公司总经理聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司总经理聘请协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.聘请条款2.1聘请职务2.2聘请期限2.3工作地点3.工作职责3.1总经理职责3.2具体职责描述4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2福利待遇5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息时间安排6.竞业限制6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同解除13.1解除程序13.2解除通知14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3附件与补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“公司”指签订本合同的甲方，即[公司全称]；“总经理”指签订本合同的乙方，即[乙方姓名]；“职务”指乙方在公司担任的总经理职务；“工作地点”指乙方履行职务的地点，即[公司所在地]；“薪酬”指乙方根据本合同约定应得的报酬；“福利”指乙方根据本合同约定应享受的福利待遇。2.聘请条款2.1聘请职务公司聘请乙方担任公司总经理职务，乙方同意接受聘请。2.2聘请期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体期限]，自生效之日起至[具体日期]止。2.3工作地点乙方应在公司指定的工作地点履行职务，即[公司所在地]。3.工作职责3.1总经理职责乙方作为公司总经理，应全面负责公司的日常经营管理，具体职责包括但不限于：制定公司发展战略；管理公司各项业务；指导和监督各部门工作；负责公司人力资源管理工作；负责公司财务管理工作；负责公司对外关系和公共关系；完成公司董事会交办的其他工作。3.2具体职责描述制定公司年度经营计划；组织实施公司各项管理制度；确保公司各项业务合规、高效运行；定期向公司董事会报告工作；负责公司内部管理体系的完善和优化；负责公司员工培训和发展；负责公司财务状况的监控和分析；负责公司对外合作与交流。4.薪酬与福利4.1薪酬结构乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元，年薪总额为人民币[具体金额]元。4.2福利待遇社会保险；医疗保险；住房公积金；带薪年假；婚假、产假、丧假等法定假期；节假日福利；其他公司规定的福利。5.工作时间与休息5.1工作时间规定乙方应遵守公司规定的工作时间，实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作5天。5.2休息时间安排乙方每周享有2天休息日，具体休息日由公司根据实际情况安排。6.竞业限制6.1竞业限制范围在本合同有效期内及终止后[具体期限]内，乙方不得直接或间接参与与公司业务相同或相类似的业务，包括但不限于：在与公司业务相同或相类似的行业内担任任何职务；投资或参与与公司业务相同或相类似的业务；向与公司业务相同或相类似的业务提供咨询、技术支持等服务。6.2竞业限制期限乙方在本合同有效期内及终止后[具体期限]内，应遵守本合同的竞业限制条款。7.保密条款7.1保密信息范围乙方在本合同履行过程中知悉的、属于公司保密的信息，包括但不限于：公司的商业秘密；公司的经营策略；公司的客户信息；公司的财务状况；公司的技术秘密；公司的其他保密信息。7.2保密义务乙方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.解除与终止8.1解除条件乙方因个人原因提出书面辞职，并提前[具体天数]天通知公司；甲方因乙方严重违反本合同约定或工作失职，给予书面警告后[具体天数]天内乙方仍未改正；甲方因经营状况发生重大变化，需裁员或重组，导致乙方职位被取消；双方协商一致，决定解除本合同。8.2终止条件本合同约定的期限届满；乙方因退休、死亡等原因无法继续履行职务；公司因破产、解散等原因无法继续经营。9.违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿因违约行为造成的损失；承担由此产生的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同生效11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自[具体日期]起生效。12.合同变更12.1变更程序对本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.2变更内容变更内容应明确、具体，包括但不限于变更条款的具体内容、变更原因和变更后的条款。13.合同解除13.1解除程序提出解除方应向对方发出书面解除通知；双方应在收到解除通知后[具体天数]天内就解除事宜达成一致意见；解除通知送达对方后，本合同即解除。13.2解除通知解除通知应以书面形式发送，并注明解除合同的具体原因。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3附件与补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等，他们可能在本合同的履行过程中提供专业服务或参与合同项下的活动。15.2第三方介入范围提供咨询服务；进行市场调查或数据分析；提供技术支持或专业培训；执行合同项下的特定任务；进行资产评估或审计。15.3第三方介入程序任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务协议或合同。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任仅限于其服务协议或合同约定的范围内，对超出其责任范围的行为不承担责任。16.2第三方权利第三方有权根据其服务协议或合同要求甲方和乙方提供必要的信息、协助和支持，以完成其工作任务。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行其服务协议或合同时，因疏忽或过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定第三方服务协议或合同的约定；第三方提供服务或承担责任的性质；第三方提供的保险范围；甲方和乙方的风险承受能力。17.3责任限额生效第三方责任限额自服务协议或合同生效之日起生效，至合同终止时止。18.第三方与其他各方的关系18.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方之间的责任划分应严格按照服务协议或合同约定执行，甲方对第三方的行为不承担连带责任。18.2乙方与第三方的责任划分乙方与第三方之间的责任划分应严格按照服务协议或合同约定执行，乙方对第三方的行为不承担连带责任。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同任何第三方介入本合同，均需与甲乙双方签订相应的服务协议或合同，明确各方权利义务和责任。