2024年度教育机构兼职教师工作评价与反馈协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育机构兼职教师工作评价与反馈协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教育机构及兼职教师工作职责2.1教育机构职责2.2兼职教师职责3.教学内容及目标3.1教学内容3.2教学目标4.工作时间及安排4.1工作时间4.2工作安排5.教学资源及支持5.1教学资源提供5.2教学支持6.教学质量评价标准6.1评价标准6.2评价方法7.工作反馈及改进措施7.1反馈方式7.2改进措施8.薪酬及福利8.1薪酬标准8.2福利待遇9.合同期限及续约9.1合同期限9.2续约条件10.违约责任及处理10.1违约责任10.2处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定事项13.1其他约定13.2补充协议14.合同生效及终止14.1生效条件14.2终止条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_______________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：_______________乙方联系方式：________________乙方居住地址：________________2.教育机构及兼职教师工作职责2.1教育机构职责教育机构负责提供适宜的教学环境和资源，制定教学计划，安排教学时间，并对教学活动进行管理。2.2兼职教师职责1.遵守国家教育法律法规及学校规章制度；2.按时到岗，认真备课，保证教学质量；3.参加学校组织的教师培训和教研活动；4.配合学校进行学生管理和考核；5.遵守职业道德，维护学校声誉。3.教学内容及目标3.1教学内容教学内容包括但不限于课程大纲、教学资料、教学课件等，具体由教育机构提供。3.2教学目标教学目标应明确、具体、可衡量，包括但不限于：1.学生对所学知识的掌握程度；2.学生在课堂上的参与度；3.学生在学习过程中的积极性和创新精神。4.工作时间及安排4.1工作时间兼职教师每周工作时间不超过20课时，具体时间由教育机构根据教学安排确定。4.2工作安排教育机构将提前一周向兼职教师提供下一周的教学安排，包括课程表、教学地点等。5.教学资源及支持5.1教学资源提供教育机构将为兼职教师提供必要的教学资源，包括教材、教具、课件等。5.2教学支持教育机构将为兼职教师提供教学支持，包括但不限于：1.教学计划的制定与调整；2.教学资源的补充与更新；3.教学方法的指导与培训。6.教学质量评价标准6.1评价标准1.学生出勤率；2.学绩；3.教学态度；4.教学方法；5.教学效果。6.2评价方法教学质量评价采用学生评价、同行评价、教育机构评价相结合的方式进行。7.工作反馈及改进措施7.1反馈方式教育机构将定期向兼职教师反馈教学情况，包括学生的反馈、同事的评价等。7.2改进措施兼职教师应根据反馈意见，及时调整教学方法，提高教学质量。教育机构将提供必要的支持和帮助。8.薪酬及福利8.1薪酬标准兼职教师按照课时计算薪酬，具体标准如下：语文、数学、英语等主科每课时100元；科学、美术、音乐等副科每课时90元；体育、信息技术等特殊科目每课时95元。8.2福利待遇每学期结束后，根据教学表现，可获得一定比例的绩效奖金；兼职教师享有国家法定节假日及周末休息；提供必要的教学用品及教材。9.合同期限及续约9.1合同期限本合同期限为一年，自签订之日起生效。9.2续约条件如双方均同意继续合作，可在合同到期前一个月提出续约申请，经双方协商一致后，可签订新的合同。10.违约责任及处理10.1违约责任如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2处理方式违约行为的处理方式包括但不限于：警告；临时停课；解除合同；赔偿损失。11.保密条款11.1保密内容兼职教师和甲方应对教育机构的教学内容、学生信息、内部管理等事项予以保密。11.2保密义务兼职教师和甲方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。13.2补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；一方违约，另一方提出解除合同；依照法律规定或本合同约定应当终止的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成合同目的或履行合同义务而介入合同关系的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、支付平台等。15.2第三方的责任15.2.1中介机构责任中介机构应负责促成甲乙双方的合同签订，并协助双方履行合同。中介机构对甲乙双方提供的信息真实性负责，并对因信息不实导致的合同纠纷承担相应责任。15.2.2评估机构责任评估机构应负责对兼职教师的教学质量进行评估，并对评估结果的准确性负责。评估机构应对评估过程中获取的敏感信息保密。15.2.3支付平台责任支付平台应确保支付资金的及时、安全到账，并对因支付问题导致的资金损失负责。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的必要性甲乙双方同意，在必要时可引入第三方介入合同关系，以保障合同的有效履行。16.2第三方介入的方式1.协助签订合同；2.