社保补偿协议书社保补缴协议2025年

社保补偿协议书社保补缴协议2025年通用合同编号：__________社保补偿协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、补缴范围1.1甲方根据国家法律法规及地方政策规定，应为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方确认自乙方入职之日起至协议签订之日止，未为乙方缴纳上述社会保险。1.3甲方同意按照乙方实际工作期间，补缴上述社会保险，补缴年限自乙方入职之日起计算。二、补缴金额及支付方式2.1甲方根据社会保险补缴相关规定，计算出乙方应补缴的社会保险金额，包括但不限于个人缴费部分和单位缴费部分。2.2甲方同意在协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付上述社会保险补缴金额。2.3甲方支付给乙方的社会保险补缴金额，乙方可根据国家法律法规及地方政策规定，自行办理相关社保待遇。三、双方责任及义务3.1甲方应按照本协议约定，为乙方补缴社会保险，并承担相应法律责任。3.2乙方应如实提供相关个人信息，协助甲方办理社会保险补缴手续。3.3甲方不得以任何理由延迟或拒绝履行本协议约定的补缴义务。3.4乙方在获得甲方支付的社会保险补缴金额后，不得再就本次补缴事宜向甲方提出任何要求。四、争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.社会保险补缴计算清单

3.社会保险补缴申请表

4.支付凭证

5.社会保险待遇享受证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付社会保险补缴金额，视为违约。

2.甲方未按照约定为乙方补缴社会保险，视为违约。

3.乙方提供虚假信息，导致社会保险补缴手续无法办理，视为违约。

4.乙方在获得社会保险补缴金额后，再次就本次补缴事宜向甲方提出要求，视为违约。三、法律名词及解释：

1.养老保险：指国家为保障老年人基本生活而设立的一种社会保险制度。

2.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求而设立的一种社会保险制度。

3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活而设立的一种社会保险制度。

4.工伤保险：指国家为保障在工作中发生意外伤害的职工合法权益而设立的一种社会保险制度。

5.生育保险：指国家为保障女职工生育权益而设立的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付社会保险补缴金额：甲方应按照约定时间履行支付义务，如延迟支付，乙方有权要求甲方支付迟延履行利息。

2.甲方拒绝履行社会保险补缴义务：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求甲方履行义务。

3.乙方提供虚假信息：乙方应如实提供相关个人信息，如提供虚假信息，乙方应承担相应法律责任。

4.乙方在获得社会保险补缴金额后再次提出要求：甲方有权拒绝乙方的无理要求，并可依法采取措施维护自身权益。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工补缴社会保险。

2.甲方为已离职员工补