保安人员合同结束通知书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安人员合同结束通知书本合同目录一览1.通知书的接收与确认1.1通知书的送达方式1.2通知书的接收确认方式1.3未及时接收确认的处理2.合同终止的原因2.1合同到期2.2单方解除合同2.3双方协商解除合同2.4违约解除合同3.合同终止的生效时间3.1合同终止生效的起始时间3.2合同终止生效的结束时间3.3合同终止生效的具体日期4.保安人员的离职手续4.1离职通知期限4.2离职手续办理4.3离职手续所需材料4.4离职手续办理的流程5.保安人员的工资结算5.1工资结算方式5.2工资结算时间5.3工资结算数额5.4工资结算的支付方式6.保安人员的离职补偿6.1离职补偿标准6.2离职补偿计算方法6.3离职补偿的支付时间6.4离职补偿的支付方式7.保安人员的保密协议7.1保密协议的内容7.2保密协议的期限7.3保密协议的违约责任8.保安人员的保密义务8.1保密内容的范围8.2保密期限8.3保密义务的履行9.保安人员的保密责任9.1保密责任的界定9.2保密责任的承担9.3保密责任的赔偿10.保安人员的其他义务10.1不得从事与保安工作相冲突的活动10.2不得泄露公司机密10.3不得损害公司利益11.保安人员的权利11.1获得劳动报酬的权利11.2休息休假的权利11.3参与公司活动的权利12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同终止的条件13.3合同解除与终止的法律后果14.合同的生效与变更14.1合同生效的条件14.2合同变更的程序14.3合同变更的生效时间第一部分：合同如下：1.通知书的接收与确认1.1通知书的送达方式1.1.1本通知书可以通过电子邮件、书面信件、快递或亲自送达等方式送达。1.1.2送达至保安人员的法定地址或通知的地址。1.2通知书的接收确认方式1.2.1保安人员应在收到通知书后立即予以签收或以其他方式确认接收。1.2.2如保安人员未能立即签收，应在收到后的三个工作日内通过书面形式确认接收。1.3未及时接收确认的处理1.3.1如保安人员未能在规定时间内接收确认，视为已收到本通知书。1.3.2自通知书送达之日起，视为保安人员已收到本通知书。2.合同终止的原因2.1合同到期2.1.1本合同自签订之日起至______年______月______日止。2.1.2合同期满后，如双方无续约意向，本合同自动终止。2.2单方解除合同2.2.1甲方有权在合同期限内，因保安人员严重违反合同约定或因工作需要，单方面解除本合同。2.2.2乙方有权在合同期限内，因甲方未履行合同义务或因个人原因，单方面解除本合同。2.3双方协商解除合同2.3.1双方经协商一致，可签订书面协议，解除本合同。2.3.2协商解除合同需明确合同终止的具体日期。2.4违约解除合同2.4.1如一方违约，另一方有权在违约行为发生后立即或经过合理期限后解除本合同。3.合同终止的生效时间3.1合同终止生效的起始时间3.1.1本合同终止自双方签订书面协议之日起生效。3.1.2如无书面协议，自一方发出解除合同通知之日起生效。3.2合同终止生效的结束时间3.2.1本合同终止生效后，双方应立即停止履行合同义务。3.2.2合同终止后，双方应立即办理相关手续。3.3合同终止生效的具体日期3.3.1合同终止生效的具体日期以双方确认的日期为准。4.保安人员的离职手续4.1离职通知期限4.1.1保安人员需提前______个工作日向甲方提出离职申请。4.2离职手续办理4.2.1保安人员应按照甲方规定的时间、地点和程序办理离职手续。4.3离职手续所需材料4.3.1保安人员需提供身份证、劳动合同、离职证明等材料。4.4离职手续办理的流程4.4.1保安人员向甲方提出离职申请。4.4.2甲方审核离职申请。4.4.3甲方通知保安人员办理离职手续。4.4.4保安人员按照规定办理离职手续。5.保安人员的工资结算5.1工资结算方式5.1.1保安人员的工资以人民币计发。5.2工资结算时间5.2.1每月______日为工资结算日。5.3工资结算数额5.3.1保安人员的工资数额按照合同约定及实际工作情况计算。5.4工资结算的支付方式5.4.1工资通过银行转账方式支付至保安人员的指定账户。6.保安人员的离职补偿6.1离职补偿标准6.1.1保安人员离职时，甲方将按照国家及地方相关政策规定，给予相应离职补偿。6.2离职补偿计算方法6.2.1离职补偿按照离职前______个月的平均工资计算。6.3离职补偿的支付时间6.3.1离职补偿在办理完离职手续后五个工作日内支付。6.4离职补偿的支付方式6.4.1离职补偿通过银行转账方式支付至保安人员的指定账户。7.保安人员的保密协议7.1保密协议的内容7.1.1保安人员应签订保密协议，约定保密内容、保密期限和违约责任。7.2保密协议的期限7.2.1保密协议的有效期为______年，自合同终止之日起计算。7.3保密协议的违约责任7.3.1保安人员违反保密协议，应承担相应的法律责任和经济责任。8.保安人员的保密义务8.1保密内容的范围8.1.1保密内容指甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.1.2保密内容不包括已公开的信息或保安人员自行研发、创作的成果。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期______年。8.3保密义务的履行8.3.1保安人员不得以任何形式泄露、披露保密内容。8.3.2保安人员不得利用保密内容为个人或第三方谋取利益。9.保安人员的保密责任9.1保密责任的界定9.1.1保安人员违反保密义务，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。