2024版机关事业单位临时工劳动协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版机关事业单位临时工劳动协议书本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作岗位及职责1.4工作时间及休息休假1.5工资及福利待遇1.6工作条件及安全1.7社会保险及公积金1.8违约责任1.9争议解决1.10合同解除1.11合同生效及终止1.12合同附件1.13合同其他约定1.14合同签署及见证第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（用人单位名称）：____________________1.2乙方（临时工）：____________________1.3甲方地址：____________________1.4乙方地址：____________________1.5甲方联系电话：____________________1.6乙方联系电话：____________________第二条合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以续签合同。第三条工作岗位及职责3.1乙方在甲方担任________岗位，具体职责如下：3.1.1负责________工作；3.1.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.1.3完成甲方安排的其他工作任务。第四条工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。4.3乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付加班费。第五条工资及福利待遇5.1乙方的基本工资为每月____元。5.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，具体由甲方代扣代缴。5.3乙方在工作期间享有甲方提供的相应福利待遇。第六条工作条件及安全6.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。6.2甲方应确保乙方在工作中的人身安全，遵守国家有关劳动保护法规。6.3乙方应按照甲方的要求，正确使用工作场所的设备、工具等。第七条社会保险及公积金7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.2乙方在合同期内，如因自身原因中断社会保险缴纳，甲方有权解除本合同。7.3乙方在合同期内，如因自身原因中断住房公积金缴纳，甲方有权解除本合同。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2.1擅自离职或未经甲方同意擅自调换工作岗位；8.2.2违反工作纪律，严重扰乱工作秩序；8.2.3严重失职，给甲方造成重大损失；8.2.4涉嫌违法犯罪的。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除10.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同自动终止。10.2乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方有权解除合同：10.2.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；10.2.2乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；10.2.3乙方被依法追究刑事责任的。第十一条合同生效及终止11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同解除或终止后，双方应立即办理相关手续，并妥善处理善后事宜。第十二条合同附件12.1.1乙方入职登记表；12.1.2乙方健康检查证明；12.1.3乙方身份证复印件；12.1.4乙方其他相关证明材料。第十三条合同其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签署及见证14.1本合同由甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2本合同签署时，应有两名见证人在场见证。14.3本合同签署后，甲方应将一份合同副本交付乙方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方的需要，经双方同意，介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、融资方等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：2.1.1因第三方自身原因导致的合同履行延误；2.1.2第三方提供的服务或产品存在缺陷；2.1.3第三方违反保密义务导致的信息泄露；2.1.4第三方违反法律法规导致的责任。第三条第三方介入程序3.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。3.2双方应在收到申请后____个工作日内，共同决定是否同意第三方介入。3.3同意第三方介入的，双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付服务费用。4.2第三方应按照协议约定，提供高质量的服务或产品。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.4第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，未经允许不得向任何第三方泄露。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：5.1.1甲方对乙方的管理责任不因第三方介入而免除；5.1.2第三方对甲方和乙方的服务或产品负责，但甲方和乙方对第三方的选择和监督不承担责任；5.1.3第三方对因自身原因导致的违约行为承担责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的合同期满或提前终止时，甲方和乙方应与第三方办理相关手续。