2024年员工自愿放弃社保并享受雇主责任险替代服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工自愿放弃社保并享受雇主责任险替代服务合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.合同主体3.合同期限4.员工自愿放弃社保声明5.雇主责任险替代服务内容6.保险责任范围7.保险费率与支付方式8.保险事故处理流程9.争议解决10.合同变更与解除11.合同终止12.保密条款13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同订立依据与目的1.2.1合同订立依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，为保障员工合法权益，提高企业人力资源管理效率，双方经协商一致，订立本合同。1.2.2合同目的：明确双方在员工自愿放弃社会保险并享受雇主责任险替代服务过程中的权利、义务及责任。2.合同主体2.1甲方：[公司名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。2.2乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。3.合同期限3.1合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至[具体日期]止。4.员工自愿放弃社保声明4.1乙方自愿放弃参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方放弃参加社会保险后，甲方将为乙方提供雇主责任险替代服务。5.雇主责任险替代服务内容5.1甲方为乙方投保雇主责任险，保障乙方在工作中因工受伤、患职业病或因工作原因死亡等情况所发生的医疗费用、伤残补助金、死亡赔偿金等。5.2保险期间内，若乙方在工作过程中发生保险事故，甲方应及时向保险公司报案，并按照保险条款的规定承担相应责任。6.保险责任范围6.1保险责任范围包括：因工受伤、患职业病、因工作原因死亡等。6.2保险责任范围的具体内容以保险条款为准。7.保险费率与支付方式7.1保险费率根据乙方的工作性质、工作环境等因素确定，具体费率以保险公司核定的费率为准。7.2保险费由甲方承担，乙方无需支付任何费用。7.3甲方应在合同生效之日起一个月内，按照保险公司的要求，支付全部保险费。8.保险事故处理流程8.1事故发生时，乙方或甲方应立即采取必要措施，防止事故扩大，并保护现场。8.2.1报案书；8.2.2事故现场照片；8.2.3事故调查报告；8.2.4乙方身份证明；8.2.5其他保险公司要求的相关材料。8.3保险公司收到报案后，应在5个工作日内进行审核，并通知乙方或甲方是否受理。8.4保险公司受理后，应在10个工作日内完成事故调查，并作出赔偿决定。8.5乙方或甲方对保险公司的赔偿决定有异议的，可在收到决定书之日起15日内向保险公司提出书面异议。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同变更与解除10.1合同签订后，如遇国家法律法规、政策调整，导致合同内容与现行法律法规、政策不符，双方应协商一致予以变更。10.2任何一方不得擅自变更或解除合同，但下列情况除外：10.2.1合同到期；10.2.2双方协商一致；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4法律法规规定或法院判决要求解除合同。11.合同终止11.1合同期限届满，合同自然终止。11.2出现本合同第10.2条规定的解除合同情形之一，合同终止。12.保密条款12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1保险条款；14.1.2投保单；14.1.3保险事故报告书；14.1.4其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方介入：指在履行本合同时，甲乙双方可邀请或聘请具有专业资质的中介机构、评估机构、咨询机构、法律服务机构等第三方参与，以提供专业服务、监督执行、解决争议等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1保险合同的审核与评估；15.2.2保险事故的调查与鉴定；15.2.3争议解决与调解；15.2.4合同履行过程中的咨询服务；15.2.5其他甲乙双方认为需要第三方介入的事项。16.第三方的选择与指定16.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。16.2.1具有合法的营业执照和相应的专业资质；16.2.3能够独立承担法律责任。17.第三方的责任与权利17.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。17.2第三方的权利包括：17.2.1获取履行职责所需的信息和资料；17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助；17.2.3对甲乙双方的行为进行监督和评价。17.3第三方的责任包括：17.3.1按照约定履行职责，确保服务质量；17.3.2对其提供的专业意见和结论负责；17.3.3对其工作中知悉的甲乙双方商业秘密和隐私保密。18.第三方的责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身过错造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.3若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商或向第三方追偿。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定承担，具体费用在第三方介入协议中明确。19.2若第三方介入的费用超出约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。20.第三方介入的终止20.1第三方介入合同履行完毕或达到终止条件时，合同终止。20.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照约定支付第三方介入费用。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利义务关系。21.2第三方与甲乙双方之间，以及第三方与其他相关方之间，应明确划分各自的职责和权利义务。