9.2保密责任的承担9.2.1保安人员违反保密义务，甲方有权要求其停止侵权行为，并赔偿损失。9.3保密责任的赔偿9.3.1保安人员赔偿金额根据实际损失和侵权情节确定。10.保安人员的其他义务10.1不得从事与保安工作相冲突的活动10.1.1保安人员不得从事与甲方公司业务相冲突的兼职或经营活动。10.2不得泄露公司机密10.2.1保安人员不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.3不得损害公司利益10.3.1保安人员不得利用职务之便，损害甲方公司的利益。11.保安人员的权利11.1获得劳动报酬的权利11.1.1保安人员有权按照合同约定，获得相应的劳动报酬。11.2休息休假的权利11.2.1保安人员有权按照国家规定和公司制度，享受休息休假的权利。11.3参与公司活动的权利11.3.1保安人员有权参与甲方公司组织的各类活动。12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1争议解决应遵循法定程序，确保公平、公正。13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.1.1合同解除应符合法律规定的条件。13.2合同终止的条件13.2.1合同终止应符合法律规定的条件。13.3合同解除与终止的法律后果13.3.1合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定，处理相关事宜。14.合同的生效与变更14.1合同生效的条件14.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更的程序14.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3合同变更的生效时间14.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、监督、评估或提供专业服务的独立第三方机构或个人。15.2.1合同履行的监督与评估；15.2.2提供专业咨询服务；15.2.3解决合同履行中的争议；15.2.4实施合同约定外的特定任务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任和报酬。16.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方的权利和义务17.1第三方介入时，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。17.2甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关信息、资料和场所。17.3甲乙双方应确保第三方在介入过程中的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方在本合同履行过程中因过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额根据第三方介入协议的具体约定执行。18.3第三方的责任限额最高不超过其介入协议中约定的金额。19.第三方的责权利界定19.1第三方的责任：19.1.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责。19.1.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。19.2第三方的权利：19.2.1第三方有权根据介入协议的约定，要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.2.2第三方有权要求甲乙双方支付约定的报酬。19.3第三方的义务：19.3.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定。19.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方的关系：20.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲方、乙方承担连带责任。20.1.2第三方在介入本合同履行过程中，其行为不代表甲方、乙方。20.2第三方与其他各方的责任划分：20.2.1第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，由第三方承担全部责任。20.2.2第三方在介入本合同履行过程中，如因甲方、乙方的过错造成损失的，甲方、乙方应各自承担相应的责任。21.第三方介入的终止21.1第三方介入协议约定的任务完成后，或甲乙双方协商一致终止第三方介入的，第三方介入终止。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定，继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安人员合同结束通知书详细要求：通知书应包含合同终止的原因、生效时间、双方签名等基本信息。附件说明：作为合同终止的正式文件，用于证明合同终止的事实。2.保安人员离职手续办理指南详细要求：指南应详细说明离职手续的办理流程、所需材料、注意事项等。附件说明：为保安人员提供清晰的离职流程指导，确保离职手续的顺利完成。3.保安人员工资结算明细表详细要求：明细表应包含工资计算依据、实际工资数额、支付方式等。附件说明：作为工资结算的凭证，用于记录和证明工资支付情况。4.保安人员离职补偿计算标准详细要求：标准应明确离职补偿的计算方法、补偿金额、支付时间等。