6.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据实际情况，对第三方的工作进行评价，并按照协议约定支付费用。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入期间，如需变更合同内容，甲方、乙方和第三方应协商一致，并签订补充协议。第九条第三方介入的特殊条款9.1如第三方介入涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，甲方、乙方和第三方应采取保密措施，确保信息安全。9.2第三方介入期间，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，各方应根据不可抗力条款协商解决。第十条第三方介入的最终解释权10.1本合同中关于第三方介入的条款，由甲方和乙方共同解释。10.2如对条款理解不一致，任何一方可请求合同签订地的人民法院进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经验、家庭成员等基本信息。说明：此表用于记录乙方的基本情况，作为合同附件。2.乙方健康检查证明详细要求：由乙方提供的健康检查报告，证明乙方身体健康，能够胜任工作。说明：此证明用于确保乙方具备工作所需的健康条件。3.乙方身份证复印件详细要求：乙方的身份证正反面复印件，用于证明乙方的身份。说明：此复印件用于合同签订和后续的行政管理。4.乙方其他相关证明材料详细要求：根据工作需要，乙方可能需要提供的其他证明材料，如学历证明、资格证书等。说明：此材料用于证明乙方具备完成工作所需的专业能力或资质。5.第三方介入协议详细要求：甲方、乙方与第三方签订的协议，明确各方的权利和义务。说明：此协议是第三方介入的基础文件，用于规范第三方行为。6.工作任务分配表详细要求：明确乙方工作任务和完成标准的表格。说明：此表用于跟踪乙方的工作进度和成果。7.加班记录表详细要求：记录乙方加班时间、加班原因和加班费的表格。说明：此表用于计算和支付乙方的加班费。8.福利待遇明细表详细要求：列明乙方享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。说明：此表用于明确乙方的福利待遇。9.违约责任认定书详细要求：记录违约行为和责任认定的文件。说明：此文件用于处理违约事件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按约定时间到岗工作。未按约定完成工作任务。擅自离岗或未经同意调换工作岗位。违反工作纪律，严重扰乱工作秩序。严重失职，给甲方造成重大损失。2.违约责任认定标准：乙方未按约定时间到岗工作，每次扣除____天的工资。乙方未按约定完成工作任务，每次扣除____天的工资。乙方擅自离岗或未经同意调换工作岗位，每次扣除____天的工资。乙方违反工作纪律，严重扰乱工作秩序，每次扣除____天的工资。乙方严重失职，给甲方造成重大损失，根据损失情况，扣除____天的工资或解除合同。3.违约责任示例说明：乙方因个人原因，连续三次未按约定时间到岗工作，每次扣除1天的工资，累计扣除3天工资。乙方因工作失误，导致项目延误，造成甲方损失10万元，扣除5天工资。乙方未经甲方同意，擅自离职，扣除3天工资，并承担因此给甲方造成的招聘和培训费用。全文完。2024版机关事业单位临时工劳动协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.工作内容与岗位3.1工作内容描述3.2岗位职责4.工作时间与休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任8.纪律与考核8.1工作纪律8.2考核与评价9.试用期与转正9.1试用期规定9.2转正条件10.培训与发展10.1培训机会10.2发展规划11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方住所：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.协议期限2.1协议起始日期：[协议开始日期]2.2协议终止日期：[协议结束日期]3.工作内容与岗位3.1工作内容描述：乙方在甲方单位担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。3.2岗位职责：乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。4.工作时间与休息4.1工作时间规定：乙方实行[全职/兼职]工作制，每周工作[具体天数]，每日工作时间为[具体时长]。4.2休息时间规定：乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体休息安排由甲方根据工作需要合理安排。5.工资待遇5.1基本工资：乙方基本工资为每月[具体金额]，按月支付。5.2奖金与补贴：根据甲方单位的规定，乙方享有年终奖、加班费、高温补贴等。5.3工资支付方式：甲方于每月[具体日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳[具体险种]，乙方应按时足额缴纳个人应缴部分。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定假期、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.劳动保护与安全7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.2安全生产责任：乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程，如发生安全事故，乙方应立即上报，并积极配合处理。8.纪律与考核8.1工作纪律：乙方应严格遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和职业道德，维护甲方单位的形象和利益。8.2考核与评价：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。9.试用期与转正9.1试用期规定：本协议签订后，乙方试用期为一[具体时长]，试用期工资为基本工资的[具体比例]。