入职工作承诺文件3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入职工作承诺文件本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3双方联系方式2.入职承诺事项2.1乙方承诺事项2.2甲方承诺事项3.入职条件及程序3.1入职条件3.2入职程序3.3入职时间4.职责范围及工作内容4.1职责范围4.2工作内容4.3工作目标5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.薪酬及福利待遇6.1薪酬结构6.2薪酬发放6.3福利待遇7.激励机制及考核7.1激励机制7.2考核标准7.3考核结果8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.违约责任及赔偿11.1违约责任11.2赔偿标准11.3赔偿程序12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除及终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：____________________1.2合同乙方乙方姓名：____________________乙方身份证号码：_________________乙方地址：____________________乙方联系方式：____________________1.3双方联系方式甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________乙方联系人：____________________乙方联系电话：____________________2.入职承诺事项2.1乙方承诺事项乙方承诺在签订本合同后，按照甲方的要求完成入职手续，并在甲方规定的时间内正式上岗工作。2.2甲方承诺事项甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方享有相应的劳动权益。3.入职条件及程序3.1入职条件1.具备与应聘岗位相应的学历、专业资格或技能；3.符合国家及行业的相关法律法规要求。3.2入职程序1.乙方向甲方提交应聘材料；2.甲方对乙方提交的材料进行审核；3.甲方通知乙方参加面试；4.甲方与乙方签订本合同。3.3入职时间乙方应在甲方通知的入职时间内完成入职手续，并正式上岗工作。4.职责范围及工作内容4.1职责范围乙方在本合同约定的职责范围内，负责完成甲方分配的工作任务。4.2工作内容乙方工作内容包括但不限于：1.遵守国家法律法规和公司规章制度；2.完成甲方分配的工作任务；3.参与公司组织的各项活动。4.3工作目标1.提高工作效率，确保工作质量；2.积极参与团队合作，共同推进公司发展；3.不断提升个人专业技能和综合素质。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；2.乙方根据公司规定，享有调休、事假等休假。5.3加班制度1.乙方加班需经甲方同意；2.甲方将按照国家规定支付乙方加班费。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2薪酬发放甲方将在每月固定日期前支付乙方上月工资。6.3福利待遇1.乙方享有国家规定的各项社会保险；2.甲方提供员工食堂、宿舍等福利设施；3.甲方为员工提供培训、晋升等机会。7.激励机制及考核7.1激励机制甲方将设立相应的激励机制，以鼓励乙方在工作中取得优异成绩。7.2考核标准甲方将根据乙方的工作表现、工作成果等制定考核标准。7.3考核结果甲方将定期对乙方进行考核，并将考核结果与薪酬、晋升等挂钩。8.保密条款8.1保密内容乙方同意对本合同涉及的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以严格保密。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、技术成果等知识产权，归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式转让、许可或公开使用。10.合同解除及终止10.1合同解除条件1.乙方严重违反本合同约定的义务；2.甲方因不可抗力导致合同无法履行；3.双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件1.合同约定的期限届满；2.乙方离职；3.甲方根据法律规定或合同约定终止合同。10.3解除及终止程序1.合同解除或终止前，双方应协商解决相关问题；2.双方应在解除或终止合同后，办理相关手续；3.解除或终止合同后，乙方应按照约定支付剩余工资及福利。11.违约责任及赔偿11.1违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2赔偿标准赔偿标准根据违约的性质、程度和造成的损失等因素确定。11.3赔偿程序1.受损方提出赔偿请求；2.违约方在收到请求后，应在规定期限内进行赔偿；3.双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决方式12.1争议解决途径1.双方协商；2.仲裁；3.诉讼。12.2争议解决程序1.双方应在争议发生后三十日内协商解决；2.协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序1.双方协商一致；2.以书面形式进行变更；3.变更后的合同与本合同具有同等法律效力。13.3合同解除及终止程序同10.314.其他约定事项14.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2范围1.为乙方提供就业信息、推荐或职业培训；2.为甲方提供人力资源服务或咨询服务；3.为甲方提供资金、担保或信用支持；4.为本合同的履行提供技术支持或专业服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序1.甲方或乙方有意引入第三方时，应书面通知对方；2.双方协商确定第三方的介入方式、范围和条件；3.第三方同意介入并签署相关协议或合同。16.2条件1.第三方应具备相应的资质和条件；2.第三方的介入不应违反法律法规和本合同的规定；3.