附件说明：为保安人员提供明确的离职补偿计算依据，保障其合法权益。5.保密协议详细要求：协议应包含保密内容的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：作为保密协议的正式文件，用于约束保安人员的保密义务。6.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的权利、义务、责任和报酬。附件说明：作为第三方介入的正式文件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的途径、机构、程序等。附件说明：作为争议解决的正式文件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.保安人员违约行为及责任认定违约行为：保安人员未按照合同约定履行工作职责，或泄露公司机密。责任认定：保安人员应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按照合同约定支付工资、提供工作条件等。责任认定：甲方应承担违约责任，支付保安人员应得的工资和赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照介入协议的约定履行职责，或造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未按照争议解决协议的约定参与争议解决。责任认定：违约方应承担违约责任，支付对方因此产生的合理费用。示例说明：保安人员因工作疏忽导致公司财产损失，甲方有权要求保安人员赔偿损失。甲方未按照合同约定支付工资，保安人员有权要求甲方支付工资并赔偿相应损失。第三方在介入过程中泄露公司机密，甲方和乙方均有权要求第三方赔偿损失。双方未按照争议解决协议的约定参与争议解决，违约方应承担违约责任，支付对方因此产生的合理费用。保安人员合同结束通知书1本合同目录一览1.通知书发出方信息1.1发出方名称1.2发出方地址1.3发出方联系方式2.收到方信息2.1收到方名称2.2收到方地址2.3收到方联系方式3.保安人员基本信息3.1保安人员姓名3.2保安人员身份证号码3.3保安人员入职时间3.4保安人员离职时间4.合同解除原因4.1违约情况4.2单方面解除4.3双方协商解除5.合同解除程序5.1通知期限5.2确认回复5.3解除生效日期6.资产交接6.1资料交接6.2设备交接6.3其他物品交接7.工资结算7.1工资计算方式7.2未结算工资7.3离职工资8.社会保险和住房公积金8.1社会保险8.2住房公积金8.3退费手续9.劳动关系终止证明9.1证明提供9.2证明用途10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：合同解除协议12.2附件二：资产交接清单12.3附件三：工资结算明细13.其他约定事项13.1保密条款13.2适用法律13.3合同生效14.合同签署14.1签署日期14.2签署人姓名14.3签署人职务第一部分：合同如下：1.通知书发出方信息1.1发出方名称：保安服务有限公司1.2发出方地址：市区路号2.收到方信息2.1收到方名称：2.2收到方地址：市区路号3.保安人员基本信息3.1保安人员姓名：3.2保安人员身份证号码：X3.3保安人员入职时间：2019年5月1日3.4保安人员离职时间：2023年4月30日4.合同解除原因4.1违约情况：在任职期间，存在严重违反公司规章制度的行为。4.2单方面解除：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，公司有权单方面解除劳动合同。4.3双方协商解除：经双方协商一致，决定解除劳动合同。5.合同解除程序5.1通知期限：公司于2023年4月25日向发出解除劳动合同通知书，于2023年4月28日收到。5.2确认回复：于收到通知书后3日内确认收到，并表示同意解除劳动合同。5.3解除生效日期：自确认收到解除劳动合同通知书之日起，劳动合同即行解除。6.资产交接6.1资料交接：应将工作期间所形成的各类资料、文件、图纸等移交给公司指定人员。6.2设备交接：应将工作期间所使用的公司设备、工具等移交给公司指定人员。6.3其他物品交接：应将公司发放的个人物品、制服等退还给公司。7.工资结算7.1工资计算方式：的工资按照公司规定及实际工作时间计算。7.2未结算工资：在离职前尚未结算的工资，公司将按照规定予以结算。7.3离职工资：的离职工资包括基本工资、奖金、补贴等，公司将按照规定予以结算。8.社会保险和住房公积金8.1社会保险：的社会保险关系由公司办理转移手续，应配合完成相关手续。8.2住房公积金：的住房公积金账户余额将按相关规定办理提取或转移手续。8.3退费手续：如在任职期间已缴纳的社会保险和住房公积金存在未使用部分，公司将按照相关规定办理退费手续。9.劳动关系终止证明9.1证明提供：公司将在劳动合同解除后15日内向提供劳动关系终止证明。9.2证明用途：该证明用于办理相关手续，如失业登记、求职登记等。10.违约责任10.1违约行为：在合同期内如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2违约责任承担：违约责任的具体承担方式及赔偿金额，双方可根据实际情况协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：合同解除协议12.2附件二：资产交接清单12.3附件三：工资结算明细13.其他约定事项13.1保密条款：在任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务。