去药店打工合同范本

去药店打工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“药店方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工方”）：

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于药店方经营药店业务，需要招聘具有相应资格的员工为其提供服务，乙方愿意接受药店方的工作安排，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在药店方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在药店方处从事药品销售、药品管理、客户服务等与药店业务相关的工作。

1.2乙方应按照药店方的要求，参加岗位培训，提高自身业务水平。

二、工作时间及休息

2.1乙方实行标准工作时间，具体工作时间由药店方根据业务需要安排。

2.2乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

三、劳动报酬及福利

3.1药店方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

3.2药店方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3药店方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2双方协商一致，可以延长本合同期限。

五、违约责任

5.1乙方有下列情形之一的，药店方有权解除本合同：

（1）严重违反药店方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给药店方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.2药店方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）违法解除本合同。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守药店方的保密规定，不得泄露药店方的商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，给药店方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.药店方提供的岗位说明书

2.药店方的规章制度

3.药店方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

4.其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“药店方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“员工方”）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“第三方”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于药店方经营药店业务，需要招聘具有相应资格的员工为其提供服务，乙方愿意接受药店方的工作安排，丙方作为乙方的工作输出方，负责乙方的工作派遣，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在药店方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在药店方处从事药品销售、药品管理、客户服务等与药店业务相关的工作。

1.2乙方应按照药店方的要求，参加岗位培训，提高自身业务水平。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪资发放等事务。

二、工作时间及休息

2.1乙方实行标准工作时间，具体工作时间由药店方根据业务需要安排。

2.2乙方每周工作时间为五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

三、劳动报酬及福利

3.1药店方按照国家有关规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

3.2药店方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3药店方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利。

3.4丙方负责乙方工资的发放、社会保险和住房公积金的缴纳。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2双方协商一致，可以延长本合同期限。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照规定的工作时间和质量完成工作任务；

（2）有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见；

（3）有权根据市场情况和经营需要调整乙方的工作岗位；

（4）有权解除本合同，但应提前__________日通知乙方。

5.2甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资和福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和环境；

（3）保障乙方的合法权益；

（4）遵守国家相关法律法规。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）有权要求乙方按照规定的工作时间和质量完成工作任务；

（2）有权对乙方进行考核，并提出改进意见；

（3）有权解除与乙方的劳务派遣协议。

6.2丙方的义务：

（1）负责乙方的招聘、培训、考核等工作；

（2）按照约定支付乙方工资和福利；

（3）保障乙方的合法权益；

（4）遵守国家相关法律法规。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方有下列情形之一的，丙方有权解除与乙方的劳务派遣协议：

（1）严重违反药店方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给药店方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方违反上述违约条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿药店方和丙方因此遭受的损失。

八、保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守药店方的保密规定，不得泄露药店方的商业秘密。

8.2乙方违反保密条款，给药店方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方派遣机构，负责乙方的招聘、培训、考核等事务，有利于甲方集中精力经营药店业务。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更全面、更专业的服务，保障乙方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为药店方，拥有对乙方工作的直接管理和监督权，有利于保障药店业务的正常运行。

2.甲方通过直接与丙方签订合同，可以更好地控制成本，提高经营效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“学员”）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方提供专业培训服务，乙方希望参加培训以提升个人技能，丙方作为劳务派遣公司，将为乙方提供工作机会，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方参加培训及后续工作安排，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方在甲方处参加为期__________个月的培训，学习__________课程。

1.2培训目标为使乙方具备__________技能，达到__________水平。

二、培训安排与时间

2.1培训时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2培训地点为甲方指定的培训场所。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用总额为__________元，乙方应在培训开始前支付全部费用。

3.2丙方负责协助乙方与甲方结算培训费用。

四、工作安排

4.1培训结束后，丙方将为乙方提供与所学专业相关的工作机会。

4.2乙方有优先选择接受丙方派遣工作的权利。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）接受甲方提供的专业培训；

（2）获得培训期间的学习资料和设备；

（3）在培训期间享受国家法定节假日及带薪休假；

（4）在培训结束后，有优先选择接受丙方派遣工作的权利。

5.2乙方的义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按照培训要求完成学习任务；

（3）对培训期间获取的资料和设备保密；

（4）按照合同约定支付培训费用。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）根据乙方的能力和需求，为乙方提供合适的工作机会；

（2）对乙方的工作进行跟踪管理，确保乙方的工作质量；

（3）在乙方违约时，有权解除派遣协议。

6.2丙方的义务：

（1）协助乙方与甲方结算培训费用；

（2）保障乙方的工作权益，按照约定支付乙方工资；

（3）为乙方提供必要的工作条件和保障；

（4）遵守国家相关法律法规。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）收取培训费用；

（2）对乙方进行培训期间的考核；

（3）在乙方违约时，有权终止培训协议。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定提供培训服务；

（2）保障培训质量，确保乙方达到培训目标；

（3）提供必要的学习资料和设备；

（4）遵守国家相关法律法规。

八、违约责任

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权终止培训协议：

（1）未按时支付培训费用；

（2）严重违反培训纪律，影响培训质量；

（3）未经甲方同意，擅自离校。

8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定提供培训服务；

（2）提供的学习资料和设备不符合要求；

（3）未保障乙方的合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同