2024版出国打工人员劳动合同与职业风险防范协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出国打工人员劳动合同与职业风险防范协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.劳动合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同终止日期3.工作岗位及职责3.1.工作岗位3.2.职责描述3.3.工作地点4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息时间4.3.休假规定5.工资及福利待遇5.1.工资支付方式及标准5.2.福利待遇5.3.社会保险6.职业风险防范措施6.1.职业病预防6.2.安全生产6.3.防范意外伤害7.劳动保护及劳动条件7.1.劳动保护用品7.2.工作环境7.3.劳动条件改善8.培训及职业发展8.1.培训计划8.2.职业发展支持9.违约责任及争议解决9.1.违约责任9.2.争议解决方式10.合同解除及终止条件10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.违法责任及赔偿11.1.违法责任11.2.赔偿标准12.合同的生效、变更及终止12.1.合同生效12.2.合同变更12.3.合同终止13.其他约定事项13.1.保密条款13.2.法律适用13.3.合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.公司名称：_________1.1.2.注册地址：_________1.1.3.法定代表人：_________1.1.4.联系电话：_________1.1.5.电子邮箱：_________1.2.乙方基本信息1.2.1.姓名：_________1.2.2.性别：_________1.2.3.身份证号码：_________1.2.4.出生日期：_________1.2.5.联系电话：_________1.2.6.电子邮箱：_________2.劳动合同期限2.1.合同生效日期：____年____月____日2.2.合同终止日期：____年____月____日3.工作岗位及职责3.1.工作岗位：_________3.2.职责描述：3.2.1.负责执行甲方下达的工作任务；3.2.2.维护甲方利益，保守公司秘密；3.2.3.按时完成工作任务，保证工作质量；3.2.4.遵守国家法律法规及公司规章制度。3.3.工作地点：_________4.工作时间及休息休假4.1.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；4.2.休息时间：每周休息____天；4.3.休假规定：4.3.1.年休假：根据国家规定执行；4.3.2.事假：根据公司规定执行；4.3.3.病假：根据国家规定执行。5.工资及福利待遇5.1.工资支付方式及标准：5.1.1.月工资：____元；5.1.2.工资支付周期：每月____日；5.1.3.工资支付方式：银行转账；5.2.福利待遇：5.2.1.社会保险：按照国家规定缴纳；5.2.2.住房公积金：按照国家规定缴纳；5.2.3.带薪年休假：根据国家规定执行；5.2.4.其他福利待遇：根据公司规定执行。6.职业风险防范措施6.1.职业病预防：6.1.1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；6.1.2.甲方对乙方进行职业病预防培训；6.1.3.甲方定期对工作场所进行职业病危害因素检测。6.2.安全生产：6.2.1.甲方为乙方提供安全的生产环境；6.2.2.甲方对乙方进行安全生产培训；6.2.3.甲方定期进行安全生产检查。6.3.防范意外伤害：6.3.1.甲方为乙方购买意外伤害保险；6.3.2.甲方对乙方进行意外伤害预防培训；6.3.3.甲方及时处理意外伤害事故。第一部分：合同如下：8.培训及职业发展8.1.培训计划8.1.1.甲方将定期对乙方进行岗位技能培训；8.1.2.甲方将为乙方提供职业发展规划，包括但不限于技能提升、职位晋升等。8.2.职业发展支持8.2.1.甲方支持乙方参加外部培训和认证，费用根据实际情况协商；8.2.2.甲方将根据乙方的工作表现和潜力，提供相应的职业发展机会。9.违约责任及争议解决9.1.违约责任9.1.1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；9.1.2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；9.1.3.严重违约导致合同无法继续履行时，非违约方有权解除合同。9.2.争议解决方式9.2.1.双方发生争议时，应友好协商解决；9.2.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除及终止条件10.1.合同解除条件10.1.1.乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认后可解除合同；10.1.2.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同；10.1.3.双方协商一致，可以解除合同。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期满，双方不再续签；10.2.2.合同解除后，合同终止。11.违法责任及赔偿11.1.违法责任11.1.1.任何一方违反法律法规，应承担相应的法律责任；11.1.2.