13.2适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人姓名：14.3签署人职务：保安人员第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、中介、咨询、见证或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.甲方或乙方因业务需要，委托第三方提供专业服务；2.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方进行中介、咨询或见证；3.双方同意的其他第三方介入情形。16.第三方责任与权利1.按照合同约定或法律法规要求，提供专业、高效的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；3.对因其原因导致的合同履行障碍或损失，承担相应的赔偿责任。1.根据合同约定或法律法规要求，收取相应的服务费用；2.在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议；3.在其职责范围内，对合同履行情况进行监督。17.甲乙双方与第三方的关系17.1沟通与协调：甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时协调解决合同履行过程中出现的问题。17.2责任划分：第三方在合同履行过程中的责任，由甲乙双方根据合同约定和实际情况划分：1.第三方因自身原因导致合同履行障碍或损失，由第三方承担责任；2.第三方在执行甲乙双方委托任务时，因甲乙双方提供的信息错误或不足导致合同履行障碍或损失，由甲乙双方共同承担责任；3.第三方在执行甲乙双方委托任务时，因不可抗力导致合同履行障碍或损失，由不可抗力承担。18.第三方责任限额18.1责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务类型、风险程度及合同约定等因素协商确定。18.2责任限额执行：第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同履行障碍或损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。18.3超额赔偿：如第三方因自身原因导致合同履行障碍或损失，其赔偿责任超过合同约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。19.2第三方退出：第三方在合同履行过程中，如因自身原因或合同约定原因退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定或法律法规要求，妥善处理相关事宜。20.争议解决20.1争议解决方式：甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。20.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、双方协商达成的一致意见、解除日期、双方签字或盖章。说明：本附件作为合同解除的正式文件，用于明确双方解除合同的法律效力。2.附件二：资产交接清单详细要求：详细列明交接的资产种类、数量、状态、交接人、接收人等信息。说明：本附件用于确保资产交接的完整性和准确性。3.附件三：工资结算明细详细要求：列明的工资构成、应发工资、实发工资、扣除项目及金额、未结算工资等。说明：本附件用于明确的工资结算情况。4.附件四：社会保险和住房公积金转移证明详细要求：提供社会保险和住房公积金转移的手续完成证明。说明：本附件用于证明的社会保险和住房公积金已办理转移手续。5.附件五：劳动关系终止证明详细要求：提供由公司出具的劳动关系终止证明。说明：本附件用于证明与公司的劳动关系已终止。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于明确在离职后对公司商业秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方或乙方未按合同约定时间支付工资；甲方或乙方未按合同约定提供工作条件；甲方或乙方未按合同约定提供培训或晋升机会；甲方或乙方未按合同约定提供社会保险和住房公积金；乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密；乙方违反合同约定，擅自离职。2.责任认定标准：违约行为发生，且甲方或乙方未能在合理期限内纠正；违约行为给对方造成直接经济损失；违约行为严重损害对方合法权益。3.违约责任认定示例：甲方未按合同约定支付工资，造成乙方经济损失，甲方应承担违约责任，赔偿乙方经济损失；乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，给公司造成严重损失，乙方应承担违约责任，赔偿公司损失；乙方擅自离职，违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。保安人员合同结束通知书2本合同目录一览1.通知书的签发与送达1.1通知书的签发1.2通知书的送达2.保安人员合同终止的原因2.1合同到期2.2单方解除2.3双方协商解除3.合同终止的具体日期4.保安人员的离职手续4.1离职申请4.2工作交接4.3交接清单5.保安人员的离职待遇5.1工资结算5.2奖金及福利待遇5.3社会保险和公积金6.保安人员的离职证明7.保安人员的保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.保安人员的竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2仲裁解决9.3诉讼解决10.