2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义2.聘用双方基本信息2.1舞蹈教师基本信息2.2聘用单位基本信息3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.2聘用期限4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与待遇6.1基本工资6.2课时费6.3其他待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.知识产权与保密9.1知识产权归属9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1解除合同的情形11.2终止合同的情形12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1法律适用13.2合同生效13.3合同附件14.合同签订与生效14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语1.1.1“本合同”指《2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书》。1.1.2“舞蹈教师”指根据本合同被聘用从事舞蹈教学活动的个人。1.1.3“聘用单位”指根据本合同聘用舞蹈教师的单位。1.1.4“工作内容”指舞蹈教师按照聘用单位要求进行的教学活动。1.1.5“工作时间”指舞蹈教师根据聘用单位安排的工作时间段。1.1.6“工作地点”指舞蹈教师根据聘用单位安排的工作地点。1.1.7“基本工资”指舞蹈教师每月固定发放的工资。1.1.8“课时费”指舞蹈教师根据授课课时计算的额外报酬。1.1.9“其他待遇”指除基本工资和课时费以外的其他福利待遇。第二条聘用双方基本信息2.1舞蹈教师基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.1.5联系地址：2.2聘用单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：第三条聘用性质与期限3.1聘用性质3.1.1舞蹈教师为本合同约定的兼职人员。3.1.2舞蹈教师与聘用单位之间不存在劳动关系。3.2聘用期限3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2.2合同期满后，如双方同意，可续签本合同。第四条工作内容与职责4.1工作内容4.1.1舞蹈教师负责按照聘用单位的教学计划和课程安排进行舞蹈教学活动。4.1.2舞蹈教师需参与教学研讨和教研活动，提高教学水平。4.2职责要求4.2.1舞蹈教师需具备相应的舞蹈专业知识和技能。4.2.2舞蹈教师需遵守聘用单位的教学纪律和规章制度。4.2.3舞蹈教师需保证教学质量，关心学长。第五条工作时间与地点5.1工作时间5.1.1舞蹈教师每周工作时间不超过20小时。5.1.2具体工作时间由聘用单位根据教学计划安排。5.2工作地点5.2.1舞蹈教师需在聘用单位指定的工作地点进行教学活动。第六条工资与待遇6.1基本工资6.1.1舞蹈教师每月基本工资为人民币元。6.1.2基本工资按月发放。6.2课时费6.2.1舞蹈教师每节课时费为人民币元。6.2.2课时费按实际授课课时计算，每月发放。6.3其他待遇6.3.1舞蹈教师享有国家法定节假日和带薪年假。6.3.2聘用单位为舞蹈教师提供必要的教学设施和资料。第七条社会保险与公积金7.1社会保险7.1.1聘用单位依法为舞蹈教师缴纳社会保险。7.1.2舞蹈教师个人应缴纳的社会保险费用，由舞蹈教师自行承担。7.2公积金7.2.1聘用单位依法为舞蹈教师缴纳住房公积金。7.2.2舞蹈教师个人应缴纳的住房公积金费用，由舞蹈教师自行承担。第一部分：合同如下：第八条考核与评价8.1考核方式8.1.1聘用单位将定期对舞蹈教师的教学工作进行考核。8.1.2考核内容包括教学态度、教学质量、学生满意度等。8.2评价标准8.2.1舞蹈教师需达到聘用单位制定的教学质量标准。8.2.2学生满意度将作为评价舞蹈教师工作的重要指标。第九条知识产权与保密9.1知识产权归属9.1.1舞蹈教师在进行教学活动时创作的舞蹈作品，其知识产权归舞蹈教师所有。9.1.2聘用单位有权在业务范围内使用舞蹈教师创作的舞蹈作品。9.2保密义务9.2.1舞蹈教师应保守聘用单位的商业秘密。9.2.2舞蹈教师不得泄露聘用单位的客户信息。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1舞蹈教师未按照合同约定履行工作职责。10.1.2舞蹈教师违反聘用单位规章制度。10.1.3舞蹈教师泄露聘用单位商业秘密。10.2违约责任10.2.1舞蹈教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2聘用单位有权解除本合同，并要求舞蹈教师承担违约责任。第十一条合同解除与终止11.1解除合同的情形11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2舞蹈教师严重违反合同约定。