因违反法律法规给对方造成损失的，应依法赔偿。11.2.赔偿标准11.2.1.赔偿标准根据法律法规及实际情况确定；11.2.2.甲方对乙方因违法责任造成的损失承担赔偿责任。12.合同的生效、变更及终止12.1.合同生效12.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2.合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。12.2.合同变更12.2.1.合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面协议；12.2.2.变更后的合同具有同等法律效力。12.3.合同终止12.3.1.合同按照约定终止或因法定原因终止；12.3.2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。13.其他约定事项13.1.保密条款13.1.1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2.保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年。13.2.法律适用13.2.1.本合同适用中华人民共和国法律；13.2.2.有关本合同的解释、履行、变更、终止及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。13.3.合同份数13.3.1.本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份。14.合同附件14.1.1.乙方个人简历；14.1.2.乙方健康证明；14.1.3.乙方相关技能证书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.本合同中所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术服务、保险服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2.第三方介入的条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2.第三方介入应符合法律法规及本合同的规定。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙双方应共同与第三方签订相关协议；15.3.2.第三方协议应与本合同相一致，并作为本合同的附件。16.第三方责任16.1.责任范围16.1.1.第三方应按照本合同和其与甲乙双方签订的协议履行相应责任；16.1.2.第三方责任范围限于其提供的服务范围，不包括甲乙双方之间的合同责任。16.2.责任限额16.2.1.第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定；16.2.2.若第三方责任造成甲乙双方损失的，第三方应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任。16.3.责任免除16.3.1.因不可抗力导致第三方无法履行协议，第三方不承担赔偿责任；16.3.2.第三方在履行协议过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整，导致第三方无法履行或造成损失的，第三方不承担赔偿责任。17.第三方与其他各方的划分17.1.责任划分17.1.1.第三方仅对甲乙双方承担合同责任，不对其他第三方承担责任；17.1.2.甲乙双方应各自承担因其自身原因造成的损失。17.2.信息保密17.2.1.第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务；17.2.2.第三方不得将甲乙双方的信息用于本合同以外的目的。18.第三方介入的解除18.1.解除条件18.1.1.第三方未能履行协议或违反法律法规；18.1.2.甲乙双方一致同意解除第三方介入。18.2.解除程序18.2.1.甲乙双方应书面通知第三方解除协议；18.2.2.第三方应在接到解除通知后____日内完成协议解除的相关事宜。19.第三方介入的补充条款19.1.第三方介入的费用19.1.1.第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；19.1.2.第三方介入的费用应在第三方协议中明确约定。19.2.第三方介入的期限19.2.1.第三方介入的期限由甲乙双方与第三方在协议中约定；19.2.2.第三方介入的期限届满或双方解除协议，第三方介入终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等；说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为合同签订的依据。2.附件二：乙方健康证明要求：由乙方所在地医疗机构出具的身体健康证明；说明：本附件用于证明乙方在签订合同时身体健康，具备履行合同的能力。3.附件三：乙方相关技能证书要求：乙方持有的与工作岗位相关的技能证书；说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的技能。4.