2024版旅游纪念品店营业员兼职合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版旅游纪念品店营业员兼职合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同生效的条件与日期2.双方基本信息2.1甲方的名称、地址、联系方式2.2乙方的姓名、身份证号码、联系方式3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称3.2工作内容与职责4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度5.工资与福利待遇5.1工资支付标准与方式5.2福利待遇5.3社会保险与公积金6.工作纪律与行为规范6.1工作纪律要求6.2行为规范7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除的条件与程序9.2合同终止的条件与程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务11.其他约定事项11.1兼职期间的特殊规定11.2合同附件12.合同签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表14.合同附件14.1附件一：兼职岗位工作内容详细说明14.2附件二：兼职岗位工作日程安排表14.3附件三：兼职岗位工作绩效考核标准第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间：2024年2月15日1.2合同订立地点：甲方公司所在地1.3合同生效条件：双方签署合同，甲方确认乙方符合兼职条件1.4合同生效日期：自双方签字之日起生效2.双方基本信息2.1甲方的名称：X旅游纪念品店2.2甲方的地址：省市区路号2.4乙方的姓名：2.5乙方的身份证号码：X3.兼职岗位与工作内容3.1兼职岗位名称：旅游纪念品店营业员3.2工作内容与职责：3.2.1负责店内旅游纪念品的销售和展示3.2.2熟悉店内商品信息，为顾客提供咨询服务3.2.3维护店内环境整洁，保持货架整齐3.2.4配合店内其他工作人员完成相关工作任务4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据店堂营业时间调整4.2休息休假制度：4.2.1每周安排一天休息日，休息日根据店堂营业时间进行调整4.2.2国家法定节假日休息，根据国家规定执行5.工资与福利待遇5.1工资支付标准与方式：每小时人民币15元，每月工资在次月5日前支付5.2福利待遇：5.2.1免费提供工作期间的基本工作用品5.2.2工作期间享受店内员工优惠购物政策5.2.3按国家规定缴纳社会保险与公积金6.工作纪律与行为规范6.1工作纪律要求：6.1.1严格遵守店内规章制度，服从店长及上级安排6.1.2爱岗敬业，勤奋工作，不得擅自离岗或脱岗6.2行为规范：6.2.1着装整洁，符合店堂形象要求6.2.2保持礼貌用语，热情服务顾客6.2.3保守商业秘密，不得泄露客户信息7.合同期限与续签7.1合同期限：自2024年3月1日至2024年12月31日7.2续签条件与程序：7.2.1在合同到期前一个月，如双方无异议，可进行续签7.2.2续签需重新签订合同，并按照甲方要求进行相关手续办理8.违约责任与争议解决8.1违约责任：8.1.1乙方如未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约造成的直接经济损失。8.1.2甲方如未按合同规定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应工资及赔偿金。8.1.3双方如违反保密条款，应承担相应的法律责任和赔偿损失。8.2争议解决方式：8.2.1双方应通过友好协商解决争议。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除的条件与程序：9.1.1乙方如有严重违约行为，甲方有权立即解除合同。9.1.2甲方如因经营需要调整工作内容，导致乙方无法继续履行合同，应提前一个月通知乙方，并支付一个月的工资作为补偿。9.2合同终止的条件与程序：9.2.1合同期限届满，如无续签，合同自然终止。9.2.2双方协商一致，可提前终止合同。10.保密条款10.1保密信息范围：10.1.1甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、产品配方等。10.1.2乙方在工作中获取的甲方内部文件、数据等。10.2保密义务：10.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.其他约定事项11.1兼职期间的特殊规定：11.1.1乙方在兼职期间不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同。11.1.2乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。11.2合同附件：11.2.1附件一：工作职责说明书11.2.2附件二：工资支付明细表11.2.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表12.合同签署与生效12.1合同签署日期：2024年2月15日12.2合同生效日期：自双方签字之日起生效13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.1.1营业员岗位职责13.1.2工作流程与规范13.2附件二：工资支付明细表13.2.1工资计算方法13.2.2工资支付时间表13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表13.3.1社会保险缴纳标准13.3.2公积金缴纳标准14.