19.2第三方介入合同的生效第三方介入合同经甲乙双方签字盖章后生效，成为本合同的一部分。20.第三方介入的合同变更与解除20.1合同变更第三方介入合同的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。20.2合同解除第三方介入合同的解除，应按照服务协议或合同约定的程序和条件进行。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同产生的争议，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他约定22.1保密义务第三方对本合同及其附件中的保密信息负有保密义务。22.2法律适用第三方介入合同适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、责任限额等内容，并经甲乙双方签字盖章。2.保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容，并由甲方、乙方和第三方签字盖章。3.资产评估报告详细要求和说明：资产评估报告应由具有资质的评估机构出具，详细列明评估方法、评估依据、评估结果等内容。4.审计报告详细要求和说明：审计报告应由具有资质的审计机构出具，详细列明审计范围、审计依据、审计发现、审计结论等内容。5.市场调查报告详细要求和说明：市场调查报告应由专业市场调查机构出具，详细列明调查方法、调查结果、市场分析等内容。6.技术支持或培训协议详细要求和说明：技术支持或培训协议应详细列明技术支持或培训的内容、时间、地点、费用、保密条款等内容。7.第三方责任限额证明详细要求和说明：第三方责任限额证明应由第三方提供，证明其责任限额的设定符合相关法律法规。8.第三方介入合同变更协议详细要求和说明：第三方介入合同变更协议应详细列明变更内容、变更原因、变更后的条款等内容。9.第三方介入合同解除协议详细要求和说明：第三方介入合同解除协议应详细列明解除原因、解除程序、解除后的责任划分等内容。10.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应详细列明争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付乙方薪酬或福利；乙方未履行总经理职责，导致公司损失；第三方未按服务协议或合同履行义务；任何一方泄露或披露保密信息；任何一方违反合同约定的保密条款；任何一方违反合同约定的竞业限制条款。2.责任认定标准违约行为发生的事实；违约行为对合同履行造成的影响；违约行为的严重程度；违约方的主观故意或过失。3.违约责任认定示例示例一：若甲方未按时支付乙方薪酬，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：若乙方未履行总经理职责，导致公司损失，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿公司直接经济损失和间接经济损失。示例三：若第三方未按服务协议或合同履行义务，应按照合同约定的违约金比例支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例四：若任何一方泄露或披露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因泄露或披露造成的损失。公司总经理聘请协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请双方基本信息2.1聘请方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘请职位与职责3.1聘请职位3.2职责描述4.聘请期限4.1起止日期4.2试用期5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3福利待遇7.职业发展与培训7.1职业发展规划7.2培训机会8.知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：薪酬福利明细13.合同生效与变更13.1生效日期13.2变更程序14.其他条款14.1适用法律14.2合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a."公司"指__________；b."总经理"指在__________担任公司总经理职务；c."受聘方"指在本合同中担任公司总经理职务的自然人；1.2解释a.本合同中的"定义"条款应适用于合同全文；b.如合同中未明确定义的术语，应按照其通常含义理解。2.聘请双方基本信息2.1聘请方基本信息a.公司名称：__________；b.注册地址：__________；c.法定代表人：__________；2.2受聘方基本信息a.姓名：__________；b.身份证号码：__________；c.联系电话：__________；d.电子邮箱：__________。3.聘请职位与职责3.1聘请职位a.受聘方被聘为__________公司总经理；3.2职责描述a.制定公司发展战略和年度经营计划；b.组织和领导公司各级管理人员；c.确保公司各项规章制度的有效执行；d.审批公司重大经营决策；e.负责公司日常经营管理；f.完成公司董事会交办的其他工作。4.聘请期限4.1起止日期a.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；4.2试用期a.本合同约定试用期为____个月。5.工作地点与时间5.1工作地点a.受聘方应在公司注册地址及公司指定的工作地点工作；5.2工作时间a.受聘方应遵守公司规定的作息时间，每周工作五天，每天工作____小时。6.薪酬与福利6.1基本工资a.受聘方的基本工资为人民币____元/月；6.2绩效奖金a.根据公司年度经营目标和受聘方的工作表现，按公司相关规定给予绩效奖金；6.3福利待遇a.受聘方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；b.受聘方享有公司提供的其他福利待遇。7.职业发展与培训7.1职业发展规划a.公司将为受聘方提供职业发展规划，包括晋升机会和培训资源；7.2培训机会a.公司将为受聘方提供必要的业务培训和职业发展培训。8.知识产权与保密8.1知识产权归属a.受聘方在执行本合同期间所创作的属于公司业务范畴的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归公司所有；b.受聘方应确保其提供的任何技术或信息不侵犯任何第三方的知识产权。8.2保密义务a.受聘方对本合同内容以及公司业务信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露；b.保密期限自本合同终止之日起不少于____年。9.违约责任9.1违约情形a.受聘方未按合同约定履行职责；b.受聘方泄露公司商业秘密；c.受聘方违反保密义务；d.受聘方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任a.