第三方的介入应经甲方和乙方协商一致。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务或协助范围内，不承担超出其服务范围的责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议或合同中明确；2.若第三方违反其协议或合同中的义务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应按照约定的责任限额承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方在引入第三方时签订的协议或合同约定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方在引入第三方时签订的协议或合同约定。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系应明确界定，第三方不参与甲乙双方之间的合同履行和责任承担。19.第三方介入的合同变更19.1变更程序1.任何因第三方介入导致的合同变更，均需经甲方、乙方和第三方协商一致；2.变更内容应以书面形式确认，并作为本合同附件。19.2变更生效变更后的合同内容自双方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决途径1.第三方与甲方或乙方之间发生争议，应通过协商解决；2.协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。20.2争议解决费用第三方介入产生的争议解决费用由责任方承担，或由各方协商分担。21.第三方介入的终止21.1终止条件1.第三方合同或协议期满；2.第三方因故退出介入；3.甲方或乙方提出终止第三方介入。21.2终止程序1.第三方介入终止前，应通知甲方和乙方；2.双方应办理相关手续，确保合同终止后的权益不受损害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职通知书详细要求：包含甲方对乙方的入职通知，包括入职日期、岗位、薪资待遇等信息。说明：入职通知书是乙方入职的正式通知，乙方应在规定时间内确认是否接受入职。2.合同附件详细要求：包括合同中约定的各项条款的具体细节，如保密协议、知识产权归属协议等。说明：合同附件是对合同的具体补充，确保双方对合同内容的理解一致。3.薪酬结构明细表详细要求：详细列出乙方薪资的组成部分，包括基本工资、奖金、津贴等。说明：薪酬结构明细表用于明确乙方的薪酬构成，确保乙方了解其薪酬待遇。4.福利待遇明细表详细要求：列出甲方为乙方提供的福利待遇，如社会保险、住房补贴、带薪休假等。说明：福利待遇明细表用于明确乙方享受的福利，确保乙方对福利待遇有清晰的认识。5.考核标准及结果记录详细要求：记录乙方的考核标准、考核过程和考核结果。说明：考核标准及结果记录用于评估乙方的表现，确保考核的公正性和透明度。6.第三方协议或合同详细要求：第三方介入时，需提供与第三方签订的协议或合同副本。说明：第三方协议或合同是第三方介入的依据，确保第三方行为的合法性和有效性。7.争议解决文件详细要求：记录争议解决的沟通记录、协商结果和最终裁决。说明：争议解决文件用于解决合同履行过程中产生的争议，确保争议得到妥善处理。8.合同变更文件详细要求：记录合同变更的内容、日期和双方签字。说明：合同变更文件用于记录合同变更的细节，确保双方对变更内容有共同的理解。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成工作责任认定标准：乙方未按合同约定的时间完成工作任务，导致甲方损失。示例说明：若乙方未在规定时间内完成项目，导致甲方项目延期，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。1.2甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按合同约定的时间支付乙方工资。示例说明：若甲方未在每月固定日期前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为2.1乙方泄露公司商业秘密责任认定标准：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。示例说明：若乙方在离职后泄露公司商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。2.2甲方未履行保密义务责任认定标准：甲方未按照保密协议履行保密义务，导致公司信息泄露。示例说明：若甲方未妥善保管公司商业秘密，导致信息泄露，甲方需承担相应的责任。3.违约行为3.1乙方违反合同约定的工作时间责任认定标准：乙方未遵守合同约定的工作时间，影响工作进度。示例说明：若乙方擅自更改工作时间，导致项目进度延误，乙方需承担相应责任。3.2甲方未提供符合约定的劳动条件责任认定标准：甲方未提供合同约定的劳动条件，影响乙方工作。示例说明：若甲方未提供符合约定的办公环境，导致乙方工作不便，甲方需改善条件或赔偿损失。入职工作承诺文件1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.入职条件与要求3.1入职条件3.2入职要求4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2工作职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1工资结构6.2福利待遇7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签8.离职与终止合同8.1离职条件8.2终止合同条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2知识产权归属具体规定11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：有限公司（2）乙方：1.2双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.入职条件与要求3.1入职条件（1）乙方具备完全民事行为能力；（2）乙方具备甲方岗位所需的专业技能和资格证书；（3）乙方无违法犯罪记录。