2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人及联系方式1.3合同签订日期2.培训进修目的及内容2.1培训进修目标2.2培训进修内容2.3培训进修时间安排3.培训进修费用及支付方式3.1培训进修费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训进修期间待遇4.1工资及福利待遇4.2休假及调休规定4.3社会保险及公积金缴纳5.培训进修期间考勤及考核5.1考勤规定5.2考核内容及标准5.3考核结果及处理6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件6.2违约责任及赔偿7.保密条款7.1保密事项7.2保密期限7.3违反保密义务的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.其他约定事项10.1本合同未尽事宜10.2附件及补充协议11.合同附件11.1培训进修计划11.2考核标准及结果11.3其他相关文件12.合同签署12.1双方代表签字12.2盖章确认13.合同生效日期14.合同份数及保存第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1本合同甲方（幼儿园）名称：____________________1.1.2本合同甲方（幼儿园）地址：____________________1.1.3本合同甲方（幼儿园）法定代表人：____________________1.1.4本合同甲方（幼儿园）联系电话：____________________1.1.5本合同甲方（幼儿园）电子邮箱：____________________1.2法定代表人及联系方式1.2.1本合同乙方（幼师）姓名：____________________1.2.2本合同乙方（幼师）身份证号码：____________________1.2.3本合同乙方（幼师）联系电话：____________________1.2.4本合同乙方（幼师）电子邮箱：____________________1.3合同签订日期1.3.1本合同签订日期为：____________________2.培训进修目的及内容2.1培训进修目标2.1.1提高乙方（幼师）的教育教学能力2.1.2增强乙方（幼师）的专业素养2.1.3促进乙方（幼师）的个人成长与发展2.2培训进修内容2.2.1教育教学理论及实践2.2.2儿童心理学及发展2.2.3幼儿园管理及班级活动组织2.2.4教学方法与技巧2.3培训进修时间安排2.3.1培训进修总时长：____________________2.3.2培训进修开始时间：____________________2.3.3培训进修结束时间：____________________3.培训进修费用及支付方式3.1培训进修费用总额3.1.1培训进修费用总额为：____________________元3.2费用支付方式3.2.1乙方（幼师）承担部分费用：____________________元3.2.2甲方（幼儿园）承担部分费用：____________________元3.3费用支付时间3.3.1乙方（幼师）支付时间：____________________3.3.2甲方（幼儿园）支付时间：____________________4.培训进修期间待遇4.1工资及福利待遇4.1.1乙方（幼师）在培训进修期间，甲方（幼儿园）应支付乙方基本工资：____________________元/月4.1.2乙方（幼师）在培训进修期间，享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇4.2休假及调休规定4.2.1乙方（幼师）在培训进修期间，应按照甲方（幼儿园）的规定参加培训进修活动4.2.2乙方（幼师）因特殊情况需要休假的，应提前向甲方（幼儿园）提出申请，并按照相关规定办理手续4.3社会保险及公积金缴纳4.3.1甲方（幼儿园）按照国家规定为乙方（幼师）缴纳社会保险及住房公积金5.培训进修期间考勤及考核5.1考勤规定5.1.1乙方（幼师）应按时参加培训进修活动，不得无故缺席5.1.2乙方（幼师）因特殊原因无法参加培训进修活动的，应提前向甲方（幼儿园）请假5.2考核内容及标准5.2.1甲方（幼儿园）将对乙方（幼师）的培训进修情况进行考核，考核内容包括但不限于：学习态度、学习成果、实践能力等5.2.2考核标准将根据培训进修内容制定，并由甲方（幼儿园）负责实施5.3考核结果及处理5.3.1甲方（幼儿园）将根据考核结果对乙方（幼师）进行评价，并给予相应的奖励或处罚5.3.2考核结果将作为乙方（幼师）是否继续担任甲方（幼儿园）幼师工作的依据之一6.合同解除及违约责任6.1合同解除条件6.1.1乙方（幼师）违反合同约定，经甲方（幼儿园）书面通知后仍不改正的6.1.2甲方（幼儿园）因故提前终止培训进修活动的6.2违约责任及赔偿6.2.1乙方（幼师）违反合同约定，给甲方（幼儿园）造成损失的，应承担相应的赔偿责任6.2.2甲方（幼儿园）违反合同约定，给乙方（幼师）造成损失的，应承担相应的赔偿责任8.保密条款8.1保密事项8.1.1乙方（幼师）在培训进修期间及合同履行过程中，了解到的甲方（幼儿园）的商业秘密、技术秘密等保密信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于两年8.3违反保密义务的处理8.3.1乙方（幼师）违反保密义务，泄露或使用保密信息的，应承担相应的法律责任8.3.2甲方（幼儿园）有权要求乙方（幼师）停止违约行为，并采取必要措施保护自身权益9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.2争议解决机构9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决程序9.3.1诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证，并提供必要的证据材料10.合同生效及解除10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章10.1.2合同经双方确认无误10.2合同解除条件10.2.1双方协商一致解除合同10.2.2发生合同约定的解除条件10.3合同解除程序10.3.1双方应提前书面通知对方解除合同10.