与义务1.7.1实习单位权利：1.7.1.1对实习生的实习过程进行监督和考核；1.7.1.2对实习生的实习表现提出意见和建议；1.7.1.3保护实习生的合法权益。1.7.2实习单位义务：1.7.2.1为实习生提供必要的实习岗位和条件；1.7.2.2对实习生进行必要的培训和指导；1.7.2.3保障实习生的合法权益，如人身安全、劳动权益等；1.7.2.4不得滥用实习生的劳动权益。1.8实习生考核及评价1.8.1实习单位将定期对实习生进行考核，考核内容包括实习生的出勤情况、工作表现、学习态度等。1.8.2实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.8.3实习生如有不合格情况，实习单位有权根据实际情况进行警告或终止实习协议。1.9实习期间的安全保障1.9.1实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全。1.9.2实习单位应提供必要的安全防护设施和培训，包括但不限于消防安全、职业健康等。1.9.3实习生在实习期间应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。1.10实习期间的培训与指导1.10.1实习单位将为实习生提供必要的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等。1.10.2实习单位将指派专门的导师或带教人，对实习生进行一对一的指导。1.10.3实习生在实习期间如有疑问，应及时向导师或带教人咨询。1.11实习期间的保密条款1.11.1实习生在实习期间，应遵守实习单位的保密规定，不得泄露公司机密信息。1.11.2实习生在实习期间获取的任何商业秘密、技术秘密等，未经实习单位书面同意，不得对外泄露或用于其他目的。1.12实习合同的解除与终止1.12.1实习生在实习期间如有严重违反实习单位规章制度、损害实习单位利益的行为，实习单位有权解除实习合同。1.12.2实习单位因故需提前终止实习合同，应提前__天__通知实习生，并支付相应的实习补贴。1.12.3实习生因故需提前终止实习合同，应提前__天__书面通知实习单位，并承担相应的责任。1.13实习合同争议解决方式1.13.1实习合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。1.13.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。1.14合同生效及修改1.14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行修订。1.14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的定义与范围1.15.1第三方介入是指在实习过程中，由实习生、实习单位或双方共同委托的第三方机构或个人提供的辅助服务或中介服务。1.15.2.1提供实习岗位信息；1.15.2.2协助实习生与实习单位之间的沟通与协调；1.15.2.3提供实习期间的咨询服务；1.15.2.4其他经双方同意的服务。1.16第三方介入的同意与选择1.16.1实习生、实习单位或双方共同委托的第三方介入需经另一方同意。1.16.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和服务质量等因素综合考虑。1.17第三方的责任与义务1.17.1.1确保提供的服务符合法律法规和合同约定；1.17.1.2对实习生和实习单位的隐私信息进行保密；1.17.1.3在其职责范围内，对实习生的权益进行保护；1.17.1.4及时向实习生和实习单位反馈相关信息。1.18第三方的权利1.18.1.1获取实习生和实习单位的必要信息；1.18.1.2在其职责范围内，对实习生的表现进行评价；1.18.1.3根据合同约定，收取相应的服务费用。1.19第三方的责任限额1.19.1第三方在介入实习过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。1.19.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，最高不超过其收取的服务费用的总额。1.20第三方与其他各方的划分说明1.20.1第三方介入实习过程，其责任仅限于其提供的具体服务内容，不涉及实习生与实习单位之间的直接合同关系。1.20.2实习生与实习单位之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。1.20.3实习生与第三方之间的权利义务关系，应根据双方签订的单独服务协议确定。1.21第三方介入合同的终止1.21.1如第三方介入合同因任何原因终止，实习生和实习单位应立即通知对方，并采取必要措施确保实习生的权益不受损害。1.22第三方介入合同的其他条款1.22.1.1第三方的名称、地址、联系方式；1.22.1.2第三方的服务内容和期限；1.22.1.3第三方的服务费用及支付方式；1.22.1.4第三方的责任范围和责任限额；1.22.1.5合同的生效、变更和终止条款；1.22.1.6争议解决方式。1.23第三方介入合同的签订与生效1.23.1第三方介入合同应由实习生、实习单位或双方共同委托的第三方签订。1.23.2第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便实习单位进行管理。2.附件二：实习单位基本信息表要求：包含实习单位的名称、地址、法定代表人、联系方式、经营范围等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便实习生了解实习单位情况。3.附件三：实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。说明：用于明确实习岗位的职责和工作内容，帮助实习生了解实习岗位要求。4.附件四：实习协议要求：详细列明实习期限、工作时间、待遇、考核、保密、解除与终止等条款。说明：作为本合同的核心附件，明确了实习期间双方的权利和义务。5.附件五：实习生考核评价表要求：包含实习生的考核指标、评价标准、评价结果等。说明：用于记录实习生的考核过程和结果，作为评价实习生表现的重要依据。