受聘方违反合同约定，应向公司支付违约金，违约金数额为____元；b.因受聘方违约给公司造成损失的，受聘方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议；b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.本合同争议解决机构为__________。11.合同解除与终止11.1解除条件a.双方协商一致解除合同；b.出现合同约定的解除情形；c.法律法规规定的其他解除情形。11.2终止条件a.合同期限届满；b.合同解除；c.公司因经营需要或其他正当理由终止合同。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明a.详细列明受聘方作为总经理的职责和权限；12.2附件二：薪酬福利明细a.列明受聘方的工资结构、奖金发放标准及福利待遇明细。13.合同生效与变更13.1生效日期a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；13.2变更程序a.本合同的任何变更需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）后生效。14.其他条款14.1适用法律a.本合同适用中华人民共和国法律；14.2合同份数a.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方指在本合同履行过程中，因特定目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、担保方等。1.2第三方介入的目的是为了协助合同双方完成合同目的，提供专业服务或保障合同履行。2.第三方介入的条款2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入后，其职责、权利和义务应在合作协议中明确约定。3.第三方介入的具体条款3.1第三方介入的职责a.第三方应根据合作协议的约定，履行其职责，包括但不限于提供专业咨询、评估、担保等服务；b.第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地执行其职责。3.2第三方的权利a.第三方有权根据合作协议的要求，获取甲乙双方提供的相关信息；b.第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。3.3第三方的义务a.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；b.第三方应按照合作协议的约定，承担相应的责任。4.甲乙双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务a.甲方可要求第三方提供专业服务，并支付相应的服务费用；b.甲方可监督第三方的工作，确保其履行职责；c.甲方可要求第三方在履行职责过程中，遵守法律法规和商业道德。4.2乙方的权利与义务a.乙方可要求第三方提供专业服务，并支付相应的服务费用；b.乙方可监督第三方的工作，确保其履行职责；c.乙方可要求第三方在履行职责过程中，遵守法律法规和商业道德。5.第三方的责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方的赔偿责任不得超过合作协议中约定的责任限额；5.3若第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致损失，则免除其赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是合作关系，而非雇佣关系；6.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；6.3第三方不得利用其在合同中的地位，谋取不正当利益。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议；7.2变更协议与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方及第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，应按照本合同及合作协议的约定处理；9.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供其履行的职责报告，并办理相关手续。10.第三方介入后的合同附件10.1附件一：第三方合作协议a.详细列明第三方介入的具体条款、职责、权利和义务等；10.2附件二：第三方责任限额说明a.明确约定第三方在履行职责过程中的责任限额。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明详细列明受聘方作为总经理的职责和权限，包括但不限于日常管理、决策制定、团队建设等方面。2.附件二：薪酬福利明细列明受聘方的工资结构、奖金发放标准及福利待遇明细，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。3.附件三：第三方合作协议详细列明第三方介入的具体条款、职责、权利和义务等，包括但不限于服务内容、费用、保密条款等。4.附件四：第三方责任限额说明明确约定第三方在履行职责过程中的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。5.附件五：争议解决机制详细说明争议解决的方式、程序和机构，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。6.附件六：合同变更协议当合同需要变更时，双方应签订书面变更协议，详细列明变更的内容、生效日期等。7.附件七：合同终止协议当合同需要终止时，双方应签订书面终止协议，详细列明终止的原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.受聘方未按合同约定履行职责；b.受聘方泄露公司商业秘密；c.受聘方违反保密义务；d.第三方未按合作协议履行职责；e.第三方泄露甲乙双方的商业秘密；f.第三方违反保密义务；g.双方未按合同约定支付费用；h.双方未按合同约定履行合同变更或终止程序。2.责任认定标准：a.违约方应根据违约行为的性质、严重程度和后果，承担相应的违约责任；b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担赔偿责任等。3.违约责任示例：a.受聘方未按合同约定履行职责，导致公司损失人民币____元，受聘方应赔偿公司损失；b.第三方泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币____元，第三方应赔偿公司损失；c.双方未按合同约定支付费用，违约方应向守约方支付违约金人民币____元。公司总经理聘请协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2解释原则2.聘请双方2.1聘请方基本信息2.2被聘请方基本信息3.