11.1.3聘用单位因故需要终止舞蹈教师的工作。11.2终止合同的情形11.2.1合同期限届满，双方未续签合同。11.2.2舞蹈教师提出书面解除合同申请。11.2.3聘用单位提出书面解除合同通知。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方约定争议解决机构为仲裁委员会。第十三条其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：教学计划、工作日志、考核评价表等。第十四条合同签订与生效14.1签订日期14.1.1本合同签订日期为年月日。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方根据本合同需要第三方提供中介服务，以协助寻找合适的舞蹈教师或学生。2.1.2第三方提供专业咨询服务，帮助甲方或乙方优化教学管理和运营。2.1.3第三方提供技术服务，如舞蹈教学软件、设备租赁等。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲方和乙方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵或错误。3.2.2第三方违反保密协议导致的信息泄露。3.2.3第三方违反合同约定导致的经济损失。第四条第三方介入的审批程序4.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的必要性、第三方的基本情况及责任限额。4.2对方应在收到通知后日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。第五条第三方权利与义务5.1第三方权利5.1.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。5.1.2第三方有权获得甲方或乙方提供的相关资料和协助。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。5.2.2第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。5.2.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立第三方，不参与甲方与乙方之间的合同关系，其责任仅限于合同约定的服务范围。6.2第三方与甲方、乙方之间的服务关系，由双方另行签订服务协议，并明确各自的权利与义务。6.3第三方在提供服务的过中，如需与甲方或乙方以外的其他第三方合作，应事先获得甲方或乙方的书面同意。第七条第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同的履行由甲方、乙方和第三方共同遵守。7.2甲方、乙方和第三方应共同保证本合同的履行，并承担相应的法律责任。7.3如因第三方介入导致本合同无法履行或履行不当，甲方、乙方和第三方应共同协商解决，必要时可寻求法律途径。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出现本合同约定的解除情形，甲方、乙方和第三方可协商解除合同。10.2合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密协议的履行等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划附件要求：详细列出舞蹈教师的教学计划，包括课程名称、课时安排、教学目标等。说明：此附件用于明确舞蹈教师的教学内容和教学进度。2.工作日志附件要求：舞蹈教师需记录每日教学工作日志，包括授课时间、学生出勤情况、教学反馈等。说明：此附件用于监督舞蹈教师的工作执行情况。3.考核评价表附件要求：定期对舞蹈教师的教学工作进行考核，并填写考核评价表。说明：此附件用于评估舞蹈教师的教学质量和工作表现。4.社会保险和公积金缴纳明细附件要求：详细记录舞蹈教师社会保险和公积金的缴纳情况。说明：此附件用于证明舞蹈教师享受的社会保障待遇。5.第三方服务协议附件要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。说明：此附件用于规范第三方介入后的服务关系。6.合同变更协议附件要求：合同变更时，双方需签订变更协议，明确变更内容。说明：此附件用于记录合同变更情况。7.争议解决协议附件要求：如有争议，双方需签订争议解决协议，明确解决方式。说明：此附件用于规范争议解决程序。8.第三方责任限额协议附件要求：与第三方协商确定的责任限额协议。说明：此附件用于明确第三方责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师未按照教学计划完成教学任务2.舞蹈教师泄露学生或聘用单位商业秘密责任认定：舞蹈教师应承担违约责任，赔偿因泄露商业秘密造成的损失。示例：舞蹈教师将学生信息泄露给第三方，导致学生受到骚扰。3.聘用单位未按时支付工资责任认定：聘用单位应承担违约责任，支付迟延支付的工资及违约金。示例：聘用单位未在规定时间内支付舞蹈教师工资。