附件四：第三方协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限等；说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：合同变更协议要求：甲乙双方就合同变更事项签订的书面协议；说明：本附件用于记录合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按照合同约定的时间、地点完成工作任务；责任认定标准：乙方应按照合同约定的标准赔偿甲方因此遭受的损失；示例：若乙方未能在约定时间内完成工作任务，导致甲方遭受____元损失，乙方应赔偿甲方____元。2.违约行为：甲方未能按照合同约定支付乙方工资；责任认定标准：甲方应按照合同约定的标准支付乙方工资，并支付违约金；示例：若甲方未能在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付____元违约金。3.违约行为：第三方未能履行协议，导致甲乙双方遭受损失；责任认定标准：第三方应按照协议约定的责任限额承担赔偿责任；示例：若第三方未能履行协议，导致甲乙双方遭受____元损失，第三方应赔偿甲乙双方____元。4.违约行为：甲乙双方违反合同约定，泄露对方商业秘密；责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失；示例：若甲乙双方泄露对方商业秘密，导致对方遭受____元损失，违约方应赔偿对方____元。5.违约行为：合同解除后，乙方擅自使用甲方提供的设备或材料；责任认定标准：乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；示例：若乙方在合同解除后擅自使用甲方设备，导致甲方遭受____元损失，乙方应赔偿甲方____元。全文完。2024版出国打工人员劳动合同与职业风险防范协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出国打工人员基本信息1.2.用人单位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签及终止条件3.工作内容与地点3.1.工作内容描述3.2.工作地点3.3.工作时间与休息时间4.工资与福利待遇4.1.基本工资4.2.奖金及补贴4.3.社会保险及福利5.工作条件与安全保障5.1.工作环境与设施5.2.安全生产与防护措施5.3.应急预案与事故处理6.职业风险防范6.1.职业风险识别与评估6.2.防范措施与培训6.3.职业病防治7.保密条款7.1.保密信息范围7.2.保密义务与责任7.3.保密期限8.竞业限制8.1.竞业限制范围8.2.竞业限制期限8.3.竞业限制补偿9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止程序10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决程序10.3.争议解决费用11.合同附件11.1.附件一：出国打工人员个人信息表11.2.附件二：出国打工人员健康证明11.3.附件三：出国打工人员出国手续清单12.合同生效与变更12.1.合同生效条件12.2.合同变更程序12.3.合同解除与终止后的处理13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二13.3.其他约定事项三14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出国打工人员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6邮箱地址1.2用人单位基本信息1.2.1公司名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5邮箱地址2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日2.3合同续签及终止条件2.3.1合同期满前一个月，双方可协商续签合同。（1）出国打工人员因故无法继续履行合同；（2）用人单位因故无法继续履行合同；（3）合同约定的其他终止条件。3.工作内容与地点3.1工作内容描述3.1.1出国打工人员在用人单位从事的工作为：X3.1.2工作职责：X3.2工作地点3.2.1工作地点：X3.2.2工作地点变更程序：X3.3工作时间与休息时间3.3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。3.3.2休息时间：每周休息2天，每天休息8小时。4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：X元/月4.1.2发放时间：每月1日4.2奖金及补贴4.2.1绩效奖金：根据出国打工人员的工作表现，每年发放一次。4.2.2补贴：根据出国打工人员的实际需求，提供住宿、餐饮等补贴。4.3社会保险及福利4.3.1用人单位依法为出国打工人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3.2用人单位为出国打工人员提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.工作条件与安全保障5.1工作环境与设施5.1.1用人单位提供符合国家规定的工作环境与设施。5.1.2工作环境与设施如有变更，需提前通知出国打工人员。5.2安全生产与防护措施5.2.1用人单位制定安全生产制度，确保工作场所的安全。5.2.2用人单位为出国打工人员提供必要的安全防护用品。5.3应急预案与事故处理5.3.1用人单位制定应急预案，应对突发事件。5.3.2事故发生时，用人单位应立即采取措施，并报告相关部门。6.