出国出境劳务合同范本

出国出境劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

出国出境劳务合同

甲方（委托方）：

乙方（劳务方）：

鉴于甲方（委托方）根据国家相关法律法规及政策要求，需派遣乙方（劳务方）出国出境从事劳务工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，前往__________国家（地区）从事__________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方提供的岗位上，严格遵守甲方所在国家（地区）的法律法规，尊重当地风俗习惯，服从甲方管理。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如需继续合作，双方应提前____个月协商续签。

三、劳务报酬

1.乙方在合同期限内，每月应得基本工资为__________（具体金额）。

2.乙方在合同期限内，如完成甲方规定的各项任务，可获得相应奖金。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按下列标准支付赔偿：

（1）乙方因甲方原因无法工作，甲方应支付乙方当月工资的____倍作为赔偿。

（2）乙方因甲方原因无法工作，甲方应支付乙方往返机票费用。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方购买所在国家（地区）的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

2.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。

五、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重影响甲方业务开展。

（2）乙方违反所在国家（地区）法律法规，被当地司法机关追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金。

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险、福利。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的劳务派遣证明

（2）乙方提供的个人身份证明

（3）乙方所在国家（地区）的工作许可证明

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

出国出境劳务合同

甲方（委托方）：

乙方（劳务方）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方（委托方）根据国家相关法律法规及政策要求，需派遣乙方（劳务方）出国出境从事劳务工作，为保障劳务派遣的顺利进行，甲方委托丙方（第三方服务机构）提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的协助下，前往__________国家（地区）从事__________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方提供的岗位上，严格遵守甲方所在国家（地区）的法律法规，尊重当地风俗习惯，服从甲方管理。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如需继续合作，双方应提前____个月协商续签。

三、劳务报酬及支付

1.乙方在合同期限内，每月应得基本工资为__________（具体金额），由丙方代为支付。

2.乙方在合同期限内，如完成甲方规定的各项任务，可获得相应奖金，奖金由甲方直接支付。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方工资及奖金。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方出国出境的办理手续，包括但不限于签证、护照、工作许可等。

2.丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，如发现乙方存在严重违纪行为，丙方有权终止乙方的工作合同。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资及奖金。

五、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供出国出境所需的工作岗位，确保乙方在合同期限内能够顺利开展工作。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资及奖金。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内完成特定的工作任务，如乙方未能在规定时间内完成，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方支付违约金。

六、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，完成出国出境手续。

2.乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如工作场所、工具等。

4.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致无法正常工作，有权要求甲方支付赔偿。

七、违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，严重影响甲方业务开展，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方如违反所在国家（地区）法律法规，被当地司法机关追究刑事责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方在合同期限内，如因个人原因提出离职，需提前____个月通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.甲方出具的劳务派遣证明

2.乙方提供的个人身份证明

3.乙方所在国家（地区）的工作许可证明

4.丙方出具的劳务派遣服务协议

5.其他相关文件

十、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务机构，负责为甲方提供劳务派遣服务，其意义和目的在于：

1.提高甲方的工作效率，降低甲方的人力成本。

2.规范劳务派遣流程，确保乙方权益得到保障。

3.提升甲方在国际劳务市场的竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为委托方，在本次劳务派遣中处于主导地位，其目的和意义在于：

1.确保甲方业务在国际市场的顺利进行。

2.保障甲方在国际劳务市场的合法权益。

3.提升甲方在国际劳务市场的知名度和影响力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

出国出境培训合同

甲方（培训机构）：

乙方（培训学员）：

丙方（第三方培训机构）：

鉴于乙方（培训学员）有意参加出国出境前的专业培训，为提升乙方在海外就业的竞争力，甲方（培训机构）委托丙方（第三方培训机构）提供专业的出国出境前培训服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方同意按照丙方的安排，参加在__________国家（地区）举办的__________（具体培训内容）。

2.乙方在培训期间，应积极参与各项培训活动，提升自己的专业技能和语言能力。

二、培训期限

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培训期满后，如乙方有意继续深造或提升，双方可协商延长培训期限。

三、培训费用及支付

1.乙方应支付丙方培训费用__________（具体金额），分____期支付，具体支付时间如下：

-第____期：____年____月____日前支付总额的____%。

-第____期：____年____月____日前支付总额的____%。

-第____期：____年____月____日前支付总额的____%。

-第____期：____年____月____日前支付总额的____%。

2.甲方作为担保方，对乙方的培训费用支付承担连带责任。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责制定培训计划，确保培训内容符合乙方需求。

2.丙方负责安排专业讲师，提供高质量的培训课程。

3.丙方有权对乙方的学习进度和成果进行评估。

4.丙方有权根据乙方的学习表现，调整培训课程和教学方法。

五、甲方的责任与权利

1.甲方作为担保方，对丙方的培训服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方对乙方的培训效果进行保证。

3.甲方有权在丙方未能履行培训义务时，解除合同并要求丙方退还已支付的费用。

六、乙方的责任与权利

1.乙方应按照丙方的安排，参加培训课程，遵守培训纪律。

2.乙方有权要求丙方提供必要的学习资料和生活帮助。

3.乙方有权在培训期间，因个人原因提出退学，但需提前____个月通知丙方，并承担相应违约责任。

4.乙方有权在培训结束后，因丙方原因未能达到预期效果，要求丙方提供免费重修或退还部分培训费用。

七、违约及限制条款

1.丙方如未按合同约定提供培训服务，或培训质量不符合标准，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用、提供免费重修等。

2.丙方如因个人原因未能履行合同，导致乙方无法参加培训，乙方有权要求丙方退还全部培训费用。

3.乙方如未按合同约定支付培训费用，或未按培训要求参加课程，丙方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.乙方提供的个人身份证明

2.丙方出具的培训课程大纲

3.丙方提供的讲师资质证明

4.其他相关文件

十、乙方为主导的目的和意义

乙方作为培训学员，在本次培训中处于主导地位，其目的和意义在于：

1.通过