旅游景区导游聘用合同模板

旅游景区导游聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方向乙方提供导游服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业、热情、周到的导游服务，确保游客的人身安全和合法权益。2.2乙方应遵守国家法律法规，尊重游客的宗教信仰、民族习惯和个人隐私。2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。2.4乙方不得以任何形式收取游客的额外费用，不得擅自改变旅游行程。2.5乙方在提供导游服务期间，应确保自己的身体状况良好，不得患有传染性疾病或其他可能影响游客健康的疾病。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付约定的报酬。3.2甲方应为本合同项下的导游服务提供必要的支持和服务，包括但不限于：（1）为乙方提供旅游线路、景点、交通、住宿等有关信息；（2）为乙方提供游客相关信息，以便乙方了解游客需求；（3）为乙方提供业务培训、指导和管理。3.3甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得向第三方泄露。3.4甲方有权根据游客满意度、乙方工作表现等因素，对乙方进行考核和评价。3.5甲方有权在本合同有效期内解除本合同，但应提前通知乙方。第四条报酬及支付方式（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方导游服务的质量和游客满意度，每月支付人民币____元；（3）乙方应按照国家规定缴纳社会保险。4.2甲方每月____日之前向乙方支付上一个月的报酬。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。5.2乙方违反本合同第二条规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.乙方职业资格证书5.旅游线路、景点、交通、住宿等相关信息资料6.游客名单和相关信息7.乙方绩效考核标准8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供导游服务，或服务质量不符合约定。2.乙方收取游客额外费用，或擅自改变旅游行程。3.乙方在提供导游服务期间，身体条件不符合甲方要求。4.甲方未按照约定支付乙方报酬。5.甲方未为本合同项下的导游服务提供必要的支持和服务。6.甲方泄露乙方个人信息。7.甲方提前解除本合同，未按照约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》规定的法律制度。2.旅游法：指《中华人民共和国旅游法》规定的法律制度。3.导游：指在旅游过程中为游客提供讲解、翻译、安排等活动的人员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身体健康状况不佳，影响导游服务。解决办法：乙方应确保自己在提供导游服务期间身体状况良好，必要时需提供健康证明。2.乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方有权对乙方进行考核和评价，并要求乙方提高服务质量。3.甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方有权催告甲方支付报酬，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。4.甲方泄露乙方个人信息。解决办法：甲方应加强对乙方个人信息的保护，如发生泄露，应立即采取补救措施，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为旅游景区，需要聘请