2024年度专业护理机构护工人员服务保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业护理机构护工人员服务保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理机构名称1.2护工人员姓名1.3联系方式2.服务内容与标准2.1护理服务项目2.2服务时间安排2.3服务质量标准3.服务费用及支付方式3.1费用构成3.2费用标准3.3支付时间3.4支付方式4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件5.服务地点与范围5.1服务地点5.2服务范围6.护工人员职责与义务6.1护理职责6.2义务要求6.3禁止行为7.护理机构权利与义务7.1权利保障7.2义务履行7.3监督管理8.服务变更与终止8.1变更条件8.2变更程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1护工人员违约责任9.2护理机构违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效与解除12.1生效条件12.2生效日期12.3解除条件12.4解除程序13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：双方身份证复印件14.其他约定事项14.1其他权利义务14.2其他条款14.3其他补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护理机构名称：X专业护理机构1.2护工人员姓名：2.服务内容与标准2.1护理服务项目：生活照料、基础护理、心理支持等2.2服务时间安排：每天8小时，每周工作6天，休息1天2.3服务质量标准：按照国家护理行业相关标准执行，确保服务对象的生活质量与身心健康3.服务费用及支付方式3.1费用构成：基本服务费、特殊服务费、交通费等3.2费用标准：基本服务费每月人民币5000元，特殊服务费根据具体服务项目另行协商3.3支付时间：每月月底前支付下一个月的服务费用3.4支付方式：银行转账或现金支付4.服务期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同终止日期：2024年12月31日4.3合同续签条件：双方均无异议，可协商续签5.服务地点与范围5.1服务地点：X专业护理机构指定服务区域5.2服务范围：服务对象居住地周围1公里范围内6.护工人员职责与义务6.1护理职责：负责服务对象的生活照料、基础护理、心理支持等工作6.2义务要求：遵守国家法律法规、护理行业规范，尊重服务对象隐私，维护其合法权益6.3禁止行为：不得有虐待、歧视、辱骂服务对象等行为，不得从事与护理工作无关的活动7.护理机构权利与义务7.1权利保障：有权对护工人员的服务质量进行监督，对不符合服务质量标准的护工人员进行处理7.2义务履行：提供必要的培训和支持，保障护工人员合法权益，按时支付服务费用7.3监督管理：对护工人员的服务进行定期检查，确保服务质量符合合同要求8.服务变更与终止8.1变更条件：因服务对象病情变化、护理需求调整等原因，双方可协商变更服务内容、时间等8.2变更程序：双方应提前5个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议8.4终止程序：任何一方终止合同时，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续9.违约责任9.1护工人员违约责任：未按约定提供服务，导致服务对象受到损害的，应承担相应的赔偿责任9.2护理机构违约责任：未按时支付护工人员服务费用的，应支付违约金，并承担相应责任9.3违约赔偿：违约方应根据实际情况，赔偿守约方因此遭受的直接经济损失10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序：诉讼应在合同终止后30日内提起，诉讼费用由败诉方承担10.3争议解决机构：当地人民法院11.保密条款11.1保密内容：服务对象个人信息、护理方案等涉及隐私和商业秘密的内容11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后5年11.3违约责任：泄露保密内容的，应承担相应的法律责任12.合同生效与解除12.1生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效12.2生效日期：2024年1月1日12.3解除条件：合同到期、双方协商一致、法律法规规定的其他情形12.4解除程序：任何一方解除合同时，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续13.合同附件13.1附件一：服务内容详细说明13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：双方身份证复印件14.其他约定事项14.1其他权利义务：双方在履行合同过程中应遵守诚实信用原则，互相尊重，维护对方合法权益14.2其他条款：合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3其他补充协议：本合同附件及其他补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指非合同双方的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、医疗机构等。2.第三方介入情形2.1护理机构与护工人员发生争议，需第三方进行调解或仲裁时；2.2护理机构或护工人员需要第三方提供专业服务或咨询时；2.3合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的问题时。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订书面协议；3.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利和义务；3.3第三方介入的协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.