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文档简介

月嫂服务协议2025年通用合同编号:__________甲方(雇主):乙方(月嫂):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方雇佣乙方提供月嫂服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方应向甲方提供专业的月嫂服务,包括新生儿护理、母乳喂养指导、产妇护理、营养餐食制作等。1.2乙方应按照甲方的时间安排提供服务,每天工作时间为8小时,如有特殊需求,双方可协商调整。1.3乙方应遵守甲方的家庭规矩,尊重甲方家庭成员的隐私和权益。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____个月。2.2协议期满后,如甲方继续雇佣乙方,双方应签订新的服务协议。三、服务费用3.2甲方应按照本协议约定的服务期限支付服务费。3.3乙方应提供合法的发票,甲方依法享受税收优惠。四、甲方义务4.1甲方应提供乙方合法的工作环境和必要的劳动保护。4.2甲方应按时支付乙方的服务费,不得拖欠。4.3甲方不得侵犯乙方的合法权益,包括但不限于休息时间、个人隐私等。五、乙方义务5.1乙方应具备专业的月嫂服务技能和知识,提供优质的服务。5.2乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便侵犯甲方家庭成员的合法权益。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为服务费的20%。6.2因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):乙方(月嫂):签订日期:2025年一、附件列表:1.月嫂服务协议2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方家庭成员健康状况报告5.乙方健康证明6.服务费用支付凭证7.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付服务费:甲方未按照本协议约定的时间支付服务费,视为违约行为。2.乙方未提供服务:乙方未按照本协议约定的服务内容和服务时间提供服务,视为违约行为。3.乙方违反职业道德:乙方利用职务之便侵犯甲方家庭成员的合法权益,或违反职业道德,视为违约行为。4.甲方侵犯乙方合法权益:甲方侵犯乙方休息时间、个人隐私等合法权益,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.月嫂服务协议:甲方雇佣乙方提供专业的月嫂服务所签订的协议。2.服务费:乙方提供月嫂服务所收取的费用。3.违约金:违反本协议约定的一方应向守约方支付的违约赔偿金。4.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供服务:及时与乙方沟通,协商解决,如乙方仍不履行,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方未按时支付服务费:及时与甲方沟通,催促支付,如甲方仍不支付,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方受伤或突发疾病:及时送往医院治疗,并通知甲方,根据实际情况协商解决。4.甲方家庭成员对乙方不满:及时沟通,了解原因,积极解决问题,维护双方合法权益。五、所有应用场景:1

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