2024版教师劳务派遣与教育智能化解决方案合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教师劳务派遣与教育智能化解决方案合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2相关术语2.双方基本信息2.1派遣单位2.2教师派遣单位2.3学校3.教师派遣范围与职责3.1教师派遣范围3.2教师职责4.教师派遣流程4.1教师派遣申请4.2教师选拔与录用4.3教师培训与考核5.教师工作安排与课时5.1工作安排5.2课时安排6.教师待遇与福利6.1薪酬待遇6.2社会保险6.3其他福利7.教育智能化解决方案7.1解决方案概述7.2技术支持与维护7.3教学资源与平台8.教学质量与考核8.1教学质量标准8.2教学考核方式9.信息安全与保密9.1信息安全9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1"派遣单位"指委托派遣教师的教育机构。1.1.2"教师派遣单位"指承担教师派遣服务的机构。1.1.3"学校"指接受派遣教师的学校。1.1.4"教师"指由教师派遣单位派遣至学校的教职工。1.1.5"教育智能化解决方案"指教师派遣单位提供的包括技术支持、教学资源、教学平台等在内的综合服务。1.2相关术语1.2.1"派遣范围"指教师派遣单位派遣教师的学科、年级、班级等。1.2.2"课时"指教师授课的时间单位。1.2.3"薪酬待遇"指教师的工资、奖金、津贴等。2.双方基本信息2.1派遣单位2.1.1名称：_________________________2.1.2地址：_________________________2.1.3联系人：_________________________2.1.4联系电话：_________________________2.2教师派遣单位2.2.1名称：_________________________2.2.2地址：_________________________2.2.3联系人：_________________________2.2.4联系电话：_________________________2.3学校2.3.1名称：_________________________2.3.2地址：_________________________2.3.3联系人：_________________________2.3.4联系电话：_________________________3.教师派遣范围与职责3.1教师派遣范围3.1.1学科：_________________________3.1.2年级：_________________________3.1.3班级：_________________________3.2教师职责3.2.1执行学校的教学计划和课程安排。3.2.2完成教育教学任务，提高教学质量。3.2.3参与学校的教研活动，提高自身教育教学能力。4.教师派遣流程4.1教师派遣申请4.1.1派遣单位向教师派遣单位提出派遣申请。4.1.2教师派遣单位进行教师选拔与录用。4.2教师选拔与录用4.2.1教师派遣单位根据派遣单位的申请，进行教师选拔。4.2.2录用教师需具备相应的教师资格和教育教学能力。4.3教师培训与考核4.3.1教师派遣单位对教师进行岗前培训。4.3.2教师需通过考核，方可正式派遣至学校。5.教师工作安排与课时5.1工作安排5.1.1教师根据学校的教学计划，安排每日工作。5.1.2教师需遵守学校的工作纪律和规章制度。5.2课时安排5.2.1教师课时由学校根据教学计划安排。5.2.2教师需按时完成课时任务。6.教师待遇与福利6.1薪酬待遇6.1.1教师薪酬根据派遣单位的薪酬标准执行。6.1.2教师薪酬包括基本工资、奖金、津贴等。6.2社会保险6.2.1教师应依法参加社会保险。6.2.2社会保险费用由派遣单位承担。6.3其他福利6.3.1教师享有国家法定节假日、带薪年假等福利。6.3.2教师享有教师培训、进修等机会。7.教学质量与考核7.1教学质量标准7.1.1教师需按照学校的教学大纲和课程标准进行教学。7.1.2教师需保证教学质量，确保学生学业成绩达到预期目标。7.2教学考核方式7.2.1学校将定期对教师的教学质量进行评估。7.2.2评估方式包括学生评教、同行评议、教学检查等。7.2.3教师需接受学校的教学质量考核，考核结果将作为教师续约、晋升的依据。8.信息安全与保密8.1信息安全8.1.1教师需遵守国家有关信息安全的法律法规。8.1.2教师需对学校和学生信息保密，不得泄露或滥用。8.2保密义务8.2.1教师承诺在合同期内及合同终止后，继续履行保密义务。8.2.2未经学校同意，教师不得向任何第三方透露与学校相关的商业秘密。9.违约责任9.1违约情形9.1.1教师未按照合同规定履行职责。9.1.2教师泄露学校或学生信息。9.1.3教师违反合同约定的保密义务。9.2违约责任承担9.2.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2.2学校有权要求教师赔偿因违约行为造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应在30日内提交争议解决请求。10.2.2仲裁机构应在收到请求后60日内作出裁决。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并经学校审核批准。11.1.2教师完成岗前培训并通过考核。11.2合同期限11.2.1合同期限为一年，自教师正式派遣至学校之日起计算。11.2.2合同期满后，双方可协商续签。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2教师严重违反合同约定，经学校通知后不改正。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2学校因故终止合同。13.