聘请职位和职责3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点4.聘请期限4.1起止日期4.2试用期4.3续聘条件5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息日6.3休假制度7.保密条款7.1保密义务7.2保密信息范围7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同的生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本总经理聘请协议。1.1.4“职责范围”指总经理在公司担任总经理一职所应承担的工作范围。1.1.5“工作地点”指公司指定的办公地点。1.2解释原则1.2.1本合同中所有条款均以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.聘请双方2.1聘请方基本信息2.1.1公司名称：[公司名称]2.1.2注册地址：[公司注册地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘请方基本信息2.2.1姓名：[被聘请方姓名]2.2.2身份证号码：[身份证号码]2.2.3联系电话：[联系电话]3.聘请职位和职责3.1职位名称3.1.1总经理3.2职责范围3.2.1负责公司的整体战略规划和决策。3.2.2组织和领导公司经营管理团队。3.2.3负责公司各项业务的发展和创新。3.2.4负责公司财务状况的监督和管理。3.2.5负责公司内部管理制度的制定和执行。3.3工作地点3.3.1[公司指定的办公地点]4.聘请期限4.1起止日期4.1.1本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。4.2试用期4.2.1总经理的试用期为[试用期月数]个月。4.3续聘条件4.3.1试用期结束后，如双方均满意，本合同可自动续聘。5.工资待遇5.1基本工资5.1.1总经理的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。5.2绩效奖金5.2.1总经理的绩效奖金根据公司年度业绩和总经理个人表现确定。5.3其他福利待遇5.3.1享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。5.3.2提供公司规定的其他福利待遇。6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.1.1总经理实行标准工作时间，每周工作[工作日天数]天，每天工作[工作小时数]小时。6.2休息日6.2.1总经理享有国家规定的休息日。6.3休假制度6.3.1总经理享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。7.保密条款7.1保密义务7.1.1总经理对本公司在业务活动中所获得的商业秘密负有保密义务。7.1.2保密信息包括但不限于公司经营状况、客户信息、技术秘密等。7.2保密信息范围7.2.1保密信息包括但不限于口头、书面、电子等形式。7.3违约责任7.3.1如总经理违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.竞业限制8.1竞业限制范围8.1.1总经理在离职后[竞业限制期限]年内，不得在任何与公司业务直接竞争的公司或企业中担任任何职务或从事与公司业务相同或类似的经营活动。8.1.2竞业限制范围包括但不限于公司现有的业务领域、潜在的业务领域以及与公司业务相关的技术、客户信息等。8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为[竞业限制期限]年。8.2.2竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算。8.3违约责任8.3.1如总经理违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金数额为[违约金数额]元。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.1.1总经理在公司工作期间，为公司创造的知识产权归公司所有。9.1.2知识产权包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。9.2知识产权使用9.2.1总经理有权在履行职责范围内使用公司拥有的知识产权。9.2.2总经理不得将公司知识产权用于个人或与公司业务无关的活动。10.违约责任10.1违约情形10.1.1总经理违反本合同任何条款，包括但不限于违反保密义务、竞业限制等。10.1.2公司违反本合同任何条款，包括但不限于未按时支付工资、未提供约定的福利待遇等。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行仲裁。11.2争议解决机构11.2.1[争议解决机构名称]为中国国际经济贸易仲裁委员会。12.合同的变更和解除12.1合同变更条件12.1.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更。12.2合同解除条件12.2.1如有下列情况之一，任何一方可以解除本合同：12.2.1.1总经理严重违反本合同约定的保密义务；12.2.2.1总经理严重违反竞业限制条款；12.2.3.1公司发生重大经营困难，经双方协商一致；12.2.4.1法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行。13.合同的生效和终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1本合同期满；13.2.2双方协商一致解除本合同；13.2.3因本合同约定的其他原因导致合同终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助甲乙双方履行合同义务。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务符合合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的责任。15.4.2第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不对甲乙双方之间的争议承担责任。15.4.3第三方在提供服务的范围内，与甲乙双方是合作关系。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款16.1甲乙双方应在合同中明确第三方的角色、职责和权利。16.2甲乙双方应确保第三方具备完成合同任务的能力和资质。16.3甲乙双方应共同制定第三方介入的具体流程和标准。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：17.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为[责任限额数额]元。17.1.2第三方在履行职责过程中，