9.2转正条件：乙方在试用期内表现良好，符合甲方单位转正条件，经甲方考核批准后，可转为正式员工。10.培训与发展10.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升其专业技能和综合素质。10.2发展规划：甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划。11.违约责任11.1甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，或违反协议约定，应承担相应的违约责任。11.2乙方违约责任：如乙方违反协议约定，擅自离职或违反工作纪律，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向[具体仲裁机构]申请仲裁。12.2争议解决程序：争议发生后，双方应在[具体期限]内提出解决争议的请求，仲裁机构将根据相关法律法规进行审理。13.合同变更与解除13.1合同变更：本协议的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。a)乙方经甲方同意离职；b)乙方严重违反本协议约定，甲方给予[具体期限]的整改期，乙方仍不改正；c)甲方因单位经营需要，提前[具体期限]通知乙方解除协议；d)双方协商一致解除协议。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入的情形：a)中介方：在合同签订或履行过程中，甲乙双方可委托中介方提供中介服务，如合同签订、履约监督等。b)咨询方：甲乙双方可邀请专业咨询方就特定事项提供咨询服务。c)担保方：为保证合同履行，甲乙双方可邀请担保方提供担保服务。d)监管机构：在合同履行过程中，如需遵守相关法律法规，可能涉及监管机构的介入。15.3第三方责任：a)中介方责任：中介方应遵守法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供真实、准确的信息服务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。b)咨询方责任：咨询方应根据甲乙双方的要求，提供专业、独立的咨询服务，并对咨询内容负责。c)担保方责任：担保方应根据合同约定，履行担保义务，如发生违约，担保方应承担相应的法律责任。d)监管机构责任：监管机构应依法对合同履行情况进行监督，确保甲乙双方遵守法律法规。16.第三方权利：a)中介方权利：中介方有权根据合同约定收取中介费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。b)咨询方权利：咨询方有权根据合同约定收取咨询费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。c)担保方权利：担保方有权要求甲乙双方提供必要的担保措施，并有权要求甲乙双方履行合同义务。d)监管机构权利：监管机构有权依法对合同履行情况进行调查，并有权对违法行为进行处理。17.第三方与其他各方的划分说明：a)第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方不承担劳动合同法规定的义务。b)第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方不承担劳动合同法规定的义务。c)第三方与甲乙双方：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方之间的合同责任。18.第三方责任限额：a)中介方责任限额：中介方对甲乙双方承担的责任，不得超过合同约定的中介费用。b)咨询方责任限额：咨询方对甲乙双方承担的责任，不得超过合同约定的咨询费用。c)担保方责任限额：担保方对甲乙双方承担的责任，不得超过合同约定的担保金额。d)监管机构责任限额：监管机构对甲乙双方的责任，依照相关法律法规执行。19.第三方介入的合同变更：a)如第三方介入，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜进行书面约定，并经双方签字盖章。b)第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。20.第三方介入的争议解决：a)第三方介入产生的争议，按照本合同第12.1条争议解决方式处理。b)第三方介入产生的争议，如涉及第三方责任，由第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件要求：复印件需清晰可辨，与原件一致。说明：用于证明甲乙双方的合法身份。2.甲方单位营业执照副本复印件要求：复印件需清晰可辨，与原件一致。说明：用于证明甲方单位的合法主体资格。3.甲方单位开户银行信息要求：包括银行名称、账号、开户行地址等。说明：用于乙方工资支付。4.乙方个人银行账户信息要求：包括银行名称、账号、开户行地址等。说明：用于乙方工资支付。5.乙方工作证或相关岗位证明要求：证明乙方具备履行岗位职责的能力。说明：用于甲方对乙方工作能力的认定。6.社会保险缴纳凭证要求：包括社会保险缴纳明细、缴费凭证等。说明：用于证明乙方社会保险缴纳情况。7.甲方单位规章制度要求：包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：用于乙方了解甲方单位的规章制度。8.乙方培训记录要求：包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于证明乙方接受过培训。9.争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决程序等。说明：用于解决合同履行过程中产生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定a)未按时足额支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的[具体比例]计算。b)未提供必要的工作条件：甲方应赔偿乙方因工作条件不足造成的损失。c)未履行培训义务：甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定a)未经甲方同意擅自离职：乙方应支付违约金，违约金按剩余合同期限工资的[具体比例]计算。b)违反工作纪律：乙方应承担相应的赔偿责任。