6.附件六：实习期间安全保障措施要求：列出实习单位为实习生提供的安全保障措施，如消防安全、职业健康等。说明：用于确保实习生在实习期间的人身安全。7.附件七：实习期间培训与指导计划要求：列出实习单位为实习生提供的培训内容和指导计划。说明：用于指导实习生在实习期间的学习和成长。8.附件八：保密协议要求：明确实习生在实习期间应遵守的保密条款。说明：用于保护实习单位的商业秘密。9.附件九：第三方介入合同要求：详细列明第三方介入的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入实习过程的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度；实习单位未按时支付实习补贴或未提供约定的实习条件；第三方未履行合同约定的服务内容或泄露实习生和实习单位的保密信息。2.责任认定标准：实习生违约：根据违约情节，实习单位有权要求实习生赔偿损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。实习单位违约：实习单位应赔偿实习生因违约造成的损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。第三方违约：第三方应根据违约情节，承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿实习生和实习单位的损失。3.违约示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致实习单位项目进度受到影响，实习单位有权要求实习生赔偿相应的经济损失。实习单位未按时支付实习补贴，实习生有权要求实习单位支付欠款及违约金。第三方泄露实习生和实习单位的保密信息，实习生和实习单位有权要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度大学生实习就业职业规划协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指的专业属于乙方在校所学专业或相关领域。3.2关键词解释1.实习生：指乙方在甲方公司进行实习的学生。2.实习单位：指甲方公司。3.实习岗位：指甲方公司为实习生安排的具体工作岗位。4.实习期限：指乙方在甲方公司实习的时间长度。5.实习工资：指甲方公司向实习生支付的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行实习期间的考核和评价。2.甲方应提供乙方实习所需的必要条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。3.甲方应按照约定支付乙方实习工资。4.甲方应保护乙方的合法权益，确保乙方在实习期间的人身和财产安全。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权在实习期间了解甲方公司的企业文化、业务流程等。2.乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，服从甲方的工作安排。3.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。4.乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方应按照约定的时间、地点参加实习，不得擅自离岗。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至乙方实习期满之日止。5.2合同履行地点乙方在甲方公司所在地进行实习。5.3合同履行方式乙方在甲方公司规定的实习岗位上，按照甲方的要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期满；2.乙方因故提出解除实习；3.甲方因故提出解除实习；4.乙方违反本协议约定，甲方有权解除实习。6.3终止程序1.乙方提出解除实习，应提前向甲方提出书面申请；2.甲方提出解除实习，应提前书面通知乙方；3.双方解除实习后，应结清实习期间的工资、福利等费用。6.4终止后果1.实习终止后，乙方应将甲方公司的财产、资料等归还；2.双方应按照本协议约定，结清实习期间的工资、福利等费用；3.本协议解除后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资：根据乙方实习岗位和甲方公司规定，按月支付。2.实习补贴：乙方在实习期间，甲方将提供一定的生活补贴。3.实习期间发生的交通、住宿等费用，根据实际情况由甲方承担。4.实习期间的保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险。7.2支付方式1.实习工资：通过银行转账或现金支付。2.实习补贴：与实习工资同期支付。3.交通、住宿等费用：根据实际情况，在实习期间分批次支付。7.3支付时间1.实习工资：每月的一个工作日支付。2.实习补贴：与实习工资同期支付。3.交通、住宿等费用：根据实际情况，在实习期间分批次支付。7.4支付条款1.甲方应在约定的时间内支付乙方实习费用。2.乙方应在实习期间及时向甲方提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。3.如乙方更换银行账户，应及时通知甲方，以免影响费用支付。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定时间参加实习的，应向甲方支付违约金，违约金为实习工资的10%。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金。2.如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、管理秘密等；2.乙方在实习期间知悉的甲方公司的内部信息；3.双方在本协议中约定应保密的其他信息。9.2保密期限本协议中约定的保密期限为自本协议签订之日起至乙方离职后3年。