合同的生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.合同的变更与补充12.合同的解除与终止12.1合同解除的程序12.2合同终止的程序13.合同的附件与附件清单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.通知书的签发与送达1.1通知书的签发1.2通知书的送达（1）直接送达乙方；（2）通过乙方提供的通讯地址、电子邮箱或手机短信等通讯方式发送；（3）公告方式送达。2.保安人员合同终止的原因2.1合同到期因乙方与甲方签订的保安服务合同期限已满，根据合同约定，现合同终止。2.2单方解除甲方因业务调整，决定提前终止与乙方的保安服务合同。2.3双方协商解除经甲方与乙方协商一致，决定提前终止保安服务合同。3.合同终止的具体日期本合同终止日期为____年__月__日。4.保安人员的离职手续4.1离职申请乙方应在合同终止前__个工作日内向甲方提出离职申请。4.2工作交接乙方应在合同终止前完成工作交接，并提交交接清单。4.3交接清单（1）工作职责交接；（2）物品、资料交接；（3）客户关系交接。5.保安人员的离职待遇5.1工资结算甲方应在合同终止后__个工作日内，根据乙方在合同期间的工资标准，结算乙方工资。5.2奖金及福利待遇甲方应按照合同约定，支付乙方在合同期间的奖金及福利待遇。5.3社会保险和公积金甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.保安人员的离职证明甲方应在合同终止后__个工作日内，向乙方出具离职证明。7.保安人员的保密义务7.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。7.2保密期限乙方对本合同约定的保密信息，保密期限自合同终止之日起__年。7.3违约责任若乙方违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约所遭受的损失。8.保安人员的竞业限制8.1竞业限制范围在合同终止后，乙方不得在与甲方业务范围相同或相似的领域内，直接或间接参与任何竞争活动。8.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止之日起__年。8.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__倍。9.争议解决方式9.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.2仲裁解决若协商不成，双方同意将争议提交至__仲裁委员会仲裁。9.3诉讼解决若仲裁不成或仲裁机构不予受理，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除；（3）法律、法规规定的其他解除情形。11.合同的变更与补充11.1变更程序任何对本合同的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。11.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同的解除与终止12.1合同解除的程序任何一方要求解除合同，应提前__个工作日以书面形式通知对方。12.2合同终止的程序合同终止后，双方应按照本合同约定进行工作交接和财务结算。13.合同的附件与附件清单13.1附件（1）乙方简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方相关资格证书复印件。13.2附件清单附件清单如下：附件1：乙方简历附件2：乙方身份证复印件附件3：乙方相关资格证书复印件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顾问方、担保方、监理方等，以及任何其他为合同履行提供协助或服务的个人或实体。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同的签订、履行、监督、调解、仲裁、担保、咨询等环节。16.第三方介入的引入方式16.1甲方引入甲方有权引入第三方参与合同的履行，但应在合同中明确第三方的职责和权利。16.2乙方引入乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应征得甲方同意，并确保第三方的介入符合合同目的和法律法规。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责（1）协助甲方或乙方完成合同规定的任务；（2）对合同履行过程进行监督；（3）提供专业咨询或技术服务；（4）按照合同约定处理合同争议。17.2第三方权利（1）根据合同约定获得报酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和便利；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方履行合同义务。18.第三方介入的合同条款18.1第三方合同甲方或乙方引入的第三方应与甲方或乙方签订专门的合同，明确第三方的权利、义务和责任。18.2合同整合第三方合同应与本合同整合，成为本合同的一部分，第三方应遵守本合同的所有规定。19.第三方责任限额19.1责任限额的定义本合同所指的责任限额是指第三方在履行职责过程中因违约或疏忽造成损失时，应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的约定（1）甲方或乙方引入的第三方应在本合同中明确责任限额；（2）