合同附件14.1附件一：兼职岗位工作内容详细说明14.1.1商品销售与陈列14.1.2顾客接待与咨询14.1.3店内秩序维护14.2附件二：兼职岗位工作日程安排表14.2.1工作时间安排14.2.2休息日安排14.3附件三：兼职岗位工作绩效考核标准14.3.1绩效考核指标14.3.2绩效考核结果应用第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲方、乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入范围：第三方介入可以是提供中介服务、技术支持、咨询服务、法律服务等，具体范围根据本合同的具体需求确定。16.第三方介入的同意与程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入前，双方应就第三方的责任、权利和义务达成书面协议。17.第三方责任与权利17.1第三方应遵守相关法律法规，并按照双方协议履行其职责。17.2第三方的权利：17.2.1根据协议获得相应的报酬。17.2.2在履行职责过程中，有权获得必要的信息和支持。17.3第三方的义务：17.3.1确保其提供的服务符合合同约定。17.3.2对其提供的服务负责，承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和风险程度确定。18.2第三方的责任限额应在协议中明确，并得到双方的认可。18.3第三方的责任限额不得超过其收取的费用。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方与第三方签订的协议约定。19.2第三方不得直接与甲方或乙方签订与本合同内容相关的协议，除非得到双方书面同意。19.3第三方在提供服务的范围内，应服从甲方或乙方的管理。20.第三方介入对合同的影响20.1第三方的介入不影响本合同的效力，本合同仍对双方具有约束力。20.2第三方的介入不改变甲乙双方的权利义务关系。20.3如第三方介入导致合同内容发生变化，双方应重新协商并签订补充协议。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲方、乙方与第三方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院解决。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，对获取的甲方、乙方信息负有保密义务。22.2第三方不得泄露任何甲方、乙方商业秘密或个人信息。23.第三方介入的终止与解除23.1如第三方未能履行协议，甲方或乙方有权终止或解除第三方介入。23.2第三方介入的终止或解除，不影响本合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：包含岗位职责、工作内容、工作标准、绩效考核标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和考核标准，确保乙方了解并履行其工作职责。2.工资支付明细表详细要求：列出工资计算方式、支付时间、支付金额等信息。说明：本附件用于记录和证明乙方的工资支付情况，确保乙方的合法权益。3.社会保险与公积金缴纳明细表详细要求：列出社会保险和公积金的缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等信息。说明：本附件用于记录和证明乙方社会保险和公积金的缴纳情况，确保乙方享受社会保险和公积金待遇。4.兼职岗位工作内容详细说明详细要求：详细描述兼职岗位的工作内容、工作流程、工作要求等。说明：本附件用于帮助乙方全面了解兼职岗位的工作内容，以便更好地履行职责。5.兼职岗位工作日程安排表详细要求：列出工作日、休息日、节假日等安排。说明：本附件用于明确乙方的工作时间安排，确保乙方了解其工作时间和休息时间。6.兼职岗位工作绩效考核标准详细要求：列出绩效考核的指标、权重、评定标准等。说明：本附件用于评估乙方的工作绩效，确保乙方的绩效考核公平、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时履行工作职责，导致工作进度延误。甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。第三方未履行协议，导致合同履行受阻。2.责任认定标准：乙方违约：根据违约行为对工作进度、甲方利益的影响程度，确定违约责任。甲方违约：根据违约行为对乙方利益的影响程度，确定违约责任。第三方违约：根据协议约定，确定第三方应承担的责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，造成乙方生活困难。根据合同约定，甲方需支付乙方相应赔偿金，并承担违约责任。乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失。根据合同约定，乙方需赔偿甲方因客户流失造成的损失，并承担违约责任。第三方未按时提供技术服务，导致甲方项目延期。根据协议约定，第三方需赔偿甲方因项目延期造成的损失，并承担违约责任。全文完。2024版旅游纪念品店营业员兼职合同范本1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效条件2.招聘岗位及职责2.1招聘岗位2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间及考勤3.1工作时间3.2工作班次3.3考勤制度3.4请假及调休4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.培训及晋升5.1培训内容5.2培训方式5.3晋升机制6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密义务的处理8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除合同后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更后的生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的处理13.合同附件13.1附件名称13.2附件内容13.3附件效力14.