c)泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定a)中介方提供虚假信息：中介方应赔偿甲乙双方因此造成的损失。b)咨询方提供错误咨询：咨询方应承担相应的赔偿责任。c)担保方未履行担保义务：担保方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方在约定支付日期后[具体天数]仍未收到工资，甲方应支付乙方违约金，违约金按未支付工资的10%计算。全文完。2024版机关事业单位临时工劳动协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间制度4.2休息日与节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.考勤与请假7.1考勤制度7.2请假制度8.培训与晋升8.1培训机会8.2晋升机会9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方联系电话：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方身份证号码：__________乙方住址：__________乙方联系电话：__________2.合同期限2.1合同起始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为__________个月，自合同生效之日起计算。3.工作内容3.1工作岗位乙方在甲方处担任__________岗位。3.2工作职责（1）按照甲方要求完成工作任务；（2）遵守甲方各项规章制度；（3）保守甲方商业秘密；（4）参加甲方组织的各项培训。3.3工作地点乙方工作地点为：__________4.工作时间4.1工作时间制度乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。4.2休息日与节假日安排乙方享有国家法定休息日及节假日，具体安排由甲方根据国家规定及工作需要确定。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月__________元。5.2绩效奖金乙方根据工作表现，每月可获得__________元绩效奖金。5.3工资支付方式甲方每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.4工资调整甲方根据国家政策及乙方工作表现，可对乙方工资进行适当调整。6.社会保险与福利6.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。7.考勤与请假7.1考勤制度乙方应按照甲方考勤制度进行考勤，如实记录考勤情况。7.2请假制度乙方因事、因病需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，甲方根据乙方请假情况支付相应工资。8.培训与晋升8.1培训机会甲方将为乙方提供与其工作岗位相关的培训机会，包括新员工培训、岗位技能培训等。8.2晋升机会乙方在合同期内表现良好，符合晋升条件的，甲方将根据公司制度给予晋升机会。9.保密与竞业禁止9.1保密条款乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。9.2竞业禁止条款乙方离职后__________年内，未经甲方书面同意，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或从事与甲方业务直接竞争的活动。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同期满；（2）乙方违反合同约定，甲方给予警告后，乙方仍不改正；（3）发生不可抗力致使合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。12.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前__________日以书面形式通知对方。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自__________年__________月__________日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，如有修改，应以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若本合同需要中介方介入，甲方应与中介方签订中介服务合同，明确中介方的服务内容、费用及责任。15.2.2咨询服务提供商介入若本合同需要咨询服务提供商介入，甲方应与咨询服务提供商签订咨询服务合同，明确咨询服务的内容、费用及责任。15.2.3技术支持方介入若本合同需要技术支持方介入，甲方应与技术支持方签订技术支持合同，明确技术支持的内容、费用及责任。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在本合同中的责任仅限于其合同约定范围内，对于超出其合同约定范围的责任，第三方不承担责任。15.3.2第三方与其他各方的关系第三方在本合同中仅作为甲方或乙方的工作伙伴，不构成甲方或乙方员工的身份。第三方的工作成果及责任由其自身承担。15.4第三方责任限额15.4.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何违约责任，甲方或乙方对第三方的赔偿总额不超过__________元。15.4.2责任限额适用范围责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的任何违约责任，包括但不限于直接损失、间接损失、合理费用等。15.4.3责任限额调整在合同履行期间，若因法律法规变动或其他原因导致责任限额需要调整，双方应协商一致，以书面形式修改本合同中的责任限额条款。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以完成其在本合同中的工作。16.1.2甲方应与第三方签订明确的合同，明确双方的权利和义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和条件。16.2.2乙方应遵守第三方的工作要求