甲乙方额外条款4.1.1合同双方同意，在必要时可邀请第三方介入；4.1.2第三方介入的协议应由合同双方共同签署；4.1.3第三方介入的费用由合同双方按约定承担。5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成合同一方损失的，应承担相应的赔偿责任；5.2第三方的责任限额应在本合同中明确，具体如下：5.2.1第三方责任限额为本合同总金额的5%；5.2.2第三方责任限额最高不超过人民币50万元。6.第三方责权利界定6.1第三方的权利：6.1.1第三方有权根据合同约定或协议要求，对合同履行情况进行监督；6.1.2第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议；6.1.3第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。6.2第三方的义务：6.2.1第三方应按照合同约定或协议要求，独立、客观、公正地履行职责；6.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私；6.2.3第三方应按时提交履行职责的报告。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：7.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配；7.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。7.2第三方与护工人员的关系：7.2.1第三方与护工人员之间无直接合同关系，第三方不承担护工人员的工资、福利等责任；7.2.2第三方在履行职责过程中，如需护工人员提供协助，应与护工人员签订临时协议。7.3第三方与医疗机构的关系：7.3.1第三方与医疗机构之间是独立的合同关系，第三方不参与医疗机构的治疗决策；7.3.2第三方在履行职责过程中，如需医疗机构提供协助，应与医疗机构签订合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明要求：详细列出护工人员应提供的服务项目、服务流程、服务标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方对服务内容的理解与期待。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用的计算方式、收费标准、支付时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确双方对服务费用的认知与约定。3.附件三：双方身份证复印件要求：提供双方身份证的清晰复印件，以证明身份真实性。说明：本附件作为合同附件，用于证明合同双方的身份信息。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体情况、第三方的职责、权利和义务等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。5.附件五：服务变更协议要求：详细列出服务变更的具体内容、变更原因、变更后的服务内容等。说明：本附件作为合同附件，用于明确服务变更的条款。6.附件六：违约责任认定书要求：详细列出违约行为、违约责任认定标准、违约赔偿等。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约责任的认定。7.附件七：争议解决协议要求：详细列出争议解决方式、争议解决程序、争议解决机构等。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的条款。说明二：违约行为及责任认定：1.护工人员违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务、服务质量不符合约定标准、违反保密条款等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，按合同约定或法律法规进行赔偿。示例：护工人员未按时提供服务，导致服务对象生活受到严重影响，应赔偿服务对象因此遭受的直接经济损失。2.护理机构违约行为及责任认定违约行为：未按时支付护工人员服务费用、服务质量不符合约定标准、违反保密条款等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，按合同约定或法律法规进行赔偿。示例：护理机构未按时支付护工人员服务费用，导致护工人员生活受到严重影响，应支付违约金并承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时履行协议、提供的服务不符合协议要求、泄露保密信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，按协议约定或法律法规进行赔偿。示例：第三方未按时履行协议，导致合同一方遭受损失，应赔偿损失并承担相应责任。全文完。2024年度专业护理机构护工人员服务保障合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理机构名称1.2护工人员姓名1.3合同签订日期2.服务内容2.1护工人员职责2.2护理服务项目2.3服务时间安排3.服务标准3.1护理质量要求3.2护理技能要求3.3护理安全要求4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务期限5.1合同起止日期5.2合同续签条件6.人员管理6.1护工人员培训6.2护工人员考核6.3护工人员调配7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款13.3其他约定效力14.合同附件14.1附件一：服务项目明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：人员信息表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护理机构名称：X专业护理机构1.2护工人员姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日2.