同济大学浙江学院《档案信息管理》2023-2024学年第一学期期末试卷_第1页
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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页同济大学浙江学院《档案信息管理》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在企业的组织变革中,以下哪个因素对于克服变革阻力和促进员工的积极参与最为关键?()A.沟通与宣传B.培训与支持C.奖励与激励D.领导示范2、一个团队在执行项目的过程中遇到了困难,成员之间出现了沟通不畅和协作问题。为了解决这些问题,团队领导首先应该怎么做?()A.召开紧急会议,批评成员的错误B.重新分配工作任务C.组织沟通技巧培训D.倾听成员的意见,了解问题的根源3、某企业的生产部门出现了生产效率低下、产品质量不稳定等问题。经过调查发现,部分员工缺乏必要的技能培训和工作积极性不高。为解决这些问题,企业首先应采取的措施是?()A.对员工进行技能培训B.设立激励机制,提高员工积极性C.招聘新的熟练工人D.优化生产流程4、某企业的市场营销活动效果不明显,以下哪种原因更可能是关键因素?()A.市场定位不准确B.营销组合不合理C.竞争对手的反击D.宏观经济环境不利5、一家公司的企业文化与员工价值观存在冲突,以下哪种方法更有助于解决这一问题?()A.强行推行公司文化B.对员工进行文化培训C.重新制定企业文化D.听取员工意见,调整企业文化6、某公司的人力资源部门正在设计员工的培训计划,除了考虑岗位需求和员工技能水平外,以下哪个因素也需要纳入考虑范围?()A.培训师的资质B.培训的时间和地点C.公司的战略目标D.培训的费用预算7、在企业的薪酬管理中,宽带薪酬体系与传统薪酬体系相比,具有以下哪种特点?()A.薪酬等级较少B.薪酬调整灵活C.强调员工的个人能力D.以上都是8、某公司的市场营销团队正在策划一次促销活动,以下哪种促销手段可能带来的短期效果最为显著?()A.打折优惠B.赠品促销C.抽奖活动D.会员制度9、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略10、在组织冲突管理中,以下哪种冲突解决方式更注重双方的共同利益和合作?()A.竞争B.妥协C.合作D.回避11、企业战略管理中,多元化战略是企业发展的一种选择。当一家成熟的制造业企业考虑进入新的业务领域时,以下哪个领域与之相关性较低且风险较大?()A.金融投资B.原材料供应C.相关产品的研发D.售后服务拓展12、对于一个多元化经营的企业集团,在进行资源配置时,以下哪种方法更能确保资源流向最有潜力的业务板块?()A.波士顿矩阵B.通用矩阵C.行业吸引力-竞争能力矩阵D.产品-市场演变矩阵13、在企业的国际化战略中,多国本土化战略强调根据不同国家的市场需求定制产品和服务。以下哪个行业更适合采用多国本土化战略?()A.食品行业B.电子行业C.能源行业D.金融行业14、在组织变革管理中,员工抵制变革是常见的现象。以下哪种措施有助于减少员工对变革的抵制?()A.充分沟通变革的必要性和好处B.强制推行变革,不考虑员工意见C.对抵制变革的员工进行惩罚D.隐瞒变革的真实目的15、在企业的战略联盟中,以下哪种联盟形式更侧重于资源共享和共同研发?()A.合资企业B.相互持股C.功能性协议D.特许经营16、对于一个新成立的创业公司,在选择创业项目时,以下哪个因素对于项目的成功启动最为重要?()A.市场需求B.技术可行性C.团队能力D.资金充裕度17、控制是管理的重要环节。一家生产企业为了确保产品质量,应该采取以下哪种控制方法?()A.不定期抽检,发现问题再处理B.在生产过程中进行实时监控和调整C.只在产品出厂前进行全面检测D.完全依赖员工的自觉,不进行任何质量控制18、在创新管理中,创新的类型多种多样。以下哪一种创新是对现有产品或服务进行改进和优化?()A.渐进性创新B.突破性创新C.根本性创新D.破坏性创新19、在人力资源规划中,企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大?()A.企业的战略规划B.