入职协议书范文2025年

入职协议书范文2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作机会的事宜，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方自愿加入甲方，担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条试用期2.1本协议自双方签字生效之日起，试用期为__________个月。2.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力、工作态度等。2.3试用期内，乙方如不符合甲方职位要求，甲方有权终止本协议。第三条工资待遇3.1乙方工资为每月__________元人民币，按月支付。3.2乙方工资构成为：基本工资__________元，奖金及其他补贴__________元。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在甲方工作期间及离职后__________年内，保守甲方的商业秘密。4.2商业秘密包括：客户资料、销售策略、产品研发等。4.3乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第五条合同终止5.1本协议期满，双方不再续签。5.2乙方提前离职，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方因客观原因解除本协议，应提前__________天通知乙方。5.4乙方因违反甲方规章制度被解除本协议，应立即离开工作场所。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.乙方保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内不符合甲方职位要求，甲方有权终止本协议。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

3.乙方未提前书面通知甲方离职。

4.甲方未提前通知乙方解除本协议。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，为员工提供工作机会的企业或组织。

2.员工：与用人单位建立劳动关系，接受用人单位管理，按约定完成工作的人员。

3.试用期：双方在签订劳动合同后，为互相了解对方能力而设定的期限。

4.商业秘密：包括技术信息、经营信息、客户信息等，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方想终止协议。

解决办法：提前与乙方沟通，说明原因，依法终止协议。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止侵权行为，必要时诉诸法律手段。

3.问题：乙方未提前通知甲方离职。

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，做好人员调整和工作交接。

4.问题：甲方未提前通知乙方解除本协议。

解决办法：提前与乙方沟通，解释原因，依法解除协议。

5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：及时补缴社会保险，规范管理，避免类似问题再次发生。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订入职协议。

2.甲方与员工变更劳动合同内容时，签订入职协议。

3.甲方