1994版劳动合同范例

1994版劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方为具有劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.甲方应按照国家规定，给予乙方相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照__________标准执行，具体工资数额为每月人民币__________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在工作期间，甲方应按照国家规定给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动的。

八、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方为具有劳动能力的自然人，丙方为提供相关服务或产品的第三方主体，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，以及丙方参与其中所涉及的责权利关系，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致延长劳动合同期限，但最长不得超过__________年。

二、工作岗位

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方安排。

3.丙方在乙方工作期间，提供必要的服务或产品支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.甲方应按照国家规定，给予乙方相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照__________标准执行，具体工资数额为每月人民币__________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方额外的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，给予乙方相应的福利待遇。

3.丙方在乙方工作期间，应配合甲方完成乙方社会保险的缴纳。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照协议约定，提供优质的服务或产品，确保乙方工作顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作提出合理建议，但不得干涉乙方的正常工作。

3.丙方应承担因提供的服务或产品导致乙方受伤或财产损失的责任。

七、甲方的权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，确保公司利益。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方工作期间，根据公司需要调整乙方的工作岗位。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有泄露公司商业秘密、侵犯公司权益等行为，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因自身原因无法继续履行合同约定的；

3.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫劳动的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方提供的服务或产品，有助于甲方提升产品质量和竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，确保合同条款有利于自身权益，保障公司利益。

2.甲方通过合同约定，明确乙方的责任和义务，降低劳动风险。

3.甲方在合同中增加多种利益条款，有助于激励乙方提高工作积极性，提升公司整体业绩。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方）名称：________________________

鉴于甲方为依法成立的用人单位，乙方为具有劳动能力的自然人，丙方为提供培训和教育服务的第三方主体，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处接受培训和教育事宜，以及丙方参与其中所涉及的责权利关系，达成如下协议：

一、培训和教育期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致延长培训和教育期限，但最长不得超过__________年。

二、培训和教育内容

1.乙方同意在甲方处接受丙方提供的__________培训和教育服务。

2.丙方应根据甲方和乙方的需求，制定详细的培训和教育计划。

三、培训和教育时间安排

1.乙方应按照丙方的培训和教育计划，参加规定的培训课程。

2.丙方应确保培训和教育时间合理分配，不影响乙方的正常工作。

四、劳动报酬

1.乙方在培训和教育期间，甲方将按照__________标准支付乙方工资，具体数额为每月人民币__________元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在完成培训和教育后，甲方将根据乙方表现和培训效果，给予相应的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，给予乙方相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方应按照协议约定，提供优质的培训和教育服务，确保乙方获得专业技能和知识。

2.丙方有权对培训和教育过程进行监督，并提出改进建议。

3.丙方在乙方培训和教育期间，应配合甲方完成乙方社会保险的缴纳。

七、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和教育资源，确保学习效果。

2.乙方有权在培训和教育过程中，对教学内容和方式进行反馈，并提出合理建议。

3.乙方在完成培训和教育后，有权要求甲方提供相应的职业发展机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、合同约定或培训和教育计划，乙方有权解除本合同。

2.甲方如有未按照约定支付工资或未提供必要的培训和教育资源，乙方有权要求赔偿。

3.甲方在乙方培训和教育期间，不得要求乙方从事与培训和教育无关的工作。

九、争议处理

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫乙方从事与培训和教育无关的工作的。

3.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方在培训和教育期间，严重违反培训纪律或丙方规章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的；

（3）乙方因自身原因无法继续参加培训的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）培训和教育计划；

（5）其他相关证明材