21.3第三方在履行职责过程中，应避免对甲乙双方或其他相关方造成不利影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保险条款要求：详细列出保险责任、责任免除、保险金额、保险费率等关键信息。说明：保险条款是明确双方权利义务和保险责任范围的基础文件。2.投保单要求：包括投保人、被保险人信息，保险标的，保险金额，保险期间等。说明：投保单是保险公司与投保人签订保险合同的凭证。3.保险事故报告书要求：详细记录事故发生的时间、地点、原因、损失情况等。说明：事故报告书是保险事故发生后，保险公司进行理赔的重要依据。4.争议解决协议要求：明确争议解决的方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）。说明：争议解决协议是双方在发生争议时，选择解决途径的书面文件。5.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、责任及费用承担。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的合同附件。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限及违反保密义务的责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密和隐私的文件。7.支付凭证要求：包括付款日期、金额、付款方式等详细信息。说明：支付凭证是证明支付行为已发生的有效证明。8.乙方工作证明要求：包括乙方的工作内容、工作时间、工作地点等。说明：工作证明是证明乙方工作情况的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付保险费。乙方未按时提交保险事故报告。第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：甲方未按时支付保险费，每逾期一天，应向乙方支付[具体金额]的违约金。乙方未按时提交保险事故报告，导致保险公司无法及时进行理赔，乙方应承担相应责任。第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担赔偿责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按时支付保险费，逾期10天，则应向乙方支付[具体金额]的违约金。示例二：若乙方未在事故发生后3日内提交保险事故报告，导致保险公司无法在约定时间内完成理赔，乙方应承担由此产生的全部责任。示例三：若第三方在履行职责过程中出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应按照损失金额的[具体比例]进行赔偿。全文完。2024年员工自愿放弃社保并享受雇主责任险替代服务合同1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同主体2.1雇主基本信息2.2员工基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.社会保险放弃条款4.1员工自愿放弃社会保险的声明4.2雇主责任险替代方案5.雇主责任险条款5.1险种说明5.2保险金额与保险责任5.3保险期限与保险费用6.员工福利待遇6.1基本工资6.2奖金与补贴6.3其他福利7.员工责任与义务7.1员工工作职责7.2员工保密义务7.3员工离职手续8.雇主责任与义务8.1雇主支付工资与福利8.2雇主提供工作条件8.3雇主协助员工办理相关手续9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1员工违约责任10.2雇主违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2合同附件14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2合同订立目的本合同旨在明确雇主与员工之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现互利共赢。2.合同主体2.1雇主基本信息雇主名称：X有限公司注册地址：X省X市X区X路X号法定代表人：X2.2员工基本信息员工姓名：X性别：X身份证号码：X入职日期：X年月日3.合同期限3.1合同起始日期本合同自X年月日起生效。3.2合同终止日期本合同至X年月日止，合同期满后自动续签。4.社会保险放弃条款4.1员工自愿放弃社会保险的声明本合同签订前，经本人自愿申请，并充分了解社会保险相关政策，本人同意放弃参加社会保险。4.2雇主责任险替代方案雇主为员工购买雇主责任险，以替代社会保险的相关责任。5.雇主责任险条款5.1险种说明雇主责任险是指雇主因工作原因造成员工意外伤害或疾病，依法应承担的经济赔偿责任。5.2保险金额与保险责任保险金额为人民币X万元，保险责任包括意外伤害、疾病身故等。5.3保险期限与保险费用保险期限自合同生效之日起至合同终止之日止，保险费用由雇主承担。6.员工福利待遇6.1基本工资员工基本工资为人民币X元/月。6.2奖金与补贴员工根据工作表现，可获得相应的奖金和补贴。6.3其他福利雇主为员工提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。7.员工责任与义务7.1员工工作职责员工应按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。7.2员工保密义务员工应保守雇主商业秘密，不得向任何第三方泄露。7.3员工离职手续员工离职时，应按照国家法律法规和雇主规定，办理相关手续。8.雇主责任与义务8.1雇主支付工资与福利雇主应按本合同约定的时间和数额支付员工工资，并按时足额支付社会保险费。8.2雇主提供工作条件雇主应提供符合国家规定的劳动条件，保障员工的人身安全和健康。8.3雇主协助员工办理相关手续雇主应协助员工办理工作证、健康证明等相关手续。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2合同解除合同解除分为协商解除、法定解除和违约解除。9.2.1协商解除经双方协商一致，可以解除本合同。9.2.2法定解除出现法定解除情形，任何一方均可单方面解除合同。9.2.3违约解除一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.违约责任10.1员工违约责任员工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主损失。