其他13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件发生后，双方应在7日内通知对方。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：教师派遣协议、教学计划、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1"第三方"是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或认可的，为合同履行提供辅助服务的机构或个人，包括但不限于技术服务商、法律顾问、审计机构等。1.1.2第三方不包括教师派遣单位本身及其直接关联方。1.2第三方介入目的1.2.1提高合同履行的效率和质量。1.2.2为合同提供专业支持，确保合同条款的执行。1.2.3协助解决合同履行过程中出现的争议。2.第三方责任与义务2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，对因自身原因造成的合同履行瑕疵或损失承担责任。2.1.2第三方在合同履行过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。2.2第三方义务2.2.1第三方应保守合同机密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.2.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务信息。3.第三方权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和资源。4.第三方介入程序4.1第三方介入申请4.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请。4.1.2第三方收到申请后，应在7个工作日内回复是否接受介入。4.2第三方介入确认4.2.1甲乙双方与第三方共同签署第三方介入协议。4.2.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。5.1.2责任限额应合理反映第三方在合同履行中的风险和责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方的关系由第三方介入协议约定。6.1.2甲方对第三方的指示和监督应通过合同约定的程序进行。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与乙方的关系由第三方介入协议约定。6.2.2乙方对第三方的指示和监督应通过合同约定的程序进行。6.3第三方与教师的关系6.3.1第三方对教师的管理和监督应遵循合同约定和学校的相关规定。6.3.2教师应接受第三方的管理，并按照合同规定履行职责。7.第三方介入后的合同变更7.1合同变更7.1.1第三方介入后，如需变更合同条款，甲乙双方应与第三方协商一致。7.1.2合同变更应以书面形式进行，并作为本合同的附件。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决8.1.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。8.1.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣协议详细要求和说明：包括教师的基本信息、派遣岗位、工作职责、待遇福利、合同期限、违约责任等内容。2.教学计划详细要求和说明：包括课程设置、教学目标、教学方法、教学资源、考核方式等内容。3.考核标准详细要求和说明：包括教学质量评估标准、教师工作绩效评估标准、学生学业成绩评估标准等内容。4.教师培训计划详细要求和说明：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等内容。5.教学资源清单详细要求和说明：包括教材、教学辅助材料、在线资源等清单，以及资源的获取和使用方式。6.教学平台使用手册详细要求和说明：包括教学平台的操作指南、功能介绍、使用规则等内容。7.信息安全保密协议详细要求和说明：包括信息保密的范围、保密措施、违约责任等内容。8.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方的定义、介入目的、责任义务、权利、介入程序、责任限额等内容。9.争议解决规则详细要求和说明：包括争议解决的方式、程序、仲裁机构等内容。10.合同附件变更记录详细要求和说明：包括合同附件的变更内容、变更日期、变更原因等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学工作，教学质量不符合标准，泄露学生或学校信息等。责任认定：教师应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并可能面临合同解除。示例说明：教师未按照教学计划完成课时，导致学生学习进度受阻，教师需赔偿相应损失。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付教师薪酬，未提供必要的教学资源，未履行保密义务等。责任认定：学校应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并可能面临合同解除。示例说明：学校未按时支付教师薪酬，教师可要求赔偿逾期支付的利息，并可能要求解除合同。3.教师派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定派遣符合要求的教师，未提供必要的技术支持，未履行保密义务等。责任认定：教师派遣单位应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并可能面临合同解除。