其他约定事项14.1其他约定14.2约定解释14.3约定效力第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（旅游纪念品店名称）：________地址：________________乙方（兼职人员姓名）：________身份证号码：________________1.2合同签订日期及地点本合同于____年____月____日在____市____区____地点签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条招聘岗位及职责2.1招聘岗位乙方担任甲方旅游纪念品店营业员。2.2岗位职责（1）负责旅游纪念品店的日常销售工作；（2）提供优质客户服务，维护顾客利益；（3）负责商品陈列、整理和清洁工作；（4）协助处理顾客投诉及退换货事宜；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）接待顾客，解答顾客咨询；（2）推销商品，完成销售任务；（3）维护店面秩序，确保商品安全；（4）协助店长进行销售数据分析；（5）参加公司组织的各项培训活动。第三条工作时间及考勤3.1工作时间乙方的工作时间为每日____小时，具体班次根据甲方工作需要安排。3.2工作班次乙方的工作班次为____班制，具体班次由甲方根据实际情况进行调整。3.3考勤制度乙方应遵守甲方考勤制度，每日上下班打卡，不得迟到、早退、旷工。3.4请假及调休乙方因事请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间，乙方工资按实际出勤天数计算。第四条工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。4.2绩效奖金乙方在完成工作目标的情况下，可获得相应的绩效奖金。4.3社会保险及公积金乙方入职后，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4福利待遇（1）带薪年假；（2）法定节假日休息；（3）员工体检；（4）员工活动。第五条培训及晋升5.1培训内容甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训等，以提高乙方的工作能力。5.2培训方式培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、实操培训等。5.3晋升机制乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序由甲方根据实际情况制定。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方擅自离职。6.2违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿因违约行为给对方造成的损失；（3）承担法律责任。6.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况协商确定。第七条保密条款7.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）甲方经营信息；（2）甲方合作伙伴信息；（3）甲方客户信息；（4）甲方内部管理制度。7.2保密期限本保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。7.3违反保密义务的处理（1）停止泄露保密信息；（2）赔偿因泄露保密信息给甲方造成的损失；（3）承担法律责任。第八条解除合同8.1解除条件（1）乙方提出书面解除合同申请，并提前____个工作日通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，经书面通知后____日内乙方仍未改正；（3）甲方因经营需要调整业务，导致岗位取消或合并；（4）乙方因个人原因无法继续履行合同。8.2解除程序（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；（2）甲方单方解除合同的，应提前____个工作日书面通知乙方；（3）乙方单方解除合同的，应提前____个工作日书面通知甲方。8.3解除合同后的处理（1）解除合同后，甲方应结清乙方工资及福利待遇；（2）解除合同后，双方应办理工作交接手续；（3）解除合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可约定仲裁机构，提交仲裁申请。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商确定。第十条合同变更10.1变更条件本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变动或双方协商一致，可对合同内容进行变更。10.2变更程序合同变更需双方书面签字（或盖章）确认，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3变更后的生效变更后的合同条款具有同等法律效力。第十一条合同解除11.1解除条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。11.2解除程序（1）合同期限届满，双方应签订解除协议；（2）因不可抗力导致合同无法履行，一方应及时通知另一方；（3）合同约定的其他解除程序。11.3解除后的处理合同解除后，双方应结清工资及福利待遇，办理工作交接手续。第十二条合同终止12.1终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。12.2终止程序合同终止需双方书面确认，自双方确认之日起终止。12.3终止后的处理合同终止后，双方应结清工资及福利待遇，办理工作交接手续。第十三条合同附件13.1附件名称本合同附件包括但不限于：工作手册、培训计划、保密协议等。13.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。13.3附件效力本合同附件自合同签订之日起生效。第十四条其他约定事项14.1其他约定双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议。14.2约定解释本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，按国家法律法规执行。