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文档简介
选聘工作合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方担任甲方指定职位的工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如甲方需要乙方继续工作,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同有效期内,受甲方委托,担任甲方指定职位,负责__________等工作。
2.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地,具体工作地点由甲方指定。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期间,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作时间。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为每月______元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。
3.乙方工资发放日为每月______日。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
七、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未按照约定支付乙方工资的;
(2)未按照约定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)违反本合同约定,给乙方造成损失的。
2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)未按照约定履行工作职责的;
(2)泄露甲方商业秘密的;
(3)违反国家法律法规,给甲方造成损失的。
八、合同解除
1.本合同期满,双方均可提出终止合同,但应提前______个月书面通知对方。
2.发生下列情况之一,任何一方均可提出解除合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,并提前______个月书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反本合同约定,给予乙方处分后,乙方不服处分决定,在接到处分决定之日起______日内提出申诉,经甲方调查核实,确属乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(4)法律、法规规定的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方营业执照副本复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、职称证书复印件。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营,提高工作效率,特委托第三方主体(以下简称“第三方”)对乙方(以下简称“乙方”)进行选聘并管理。为明确各方的权利义务,经甲乙双方及第三方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如甲方需要乙方继续工作,经甲乙双方及第三方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在本合同有效期内,受甲方委托,担任甲方指定职位,负责__________等工作。
2.乙方应按照甲方要求,完成各项工作任务,确保工作质量。
3.第三方负责乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。
三、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地,具体工作地点由甲方指定。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为______小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.第三方负责监督乙方的工作时间和休息休假制度。
五、工资待遇
1.乙方工资标准为每月______元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴、奖金等福利待遇。
3.第三方负责乙方工资的发放,确保乙方按时足额获得工资。
六、社会保险和福利
1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.第三方为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。
七、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和考核。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。
3.甲方有权解除本合同,但应提前______个月书面通知第三方和乙方。
4.甲方应支付乙方工资及各项福利待遇。
5.甲方应保障乙方的人身安全和健康。
八、乙方权利和义务
1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资及各项福利待遇。
2.乙方有权依法享受国家规定的休假待遇。
3.乙方应按照约定完成工作任务,保证工作质量。
4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5.乙方应保守甲方商业秘密。
九、第三方权利和义务
1.第三方有权对乙方进行招聘、培训、考核、薪酬福利管理等人事管理。
2.第三方应确保乙方按照约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和考核。
3.第三方应按照约定支付乙方工资及各项福利待遇。
4.第三方应保障乙方的人身安全和健康。
十、违约责任
1.乙方违反本合同约定,未完成工作任务或工作质量不符合要求的,甲方有权要求乙方承担责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应法律责任。
3.第三方未按照约定履行人事管理职责,导致乙方权益受损的,甲方有权要求第三方承担责任。
4.甲方未按照约定支付工资及福利待遇的,乙方有权要求甲方支付违约金。
十一、合同解除
1.本合同期满,各方均可提出终止合同,但应提前______个月书面通知对方。
2.发生下列情况之一,任何一方均可提出解除合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,并提前______个月书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反本合同约定,给予乙方处分后,乙方不服处分决定,在接到处分决定之日起______日内提出申诉,经甲方调查核实,确属乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(4)法律、法规规定的其他情形。
十二、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由各方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方营业执照副本复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、职称证书复印件。
十四、总结
本合同旨在明确甲乙双方及第三方在选聘工作过程中的权利义务,保障甲方的权益,提高工作效率。第三方作为甲方委托的管理方,在合同中承担着重要责任。甲方通过引入第三方,实现了对乙方更专业、高效的管理,同时也为乙方提供了更好的工作环境和福利待遇。本合同的实施,有助于甲方业务的长远发展,为甲乙双方及第三方创造更大的价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
乙方(以下简称“乙方”)为提高自身专业技能,寻求与甲方(以下简称“甲方”)合作,并由第三方(以下简称“第三方”)作为中介方,协助乙方与甲方建立合作关系。为明确各方的权利义务,经甲乙双方及第三方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自各方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方及第三方同意,可续签本合同。
二、合作内容
1.乙方在本合同有效期内,接受甲方提供的专业培训,提升自身技能水平。
2.第三方作为中介方,负责协调甲方与乙方之间的合作事宜,并提供必要的支持。
三、工作地点
乙方接受培训的地点为甲方指定的培训场所,具体地点由甲方确定。
四、培训时间和休息休假
1.乙方参加培训的时间为每周______小时,具体培训日程由甲方制定。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.第三方负责监督培训计划的执行,确保乙方休息休假权利的实现。
五、培训费用和支付方式
1.甲方承担乙方培训期间的全部费用,包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。
2.甲方应在培训开始前支付乙方全部培训费用。
3.第三方负责监督培训费用的支付,确保乙方利益不受损害。
六、乙方权利和义务
1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供专业培训,并确保培训质量。
2.乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设施。
3.乙方有权要求甲方对培训期间发生的意外事故承担责任。
4.乙方应按照培训计划参加培训,并遵守培训纪律。
5.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
七、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方参加培训,以提高其专业技能。
2.甲方有权对乙方在培训期间的表现进行考核。
3.甲方应按照合同约定支付乙方培训费用。
4.甲方应提供安全的培训环境,确保乙方的人身安全。
5.甲方应遵守合同约定,不得无故解除合同。
八、第三方权利和义务
1.第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的各项义务。
2.第三方有权监督甲乙双方履行合同的情况,并及时协调解决争议。
3.第三方有权收取中介服务费,具体金额由三方协商确定。
4.第三方应保证甲乙双方的信息安全和保密。
九、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付培训费用的,应向乙方支付违约金。
2.甲方提供虚假培训信息或培训质量不符合约定的,应承担相应责任。
3.乙方未按照培训计划参加培训或违反培训纪律的,应承担相应责任。
4.第三方未履行中介职责或泄露甲乙双方信息的,应承担相应责任。
十、合同解除
1.本合同期满,各方均可提出终止合同,但应提前______个月书面通知对方。
2.发生下列情况之一,任何一方均可提出解除合同:
(1)乙方因个人原因提出终止培训,并提前______个月书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反培训纪律,给予乙方处分后,乙方不服处分决定,在接到处分决定之日起______日内提出申诉,经甲方调查核实,确属乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法继续履行;
(4)法律、法规规定的其他情形。
十一、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由各方另行协商解决。
3.附件:
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