职业风险防范6.1职业风险识别与评估6.1.1用人单位对出国打工人员可能面临的职业风险进行识别与评估。6.1.2用人单位制定职业风险防范措施，降低风险发生概率。6.2防范措施与培训6.2.1用人单位为出国打工人员提供职业安全培训。6.2.2出国打工人员应遵守用人单位的职业安全规定。6.3职业病防治6.3.1用人单位定期对工作场所进行职业病危害检测。6.3.2发现职业病危害时，用人单位应采取相应措施，保护出国打工人员健康。8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1本合同项下的保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。8.1.2保密信息还包括用人单位提供的所有文件、资料、数据、程序和其他信息。8.2保密义务与责任8.2.1出国打工人员对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务。8.2.2出国打工人员不得以任何形式泄露、复制、使用或允许他人使用保密信息。8.2.3如因出国打工人员的疏忽或故意泄露保密信息，造成用人单位损失的，出国打工人员应承担相应的法律责任。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年为止。8.4保密信息的处理8.4.1出国打工人员应确保保密信息的保密性，不得将其用于个人目的或未经授权的目的。8.4.2在合同终止后，出国打工人员应立即将所有保密信息从其个人设备中删除，并交还用人单位。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1出国打工人员在合同期间及合同终止后一年内，不得在与其所在用人单位从事相同或类似业务的其他公司工作。9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限自合同终止之日起计算，为期一年。9.3竞业限制补偿9.3.1在竞业限制期限内，用人单位应按照每月X元的标准向出国打工人员支付竞业限制补偿。9.4竞业限制的例外9.4.1如出国打工人员因特殊原因需要离开原工作领域，经用人单位同意，可申请解除竞业限制。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1出国打工人员违反合同约定，经用人单位书面通知后，仍不改正的，用人单位有权解除合同。10.1.2用人单位因故无法继续履行合同，经出国打工人员同意，可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，合同自然终止。10.3解除与终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应协商一致，签署解除或终止协议。10.3.2解除或终止协议应明确双方的权利义务及处理事项。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决申请。11.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同附件12.1附件一：出国打工人员个人信息表12.1.1出国打工人员应如实填写个人信息表，并提供相关证明文件。12.2附件二：出国打工人员健康证明12.2.1出国打工人员应在合同签订前提供健康证明，证明其身体健康状况符合工作要求。12.3附件三：出国打工人员出国手续清单12.3.1用人单位将提供出国手续清单，出国打工人员应按照清单准备相关材料。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二13.2.1本合同未尽事宜，应遵循国家法律法规及国际惯例。13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1中介服务：第三方作为甲乙双方的桥梁，协助双方达成合同协议。2.2咨询服务：第三方提供专业意见，帮助甲乙双方在合同履行过程中解决问题。2.3技术服务：第三方提供技术支持，协助甲乙双方实现合同目标。2.4其他相关服务：包括法律咨询、财务审计、风险评估等。3.第三方介入的协议3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利义务。4.第三方责任限额4.1第三方在履行其协议时，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。4.2第三方责任限额应根据其协议约定，由甲乙双方在协议中明确。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其协议约定的范围，不包括甲乙双方之间的合同责任。5.2第三方在履行协议过程中，如因甲乙双方的原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方应各自承担相应的责任。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方需协商一致，决定是否引入第三方介入。6.2甲乙双方与第三方签订协议，明确第三方介入的具体事项和责任。6.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保合同顺利履行。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方在协议中约定。7.2第三方介入的费用包括但不限于咨询费、技术服务费、中介服务费等。8.