员工的离职率C.行业的平均薪酬水平D.政府的劳动法规20、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()A.目标制定B.目标分解C.目标实施D.目标评估21、在组织文化建设中,以下哪种方式对于塑造积极、创新的组织文化最为有效?()A.领导者的示范作用B.制定详细的文化手册C.举办文化活动D.奖励符合文化价值观的行为22、一家企业想要提升供应链的敏捷性和适应性,以下哪种供应链合作伙伴关系更有助于实现这一目标?()A.短期合作B.长期合作C.战略合作伙伴关系D.松散型合作关系23、在企业的知识管理中,知识共享对于提高组织绩效至关重要。以下哪种措施可以促进知识共享?()A.建立知识共享平台B.奖励知识共享行为C.营造知识共享的文化氛围D.以上都是24、在供应链管理中的供应商评价中,企业需要从多个方面对供应商进行评估。以下哪个方面通常不是供应商评价的重点?()A.供应商的财务状况B.供应商的员工福利C.供应商的交货能力D.供应商的产品质量25、在企业的创新管理中,以下哪种创新类型更侧重于对现有产品或服务的改进?()A.渐进式创新B.突破式创新C.开放式创新D.封闭式创新26、一家企业在进行投资决策时,需要考虑项目的现金流量。以下哪种现金流量指标对于评估项目的盈利能力更具可靠性?()A.净现值B.内部收益率C.投资回收期D.获利指数27、对于一家服务型企业,想要提高客户忠诚度,以下哪种客户关系管理策略效果最为显著?()A.个性化服务B.会员制度C.定期回访D.增值服务28、一家企业在制定年度预算时,需要综合考虑各种因素。以下哪种预算编制方法更能适应市场的不确定性?()A.零基预算B.滚动预算C.弹性预算D.固定预算29、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度30、在供应链管理中,供应商的选择直接影响企业的运营成本和产品质量。一家电子制造企业在选择供应商时,以下哪个因素应作为首要考量?()A.供应商的价格B.供应商的交货准时率C.供应商的产品质量D.供应商的创新能力二、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)企业的创新生态系统对于促进创新有着重要作用。请论述企业应如何构建创新生态系统,包括与外部合作伙伴的合作、内部创新机制的建立等方面,并结合实际案例进行分析。2、(本题5分)企业的数字化营销战略在互联网时代具有重要地位。请全面论述数字化营销的渠道和手段,如社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等,以及如何评估数字化营销的效果和进行精准营销。3、(本题5分)在VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,企业的适应性战略成为应对挑战的关键。请全面论述适应性战略的特点和类型,如动态能力战略、柔性战略等,企业如何提升自身的感知能力、响应能力和变革能力,以及适应性战略在不同行业和企业规模中的应用和效果。4、(本题5分)企业的市场营销调研对于制定有效的营销策略至关重要。请论述企业应如何进行市场营销调研,包括调研的方法、流程和数据分析等方面,并结合实际案例进行分析。5、(本题5分)在复杂项目的管理中,项目治理结构的设计对于项目的成功交付起着关键作用。请全面论述项目治理的概念、结构和职责划分,分析项目治理与项目管理的关系,以及如何通过合理的项目治理机制保障项目决策的科学性、资源的有效配置和利益相关者的权益。三、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)简述绿色管理的概念和实践方法,分析企业如何实现可持续发展的绿色管理。2、(本题5分)阐述企业战略与市场营销策略的关系,分析如何根据企业战略制定市场营销策略。3、(本题5分)分析非正式组织的特点和作用,探讨如何管理非正式组织以发挥其积极作用。4、(本题5分)企业在实施国际化战略时,如何进行国际市场的进入模式选择(如出口、许可经营、直接投资等),并分析各种进入模

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