14.3约定效力本合同及其附件构成双方完整协议，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方（旅游纪念品店）和乙方（兼职人员）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训服务商、仲裁机构等。1.2第三方介入范围（1）提供招聘、培训、咨询等服务；（2）协助解决合同履行过程中的争议；（3）提供合同履行所需的资源或技术支持。第二条第三方责权利2.1第三方责任（1）保证所提供服务符合国家法律法规及合同约定；（2）对所提供的服务质量负责；（3）对因自身原因造成的服务缺陷承担相应责任。2.2第三方权利（1）根据合同约定收取服务费用；（2）根据合同约定获得必要的合作和支持；（3）在合同履行过程中享有知情权、参与权和监督权。2.3第三方义务（1）遵守国家法律法规及合同约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定提供优质服务。第三条第三方介入程序3.1介入申请甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方时，应向对方提出书面申请。3.2介入审批乙方在接到甲方介入申请后，应在____个工作日内书面回复甲方是否同意介入。3.3介入实施双方同意介入后，应签订第三方服务协议，明确第三方责任、权利和义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方服务协议中约定，可根据第三方服务内容、风险等因素确定。4.3超出责任限额的处理若第三方因自身原因造成甲方或乙方损失，超过责任限额的，由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与接受者，双方应按照第三方服务协议履行各自的权利和义务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与接受者，双方应按照第三方服务协议履行各自的权利和义务。5.3第三方与其他各方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行过程，不承担甲乙双方的合同责任。第六条第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除第三方服务协议；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应签订终止协议，明确双方的权利和义务。6.3终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方相关的费用，办理工作交接手续。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构双方可约定仲裁机构，提交仲裁申请。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商确定。第八条本合同修正的效力本合同修正条款作为合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作手册详细要求：包括岗位职责、工作流程、操作规范、安全须知等，用于指导乙方日常工作。2.培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等，用于乙方职业能力提升。3.保密协议详细要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、服务期限、服务费用、责任承担等。5.工作交接清单详细要求：包括工作内容、物品清单、职责转移等，用于合同解除或终止后的工作交接。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、费用等，用于解决合同履行过程中的争议。7.福利待遇明细详细要求：列出乙方享受的福利待遇，如带薪年假、节假日休息、体检等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）乙方擅自离职；（5）第三方未按服务协议履行义务。2.责任认定标准（1）乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（4）乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金；（5）第三方未按服务协议履行义务，造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.乙方未按合同约定履行工作职责，导致销售额下降，乙方应赔偿甲方损失金额____元。2.乙方违反国家法律法规，被处以罚款____元，乙方应承担相应法律责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失____元，乙方应赔偿甲方损失金额____元。4.乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金____元。5.第三方未按服务协议履行培训义务，导致乙方技能提升效果不佳，第三方应赔偿甲方损失金额____元。全文完。2024版旅游纪念品店营业员兼职合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1兼职人员2.2旅游纪念品店3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资与待遇5.1工资5.2社会保险5.3住房公积金6.工作期限6.1合同期限6.2合同续签7.工作考核与晋升7.1考核标准7.2晋升机制8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.违约责任9.1兼职人员违约责任9.2旅游纪念品店违约责任10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本旅游纪念品店营业员兼职合同。1.1.2“兼职人员”指根据本合同约定，接受旅游纪念品店安排从事营业员工作的人员。