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜11.其他约定事项11.1本合同未尽事宜11.1.1双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力11.2附件及补充协议11.2.1本合同附件包括但不限于：培训进修计划、考核标准及结果等11.2.2附件及补充协议与本合同具有同等法律效力12.合同签署12.1双方代表签字12.1.1甲方（幼儿园）代表签字：____________________12.1.2乙方（幼师）签字：____________________12.2盖章确认12.2.1甲方（幼儿园）盖章：____________________12.2.2乙方（幼师）盖章：____________________13.合同生效日期13.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效14.合同份数及保存14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2双方应妥善保存合同文本，合同文本的效力以原件为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外，为合同履行提供中介、咨询、培训、考核或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.1.3第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方的责任16.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规及合同约定，对提供的服务质量负责。16.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。16.3第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。17.第三方的权利17.1第三方有权根据合作协议向甲方或乙方收取合理的费用。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以便其履行合同义务。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的范围：包括但不限于培训、考核、咨询等服务。18.2第三方介入的具体内容：应详细列明第三方介入的具体事项、时间、地点、费用等。18.3第三方介入的监督：甲方或乙方有权对第三方介入的服务过程进行监督，确保服务质量。19.第三方的责任限额19.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为第三方收取的费用总额。19.2如第三方责任超过责任限额的，超出部分由甲方或乙方自行承担。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务提供商，其与甲方之间是服务合同关系。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方接受培训、考核等服务的对象，其与乙方之间是服务接受关系。20.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均无劳动关系，其与甲乙双方之间是合作关系。21.第三方介入后的合同变更21.1如第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2变更后的合同仍受本合同其他条款的约束。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入后的合同解除23.1如第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商一致解除合同。23.2解除合同后，双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训进修计划详细要求和说明：计划应包括培训进修的具体内容、时间安排、考核方式等。计划应由甲方制定，并经乙方同意后执行。2.考核标准及结果详细要求和说明：考核标准应客观、公正，并与培训进修目标相一致。考核结果应记录在案，并由甲方保存。考核结果应包括但不限于：理论知识掌握程度、实践教学能力、个人成长与发展等。3.培训进修费用支付凭证详细要求和说明：支付凭证应包括支付金额、支付时间、支付方式等。甲方和乙方应各自保存一份支付凭证。4.社会保险及公积金缴纳证明详细要求和说明：证明应包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳基数等。甲方应每月向乙方提供缴纳证明。5.保密协议详细要求和说明：协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。协议应由甲乙双方签字盖章。6.补充协议详细要求和说明：补充协议应详细列明本合同未尽事宜或需要变更的内容。补充协议应由甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违约行为：乙方未按时参加培训进修活动。责任认定标准：乙方应提前通知甲方，并说明原因。未经甲方同意，连续两次未参加培训进修活动的，视为违约。示例说明：若乙方因故无法参加培训，应在培训前24小时通知甲方，否则视为违约。2.甲方违约行为违约行为：甲方未按时支付乙方培训进修费用。责任认定标准：甲方应在培训进修费用支付期限内向乙方支付费用。未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金。示例说明：若甲方未在约定的时间内支付培训进修费用，应向乙方支付相当于每日应支付费用1%的滞纳金。3.第三方违约行为违约行为：第三方提供的服务质量不符合约定。责任认定标准：第三方应按照合作协议承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：若第三方提供的培训服务不符合质量标准，应赔偿甲方或乙方的直接经济损失。全文完。