4.第三方服务不符合合同约定责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因服务不符合约定造成的损失。示例：第三方提供的技术服务无法满足聘用单位需求。5.任何一方违反保密协议责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因违反保密协议造成的损失。示例：甲方泄露乙方商业秘密，导致乙方遭受经济损失。6.合同解除后，任何一方未按约定处理相关事宜责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿因未按约定处理相关事宜造成的损失。示例：合同解除后，乙方未退还甲方提供的设备。全文完。2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.聘用方信息2.1聘用方名称2.2聘用方地址2.3联系方式3.舞蹈教师信息3.1舞蹈教师姓名3.2舞蹈教师性别3.3舞蹈教师年龄3.4舞蹈教师联系方式3.5舞蹈教师教育背景3.6舞蹈教师工作经历4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位名称4.2聘用岗位职责4.3聘用岗位工作地点4.4聘用岗位工作时间5.薪酬及福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作内容6.1教学内容6.2教学目标6.3教学计划6.4教学成果评估7.教学设备与资源7.1教学设备提供7.2教学资源提供7.3教学设备使用规范8.教学场地与设施8.1教学场地提供8.2教学设施提供8.3教学场地使用规范9.教学纪律与规范9.1教学纪律9.2教学规范9.3教学行为准则10.教学考核与评估10.1教学考核方式10.2教学评估标准10.3教学考核结果处理11.教学合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.违约责任12.1舞蹈教师违约责任12.2聘用方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解释权14.4合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书1.2合同目的：明确双方在2024年度内舞蹈教学活动中的权利、义务和责任，确保舞蹈教学活动的顺利进行。1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。1.4合同终止条件：根据合同约定或双方协商一致，合同可提前终止。2.聘用方信息2.1聘用方名称：舞蹈培训机构2.2聘用方地址：市区路号3.舞蹈教师信息3.1舞蹈教师姓名：3.2舞蹈教师性别：男3.3舞蹈教师年龄：30岁3.5舞蹈教师教育背景：本科，舞蹈教育专业3.6舞蹈教师工作经历：5年舞蹈教学经验4.聘用岗位及职责4.1聘用岗位名称：专业舞蹈教师4.2聘用岗位职责：4.2.1负责制定和执行舞蹈教学计划；4.2.2对学员进行舞蹈教学，提高学员舞蹈技能；4.2.3定期对学员进行考核，评估教学效果；4.2.4参与舞蹈课程研发和教学资源整理；4.2.5配合培训机构开展其他舞蹈教育活动。4.3聘用岗位工作地点：舞蹈培训机构4.4聘用岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:005.薪酬及福利5.1薪酬标准：每月人民币元整，按月支付。5.2薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付至舞蹈教师指定账户。5.3福利待遇：5.3.1享有国家法定节假日及带薪年假；5.3.2享有每月一次免费舞蹈课程；5.3.3享有年度体检。6.工作内容6.1教学内容：根据培训机构提供的舞蹈课程体系，教授学员舞蹈基本技巧、组合编排及舞台表演等。6.3教学计划：制定详细的教学计划，包括课程设置、教学内容、教学进度等。6.4教学成果评估：通过学员的舞蹈技能考核、舞台表演等方式，评估教学成果。7.教学设备与资源7.1教学设备提供：培训机构提供舞蹈教室、音响设备、舞蹈服装等教学设备。7.2教学资源提供：培训机构提供舞蹈教学视频、教材、音乐等教学资源。7.3教学设备使用规范：舞蹈教师应合理使用教学设备，确保设备完好无损。8.教学场地与设施8.1教学场地提供：培训机构提供符合卫生、安全标准的舞蹈教室，教室面积不少于平方米，配备必要的教学设施。8.2教学设施提供：包括但不限于舞蹈把杆、镜子、音响设备、舞蹈地板等。8.3教学场地使用规范：舞蹈教师需遵守培训机构关于教学场地的使用规定，保持场地整洁，不得擅自改变设施布局。9.教学纪律与规范9.1教学纪律：舞蹈教师应遵守职业道德，尊重学员，维护培训机构形象。9.2教学规范：按照培训机构制定的教学规范进行教学，确保教学质量和学员安全。10.教学考核与评估10.1教学考核方式：通过定期考核、阶段成果展示、学员反馈等方式进行。10.2教学评估标准：根据学员的舞蹈技能、进步程度、课堂表现等方面进行综合评估。