10.2雇主违约责任雇主违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交X仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定事项13.1其他权利义务本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。13.2合同附件员工入职登记表雇主责任险保险单工资支付凭证14.合同签署与备案14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同备案本合同签订后，双方应向相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指为履行本合同而提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.雇主与员工之间的争议解决；2.雇主责任险的理赔；3.员工培训与发展；4.工作条件评估与改善；5.其他经双方同意的情形。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2合作协议第三方的服务内容、标准及期限；第三方的责任范围及责任限额；第三方的报酬及支付方式；第三方的保密义务；第三方违反协议的责任。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合作协议的约定，履行其服务职责，并对因其违约行为给双方造成的损失承担相应责任。16.2第三方权利第三方有权要求雇主和员工履行其服务职责，并按照协议约定收取服务费用。17.第三方责任限额17.1责任限额确定第三方责任限额应根据合作协议的约定确定，并在合同中明确。17.2责任限额调整如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并签订书面协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方与雇主、员工之间的责任划分应按照合作协议的约定执行。18.2信息保密第三方应遵守本合同及合作协议的保密条款，不得向任何第三方泄露雇主和员工的信息。18.3合作期限第三方合作期限应与本合同期限相一致，或根据合作协议的约定执行。19.第三方介入的合同变更19.1变更通知任何一方需第三方介入时，应提前通知另一方，并说明介入的理由和预期效果。19.2变更协议双方应就第三方介入事宜签订书面变更协议，明确各方的权利义务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应按照合作协议约定的争议解决方式处理。20.2争议解决机构争议解决机构应为合作协议中约定的机构，或双方另行协商确定的机构。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止条件当第三方介入的目的实现或双方协商一致时，第三方介入的合同可终止。21.2终止程序第三方介入合同终止时，双方应按照合作协议的约定办理终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表要求：包括员工个人信息、教育背景、工作经历、健康状况等基本信息。说明：用于记录员工入职时的基本信息，作为合同附件。2.雇主责任险保险单要求：包括保险金额、保险责任、保险期限、保险费用等。说明：证明雇主已为员工购买雇主责任险，作为合同附件。3.工资支付凭证要求：包括支付日期、支付金额、支付方式等。说明：用于证明雇主已按时足额支付员工工资，作为合同附件。4.第三方合作协议要求：包括第三方服务内容、标准、期限、责任范围、报酬等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任，作为合同附件。5.争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决机构等。说明：明确争议解决的具体流程和机构，作为合同附件。6.第三方责任限额协议要求：包括责任限额的确定、调整等。说明：明确第三方在履行服务过程中可能承担的责任限额，作为合同附件。7.员工培训与发展计划要求：包括培训内容、时间、费用等。说明：明确员工培训和发展计划，作为合同附件。8.工作条件评估报告要求：包括工作环境、安全设施、健康检查等。说明：评估员工工作条件，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为及责任认定1.1违反保密义务责任认定：员工泄露雇主商业秘密，应赔偿雇主损失。示例：员工离职后泄露公司客户信息，导致公司损失50万元。1.2违反工作职责责任认定：员工未履行工作职责，应承担相应责任。示例：员工未按时完成工作任务，导致项目延误，公司损失10万元。2.雇主违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：雇主未按时支付工资，应支付违约金并赔偿员工损失。示例：雇主未按时支付工资，员工可要求支付相当于工资总额10%的违约金。2.2未提供符合规定的劳动条件责任认定：雇主未提供符合规定的劳动条件，应承担相应责任。示例：雇主未提供符合国家规定的安全设施，导致员工受伤，雇主需赔偿医疗费等损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1未履行服务职责责任认定：第三方未履行服务职责，应承担相应责任。示例：第三方未按时完成项目，导致项目延误，应赔偿雇主损失。3.2泄露保密信息责任认定：第三方泄露保密信息，应赔偿雇主和员工损失。示例：第三方泄露雇主和员工信息，导致损失30万元。全文完。2024年员工自愿放弃社保并享受雇主责任险替代服务合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息2.2员工基本信息3.社会保险放弃声明3.1放弃社会保险原因3.2放弃社会保险范围4.雇主责任险替代服务内容4.1险种选择4.2保障范围4.3保险金额5.保险费用及支付方式5.1保险费用承担5.2保险费用支付方式6.保险期限及续保6.1保险期限6.2续保条件7.保险理赔流程7.1理赔申请7.2理赔材料7.3理赔审核7.4理赔支付8.保险合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1雇主违约责任9.2员工违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1合同签署时间13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：社会保险放弃声明14.2附件二：雇主责任险保险条款14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据双方自愿原则，明确双方权利义务。