示例说明：教师派遣单位派遣的教师未具备相应资质，导致教学质量下降，派遣单位需赔偿相应损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供服务质量，泄露商业秘密，违反保密义务等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失，并可能面临合同解除。示例说明：第三方技术服务商未按照约定提供技术支持，导致教学平台无法正常运行，第三方需赔偿相应损失。全文完。2024版教师劳务派遣与教育智能化解决方案合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、劳务派遣服务内容1.教师派遣范围2.教师派遣岗位3.教师派遣数量4.教师派遣条件5.教师派遣期限三、教育智能化解决方案1.智能化教育平台2.智能教学设备3.智能教学资源4.智能教学服务5.智能教学效果评估四、服务提供方式1.教师派遣方式2.教育智能化解决方案实施方式3.服务提供时间4.服务提供地点5.服务提供人员五、费用及支付方式1.服务费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用支付方式变更5.费用结算六、双方权利义务1.派遣方权利义务2.用工方权利义务3.智能化解决方案提供方权利义务4.双方合作方式5.双方保密义务七、违约责任1.派遣方违约责任2.用工方违约责任3.智能化解决方案提供方违约责任4.违约赔偿5.违约处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同解除程序5.合同解除后的处理十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理5.合同解除后的处理十一、其他约定1.法律适用2.通知与送达3.合同附件4.合同份数5.合同解释十二、合同附件1.教师派遣计划2.教育智能化解决方案详细内容3.费用明细表4.双方授权委托书5.其他相关文件十三、合同签署1.合同签署方式2.合同签署地点3.合同签署人员4.合同签署日期5.合同签署印章十四、合同附件清单1.附件一：教师派遣计划2.附件二：教育智能化解决方案详细内容3.附件三：费用明细表4.附件四：双方授权委托书5.附件五：其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版教师劳务派遣与教育智能化解决方案合同2.合同签订双方：甲方（派遣方）、乙方（用工方）、丙方（教育智能化解决方案提供方）3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：甲方将教师派遣至乙方，乙方采用丙方提供的教育智能化解决方案，共同提高教育教学质量二、劳务派遣服务内容1.教师派遣范围：包括但不限于语文、数学、英语等学科2.教师派遣岗位：乙方提供的各学科教学岗位3.教师派遣数量：根据乙方需求确定4.教师派遣条件：具备相应学科教师资格证、相关专业学历和教学经验5.教师派遣期限：合同期内，具体派遣期限根据实际需求调整三、教育智能化解决方案1.智能化教育平台：提供在线教学、资源分享、家校互动等功能2.智能教学设备：配备智能黑板、智能投影仪等设备3.智能教学资源：提供电子教材、教学课件、习题库等资源4.智能教学服务：包括技术支持、培训指导、数据分析等5.智能教学效果评估：定期对教学效果进行评估，并提供改进建议四、服务提供方式1.教师派遣方式：甲方根据乙方需求派遣教师至乙方2.教育智能化解决方案实施方式：丙方负责在乙方学校实施智能化解决方案3.服务提供时间：周一至周五，上午8:00至下午5:004.服务提供地点：乙方学校5.服务提供人员：甲方指定教师、丙方技术支持团队五、费用及支付方式1.服务费用构成：教师派遣费用、教育智能化解决方案费用2.费用支付方式：银行转账3.费用支付时间：每月__日支付上月费用4.费用支付方式变更：经双方协商一致，可变更费用支付方式5.费用结算：每月结算一次，双方核对无误后支付六、双方权利义务1.派遣方权利义务：负责教师的招聘、培训、考核和管理；保障教师的合法权益2.用工方权利义务：提供教学岗位、工作环境；支付教师派遣费用；配合派遣方做好教师管理工作3.智能化解决方案提供方权利义务：提供智能化解决方案；保障解决方案的质量和效果；提供技术支持和培训4.双方合作方式：建立合作沟通机制，定期召开会议，协商解决合作过程中出现的问题5.双方保密义务：对合同内容、合作过程中的商业秘密予以保密七、违约责任1.派遣方违约责任：未按时派遣教师或派遣教师不符合约定条件，应向乙方支付违约金2.用工方违约责任：未按时支付费用或未提供适宜的工作环境，应向甲方支付违约金3.智能化解决方案提供方违约责任：未按时提供或未提供符合约定的解决方案，应向乙方支付违约金4.违约赔偿：违约方应承担由此产生的全部损失5.违约处理：违约方应在收到违约通知后__日内采取补救措施，否则视为继续违约八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议2.争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼3.争议解决程序：按照相关法律法规及法院规定进行4.争议解决费用：由败诉方承担，除非法律法规另有规定5.争议解决结果：具有法律效力，双方应予遵守九、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更2.合同变更程序：以书面形式通知对方，经双方签字确认后生效3.合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行或一方严重违约4.合同解除程序：以书面形式通知对方，并说明解除原因5.合同解除后的处理：双方应立即采取必要措施，妥善处理合同解除后的遗留问题十、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行3.合同终止程序：以书面形式通知对方，并说明终止原因4.