2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训进修内容3.1培训进修目的3.2培训进修内容3.3培训进修时间4.培训进修方式4.1培训进修地点4.2培训进修师资4.3培训进修教材5.培训进修费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训进修成果6.1成果形式6.2成果验收6.3成果评定7.工作职责与权限7.1工作职责7.2工作权限8.工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间8.3考勤制度9.工资待遇9.1基本工资9.2奖金制度9.3社会保险与公积金10.休假制度10.1年假10.2事假10.3病假11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指委托进行幼师培训进修的幼儿园。1.1.2“乙方”指接受甲方委托进行培训进修的幼师。1.1.3“培训进修”指甲方为乙方提供的教育培训活动，包括但不限于专业技能提升、教育理念更新、教学方法学习等。1.1.4“培训进修费用”指乙方参加培训进修所产生的一切费用。1.1.5“合同”指本《2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同》。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规和行业惯例解释。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：___________2.1.2甲方地址：___________2.1.3甲方联系人：___________2.1.4甲方联系电话：___________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：___________2.2.2乙方性别：___________2.2.3乙方身份证号码：___________2.2.4乙方联系方式：___________3.培训进修内容3.1培训进修目的3.1.1提升乙方教育教学能力。3.1.2增强乙方对幼儿教育的理解和认识。3.1.3丰富乙方教育教学经验。3.2培训进修内容3.2.1幼儿教育心理学基础。3.2.2幼儿卫生保健知识。3.2.3幼儿教育法规与政策。3.2.4幼儿园环境创设与利用。3.2.5幼儿游戏设计与组织。3.2.6幼儿园班级管理。3.3培训进修时间3.3.1培训进修周期：自合同签订之日起____个月。3.3.2培训进修具体时间安排由甲方另行通知。4.培训进修方式4.1培训进修地点4.1.1培训进修地点：___________4.1.2乙方应按时参加培训进修，不得无故缺席。4.2培训进修师资4.2.1培训进修师资由甲方聘请具有丰富教学经验的专业人员担任。4.3培训进修教材4.3.1甲方提供培训进修所需教材，乙方应妥善保管。5.培训进修费用5.1费用总额5.1.1培训进修费用总额为人民币____元。5.2付款方式5.2.1乙方应在培训进修开始前支付全部费用。5.3付款时间5.3.1乙方应在合同签订后____个工作日内支付培训进修费用。6.培训进修成果6.1成果形式6.1.1乙方应完成培训进修任务，取得培训进修证书。6.2成果验收6.2.1甲方对乙方的培训进修成果进行验收。6.3成果评定6.3.1甲方根据乙方的培训进修成果进行评定。8.工作职责与权限8.1工作职责8.1.1乙方应按照甲方的要求，参加培训进修活动，认真学习，努力提高自身教育教学水平。8.1.3乙方在培训进修期间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请。8.2工作权限8.2.1乙方在培训进修期间，享有接受培训进修的权利。8.2.2乙方在培训进修期间，享有使用甲方提供的学习资料和设施的权限。9.工作时间与休息9.1工作时间9.1.1乙方在培训进修期间，应按照甲方规定的培训进修时间安排进行学习。9.1.2乙方在培训进修期间，如因特殊情况需要调整工作时间，应事先与甲方协商。9.2休息时间9.2.1乙方在培训进修期间，享有法定的休息日和节假日。9.3考勤制度9.3.1乙方应遵守考勤制度，不得无故迟到、早退或旷课。10.工资待遇10.1基本工资10.1.1乙方在培训进修期间，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为人民币____元/月。10.2奖金制度10.2.1乙方在培训进修期间，如表现优秀，可获得甲方颁发的奖金。10.3社会保险与公积金10.3.1甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。11.休假制度11.1年假11.1.1乙方在培训进修期间，享有国家规定的年休假。11.2事假11.2.1乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。11.3病假11.3.1乙方因患病需休假，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。12.2乙方违约责任12.2.1乙方未按时参加培训进修，每次应向甲方支付违约金，违约金为____元。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1.1合同约定的培训进修期限届满。14.2.2.1甲方或乙方提前三十日书面通知对方终止合同。14.2.3.1因不可抗力导致合同无法履行。14.2.4.1双方协商一致终止合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在甲方与乙方签订的《2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同》中，因特定需要而介入合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方范围1.2.1第三方包括但不限于中介机构、培训机构、师资力量提供方、教材供应方、设备供应商等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入需符合法律法规、合同约定以及甲方和乙方的共同利益。