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取合理措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指因自然因素或社会因素导致无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.社会事件：战争、动乱、政府行为等；3.疫情：传染病疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。3.因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于自然灾害、社会事件和疫情。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议。2.如一方转让本协议，另一方有权解除本协议。12.2不得转让的情形1.本协议项下的实习岗位；2.本协议项下的保密义务；3.本协议项下的其他权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不构成甲方对乙方未来就业的任何承诺。2.甲方保留在实习期间对乙方进行考核和评估的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习期间所取得成果的所有权。2.乙方在实习期间所创作的作品，如未经甲方同意，乙方不得将其用于商业用途。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充的内容，应与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本协议的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面修改或补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保本协议的顺利履行。2.双方应就实习过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应以书面形式或口头形式进行沟通和协调。2.双方应按照约定的时间、地点和方式提供必要的协助。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议相冲突的文件或协议均无效。16.3增减条款1.本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行单方面增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：________________日期：________________乙方（盖章）：代表签字：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习生考核评估标准4.保密协议5.意外伤害保险合同6.银行账户信息表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习工资：认定甲方违约，应支付违约金。违反保密条款：认定甲方违约，承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定时间参加实习：认定乙方违约，支付违约金。违反保密条款：认定乙方违约，承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.仲裁：指双方当事人自愿将争议提交给第三者进行裁决，以解决争议的方法。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容、期限和履行方式。5.违约金：指一方当事人违约时，根据法律规定或合同约定，应向守约方支付的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解具体原因，调整实习岗位或提供其他支持。2.问题：实习生在实习期间出现安全问题。解决办法：加强安全教育，提供必要的安全设施，确保实习生人身安全。3.问题：实习生违反保密条款。解决办法：加强保密教育，明确保密内容，对违约行为进行处罚。4.问题：实习生离职。解决办法：提前与实习生沟通，了解离职原因，确保实习工作的连续性。5.问题：实习费用支付问题。解决办法：明确费用构成和支付方式，确保实习生及时收到实习费用。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保实习生的安全和权益。第三方对因自身原因导致的实习生伤害或损失承担赔偿责任。2.第三方权利第三方有权根据本协议约定，获得甲方支付的服务费用。第三方有权要求甲方按照协议约定的时间支付费用。3.第三方义务第三方应按照甲方要求，提供优质的实习服务。第三方应配合甲方对实习生的管理和考核。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供与其专业相关的实习岗位。乙方有权在实习期间获得必要的培训和支持。乙方有权在实习期满后，获得甲方的推荐信。2.乙方利益条款甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益等。甲方应提供与实习岗位相应的劳动条件，包括但不限于工作时间、工作环境等。3.甲方的违约及限制条款甲方违反乙方权益条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方不得无故解除本协议，如需解除，应提前一个月通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据实习生的表现，对实习生进行考核和评价。甲方可要求实习生遵守公司规章制度，确保实习期间的工作秩序。2.甲方的利益条款甲方可从实习生中选拔优秀人才，充实公司的人力资源。3.乙方的违约及限制条款乙方违反实习协议，如擅自离岗、泄露公司机密等，应承担违约责任。乙方在实习期间不得从事与实习无关的活动，影响公司正常运营。全文完。