服务内容2.1护工人员职责：2.1.1负责对服务对象进行日常生活的照料，包括饮食、个人卫生、衣物清洗等。2.1.2负责协助服务对象进行日常活动，如散步、锻炼等。2.1.3负责监测服务对象的健康状况，并及时向护理机构报告。2.1.4负责执行护理机构的护理计划和医嘱。2.2护理服务项目：2.2.1生活照料：包括饮食、个人卫生、衣物清洗等。2.2.2病情观察：监测服务对象的病情变化，记录病情变化情况。2.2.3康复辅助：协助服务对象进行康复训练。2.2.4药物管理：协助服务对象按时按量服用药物。2.3服务时间安排：2.3.1服务时间为每日8小时，每周工作6天，休息1天。2.3.2具体工作时间根据服务对象的实际情况进行调整。3.服务标准3.1护理质量要求：3.1.2护工人员应掌握基本的护理知识和技能。3.1.3护工人员应严格遵守护理操作规程，确保护理安全。3.2护理技能要求：3.2.1护工人员应具备基本的护理操作技能，如测量体温、血压、血糖等。3.2.3护工人员应具备一定的应急处理能力，能够应对突发情况。3.3护理安全要求：3.3.1护工人员应严格遵守护理安全操作规程，防止护理事故的发生。3.3.2护工人员应密切关注服务对象的病情变化，确保服务对象的生命安全。3.3.3护工人员应定期接受安全培训，提高安全意识。4.服务费用4.1服务费用总额：人民币元/月4.2费用支付方式：4.2.1护工人员每月服务费用按月结算。4.2.2护工人员每月服务费用通过银行转账方式支付。4.3费用支付时间：4.3.1每月1日前，护理机构向护工人员支付上个月的服务费用。4.3.2如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。5.服务期限5.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日5.2合同续签条件：5.2.1双方无违约行为。5.2.3服务对象及家属对护工人员的服务满意。6.人员管理6.1护工人员培训：6.1.1护理机构负责对护工人员进行岗前培训。6.1.2护理机构定期对护工人员进行业务知识和技能培训。6.2护工人员考核：6.2.1护理机构定期对护工人员进行工作考核。6.2.2考核内容包括护理技能、服务质量、工作态度等。6.3护工人员调配：6.3.1护理机构根据服务对象的实际情况进行护工人员调配。6.3.2护工人员如有特殊情况需更换，应提前与护理机构沟通。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1护工人员未按时提供服务或服务质量不符合合同约定。8.1.2护工人员违反护理操作规程，造成服务对象人身伤害或财产损失。8.1.3护工人员泄露服务对象隐私。8.1.4护理机构未按时支付护工人员服务费用。8.2违约责任承担：8.2.1护工人员违约，应向护理机构支付违约金，金额为服务费用总额的%。8.2.2护理机构违约，应向护工人员支付违约金，金额为服务费用总额的%。8.3违约赔偿：8.3.1因违约造成的损失，由违约方承担全部赔偿责任。8.3.2护理机构应保障服务对象的人身和财产安全，如因护理机构原因造成损失，护理机构应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决程序：9.3.1双方应在争议发生后日内向争议解决机构提出仲裁申请。9.3.2仲裁委员会应依法组成仲裁庭，对争议进行审理。9.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1合同到期。10.1.2双方协商一致解除合同。10.1.3出现合同约定的解除情形。10.2合同解除程序：10.2.1双方应书面通知对方解除合同。10.2.2合同解除后，双方应按照约定办理交接手续。10.3合同解除后的处理：10.3.1合同解除后，护工人员应按照约定完成剩余服务期限内的服务。10.3.2双方应按照约定结算服务费用。11.合同变更11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致。11.1.2出现合同变更的必要条件。11.2合同变更程序：11.2.1双方应以书面形式提出合同变更请求。11.2.2双方协商一致后，签订合同变更协议。11.3合同变更后的效力：11.3.1合同变更协议自签订之日起生效。11.3.2合同变更后的条款取代原合同的相关条款。12.合同终止12.1合同终止条件：12.1.1合同解除。12.1.2合同期满。12.2合同终止程序：12.2.1双方应以书面形式确认合同终止。12.3合同终止后的处理：12.3.1双方应按照约定办理合同终止后的结算事宜。12.3.2合同终止后，双方不再承担合同约定的权利义务。13.其他约定13.1其他约定事项：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本合同如有未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。13.2其他约定条款：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3其他约定效力：13.3.1本合同中的约定条款，对双方均有约束力。14.合同附件14.1附件一：服务项目明细14.2附件二：服务费用明细14.3附件三：人员信息表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务等非直接参与护理服务的人员或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入情形：15.2.1护理机构需要第三方提供专业培训、技术支持或咨询服务。15.2.2护工人员需要第三方提供背景调查、健康体检或技能认证。15.2.3双方协商一致，认为需要第三方介入以优化服务或解决争议。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成服务对象或合同双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，原则上不超过第三方提供服务费用的%。