合同终止后的处理：双方应立即采取必要措施，妥善处理合同终止后的遗留问题5.合同解除后的处理：同合同终止后的处理十一、其他约定1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律2.通知与送达：以书面形式通知对方，通知自送达之日起生效3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力4.合同份数：本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份5.合同解释：本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准十二、合同附件清单1.附件一：教师派遣计划2.附件二：教育智能化解决方案详细内容3.附件三：费用明细表4.附件四：双方授权委托书5.附件五：其他相关文件十三、合同签署1.合同签署方式：双方签字盖章2.合同签署地点：____市____区____街道3.合同签署人员：甲方代表：____乙方代表：____丙方代表：____4.合同签署日期：____年__月__日5.合同签署印章：甲方印章：____乙方印章：____丙方印章：____十四、合同附件（此处为合同附件的具体内容，根据实际情况填写）甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（盖章）：_________甲方代表签字：_________乙方代表签字：_________丙方代表签字：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方派遣教师资格审核说明：甲方应负责对派遣教师的资格进行严格审核，确保教师具备相应的教师资格证、学历证书和教学经验。2.教师培训与发展说明：甲方应定期对派遣教师进行专业培训，提升其教育教学能力和职业素养。同时，甲方应关注教师个人发展，提供晋升机会。3.教师绩效评估说明：甲方应建立健全教师绩效评估体系，定期对派遣教师的教学成果进行评估，并将评估结果作为调整派遣教师待遇和晋升的依据。4.教师福利保障说明：甲方应依法为派遣教师提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇，确保教师合法权益。5.教师招聘与解聘说明：甲方应负责教师的招聘和解聘工作，根据乙方需求调整派遣教师数量和结构。解聘教师时，甲方应提前通知乙方，并给予乙方一定的缓冲期。6.教师培训经费说明：甲方应承担教师培训的相关费用，包括培训课程费用、教材费用、交通费用等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方教学资源提供说明：乙方应提供必要的教育教学资源，包括教材、教具、教学场所等，确保教师正常开展教学工作。2.乙方教学环境保障3.乙方教师管理职责说明：乙方应负责对派遣教师的管理，包括考勤、绩效考核、工作安排等，确保教师按照合同约定履行职责。4.乙方教学效果反馈说明：乙方应定期向甲方反馈教师的教学效果，包括学生学习成绩、教师教学态度等，以便甲方了解教师工作情况。5.乙方教师待遇调整说明：乙方应根据教师的工作表现和学校实际情况，对派遣教师进行合理的待遇调整。6.乙方教师沟通渠道说明：乙方应建立畅通的教师沟通渠道，及时解决教师在工作中的问题和困难。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责说明：中介机构应负责协调甲方、乙方、丙方的合作关系，确保合同顺利履行。2.中介机构费用说明：中介机构的服务费用由三方协商确定，并在合同中明确。3.中介机构保密义务说明：中介机构应对合作过程中的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。4.中介机构违约责任说明：中介机构在履行职责过程中，若违反合同约定，应承担相应的违约责任。5.中介机构合同解除说明：若中介机构无法履行合同职责，任何一方均可向中介机构提出解除合同请求。6.中介机构争议解决说明：中介机构与甲方、乙方、丙方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教师派遣计划2.教育智能化解决方案详细内容3.费用明细表4.双方授权委托书5.教师资格审核材料6.教师培训记录7.教师绩效评估报告8.教师福利保障证明9.教师招聘和解聘文件10.教学资源清单11.教学环境评估报告12.教师管理记录13.教学效果反馈记录14.教师待遇调整文件15.教师沟通记录16.中介机构服务协议17.中介机构费用清单18.中介机构保密协议19.中介机构违约通知20.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时派遣符合资格的教师认定：甲方未在约定时间内提供符合要求的教师，经乙方确认后，视为违约。2.违约行为：乙方未按时支付费用认定：乙方未在约定时间内支付相关费用，经甲方确认后，视为违约。3.违约行为：丙方未按时提供或提供不符合约定的智能化解决方案认定：丙方未在约定时间内提供或提供的解决方案不符合合同约定，经乙方确认后，视为违约。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密认定：任何一方在合同履行过程中泄露商业秘密，经对方确认后，视为违约。5.违约行为：中介机构未履行职责认定：中介机构未按照合同约定履行协调职责，经任何一方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指派遣单位根据用工单位的需求，派遣劳动者到用工单位工作，由派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位与劳动者建立劳动关系。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：指双方就保密事项达成协议，约定保密义务和违约责任。