3.2入职要求（1）乙方须按照甲方规定的时间、地点参加入职培训；（2）乙方须签署本合同及附件，并遵守甲方各项规章制度。4.工作岗位与职责4.1工作岗位乙方在甲方担任市场部经理一职。4.2工作职责（1）负责制定市场部工作计划，并组织实施；（2）负责市场调研，分析市场趋势，提出市场策略；（3）负责市场渠道拓展，维护客户关系；（4）负责市场团队建设，提升团队执行力；（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。5.2工作地点乙方工作地点为甲方公司总部，具体地址见本合同1.2条。6.工资与福利待遇6.1工资结构（1）基本工资：每月人民币万元；（2）绩效工资：根据公司业绩和乙方个人表现，年终奖金为基本工资的%；（3）其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。6.2福利待遇（1）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金；（2）带薪年假：根据国家规定享受带薪年假；（3）节日福利：按照国家规定发放节日福利；（4）培训机会：甲方提供各类内部培训及外出学习机会。8.离职与终止合同8.1离职条件（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月向甲方书面提出；（2）乙方因甲方原因被辞退，甲方应按照国家规定给予相应的经济补偿；（3）乙方因不可抗力因素离职，如战争、自然灾害等，甲方应予以理解。8.2终止合同条件（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面终止合同；（3）甲方因经营需要调整业务，导致乙方岗位被取消，甲方应提前一个月通知乙方，并按照国家规定给予经济补偿。9.保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方技术秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。10.知识产权归属10.1知识产权归属原则（1）乙方在甲方工作期间所创作的作品，除法律法规规定外，视为甲方所有；（2）乙方在甲方工作期间所发明或取得的专利，甲方享有优先权。10.2知识产权归属具体规定（1）乙方在甲方工作期间所创作的作品，甲方有权无偿使用、发表、修改或授权他人使用；（2）乙方在甲方工作期间所发明的专利，甲方有权申请、获得并使用。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。11.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）争议解决机构为甲方所在地的人民法院；（2）争议解决机构为双方约定的仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序（1）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方；（2）双方就变更事项达成一致意见后，签署书面变更协议。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）第三方介入范围包括但不限于合同履行过程中的中介服务、咨询服务、审计服务、法律服务等。（2）第三方介入的具体事宜，需由甲乙双方共同协商确定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方同意第三方介入前，需书面通知对方；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。16.甲乙方额外条款16.1第三方责任（1）第三方在介入过程中，应严格遵守国家法律法规和本合同约定；（2）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，获取甲乙双方提供的资料和信息；（2）第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方进行咨询、审计、法律服务等。16.3第三方费用（1）第三方服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；（2）第三方费用支付方式、时间由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同约定事项而给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定；（2）责任限额应以人民币计算，且不得低于人民币万元。17.3责任限额赔偿（1）第三方在责任限额范围内，对甲乙双方造成的损失进行赔偿；（2）超出责任限额部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方在介入本合同过程中，应遵守甲方的规章制度；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方在介入本合同过程中，应尊重乙方的合法权益；（2）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方造成的损失，应按照本合同约定承担相应责任；（2）甲乙双方因第三方介入而产生的纠纷，应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。19.本合同与第三方协议的冲突19.1本合同与第三方协议的优先级（1）本合同与第三方协议在内容上存在冲突时，以本合同为准；（2）第三方协议对本合同内容进行补充时，以补充内容为准。19.2本合同与第三方协议的变更（1）本合同与第三方协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致；（2）变更后的协议内容，与本合同不一致的，以变更后的协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能等信息。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面复印件，确保信息真实有效。3.