15.4第三方责任划分：15.4.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定。15.4.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准，并对服务结果承担责任。15.4.3第三方提供的服务与护理服务直接相关，但第三方不承担护理服务的直接责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1护理机构责任：16.1.1护理机构应选择具备合法资质和良好信誉的第三方。16.1.2护理机构应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。16.1.3护理机构应监督第三方履行服务协议，确保服务质量。16.2护工人员责任：16.2.1护工人员应积极配合第三方进行相关工作，如背景调查、健康体检等。16.2.2护工人员应遵守第三方的相关规定，确保自身权益不受侵害。16.3第三方责任：16.3.1第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量和效果。16.3.2第三方应承担因自身原因造成的损失，并按照合同约定承担责任限额。17.第三方介入的程序17.1护理机构或护工人员提出第三方介入需求。17.2双方协商确定第三方介入的具体事项和方式。17.3双方与第三方签订服务协议，明确各方权利义务。17.4第三方开始履行职责，双方进行监督和评估。18.第三方介入的争议解决18.1第三方介入过程中发生争议，由合同双方与第三方协商解决。18.2协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。18.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务项目明细详细要求：列出所有护理服务项目，包括但不限于生活照料、病情观察、康复辅助、药物管理等，并明确每个项目的具体内容和标准。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确双方提供服务的具体内容和标准。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出每月服务费用的构成，包括但不限于基本服务费、额外服务费、加班费等，并明确计算方式和支付时间。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确双方服务费用的构成和支付方式。3.附件三：人员信息表详细要求：包括护工人员的姓名、身份证号码、联系方式、健康状况、培训记录等个人信息。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录护工人员的基本信息和培训情况。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额等条款。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方提供服务的具体内容和责任。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等条款。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决机制。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、内容、生效时间等条款。附件说明：本附件作为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：护工人员未按时提供服务或服务质量不符合合同约定。护工人员违反护理操作规程，造成服务对象人身伤害或财产损失。护工人员泄露服务对象隐私。护理机构未按时支付护工人员服务费用。第三方未按服务协议履行职责，造成服务对象或合同双方损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。违约金金额根据违约行为的严重程度和损失情况确定。赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方全额赔偿。3.示例说明：示例一：护工人员未按时提供服务，导致服务对象生活受到影响。护工人员应支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例二：第三方提供的服务存在重大缺陷，造成服务对象财产损失。第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。示例三：护理机构未按时支付护工人员服务费用，护工人员有权要求支付违约金，并有权解除合同。全文完。2024年度专业护理机构护工人员服务保障合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护理机构名称1.2护工人员姓名1.3联系方式及地址2.服务内容与范围2.1护理服务内容2.2服务时间与地点2.3服务对象与条件3.服务期限与生效3.1合同期限3.2合同生效日期3.3合同终止条件4.服务费用及支付方式4.1费用标准4.2支付方式4.3付款时间5.服务质量要求与标准5.1服务质量标准5.2质量监控措施5.3质量问题处理6.护工人员职责与义务6.1护工人员职责6.2护工人员行为规范6.3护工人员培训与考核7.护理机构责任与义务7.1护理机构职责7.2护理机构提供设施与设备7.3护理机构安全保障义务8.违约责任8.1护工人员违约责任8.2护理机构违约责任8.3违约赔偿标准9.保密条款9.1护工人员保密义务9.2护理机构保密义务9.3保密信息范围10.解除合同条件10.1双方协商解除10.2违约解除10.3法定解除11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1护工人员服务清单12.2护理机构服务设施清单12.3其他附件13.