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方与第三方协商确定合作意向。2.2.2甲方与第三方签订合作协议。2.2.3甲方将合作协议副本送达乙方，乙方应在收到后____个工作日内确认或提出异议。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的定义3.1.1第三方责任限额指因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定3.2.1第三方责任限额由甲方与第三方在合作协议中约定。3.2.2第三方责任限额不得低于本合同约定的乙方赔偿金额。3.3第三方责任限额的履行3.3.1第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。3.3.2第三方超过责任限额部分的责任由甲方承担。4.第三方责任划分4.1第三方责任划分原则4.1.1第三方责任划分应遵循公平、合理、明确的原则。4.2第三方责任划分具体内容4.2.1第三方提供的服务质量不符合约定的，应承担相应责任。4.2.2第三方提供的设备、教材等不符合约定，导致乙方无法正常参加培训进修的，应承担相应责任。4.2.3第三方因故意或重大过失导致合同无法履行的，应承担全部责任。5.第三方介入后的合同调整5.1合同调整原则5.1.1第三方介入后，本合同相关条款应进行相应调整，以适应第三方介入的需要。5.2合同调整具体内容5.2.1甲方与第三方签订的合作协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.2.2本合同中涉及第三方责任的部分，应根据第三方介入后的实际情况进行调整。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决原则6.1.1第三方介入后的争议解决应遵循法律法规、合同约定以及公平、公正的原则。6.2争议解决方式6.2.1甲方与第三方之间发生的争议，双方应友好协商解决。6.2.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止条件7.1.1.1合同约定的培训进修期限届满。7.1.2.1甲方或乙方提前三十日书面通知对方终止合同。7.1.3.1因不可抗力导致合同无法履行。7.1.4.1双方协商一致终止合同。7.2合同终止程序7.2.1甲方或乙方终止合同，应提前书面通知对方。7.2.2第三方介入后的合同终止，应按照本合同约定的合同终止程序执行。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除条件8.1.1.1第三方违反合同约定，甲方有权解除本合同。8.1.2.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同，应提前书面通知乙方和第三方。8.2.2第三方介入后的合同解除，应按照本合同约定的合同解除程序执行。9.第三方介入后的合同变更9.1合同变更条件9.1.1.1甲方与乙方协商一致，同意变更本合同。9.1.2.1第三方因故需要变更合同内容，经甲方和乙方协商一致，可变更本合同。9.2合同变更程序9.2.1甲方与乙方协商一致变更合同，应签订书面变更协议。9.2.2第三方介入后的合同变更，应按照本合同约定的合同变更程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方与乙方签订的《2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同》详细要求：合同内容应完整、清晰，包括合同双方的基本信息、培训进修内容、费用、工作时间、工资待遇、休假制度、违约责任、争议解决等条款。附件说明：本合同为双方签订的主要协议，具有法律效力。2.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方提供的服务内容、费用、责任范围、违约责任等条款。附件说明：第三方合作协议是合同履行过程中可能产生的附件，用于明确第三方在合同中的权利和义务。3.培训进修计划详细要求：培训进修计划应包括培训进修的时间安排、课程设置、师资力量、考核标准等。附件说明：培训进修计划是乙方参加培训进修的具体安排，有助于乙方了解培训进修的整体情况。4.乙方培训进修成果证书详细要求：证书应包括培训进修的内容、时间、考核成绩等信息，由甲方或培训机构颁发。5.乙方工资支付凭证详细要求：凭证应包括支付时间、金额、支付方式等信息，由甲方财务部门出具。附件说明：乙方工资支付凭证是乙方获得工资的证明，有助于乙方了解自身工资状况。6.乙方休假证明详细要求：证明应包括休假时间、原因、批准情况等信息，由甲方人力资源部门出具。附件说明：乙方休假证明是乙方享受休假权利的证明，有助于乙方合理安排工作和生活。7.乙方违约金支付凭证详细要求：凭证应包括支付时间、金额、支付方式等信息，由甲方财务部门出具。附件说明：乙方违约金支付凭证是乙方因违约行为支付违约金的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时支付乙方工资未按时提供培训进修所需教材和设施未按照合同约定提供培训进修服务1.2乙方违约行为未按时参加培训进修未按照培训进修要求完成学习任务违反培训进修地点的规章制度未按时支付培训进修费用2.责任认定标准2.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。2.2乙方违约责任乙方未按时参加培训进修，每次应向甲方支付违约金，违约金为____元。3.违约行为示例说明3.1甲方违约示例甲方应在每月____日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方应向乙方支付违约金人民币____元。3.2乙方违约示例乙方未按时参加培训进修，每次应向甲方支付违约金人民币____元。全文完。2024年幼儿园幼师培训进修劳动合同模板2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构名称2.2培训机构地址2.3培训机构联系方式2.4培训人员姓名2.5培训人员身份证号码2.6培训人员联系方式3.培训内容和目标3.1培训课程3.2培训目标3.3培训考核4.