2024年度大学生实习就业职业规划协议3本合同目录一览1.1.1实习生基本信息1.1.2实习单位基本信息1.2实习目标与预期成果1.2.1实习目标设定1.2.2预期成果评估1.3实习时间安排1.3.1实习起始时间1.3.2实习结束时间1.4实习岗位与职责1.4.1实习岗位描述1.4.2实习岗位职责1.5实习期间待遇1.5.1实习工资1.5.2社会保险与公积金1.6实习考核与评估1.6.1考核标准1.6.2评估方法1.7实习期间的权利与义务1.7.1实习生权利1.7.2实习单位义务1.8实习期间的安全与健康管理1.8.1安全教育1.8.2健康管理1.9实习期间的学习与培训1.9.1学习内容1.9.2培训计划1.10实习期间的生活保障1.10.1住宿安排1.10.2生活补贴1.11实习结束后的就业服务1.11.1就业指导1.11.2就业推荐1.12合同解除与终止1.12.1合同解除条件1.12.2合同终止条件1.13违约责任1.13.1实习生违约责任1.13.2实习单位违约责任1.14争议解决与法律适用1.14.1争议解决方式1.14.2法律适用第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生性别：（男/女）1.1.3实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.4实习生联系方式：（电话号码）1.1.5实习生所在院校：（院校名称）1.1.6实习生所学专业：（专业名称）1.1.7实习生学号：（学号）1.2实习目标与预期成果1.2.1实习目标设定（1）熟悉实习单位的基本情况和工作流程；（2）掌握实习岗位所需的专业知识和技能；（4）建立人脉资源，为今后的就业和发展打下基础。1.2.2预期成果评估（1）实习目标完成情况；（2）实习期间的工作表现；（3）实习期间的学习成果；（4）实习期间的表现和态度。1.3实习时间安排1.3.1实习起始时间：2024年（月）日1.3.2实习结束时间：2024年（月）日1.4实习岗位与职责1.4.1实习岗位描述实习生将在实习单位担任（岗位名称）一职，具体职责如下：（1）协助完成部门日常工作；（2）参与项目策划与实施；（3）协助完成数据统计与分析；（4）完成领导交办的其他任务。1.4.2实习岗位职责（1）了解和掌握实习岗位所需的专业知识和技能；（2）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；（3）按时完成实习任务，确保工作质量；（4）积极参与团队活动，提高团队协作能力。1.5实习期间待遇1.5.1实习工资实习生在实习期间每月将获得人民币（金额）元的实习工资。1.5.2社会保险与公积金实习生在实习期间，实习单位将为实习生缴纳（缴纳比例）的社会保险和（缴纳比例）的公积金。1.6实习考核与评估1.6.1考核标准（1）实习目标达成情况；（2）实习期间的工作表现；（3）实习期间的学习成果；（4）实习期间的表现和态度。1.6.2评估方法（1）实习报告；（2）实习期间的工作记录；（3）实习期间的表现和反馈；（4）实习结束后的综合评价。1.7实习期间的权利与义务1.7.1实习生权利（1）享有实习期间的合法权益；（2）享有实习期间的工作条件和安全保障；（3）享有实习期间的学习和培训机会；（4）享有实习结束后的就业服务。1.7.2实习单位义务（1）为实习生提供实习岗位和实习环境；（2）提供必要的实习指导和培训；（3）保障实习期间的工作条件和安全保障；（4）协助实习生完成实习任务。1.8实习期间的安全与健康管理1.8.1安全教育实习单位应定期对实习生进行安全教育培训，内容包括但不限于：（1）安全生产法规；（2）岗位操作规程；（3）紧急疏散与救援知识；（4）个人防护用品的使用。1.8.2健康管理（1）提供符合国家卫生标准的办公环境；（2）确保实习岗位的劳动条件符合相关法规；（3）定期进行健康检查，发现健康问题及时处理；（4）提供必要的医疗保健服务。1.9实习期间的学习与培训1.9.1学习内容（1）实习岗位的专业知识；（2）实习单位的业务流程；（3）行业发展趋势；（4）职场礼仪和沟通技巧。1.9.2培训计划（1）实习初期，安排导师对实习生进行一对一指导；（2）实习中期，组织实习生参加相关技能培训；1.10实习期间的生活保障1.10.1住宿安排（1）提供符合卫生标准的宿舍；（2）宿舍设施包括但不限于：床铺、衣柜、书桌等；（3）宿舍内水电费用由实习生自理。1.10.2生活补贴实习单位将每月向实习生发放人民币（金额）元的生活补贴。1.11实习结束后的就业服务1.11.1就业指导（1）简历修改与求职技巧培训；（2）行业信息分享；（3）就业岗位推荐。1.11.2就业推荐实习单位将根据实习生的表现，推荐合适的就业岗位，包括但不限于：（1）实习单位内部岗位；（2）行业内的其他企业；（3）政府及社会组织的就业岗位。1.12合同解除与终止1.12.1合同解除条件（1）实习生因故提出解除实习合同；（2）实习单位因故提出解除实习合同；（3）实习生严重违反实习单位的规章制度；（4）实习生实习任务。1.12.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因故提前结束实习；（3）实习单位因故提前结束实习；（4）双方协商一致解除实习合同。1.13违约责任1.13.1实习生违约责任（1）实习生未按合同约定完成实习任务，应向实习单位支付违约金；（2）实习生违反实习单位的规章制度，造成损失，应承担相应责任。1.13.2实习单位违约责任（1）实习单位未按合同约定提供实习岗位和条件，应向实习生支付违约金；（2）实习单位违反合同约定，造成实习生损失，应承担相应责任。1.14争议解决与法律适用1.14.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14.2法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念与定义2.1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，参与本协议履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。2.1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根据协议约定，需要第三方提供专业服务；（2）第三方作为担保人或保证人，参与本协议的履行；（3）第三方作为监管机构或仲裁机构，介入争议解决。