1.2合同订立目的1.2.1雇主为员工提供替代社会保险的雇主责任险服务。1.2.2员工自愿放弃社会保险，接受雇主责任险保障。2.合同双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.2员工基本信息2.2.1员工姓名：____________________2.2.2身份证号码：____________________2.2.3职务：____________________3.社会保险放弃声明3.1放弃社会保险原因3.1.1员工自愿放弃参加社会保险，以享受雇主提供的雇主责任险替代服务。3.2放弃社会保险范围3.2.1员工自愿放弃参加的基本社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.雇主责任险替代服务内容4.1险种选择4.1.1雇主为员工选择雇主责任险，险种为：____________________4.2保障范围4.2.1雇主责任险保障范围包括：意外伤害、疾病身故、残疾等。4.3保险金额4.3.1雇主责任险保险金额为：____________________5.保险费用及支付方式5.1保险费用承担5.1.1雇主承担雇主责任险的保险费用。5.2保险费用支付方式5.2.1雇主每月向保险公司支付雇主责任险保险费用。6.保险期限及续保6.1保险期限6.1.1雇主责任险保险期限为：____________________6.2续保条件6.2.1雇主责任险到期前，双方协商一致，可续保。7.保险理赔流程7.1理赔申请7.1.1发生保险事故后，员工或其法定继承人应及时向雇主报告，并由雇主向保险公司提出理赔申请。7.2理赔材料7.2.1理赔材料包括：保险合同、事故证明、相关医疗证明等。7.3理赔审核7.3.1保险公司收到理赔申请后，对理赔材料进行审核。7.4理赔支付7.4.1保险公司审核通过后，按照保险合同约定支付理赔款项。8.保险合同变更与解除8.1合同变更8.1.1如遇法律法规变更或双方协商一致，可对合同内容进行变更。8.1.2变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。8.2合同解除8.2.1在保险期间内，如员工离职，雇主责任险合同自动解除。8.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.违约责任9.1雇主违约责任9.1.1雇主未按时支付保险费用的，应向保险公司支付滞纳金。9.1.2雇主未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.2员工违约责任9.2.1员工提供虚假信息导致保险理赔出现问题的，应承担相应的责任。9.2.2员工违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商解决争议的，可选择仲裁机构进行仲裁。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的保险期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.其他约定事项12.1通知方式12.1.1双方通知应以书面形式进行，并确保对方收到。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括：社会保险放弃声明、雇主责任险保险条款、其他相关文件。13.合同签署13.1合同签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署地点13.2.1本合同签署地点为：____________________13.3合同签署人13.3.1雇主代表签字：____________________13.3.2员工签字：____________________14.合同附件清单14.1附件一：社会保险放弃声明14.2附件二：雇主责任险保险条款14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义15.1.1本合同中，第三方是指除雇主和员工以外的，为履行本合同提供相关服务的机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于保险代理人、理赔服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入的范围a)保险合同的签订、续保、变更；b)保险理赔的申请、审核、支付；c)法律、法规、政策的咨询与解读；d)其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方的职责a)严格按照合同约定提供相关服务；b)保护双方合法权益，确保合同履行；c)对涉及商业秘密和隐私的信息予以保密。16.2第三方的权利a)获得合同约定的报酬；b)要求雇主和员工提供必要的信息和协助；c)在合同约定范围内独立作出决策。17.第三方与其他各方的划分说明17.1雇主与第三方的划分17.1.1雇主负责与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务；17.1.2第三方提供的服务费用由雇主承担。17.2员工与第三方的划分17.2.1员工接受第三方的服务，并按合同约定支付相关费用；17.2.2第三方不得侵犯员工的合法权益。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额的定义18.1.1第三方责任限额是指第三方因违反本合同约定，给雇主或员工造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额的确定18.2.1第三方责任限额应在服务合同中明确约定；18.2.2如无特殊约定，第三方责任限额为：____________________。18.3第三方责任的承担18.3.1第三方在责任限额内承担赔偿责任；18.3.2第三方责任超过责任限额的部分，由雇主和员工按比例承担。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经雇主和员工同意，并签订书面协议。19.2第三方解除19.2.1如第三方违反合同约定，雇主和员工有权解除与第三方的服务合同；19.2.2第三方解除服务合同，应提前通知雇主和员工，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.社会保险放弃声