1.1.3“旅游纪念品店”指提供营业员兼职工作的单位。1.1.4“工作时间”指兼职人员根据本合同约定应从事工作的时数。1.1.5“工资”指兼职人员根据本合同约定所应获得的报酬。1.2解释1.2.1本合同内容如与法律法规相冲突，以法律法规为准。1.2.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.双方当事人2.1兼职人员2.1.1姓名：_________2.1.2身份证号：_________2.1.3联系电话：_________2.2旅游纪念品店2.2.1名称：_________2.2.2法定代表人：_________2.2.3联系电话：_________3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1协助销售旅游纪念品，包括但不限于商品上架、整理、促销等活动。3.1.2为顾客提供咨询和服务，解答顾客疑问。3.1.3维护店铺秩序，确保顾客购物环境良好。3.2职责3.2.1遵守旅游纪念品店的工作纪律和规章制度。3.2.2完成旅游纪念品店分配的工作任务。3.2.3保持工作场所的卫生和整洁。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1兼职人员每周工作时间不超过20小时。4.1.2具体工作时间由旅游纪念品店根据业务需求与兼职人员协商确定。4.2工作地点4.2.1兼职人员应在旅游纪念品店指定的工作地点工作。5.工资与待遇5.1工资5.1.1兼职人员的工资按小时计酬，每小时工资为人民币_________元。5.1.2兼职人员每月工资总额不超过人民币_________元。5.2社会保险5.2.1兼职人员根据国家有关规定，由旅游纪念品店缴纳社会保险。5.3住房公积金5.3.1兼职人员根据国家有关规定，由旅游纪念品店缴纳住房公积金。6.工作期限6.1合同期限6.1.1本合同期限为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。6.2合同续签6.2.1双方同意在本合同期满前一个月内，就续签事宜进行协商，如双方达成一致，可续签本合同。7.工作考核与晋升7.1考核标准7.1.1旅游纪念品店将对兼职人员的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、顾客满意度等。7.2晋升机制7.2.1兼职人员表现优秀，可按旅游纪念品店的晋升机制晋升至更高职位。8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.1.1兼职人员在任职期间及离职后，应对旅游纪念品店的商业秘密负有保密义务。8.1.2商业秘密包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。8.1.3兼职人员未经旅游纪念品店书面同意，不得向任何第三方泄露或使用商业秘密。8.2竞业禁止条款8.2.1兼职人员在离职后_________个月内，不得在旅游纪念品店所在地的_________范围内，从事与旅游纪念品店业务相同或相类似的经营活动。8.2.2若兼职人员违反竞业禁止条款，应向旅游纪念品店支付违约金，违约金金额为人民币_________元。9.违约责任9.1兼职人员违约责任9.1.1兼职人员如有违反合同约定的行为，旅游纪念品店有权解除本合同，并要求兼职人员承担相应的违约责任。9.1.2违约责任包括但不限于赔偿旅游纪念品店因此遭受的损失。9.2旅游纪念品店违约责任9.2.1旅游纪念品店如有违反合同约定的行为，兼职人员有权要求旅游纪念品店承担相应的违约责任。9.2.2违约责任包括但不限于赔偿兼职人员因此遭受的损失。10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应本着友好协商的原则解决劳动争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1兼职人员提出书面辞职，经旅游纪念品店同意，本合同解除。11.1.2旅游纪念品店因经营需要或兼职人员严重违反合同约定，有权解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同期限届满，合同自然终止。11.2.2双方协商一致，本合同可以提前终止。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：保密协议13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签署书面文件。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的中介服务、技术支持、培训、咨询等。15.3第三方选择与授权15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并书面授权第三方在本合同项下提供相应的服务。15.3.2第三方接受甲乙双方授权后，应按照本合同及授权文件的规定，履行相应的义务。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同履行的责任，以其接受授权时的合同金额为限。16.1.2若第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不适当，第三方应承担相应的违约责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经允许不得泄露给任何第三方。16.2.3第三方应按照授权范围和本合同约定，提供高质量的服务。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分17.1.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供服务的行为，不承担甲乙双方因自身原因产生的责任。17.1.2甲乙双方应各自承担因其自身行为或疏忽导致的责任。17.2权利划分17.2.1甲乙双方享有本合同项下的权利，不受第三方介入的影响。17.2.2第三方不享有甲乙双方的权利，但可根据授权文件的规定，享有相应的权益。18.第三方变更与解除