2.2第三方的责权利2.2.1责任第三方在本协议中的责任包括但不限于：（1）按照协议约定提供专业服务，确保服务质量；（2）在提供担保或保证的情况下，履行相应的担保或保证义务；（3）在争议解决中，按照法定或约定的程序和标准，公正处理争议。2.2.2权利第三方在本协议中的权利包括但不限于：（1）根据协议约定，收取相应的服务费用；（2）在履行担保或保证义务时，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在争议解决中，有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。2.2.3义务第三方在本协议中的义务包括但不限于：（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）保守商业秘密和实习信息；（3）按时完成协议约定的各项任务。2.3第三方与其他各方的划分说明2.3.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定，本协议不涉及甲方与第三方之间的具体权利义务。2.3.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定，但乙方应确保第三方在本协议框架内履行其职责，并对第三方的不当行为承担相应的责任。2.3.3第三方与实习单位的关系第三方作为实习单位的服务提供者或合作伙伴，应接受实习单位的监督和管理，确保其行为符合本协议的要求。2.4第三方的责任限额2.4.1责任限额的设定本协议中，第三方对甲方或乙方承担的责任限额由双方在另行签订的协议中约定，但不得低于法定责任限额。2.4.2责任限额的调整如因法律法规变更或市场环境变化，导致第三方责任限额需调整的，应由甲方、乙方和第三方协商一致后，通过签订补充协议进行调整。2.4.3责任限额的履行第三方在履行其责任时，如超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。2.5第三方介入的程序2.5.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的具体事项、预期目标和第三方的基本信息。2.5.2介入同意对方收到介入申请后，应在（时间）内给予答复，同意介入的，双方应签订补充协议，明确第三方的责任和义务。2.5.3介入实施第三方介入后，应按照协议约定和实际情况，及时履行其职责，确保本协议的顺利履行。2.5.4介入结束第三方介入完成后，甲方、乙方和第三方应共同评估介入效果，必要时可签订终止协议，明确后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、专业技能、实习经历等。2.附件二：实习单位简介要求：包括公司背景、业务范围、组织架构、企业文化等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的基本情况，为实习做好准备。3.附件三：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求等。说明：本附件用于明确实习生的岗位职责，确保实习生了解工作要求。4.附件四：实习协议要求：包括实习时间、待遇、考核标准、解除条件等内容。说明：本附件是本协议的附件，用于具体细化实习期间的各项事宜。5.附件五：实习考核评估表要求：包括考核指标、评分标准、评估结果等。说明：本附件用于实习结束后的考核评估，为实习生的实习报告提供依据。6.附件六：实习结束报告要求：记录实习期间的工作成果、学习心得、个人成长等。7.附件七：实习单位推荐信要求：由实习单位出具的，对实习生实习表现的书面评价。说明：本附件用于实习生求职时提供，作为其工作能力的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习协议约定的时间完成实习任务。责任认定标准：实习生应向实习单位支付人民币（金额）元的违约金。2.违约行为：实习生在工作中严重违反实习单位的规章制度。责任认定标准：实习生应承担相应的法律责任，并向实习单位支付赔偿金。示例：实习生在工作中造成重大损失，需承担赔偿责任。3.违约行为：实习单位未按照实习协议约定提供实习岗位和条件。责任认定标准：实习单位应向实习生支付人民币（金额）元的违约金。示例：实习单位未提供符合协议约定的实习岗位，导致实习生实习任务。4.违约行为：实习单位未按时支付实习工资。责任认定标准：实习单位应向实习生支付人民币（金额）元的违约金。示例：实习单位未在约定的时间内支付实习生工资。5.违约行为：第三方在提供专业服务过程中出现重大失误。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并向甲方或乙方支付赔偿金。示例：第三方在提供培训服务时，导致实习生受伤，需承担赔偿责任。6.违约行为：任何一方违反国家法律法规，造成对方损失的。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金。示例：实习生在实习期间涉及违法行为，需承担相应法律责任。全文完。2024年度大学生实习就业职业规划协议4合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的为促进大学生实习就业工作，提高大学生的职业规划能力，甲方与乙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方在校期间所学习的专业领域。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行的，以学习、锻炼为目的的实践活动。（2）就业：指乙方在实习结束后，与甲方或其他单位签订劳动合同，正式成为员工。（3）职业规划：指乙方在校期间，根据自身兴趣、能力、市场需求等因素，对自己的职业生涯进行规划。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习过程中的表现进行考核和评价。（2）甲方有权根据乙方实习表现，推荐乙方就业。（3）甲方有义务为乙方提供实习期间的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在实习期间了解甲方单位的相关情况，提高自己的职业素养。（2）乙方有义务遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的安排。