合同生效与修改13.1合同生效13.2合同修改程序13.3修改后的合同效力14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同执行中的特殊情况处理14.3合同补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护理机构名称：专业护理机构1.2护工人员姓名：1.3联系方式及地址：电话：138xxxx5678，地址：市区街道小区号2.服务内容与范围2.1护理服务内容：生活照料、康复护理、心理支持等2.2服务时间与地点：每日8小时，具体时间根据护工人员与护理机构协商确定，服务地点为护工人员指定的居住地址3.服务期限与生效3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.3合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行4.服务费用及支付方式4.1费用标准：根据护理服务内容、时间等因素，每月服务费用为人民币元4.2支付方式：每月底前支付下月服务费用，支付方式为银行转账4.3付款时间：每月25日前5.服务质量要求与标准5.1服务质量标准：根据国家相关护理服务标准，确保服务对象的生活质量5.2质量监控措施：护理机构定期对服务进行评估，护工人员每月接受一次服务质量考核5.3质量问题处理：发现服务质量问题，双方应立即沟通，协商解决6.护工人员职责与义务6.1护工人员职责：负责护理服务对象的日常生活照料、康复护理、心理支持等6.2护工人员行为规范：遵守国家法律法规，尊重服务对象，维护其合法权益6.3护工人员培训与考核：护理机构定期对护工人员进行培训，考核合格后方可上岗7.护理机构责任与义务7.1护理机构职责：提供必要的护理设施与设备，保障服务对象的安全7.2护理机构提供设施与设备：提供符合国家标准的护理床、护理椅、轮椅等7.3护理机构安全保障义务：确保服务场所安全，防范意外事故发生8.违约责任8.1护工人员违约责任8.1.1护工人员未按约定提供服务，每延误一天，应支付护理机构违约金人民币100元8.1.2护工人员因个人原因提前解除合同，应赔偿护理机构经济损失，包括但不限于已发生服务费用和招聘新护工人员的费用8.2护理机构违约责任8.2.1护理机构未按约定提供护理服务，每延误一天，应支付护工人员违约金人民币100元8.2.2护理机构因自身原因提前解除合同，应赔偿护工人员经济损失，包括但不限于已发生服务费用和护工人员的合理期待收入8.3违约赔偿标准8.3.1违约赔偿金额以实际损失为基础，双方可根据实际情况协商确定9.保密条款9.1护工人员保密义务9.1.1护工人员对服务对象个人信息、隐私及护理机构商业秘密负有保密义务9.1.2护工人员不得泄露或使用上述信息进行任何形式的商业活动9.2护理机构保密义务9.2.1护理机构对护工人员个人信息、隐私及护理机构商业秘密负有保密义务9.2.2护理机构不得泄露或使用上述信息进行任何形式的商业活动9.3保密信息范围9.3.1包括服务对象姓名、住址、病情、护理记录等个人信息9.3.2包括护理机构经营策略、客户信息、内部管理制度等商业秘密10.解除合同条件10.1双方协商解除10.1.1双方协商一致，可解除合同10.1.2协商解除合同，应提前一个月通知对方10.2违约解除10.2.1一方违约，另一方有权解除合同10.2.2违约方应承担相应的违约责任10.3法定解除10.3.1出现法定解除合同的情形，如服务对象去世、护工人员丧失劳动能力等11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法定程序进行争议解决12.合同附件12.1护工人员服务清单12.1.1护理服务内容12.1.2服务时间与地点12.1.3服务对象与条件12.2护理机构服务设施清单12.2.1护理设施名称12.2.2设施型号及数量12.2.3设施使用说明12.3其他附件12.3.1护工人员健康证明12.3.2护理机构营业执照副本复印件13.合同生效与修改13.1合同生效13.1.1合同经双方签字盖章后生效13.1.2合同一式两份，双方各执一份13.2合同修改程序13.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行13.3修改后的合同效力13.3.1修改后的合同具有同等法律效力14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.1.1双方在合同履行过程中遇到的其他问题，可另行协商解决14.2合同执行中的特殊情况处理14.2.1出现特殊情况，双方应相互理解，共同协商解决14.3合同补充协议14.3.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指为合同履行提供中介服务、技术支持、安全保障等非直接提供护理服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其员工、亲属或关联企业。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。15.2.2第三方因其提供服务导致服务对象或合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.3.2第三方责任限额应合理确定，以保障服务对象的合法权益。15.4第三方介入程序15.4.1需要第三方介入时，甲乙双方应共同决定并书面通知第三方。15.4.2第三方应在接到通知后个工作日内，就介入事宜与甲乙双方达成协议。16.第三方介入协议16.1协议内容16.1.1第三方介入的具体服务内容、范围和期限。16.1.2第三方提供服务的方式、标准和质量要求。16.1.3第三方责任限额和赔偿方式。16.1.4第三方介入的费用及支付方式。16.1.5第三方介入协议的生效、解除和终止条件。16.2协议签订16.2.1第三方介入协议由甲乙双方与第三方共同签订。16.2.2协议签订后，甲乙双方应将协议副本分别留存。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方的责任划分17.1.1第三方应按照协议约定，对甲方提供服务，甲方对第三方的服务进行监督。