疾病防治宣教制度

疾病防治宣教制度1.前言为了加强医院疾病防治宣教工作，提高患者和职工的健康意识，减少疾病的发生和传播，特订立本制度。2.目的本制度的目的是为了确保医院的疾病防治宣教工作能够规范、有效地开展，提高患者和职工的健康素养，防备疾病的发生和传播。3.职责与义务3.1医院管理层医院管理层应乐观支持和推动疾病防治宣教工作，订立并完善相关政策、制度和流程，配备必需的宣教资源和设施，确保宣教工作的顺利进行。3.2宣教工作人员宣教工作人员是医院疾病防治宣教工作的重要承当者，应具备专业知识和技能，承当以下职责：订立宣教计划和内容，确保宣教工作的全面性和针对性；制作宣教资料和工具，包含宣教海报、宣传册等，用于向患者和职工传递疾病防治的知识；组织开展各类宣教活动，如讲座、培训、展览等，以提高患者和职工的健康意识和防护知识；定期评估和反馈宣教效果，及时调整宣教策略，提高宣教工作的质量和效率。3.3医务人员医务人员是疾病防治宣教工作的紧要参加者，应承当以下职责：在诊疗过程中，向患者供应疾病防治相关知识，并引导其正确使用药品和器械；将患者的个人卫生、环境卫生等相关知识和技能纳入诊疗过程中的紧要内容；帮忙宣教工作人员传递疾病防治知识，提高患者对宣教内容的接受度；乐观参加宣教活动，提高自身的健康意识和防护知识。4.宣教内容4.1常见疾病的防备和掌控宣教工作应重点针对常见疾病，包含但不限于传染病、慢性病和职业病的防备和掌控，向患者和职工转达以下内容：疾病的传播途径和防备方法；个人卫生、家庭卫生和环境卫生的紧要性；营养与健康的关系，合理膳食的紧要性；生活方式对健康的影响；药品和器械的正确使用方法。4.2特殊人群的健康管理针对特殊人群，如孕妇、儿童、老年人和慢性病患者等，宣教工作应重点转达以下内容：孕妇保健、胎儿发育和生育常识；儿童疾病防备和免疫知识；老年人健康保养和老年病的防备；慢性病患者的健康管理和药物合理使用。4.3突发公共卫生事件应急预案宣教工作应重点向患者和职工转达突发公共卫生事件的应急预案，包含但不限于以下内容：突发公共卫生事件的定义和分类；个人和社区防护的基本措施；应急物资和设备的储备和使用方法；突发公共卫生事件的早期识别和报告流程。5.宣教方法与工具5.1宣教方法宣教工作人员应依据不同的对象和场景选择合适的宣教方法，包含但不限于以下方式：讲座和培训：通过集中讲解，向患者和职工转达疾病防治知识；展览和呈现：通过图文呈现、实物呈现等方式，引导患者和职工了解疾病防治相关知识；宣传册和宣教海报：制作宣传册和宣教海报，用于向患者和职工传递疾病防治的知识；社区巡讲：定期组织医务人员到社区进行巡讲，传递疾病防治知识。5.2宣教工具宣教工作人员应充分利用现代化技术手段和工具，提高宣教效果，包含但不限于以下方式：多媒体设备：使用投影仪、电视机等多媒体设备，传递疾病防治知识；健康APP和网站：开发和推广健康管理类APP和网站，供应疾病防治相关知识和服务；社交媒体平台：利用微信公众号、微博等社交媒体平台，发布疾病防治宣教内容；手册和手抄本：制作小册子、手抄本等宣教工具，方便患者和职工随时查阅。6.宣教工作的监督与评估6.1宣教工作的监督医院管理层应建立健全宣教工作的监督机制，确保宣教工作的规范进行，包含但不限于以下方式：定期组织宣教工作例会，汇报工作进展和问题，及时解决工作中的困难和矛盾；设置宣教工作的质控指标，对宣教工作进行定期的自我评估和整改；建立宣教工作记录和档案，及时更新和归档宣教工作相关资料。6.2宣教工作的评估医院管理层应定期评估宣教工作的效果和影响，从而进一步完善宣教策略和提高工作质量，包含但不限于以下方式：组织患者和职工的满意度调查，了解宣教工作的满意度和改进看法；定期组织宣教工作的效果评估，包含宣教知识取得和行为转变等方面的评估