10.3教学考核结果处理：考核结果作为舞蹈教师工作评价的重要依据，考核不合格者，培训机构有权进行培训或调整岗位。11.教学合同变更与解除11.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，经双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.2合同解除条件：11.2.1舞蹈教师严重违反教学纪律或合同约定；11.2.2舞蹈教师因个人原因无法继续履行合同；11.2.3培训机构因经营需要调整课程设置或师资配置；11.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方，并协商处理相关事宜。12.违约责任12.1舞蹈教师违约责任：舞蹈教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿培训机构损失等。12.2聘用方违约责任：培训机构违约，应按照合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿舞蹈教师损失等。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教学计划、教学设备清单、薪酬支付明细等。14.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同解释权：本合同的解释权归培训机构所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同执行效率，降低风险。16.第三方介入方式16.1中介方介入：中介方负责协调甲乙双方的关系，提供咨询服务，协助合同履行。16.2担保方介入：担保方为保证甲乙双方履行合同义务，提供担保服务。16.3技术服务提供方介入：技术服务提供方提供技术支持，确保合同中技术服务的顺利实施。17.第三方责权利17.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同顺利履行。17.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并在其职责范围内行使权利。17.3利益：第三方在合同履行过程中，有权获得相应的利益，包括但不限于报酬、收益等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分：第三方应明确其在合同中的职责，并与甲乙双方协商确定各自的责任范围。18.2利益分配：第三方应明确其在合同中的收益分配方式，并与甲乙双方协商一致。18.3风险承担：第三方应明确其在合同中的风险承担范围，并与甲乙双方协商确定风险分担机制。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿上限。19.2责任限额确定：责任限额应根据第三方在合同中的职责、业务规模、风险程度等因素综合考虑确定。19.3责任限额条款：本合同中的责任限额条款如下：19.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，赔偿金额不超过合同总金额的%。19.3.2第三方因不可抗力等原因造成甲乙双方损失的，免责。20.第三方介入合同变更20.1合同变更程序：如需第三方介入，甲乙双方应书面通知对方，并协商确定第三方介入的具体事项。20.2合同变更生效：经甲乙双方书面同意，第三方介入合同变更自变更之日起生效。21.第三方介入合同解除21.1合同解除条件：如第三方介入合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同。21.2合同解除程序：甲乙双方应书面通知对方，并协商处理合同解除后的相关事宜。22.第三方介入合同终止22.1合同终止条件：如第三方介入合同履行完毕或达到合同约定的终止条件，合同终止。22.2合同终止程序：甲乙双方应书面通知对方，并协商处理合同终止后的相关事宜。23.第三方介入合同争议解决23.1争议解决方式：第三方介入合同争议解决方式参照本合同第13条争议解决方式。23.2争议解决程序：第三方介入合同争议解决程序参照本合同第13条争议解决程序。24.第三方介入合同其他条款24.1第三方介入合同的其他条款参照本合同其他条款执行。24.2本合同附件中的相关条款适用于第三方介入合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括课程设置、教学内容、教学进度、考核标准等。说明：教学计划是舞蹈教师开展教学工作的基础，需详细、具体，便于跟踪和评估。2.教学设备清单详细要求：列出所有教学设备名称、型号、数量、使用年限等信息。说明：设备清单有助于双方了解和核对教学设备的配置情况。3.薪酬支付明细详细要求：包括每月薪酬金额、支付日期、支付方式等信息。说明：薪酬支付明细是确保舞蹈教师获得应得报酬的重要依据。4.教学场地使用规范详细要求：包括场地使用时间、人数限制、安全注意事项等。说明：规范场地使用有助于保障教学活动的顺利进行。5.教学考核结果详细要求：包括学员考核成绩、进步程度、存在问题等。说明：考核结果是评估教学效果的重要依据。