培训时间和地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训费用和支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款时间6.培训期间的待遇6.1工资待遇6.2社会保险和公积金6.3假期和休假7.培训期间的纪律和责任7.1培训纪律7.2培训责任7.3违约责任8.培训结束后的工作安排8.1工作岗位8.2工作地点8.3工作时间9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期10.违约责任10.1培训机构违约责任10.2培训人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同生效和修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项14.合同解除和终止14.1合同解除14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.2解释“培训课程”指甲方提供的幼师培训进修的相关课程；“培训目标”指甲方设定的通过培训达到的幼师专业能力提升的目标；“培训考核”指甲方对乙方培训期间的学习成果进行的评估；“培训费用”指乙方参与培训所需支付的费用；“社会保险和公积金”指乙方在培训期间应享受的社会保险和住房公积金待遇；“假期和休假”指乙方在培训期间应享受的法定假期和休假待遇；“违约责任”指本合同中约定的因一方违约而应承担的责任；“争议解决”指本合同中约定的解决合同履行中出现的争议的方式；“合同期限”指本合同的有效期限；“合同解除”指本合同提前终止的情形；“合同终止”指本合同自然终止的情形。2.双方基本信息2.1培训机构名称：幼儿园培训中心2.2培训机构地址：市区路号2.4培训人员姓名：2.5培训人员身份证号码：X3.培训内容和目标3.1培训课程甲方提供的培训课程包括但不限于：幼儿教育理论、幼儿心理健康教育、幼儿课程设计与实施、幼儿游戏指导、幼儿艺术教育等。3.2培训目标乙方通过培训，提升自身幼儿教育专业知识和技能，达到甲方设定的幼师专业能力提升的目标。3.3培训考核乙方需参加甲方组织的培训考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训结业证书。4.培训时间和地点4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年6月30日4.3培训地点：市区路号室5.培训费用和支付方式5.1培训费用：人民币10,000元5.2支付方式：乙方应在签订合同后五个工作日内将培训费用一次性支付至甲方指定的账户。5.3付款时间：2024年2月28日前6.培训期间的待遇6.1工资待遇：乙方在培训期间享受甲方提供的工资待遇，具体金额根据甲方相关规定执行。6.2社会保险和公积金：乙方在培训期间享受甲方提供的相应社会保险和公积金待遇。6.3假期和休假：乙方在培训期间享有国家法定节假日和休息日，具体休假安排根据甲方相关规定执行。8.培训结束后的工作安排8.1工作岗位培训结束后，乙方将回到原幼儿园，根据其培训期间的表现和能力，甲方将为其安排相应的幼师工作岗位。8.2工作地点乙方的工作地点为原幼儿园，具体工作地点以甲方安排为准。8.3工作时间乙方的工作时间为国家法定工作时间，具体工作时间根据幼儿园的作息安排执行。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。9.2合同终止日期本合同期限自合同起始日期起满一年后终止，除非双方另有约定。10.违约责任10.1培训机构违约责任若甲方未按约定提供培训课程或服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用。10.2培训人员违约责任11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点如需诉讼解决，争议应在甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效和修改12.1合同生效本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项双方在本合同中未列明的其他事项，应按照国家相关法律法规及行业规范执行。13.2其他约定事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同解除和终止14.1合同解除一方严重违约，另一方提出解除合同；乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意解除合同；甲方因经营需要，提前三十日通知乙方解除合同。14.2合同终止本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。合同终止后，双方应按约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1定义本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，因甲方或乙方的需求，介入合同关系中的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2范围甲方委托第三方进行培训课程的开发或提供；乙方通过第三方进行培训课程的报名和咨询；第三方作为评估机构对乙方的培训成果进行评估；第三方作为咨询服务机构提供与培训相关的咨询服务。16.第三方介入的约定16.1甲方介入甲方在必要时，可委托第三方介入本合同，并应提前通知乙方。第三方介入后，甲方应确保第三方的行为符合本合同的规定，并对第三方的行为承担责任。16.2乙方介入乙方在必要时，可接受第三方介入本合同，并应提前通知甲方。乙方应确保第三方的介入不损害甲方的合法权益，并对第三方介入的行为承担责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其直接参与的行为，不承担因甲方或乙方违约行为而产生的责任。17.2限额第三方在本合同中的责任限额为人民币10,000元。若第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，由