附件三：乙方学历、资格证书复印件要求：提供乙方学历证书、资格证书等复印件，证明乙方具备岗位所需资格。4.附件四：乙方入职体检报告要求：提供乙方入职前的体检报告，证明乙方身体健康，具备正常工作能力。5.附件五：乙方劳动合同要求：双方签订的劳动合同文本，明确双方的权利义务。6.附件六：乙方保密协议要求：乙方签署的保密协议文本，确保乙方遵守保密条款。7.附件七：乙方知识产权归属协议要求：乙方签署的知识产权归属协议文本，明确乙方在甲方工作期间所创作作品的知识产权归属。8.附件八：乙方离职证明要求：乙方离职时，甲方出具的离职证明，证明乙方已离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利待遇，若未按时支付，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。4.违约行为：第三方在介入过程中，违反本合同约定，给甲乙双方造成损失。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在提供咨询服务时泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。入职工作承诺文件2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同签订背景与目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.入职承诺3.1入职时间3.2入职岗位3.3入职条件4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方联系方式：________1.2合同乙方信息乙方姓名：________乙方身份证号码：________乙方地址：________乙方联系方式：________2.合同签订背景与目的2.1合同签订背景乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2合同签订目的本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方工作的合法权益得到保障。3.入职承诺3.1入职时间乙方承诺于____年__月__日之前到岗工作。3.2入职岗位乙方入职岗位为________岗位。3.3入职条件1.具有完全民事行为能力；2.具有与应聘岗位相关的学历和资格证书；3.符合甲方公司规定的其他条件。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方在甲方公司的工作内容主要包括：1.执行上级领导的指示和工作安排；2.完成岗位所规定的工作任务；3.参与公司组织的各项活动。4.2职责范围乙方职责范围包括：1.对所负责工作区域的安全、卫生、秩序负责；2.对所负责工作的质量、进度、成本负责；3.对公司规定的各项规章制度遵守和执行。4.3工作标准乙方应按照甲方公司规定的质量标准、工作流程、操作规程进行工作。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。5.2工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地点为________。6.薪酬与福利6.1薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2薪酬支付甲方每月____日前支付乙方上月工资。6.3福利待遇1.国家法定节假日及带薪年假；2.依法缴纳社会保险；3.依据甲方公司规定享受其他福利待遇。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，自行创业或为其他公司提供与甲方业务相同或相近的服务。8.2竞业限制期限竞业限制期限为乙方离职后____个月。8.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的____倍。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年。9.3违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为实际损失的三倍，但最高不超过人民币____万元。10.违约责任10.1违约情形1.乙方未按约定时间到岗工作；2.乙方违反工作职责，造成甲方损失；3.乙方违反保密条款或竞业限制条款；4.乙方违反合同其他约定。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、恢复原状等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除条件1.双方协商一致；2.乙方因故无法履行合同；3.甲方因故无法履行合同；4.合同约定的其他解除条件。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细13.3附件三：竞业限制协议14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自签订之日起，任何一方不得擅自更改或转让合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面协议。15.3第三方介入范围1.提供招聘中介服务，协助乙方入职；2.提供职业培训服务，提升乙方技能；3.提供咨询服务，帮助乙方解决工作中遇到的问题；4.提供技术支持，协助乙方完成工作任务。16.甲乙方额外条款16.1第三方责任1.第三方提供的服务质量；2.第三方提供服务的保密性；3.第三方提供服务的期限；4.第三方违反约定的责任。16.2第三方权利1.要求甲方和乙方按照协议提供必要的信息；2.要求甲方和乙方支付约定的服务费用；3.要求甲方和乙方遵守合同约定，不得损害第三方的合法权益。16.3第三方义务1.依法履行服务职责，确保服务质量；2.保守甲方和乙方的商业秘密；3.按时完成约定的服务内容；4.遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，甲方和乙方同意对第三方违约责任进行限制。17.2责任限额约定甲乙双方约定，第三方在本合同履行过程中产生的违约责任，其责任限额为人民币____万元。17.3超额责任若第三方违