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：协议是第三方介入合同的重要组成部分，确保各方权益。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：协议是合同变更的法律文件，确保变更的合法性和有效性。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、程序、生效日期等。说明：协议是合同解除的法律文件，确保解除的合法性和有效性。9.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、程序、生效日期等。说明：协议是合同终止的法律文件，确保终止的合法性和有效性。10.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序、期限等。说明：协议是解决争议的法律文件，确保争议得到公正、合理的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.舞蹈教师违约行为：未按时完成教学工作教学质量不符合合同约定违反教学纪律泄露学员隐私故意损坏教学设备2.舞蹈教师违约责任认定标准：违约行为发生，经核实确认；违约行为对甲乙双方造成损失；违约责任认定依据合同约定和相关法律法规。3.示例说明：若舞蹈教师未按时完成教学工作，经核实确认，且造成学员学习进度延误，则舞蹈教师应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.聘用方违约行为：未按时支付薪酬未提供符合约定的教学设备未提供符合约定的教学场地未提供符合约定的教学资源违反合同约定，擅自解除合同5.聘用方违约责任认定标准：违约行为发生，经核实确认；违约行为对舞蹈教师造成损失；违约责任认定依据合同约定和相关法律法规。6.示例说明：若聘用方未按时支付薪酬，经核实确认，则聘用方应承担违约责任，向舞蹈教师支付违约金。全文完。2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.当事人信息2.1舞蹈教师基本信息2.2用人单位基本信息3.聘用事项3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬待遇4.1薪资构成4.2薪资支付方式4.3薪资调整5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.工作内容及要求6.1教学内容6.2教学质量要求6.3教学时间安排7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.违约责任8.1舞蹈教师违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1教学计划12.2考核评价标准13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年度专业舞蹈教师兼职聘用合同书1.2合同编号：DWTY202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同终止日期：2024年12月31日第二条当事人信息2.1舞蹈教师基本信息：2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3身份证号码：_______2.1.4联系电话：_______2.1.5电子邮箱：_______2.2用人单位基本信息：2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______2.2.5电子邮箱：_______第三条聘用事项3.1职位名称：专业舞蹈教师3.2职责范围：3.2.1负责舞蹈教学，制定教学计划并执行3.2.2指导学生进行舞蹈训练，提高舞蹈水平3.2.3参与学校组织的各类舞蹈活动3.2.4完成学校领导交办的其他工作3.3工作地点：_______3.4工作时间：3.4.1上课时间：每周_______天，每天_______课时3.4.2工作时间：每周_______小时第四条薪酬待遇4.1薪资构成：4.1.1基本工资：_______元/月4.1.2教学补贴：_______元/课时4.1.3绩效奖金：根据年度考核结果发放4.2薪资支付方式：4.2.1每月_______日支付上月工资4.2.2通过银行转账方式支付4.3薪资调整：4.3.1根据市场行情及个人表现，每年进行一次薪资调整第五条社会保险及福利5.1社会保险：5.1.1用人单位按照国家规定为舞蹈教师缴纳社会保险5.1.2舞蹈教师享受社会保险待遇5.2福利待遇：5.2.1舞蹈教师享有国家法定节假日、带薪年假等福利5.2.2用人单位提供必要的办公设施和教材第六条工作内容及要求6.1教学内容：6.1.1根据学生水平和需求，制定个性化的教学计划6.1.2教授舞蹈基本技巧、舞蹈编排、舞蹈表演等6.1.3指导学生参加舞蹈比赛、演出等活动6.2教学质量要求：6.2.1学生舞蹈水平稳步提高6.2.2学生在舞蹈比赛中取得优异成绩6.2.3学生对