购物中心医生招聘合同

购物中心医生招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方购物中心医生，负责购物中心医疗保健工作。1.2乙方应认真履行医生职责，为购物中心员工及顾客提供专业的医疗服务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。3.3乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体面议。4.3乙方加班工资、奖金及福利待遇按照国家及甲方规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的医疗保险待遇，甲方承担相应费用。5.3乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（雇主）营业执照副本复印件2.乙方（雇员）身份证复印件3.医生执业资格证书复印件4.社会保险登记证复印件5.住房公积金登记证复印件6.保密协议复印件7.工作场所安全卫生合格证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供医疗服务，或未履行医生职责。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按照合同约定提供工作场所安全卫生条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供医疗服务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可根据情况进行罚款或解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应费用。五、所有应用场景：1.甲方为购物中心聘请专业医生，提供医疗服务。2.乙方在甲方购物中心担任医生，为员工及顾客提供医疗保健服务。3.甲方与乙方签订劳动