（3）乙方有义务在实习期间认真负责，努力完成工作任务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方单位进行实习，甲方提供实习指导和管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提前退出实习；（2）实习期间，甲方因故终止乙方实习；（3）本协议约定的实习期限届满。6.3终止程序（1）乙方提前退出实习，需提前一个月向甲方提出书面申请；（2）甲方因故终止乙方实习，需提前一个月通知乙方；（3）本协议约定的实习期限届满，自动终止。6.4终止后果（1）乙方提前退出实习或甲方终止乙方实习，甲方应退还乙方实习期间的费用；（2）本协议终止后，双方应各自履行合同约定的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：根据乙方实习期间的实际工作时间和甲方规定的补贴标准支付；（2）交通补贴：乙方在实习期间产生的合理交通费用，由甲方按照规定标准支付；（3）住宿补贴：乙方在实习期间因住宿产生的费用，由甲方按照规定标准支付；（4）其他费用：根据实习期间产生的其他合理费用，由甲方承担。7.2支付方式（1）实习补贴：每月底前支付上月实习补贴；（2）交通补贴：实习结束后一次性支付；（3）住宿补贴：实习结束后一次性支付；（4）其他费用：根据实际情况，甲方应在约定的时间内支付。7.3支付时间实习补贴、交通补贴、住宿补贴及其他费用的支付时间如下：（1）实习补贴：每月底前支付；（2）交通补贴：实习结束后一个月内支付；（3）住宿补贴：实习结束后一个月内支付；（4）其他费用：在费用发生后的一个月内支付。7.4支付条款（1）甲方应在约定的支付时间内，将实习费用支付至乙方指定的账户；（2）乙方应在收到实习费用后，向甲方出具收据；（3）如因乙方原因导致甲方未能按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方原因消除。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照本协议约定支付实习费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%；（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未能按照本协议约定履行实习义务，应向甲方支付违约金，违约金为实习补贴总额的1%；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算方式：按照未履行义务的金额计算；（2）赔偿金额的支付方式：违约方应在收到违约金通知后的十五日内支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例本协议中的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）甲方作为实习单位，不得转让本协议；（2）乙方作为实习生，不得转让本协议。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习岗位的调整和优化权利；（2）乙方保留对实习内容的了解和评价权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间的考核和评价权利；（2）乙方保留对实习过程中出现问题的反馈和解决权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解实习岗位和相关业务；（2）乙方应协助甲方完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式（1）双方应通过定期会议、沟通等方式进行协作；（2）双方应相互尊重，积极配合，共同完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，具有独立性，不以其他任何文件为依据。16.3增减条款本协议的增减条款，经双方协商一致后，以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习期间的工作任务清单2.甲方单位规章制度3.保密协议4.实习补贴及费用支付明细表5.甲方提供的实习培训资料6.乙方实习考核评价表7.双方协商达成的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付实习费用；b.甲方泄露乙方个人信息；c.乙方未按时完成实习任务；d.乙方泄露甲方商业秘密；e.任何一方违反保密协议。2.违约行为认定：a.甲方未按时支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任；b.甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任；c.乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方支付违约金；d.乙方泄露甲方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任；e.任何一方违反保密协议，均应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除、终止等。2.教育法：规定教育制度、教育机构、教育活动的法律规范。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款、履行行为等引起的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习期间，乙方对工作环境不适应。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方尽快适应工作环境。2.问题：实习期间，乙方对工作内容不满意。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解其不满意的原因，并根据实际情况进行调整。3.问题：实习期间，乙方因个人原因无法继续实习。