4.争议解决：指双方就合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.法律适用：指在合同履行过程中，适用的法律条文和原则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师派遣后不符合预期解决办法：及时沟通，根据实际情况调整派遣教师，或提供培训支持。2.问题：费用支付不及时解决办法：加强财务管理，确保及时支付费用，必要时可签订付款保证书。3.问题：教学效果不理想解决办法：定期评估教学效果，调整教学方案，提高教学质量。4.问题：中介机构服务不到位解决办法：与中介机构协商，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.应用场景：学校与教师派遣机构合作，提高教学质量2.应用场景：企业或机构通过教育智能化解决方案提升培训效果3.应用场景：第三方中介机构协助协调各合作方关系，确保合同履行全文完。2024版教师劳务派遣与教育智能化解决方案合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（派遣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（接收方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：（如有，请在此处填写相关方的名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，教育智能化解决方案逐渐成为提升教育质量、促进教育公平的重要手段。为满足教育行业对专业人才的需求，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展教师劳务派遣与教育智能化解决方案的合作。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在教师劳务派遣与教育智能化解决方案合作中的权利、义务及责任，确保合作项目的顺利进行，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业术语：1.教师劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将符合条件的教育行业从业人员派遣至乙方工作，乙方支付派遣费用的劳务合作方式。2.教育智能化解决方案：指运用现代信息技术，为教育行业提供包括但不限于教学管理、资源共享、个性化学习、数据分析等方面的智能化服务。3.2关键词解释：1.派遣教师：指甲方派遣至乙方工作，从事教育教学活动的教育行业从业人员。2.教学资源：指用于教育教学活动的各种资料、课件、软件等。3.个性化学习：指根据学生个体差异，提供针对性的学习内容、方法和评价体系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据乙方需求，选拔、派遣符合条件的教育行业从业人员。2.甲方负责对派遣教师进行岗前培训、考核，确保其具备相应的教育教学能力。3.甲方有权监督乙方在合同履行过程中的教育教学活动，确保教学质量。4.甲方负责处理与派遣教师相关的劳动纠纷、工伤事故等事宜。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权根据教育教学需求，向甲方提出派遣教师申请。2.乙方应按照合同约定支付派遣费用，并保证派遣教师的合法权益。4.乙方有权对派遣教师的教学工作进行监督和评价，并提出改进意见。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。5.2合同履行地点：合同履行地点为乙方所在地区。5.3合同履行方式：1.甲方负责选拔、派遣符合条件的教育行业从业人员至乙方工作。2.乙方负责提供教育教学场地、设备等，确保派遣教师正常开展教育教学活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.本合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：1.合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；2.协商一致后，双方应签订终止合同协议；3.合同终止协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：1.合同终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；2.双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务，直至合同终止。七、费用与支付7.1费用构成：1.派遣费用：指乙方根据派遣教师的工作时间、工作内容等因素，按照约定的费率支付给甲方的费用。2.教育智能化解决方案服务费：指乙方为使用甲方提供的教育智能化解决方案所支付的费用，包括但不限于平台使用费、技术支持费、数据服务费等。3.其他费用：包括但不限于差旅费、培训费、保险费等，具体费用根据实际情况另行协商确定。7.2支付方式：1.派遣费用：乙方应按月支付派遣费用，具体支付日期为每月的_________日。2.教育智能化解决方案服务费：乙方应按季度支付服务费，具体支付日期为每季度的_________日。3.其他费用：根据费用性质和双方约定，采取相应的支付方式。7.3支付时间：1.派遣费用：乙方应在每月支付日期前_________个工作日内支付完毕。2.教育智能化解决方案服务费：乙方应在每季度支付日期前_________个工作日内支付完毕。3.其他费用：根据费用性质和双方约定，应在规定时间内支付完毕。7.4支付条款：1.乙方支付的费用应以人民币结算，并按照国家有关税收政策规定进行缴纳。2.