第三方介入的终止8.1如第三方介入后，甲乙双方认为无需继续合作，可提前终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。9.2第三方不得泄露甲乙双方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。10.第三方介入的法律适用10.1第三方介入协议的签订、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。10.2第三方介入协议的签订，应遵循公平、自愿、诚实信用的原则。11.第三方介入的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.第三方介入的合同变更12.1如甲乙双方认为有必要变更第三方介入协议，应与第三方协商一致，签署变更协议。12.2变更协议的签订，应遵循本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：出国打工人员个人信息表1.1要求：出国打工人员应如实填写个人信息表，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、邮箱地址等。1.2说明：个人信息表用于用人单位核对出国打工人员的基本信息，确保合同履行的准确性。2.附件二：出国打工人员健康证明2.1要求：出国打工人员应在合同签订前提供由医疗机构出具的近期健康证明，证明其身体健康状况符合工作要求。2.2说明：健康证明用于确保出国打工人员在工作中能够胜任相关工作，避免因健康问题导致的工作风险。3.附件三：出国打工人员出国手续清单3.1要求：用人单位将提供出国手续清单，出国打工人员应按照清单准备相关材料，如护照、签证、机票等。3.2说明：出国手续清单用于确保出国打工人员顺利完成出国手续，顺利出国工作。4.附件四：工作职责说明书4.1要求：用人单位应制定工作职责说明书，详细描述出国打工人员的工作职责、工作内容、工作标准等。4.2说明：工作职责说明书用于明确出国打工人员的工作职责，确保工作目标的实现。5.附件五：安全生产制度5.1要求：用人单位应制定安全生产制度，包括安全生产责任、安全操作规程、安全培训等。5.2说明：安全生产制度用于保障出国打工人员的人身安全和财产安全，防止事故发生。6.附件六：保密协议6.1要求：甲乙双方应在合同签订前签订保密协议，明确保密信息的范围、保密义务和责任。6.2说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密，防止泄露。7.附件七：竞业限制协议7.1要求：甲乙双方应在合同签订前签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿。7.2说明：竞业限制协议用于保护用人单位的商业利益，防止出国打工人员在离职后从事与原单位相竞争的业务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1出国打工人员未按时到岗或提前离职；1.2出国打工人员违反工作职责，导致工作进度延误或质量不合格；1.3出国打工人员泄露用人单位的商业秘密；1.4用人单位未按时支付工资；1.5用人单位未提供符合合同约定的工作条件；1.6第三方未按协议约定履行职责。2.责任认定标准：2.1出国打工人员未按时到岗或提前离职，应赔偿用人单位相应的损失；2.2出国打工人员违反工作职责，应根据损失程度进行赔偿；2.3出国打工人员泄露用人单位的商业秘密，应承担相应的法律责任；2.4用人单位未按时支付工资，应支付滞纳金并赔偿出国打工人员的损失；2.5用人单位未提供符合合同约定的工作条件，应承担相应的责任；2.6第三方未按协议约定履行职责，应根据损失程度向甲乙双方赔偿。3.违约示例说明：3.1出国打工人员因个人原因提前离职，导致工作进度延误，用人单位可要求出国打工人员赔偿因延误造成的损失。3.2出国打工人员泄露用人单位的商业秘密，造成用人单位经济损失，出国打工人员应承担相应的法律责任。3.3用人单位未按时支付工资，出国打工人员可要求用人单位支付工资及滞纳金。全文完。2024版出国打工人员劳动合同与职业风险防范协议2本合同目录一览1.1合同概述1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间与地点2.1出国打工人员的基本情况2.2出国打工人员的技能和资质2.3出国打工人员的待遇和薪酬3.1工作岗位与职责3.2工作时间与休息休假3.3工作地点与安全4.1薪酬结构及支付方式4.2社会保险与福利待遇4.3奖金与补贴5.1职业风险防范措施5.2职业健康与安全5.3职业伤害赔偿6.1合同期限与续签6.2合同解除与终止6.3合同解除后的责任与义务7.1违约责任7.2争议解决方式7.3不可抗力条款8.1保密条款8.2知识产权归属8.3合同附件9.1合同生效与通知9.2合同签署与见证9.3合同修改与补充10.1合同文本的修订与替代10.2合同文本的签署与执行10.3合同文本的保存与备份11.1合同解除的条件与程序11.2合同解除后的善后处理11.3合同解除后的责任承担12.1合同争议的处理与解决12.2合同争议的调解与仲裁12.3合同争议的诉讼与执行13.1合同解除后的合同权利义务13.2合同解除后的合同解除证明13.3合同解除后的合同终止证明14.1合同解除后的合同附件处理14.2合同解除后的合同解除通知14.3合同解除后的合同解除备案第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1本合同旨在明确出国打工人员的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障出国打工人员的合法权益。