舞蹈产生浓厚兴趣6.3教学时间安排：6.3.1每周安排_______课时，具体时间根据实际情况调整第七条工作考核与评价7.1考核方式：7.1.1年度考核：每年底进行一次年度考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等7.1.2学期考核：每学期末进行一次学期考核，考核内容包括教学进度、教学质量、学生进步等7.2评价标准：7.2.1教学质量：根据学生舞蹈水平提高情况、舞蹈比赛成绩等综合评价7.2.2学生满意度：通过问卷调查、家长反馈等方式收集学生满意度7.2.3工作态度：根据舞蹈教师的工作表现、团队合作精神等综合评价7.3考核结果处理：7.3.1考核结果作为舞蹈教师薪酬调整、续签合同的依据7.3.2对考核不合格的舞蹈教师，用人单位有权根据合同约定解除合同第八条违约责任8.1舞蹈教师违约责任：8.1.1如因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知用人单位8.1.2在合同期内，未经用人单位同意，不得兼职其他单位8.1.3如违反保密条款，需承担相应的法律责任8.1.4如因个人原因导致教学质量下降，用人单位有权根据合同约定解除合同，并要求赔偿损失8.2用人单位违约责任：8.2.1如未按时支付工资，需向舞蹈教师支付违约金，违约金为应付工资的_______%8.2.2如因用人单位原因导致舞蹈教师无法正常工作，需承担相应的赔偿责任8.2.3如因用人单位原因导致合同解除，需按照合同约定支付赔偿金第九条合同解除9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致，可以解除合同9.1.2舞蹈教师因个人原因提前解除合同，需满足第八条第8.1.1款规定9.1.3用人单位因舞蹈教师违约行为，有权根据第八条第8.1款规定解除合同9.1.4用人单位因自身原因无法继续履行合同，有权解除合同9.2合同解除程序：9.2.1双方协商解除合同，需签订书面解除协议9.2.2用人单位解除合同，需提前_______日书面通知舞蹈教师9.2.3舞蹈教师解除合同，需提前一个月书面通知用人单位9.3合同解除后的处理：9.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续9.3.2用人单位应按照合同约定支付舞蹈教师剩余工资及赔偿金9.3.3舞蹈教师应将工作交接完毕，并归还用人单位提供的物品第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.2.4合同约定的其他终止条件第十二条合同附件12.1教学计划12.2考核评价标准第十三条其他约定事项13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2通知送达：13.2.1通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址13.3合同附件：13.3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2合同生效日期：14.2.1合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。1.3第三方个人包括但不限于专家、顾问、代表等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同的公平、公正执行，提高合同执行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因提供错误信息或服务导致合同一方遭受损失的，其责任限额不超过合同总金额的_______%。3.2.2第三方在执行合同过程中因故意或重大过失导致合同一方遭受损失的，其责任限额由甲乙双方另行协商确定。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同关系。4.2第三方介入合同关系前，应向甲乙双方提交书面申请，并明确其介入目的、责任范围和预期效果。4.3甲乙双方应在收到第三方申请后的_______日内，书面回复是否同意第三方介入。第五条第三方权利与义务5.1第三方在合同中的权利：5.1.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方的相关信息。5.1.2第三方有权根据合同约定，对合同执行情况进行监督和评估。5.1.3第三方有权根据合同约定，提出改进建议或解决方案。5.2第三方在合同中的义务：5.2.1第三方应遵守合同约定，独立、客观、公正地执行职责。5.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.2.3第三方应按时完成合同约定的任务，并向甲乙双方提交书面报告。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，其职责范围仅限于合同约定的内容，不得超越其权限。6.2第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他第三方之