乙方应在支付费用时提供相应的支付凭证，甲方应在收到凭证后_________个工作日内确认。3.任何未按时支付的费用，乙方应向甲方支付相应的滞纳金，滞纳金按每日万分之_________计算。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未能按照合同约定派遣符合条件的教育行业从业人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_________%。2.甲方未能按照合同约定提供教育智能化解决方案，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_________%。8.2乙方违约：1.乙方未能按照合同约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未支付金额的_________%。2.乙方未能按照合同约定使用教育智能化解决方案，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_________%。8.3赔偿金额和方式：1.违约方应按照上述违约金比例向守约方支付违约金。2.除违约金外，违约方还应赔偿因违约给守约方造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容：1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.教育智能化解决方案的相关技术资料、用户数据等。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为_________年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式：1.双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.政府行为：如政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。3.如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。10.4不可抗力实例：如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商解决期限为自争议发生之日起_________个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼：1.如协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.调解：双方可选择中国某仲裁委员会进行调解。3.仲裁：双方可选择中国某仲裁委员会进行仲裁。4.诉讼：双方可选择有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。2.经双方协商一致，本合同的权利和义务可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.本合同项下的保密条款；2.本合同项下的知识产权；3.本合同项下的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留：1.本合同中未明确授予的权利，均保留归各自所有。2.甲方保留对派遣教师的管理权、考核权、解聘权等。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对教育智能化解决方案的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等。2.乙方同意未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播、修改或使用甲方提供的任何教育智能化解决方案。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.本合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充内容均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改和补充内容自双方签字盖章之日起生效。2.修改和补充内容与本合同原有条款不一致的，以修改和补充内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应就本合同的履行提供必要的协助和配合。2.双方应共同推进教育智能化解决方案的实施，确保项目顺利进行。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通项目进展，解决合作中出现的问题。2.双方应按照约定的时间、地点和方式，提供相关资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间就教师劳务派遣与教育智能化解决方案合作关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：_________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________（签字）日期：_________乙方（接收方）：_________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________（签字）日期：_________见证人（如有）：_________（签字）日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的派遣教师名单及相关资质证明。2.教育智能化解决方案的技术规格说明书。3.双方协商一致的其他补充协议或附件。4.相关费用的计算明细和支付凭证。5.争议解决过程中产生的文件和记录。二、违约行