1.2本合同包括但不限于出国打工人员的派遣、工作内容、待遇、职业风险防范、合同期限、解除与终止、违约责任、争议解决等内容。第二条合同双方基本信息姓名：（姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）国籍：（国籍）名称：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）第三条合同签订时间与地点3.1本合同于2024年（年份）月（月份）日（日期）在（签订地点）签订。第四条出国打工人员的基本情况4.1乙方具备从事（工作内容）所需的技能和资质。4.2乙方承诺在本合同期限内，按照甲方的要求完成工作职责。第五条出国打工人员的技能和资质5.1乙方应具备与工作相关的专业技能和资质证明。5.2甲方有权要求乙方提供相关技能和资质证明，并有权对乙方的工作能力进行评估。第六条出国打工人员的待遇和薪酬6.1乙方在合同期间享受（待遇内容），包括但不限于：（1）基本工资：（金额）元/月；（2）加班费：（计算方式）；（3）社会保险：（险种及缴纳比例）；（4）其他福利：（具体内容）。6.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月（支付日期）。第七条薪酬结构及支付方式7.1乙方薪酬结构包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。7.2甲方应按照合同约定，在每月（支付日期）前将乙方当月工资支付至乙方指定的银行账户。7.3如乙方因故无法按时领取工资，甲方应提供书面证明，并在（期限内）内将工资支付给乙方。第八条职业风险防范措施8.1甲方应提供乙方所需的工作安全培训，确保乙方了解和掌握必要的安全操作规程。8.2甲方应确保工作场所符合当地法律法规规定的安全标准，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。8.3乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，发现安全隐患应立即报告甲方。8.4甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，并确保其正确使用。第九条职业健康与安全9.1甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方符合工作要求。9.2乙方在发现自身健康状况可能影响工作时，应及时告知甲方，并按甲方要求进行休息或治疗。9.3甲方应建立职业病防治制度，对乙方可能接触的职业病危害因素进行监测和控制。第十条职业伤害赔偿10.1如乙方在工作中遭受意外伤害，甲方应立即提供必要的医疗救治，并按照国家相关法律法规承担赔偿责任。10.2乙方在治疗期间，甲方应继续支付其工资，直至康复或鉴定为残疾。第十一条合同期限与续签11.1本合同期限为（期限）年，自（开始日期）起至（结束日期）止。11.2本合同期满前（期限），如双方均无异议，可协商续签。第十二条合同解除与终止12.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）被依法追究刑事责任。12.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未提供合同约定的工作条件；（3）强迫或变相强迫乙方加班。第十三条违约责任13.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十四条争议解决方式14.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，提供中介服务、咨询服务、技能培训、安全保障或其他与本合同履行相关服务的独立法人或其他组织。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任限额为（金额）元人民币。2.2第三方的责任限额不因本合同项下服务的增加或减少而改变。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的委托，提供相应服务；（2）在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在合同约定范围内，对服务的具体内容和方式进行合理调整。3.2第三方的义务：（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保证服务的质量和安全，对因自身原因造成的损失承担相应责任；（3）遵守国家法律法规，不得违反公序良俗。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为独立法人或其他组织，与甲方之间不存在劳动关系；（2）第三方对甲方承担合同约定的责任，但甲方对第三方的行为不承担连带责任。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为独立法人或其他组织，与乙方之间不存在劳动关系；（2）第三方对乙方提供的服务，乙方有权要求第三方承担合同约定的责任；（3）乙方对第三方的行为不承担连带责任。第五条第三方介入后的额外条款5.1第三方介入后，甲方应确保乙方了解第三方的责任范围和责任限额。5.2乙方在第三方介入的情况下，应遵守第三方的服务规范和要求，不得因第三方介入而降低对服务质量的要求。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的费用承担7.1