标准工伤赔偿协议书(2025年)

标准工伤赔偿协议书(2025年)合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方与乙方在__________（项目名称）项目中存在劳动合同关系，乙方在工作中不幸发生工伤，为明确双方在此次工伤事故中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本协议书。第一条工伤认定1.1乙方在__________（日期）在工作中受伤，经认定为工伤。1.2乙方所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤范围。第二条赔偿项目及标准2.1医疗费用2.1.1乙方受伤后发生的医疗费用（含住院费、手术费、医药费、护理费等）由甲方负责支付。2.1.2甲方应在乙方受伤后7个工作日内向乙方支付医疗费用。2.2伤残赔偿金2.2.1乙方伤情经鉴定为伤残的，甲方应按照《工伤保险条例》规定的伤残等级支付伤残赔偿金。2.2.2伤残赔偿金支付标准如下：（1）十级伤残：本人月工资×10个月；（2）九级伤残：本人月工资×18个月；（3）八级伤残：本人月工资×24个月；（4）七级伤残：本人月工资×30个月；（5）六级伤残：本人月工资×36个月；（6）五级伤残：本人月工资×42个月；（7）四级伤残：本人月工资×48个月；（8）三级伤残：本人月工资×54个月；（9）二级伤残：本人月工资×60个月；（10）一级伤残：本人月工资×66个月。2.2.3甲方应在乙方伤残等级鉴定后7个工作日内支付伤残赔偿金。2.3一次性工伤医疗补助金2.3.1乙方伤情经鉴定为十级至一级伤残的，甲方应支付一次性工伤医疗补助金。2.3.2一次性工伤医疗补助金支付标准如下：（1）十级伤残：本人月工资×3个月；（2）九级伤残：本人月工资×6个月；（3）八级伤残：本人月工资×9个月；（4）七级伤残：本人月工资×12个月；（5）六级伤残：本人月工资×15个月；（6）五级伤残：本人月工资×18个月；（7）四级伤残：本人月工资×21个月；（8）三级伤残：本人月工资×24个月；（9）二级伤残：本人月工资×27个月；（10）一级伤残：本人月工资×30个月。2.3.3甲方应在乙方伤残等级鉴定后7个工作日内支付一次性工伤医疗补助金。2.4一次性伤残就业补助金2.4.1乙方伤情经鉴定为十级至一级伤残的，甲方应支付一次性伤残就业补助金。2.4.2一次性伤残就业补助金支付标准如下：（1）十级伤残：本人月工资×3个月；（2）九级伤残：本人月工资×6个月；（3）八级伤残：本人月工资×9个月；（4）七级伤残：本人月工资×12个月；（5）六级伤残：本人月工资×15个月；（6）五级伤残：本人月工资×18个月；（7）四级伤残：本人月工资×21个月；（8）三级伤残：本人月工资×24个月；（9）二级伤残：本人月工资×27个月；（10）一级伤残：本人月工资×30个月。2.4.3甲方应在乙方伤残等级鉴定后7个工作日内支付一次性伤残就业补助金。第三条赔偿金的支付及时间3.1甲方应在本协议书签订后7个工作日内，一次性向乙方支付本协议约定的赔偿金。一、附件列表：1.乙方工伤认定证明2.乙方伤残等级鉴定报告3.医疗费用单据（包括住院费、手术费、医药费、护理费等）4.乙方工资证明5.一次性工伤医疗补助金支付证明6.一次性伤残就业补助金支付证明7.伤残赔偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按本协议约定时间支付赔偿金，视为违约。2.甲方未按本协议约定支付医疗费用，视为违约。3.甲方未按本协议约定支付伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为违约。4.乙方提供虚假工伤证明、伤残等级鉴定报告等材料，视为违约。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.伤残等级鉴定：对工伤造成的残疾程度进行评定。3.赔偿金：指甲方因乙方工伤所支付的一系列费用，包括医疗费用、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。4.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间劳动合同关系的法律法规。5.工伤保险条例：规定工伤保险制度、待遇、管理等事项的行政法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付赔偿金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付赔偿金。2.甲方未按约定支付医疗费用：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付医疗费用。3.甲方未按约定支付伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付相应费用。4.乙方提供虚假工伤证明、伤残等级鉴定报告等材料：甲方可以拒绝支付赔偿金，并依法追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方投保工伤保险。2.乙方在工作中发生工伤，甲方需