解决办法：乙方应提前一个月向甲方提出书面申请，并说明原因。4.问题：实习期间，甲方因故终止乙方实习。解决办法：甲方应提前一个月通知乙方，并说明原因。5.问题：实习期间，双方对实习考核结果有异议。解决办法：双方应通过协商解决，如协商不成，可选择调节、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；b.第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致实习效果不佳，应承担相应责任。2.第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用；b.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.第三方义务：a.第三方应按照合同约定，提供优质的实习服务；b.第三方应配合甲方和乙方的管理工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：a.乙方有权要求甲方提供与专业相关的实习岗位；b.乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导；c.乙方有权要求甲方保障其实习期间的合法权益。2.乙方的利益条款：a.乙方有权获得实习期间的补贴；b.乙方有权获得实习期间的交通补贴和住宿补贴；c.乙方有权获得实习期间的保险保障。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按照约定提供实习岗位，应向乙方支付违约金；b.甲方泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任；c.甲方不得无故终止乙方实习。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：a.甲方可根据实习岗位需求，对乙方进行考核和选拔；b.甲方可根据实习期间的表现，对乙方进行评价和反馈。2.甲方的利益条款：a.甲方可获得乙方的实习成果，用于提升自身业务水平；b.甲方可获得乙方的创新思维和新鲜血液。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按时完成实习任务，应向甲方支付违约金；b.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；c.乙方不得无故退出实习。全文完。2024年度大学生实习就业职业规划协议5合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议双方4.协议目的二、实习单位介绍1.单位基本信息2.单位行业背景3.单位发展历程4.单位组织架构三、实习生信息1.实习生基本信息2.实习生专业背景3.实习生实习意向四、实习岗位与职责1.实习岗位名称2.实习岗位描述3.实习岗位职责4.实习岗位要求五、实习时间与地点1.实习开始时间2.实习结束时间3.实习地点六、实习待遇1.实习工资2.工作时间3.休息休假4.社会保险与公积金七、实习考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果反馈八、双方权利与义务1.实习单位权利与义务2.实习生权利与义务九、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任十、违约责任1.实习单位违约责任2.实习生违约责任十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十二、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件十三、协议附件1.实习生简历2.实习单位证明材料十四、协议生效及其他1.协议生效日期2.协议份数3.协议修订4.其他约定事项合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年度大学生实习就业职业规划协议2.协议签订日期：____年____月____日3.协议双方：实习单位：[单位全称]实习生：[姓名]4.协议目的：明确实习生在实习期间的职责、权益以及双方的权利义务，促进实习生职业规划与发展。二、实习单位介绍1.单位基本信息：[单位全称]、[单位地址]、[联系电话]2.单位行业背景：[行业描述]3.单位发展历程：[发展历程简述]4.单位组织架构：[组织架构图或描述]三、实习生信息1.实习生基本信息：[姓名]、[性别]、[出生日期]、[身份证号码]2.实习生专业背景：[所学专业]3.实习生实习意向：[实习岗位及期望工作内容]四、实习岗位与职责1.实习岗位名称：[岗位名称]2.实习岗位描述：[岗位具体工作内容]3.实习岗位职责：负责完成实习单位分配的日常工作任务；参与项目讨论和决策；学习和掌握相关业务知识；完成实习单位领导交办的其他工作。4.实习岗位要求：熟练掌握计算机基本操作；对[行业名称]有兴趣和热情。五、实习时间与地点1.实习开始时间：____年____月____日2.实习结束时间：____年____月____日3.实习地点：[单位地址]六、实习待遇1.实习工资：[工资金额及支付方式]2.工作时间：[工作时间安排]3.休息休假：[休息休假制度]4.社会保险与公积金：[缴纳比例及缴纳方式]七、实习考核与评价1.考核方式：[考核方式描述，如：定期考核、项目考核等]2.评价标准：工作态度：[评价标准]工作能力：[评价标准]团队合作：[评价标准]学习能力：[评价标准]3.考核结果反馈：实习单位定期向实习生反馈考核结果；实习生有权要求对考核结果进行解释。八、双方权利与义务1.实习单位权利与义务：提供实习岗位及相关工作条件；对实习生进行工作指导与培训；保障实习生的合法权益；对实习生的实习成果进行考核；遵守国家相关法律法规。2.实习生权利与义务：遵守实习单位的规章制度；完成实习任务，努力提高工作能力；保护实习单位的商业秘密；遵守实习时间，不得擅自离岗；如有特殊情况需提前告知实习单位。九、保密条款1.保密范围：[保密信息范围]2.保密期限：[保密期限]3.违约责任：[违约责任描述]十、违约责任1.实习单位违约责任：未按照协议提供实习岗位或工作条件；未保障实习生合法权益；未按时支付