提供专业服务；3.协调争议解决；4.提供支付保障；5.提供技术支持。16.3第三方介入的流程第三方介入的流程如下：1.甲乙双方协商确定引入第三方；2.双方共同与第三方签订合作协议；3.第三方按照合作协议履行相应职责；4.第三方履行职责后，甲乙双方根据合作协议约定支付相应费用。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款17.1甲方的额外条款1.甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求；2.甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务；3.甲方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。17.2乙方的额外条款1.乙方应配合第三方的工作，确保其履行职责；2.乙方应按照合同约定支付第三方服务费用；3.乙方应向第三方提供必要的信息和资料。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。18.2责任限额的调整如第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致损失，责任限额可根据实际情况进行调整，但不得低于双方约定的最低责任限额。18.3责任限额的争议解决如甲乙双方对第三方责任限额的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育机构基本信息表要求：包含教育机构的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于确认甲方的身份和资质。2.附件二：兼职教师基本信息表要求：包含兼职教师的姓名、身份证号码、联系方式、居住地址等基本信息。说明：用于确认乙方的身份和资质。3.附件三：教学计划及课程大纲要求：详细列出教学计划、课程安排、教学目标等内容。说明：用于明确教学内容和目标。4.附件四：教学质量评价标准及方法要求：明确教学质量评价的标准和方法。说明：用于评价兼职教师的教学质量。5.附件五：薪酬及福利明细表要求：详细列出薪酬标准、福利待遇等内容。说明：用于明确兼职教师的薪酬和福利。6.附件六：合同续约申请表要求：包含续约申请的日期、原因、双方协商结果等。说明：用于申请合同续约。7.附件七：违约情况报告要求：详细记录违约行为、违约原因、处理结果等。说明：用于记录和处理违约情况。8.附件八：第三方合作协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务等。说明：用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职教师未按时到岗或擅自离岗；教学质量不达标，未达到合同约定的教学目标；违反保密条款，泄露学生或学校信息；违反合同约定，未按期支付薪酬；未经甲方同意，擅自变更教学计划或课程安排。2.责任认定标准：兼职教师未按时到岗或擅自离岗，每次扣除相应课时薪酬的50%；教学质量不达标，每发现一次，扣除相应课时薪酬的10%；违反保密条款，每次扣除500元人民币；未按期支付薪酬，每逾期一天，支付相应金额的违约金；未经甲方同意，擅自变更教学计划或课程安排，每次扣除1000元人民币。3.示例说明：兼职教师因个人原因，未按时到岗两次，扣除薪酬1000元；兼职教师教学效果不佳，经评估机构评估，教学质量不达标，扣除薪酬200元；兼职教师泄露学生信息，扣除500元人民币；兼职教师未按约定支付薪酬，逾期三天，支付150元人民币的违约金。全文完。2024年度教育机构兼职教师工作评价与反馈协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职教师1.2教育机构1.3评价与反馈2.目标与原则2.1评价目的2.2评价原则3.评价内容与方法3.1评价内容3.2评价方法4.评价周期与时间安排4.1评价周期4.2时间安排5.评价标准与评分体系5.1评价标准5.2评分体系6.评价程序与流程6.1评价程序6.2评价流程7.评价结果与应用7.1评价结果7.2结果应用8.反馈机制与沟通8.1反馈机制8.2沟通方式9.教师权益与保障9.1权益保障9.2争议解决10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿方式12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职教师：指在教育机构从事教育教学工作的非全职工作人员，包括但不限于教师、讲师、辅导员等。1.2教育机构：指依法设立，从事教育教学活动的各类学校、培训机构等。1.3评价与反馈：指对兼职教师的教学工作进行综合评价，并对评价结果进行反馈的过程。2.目标与原则2.1评价目的：通过评价与反馈，全面了解兼职教师的教学能力、教学效果和师德表现，促进教师专业成长，提高教育教学质量。2.2评价原则：客观公正、全面评价、注重实效、保护隐私。3.评价内容与方法3.1评价内容：包括教学态度、教学能力、教学效果、师德表现等方面。3.2评价方法：采用教师自评、同行评议、学生评价、教学管理部门评价等多种方式。4.评价周期与时间安排4.1评价周期：每年进行一次综合评价。4.2时间安排：评价工作在每年的第四季度进行，具体时间由教育机构另行通知。5.评价标准与评分体系5.1评价标准：根据教育机构的实际情况，制定科学合理的评价标准。5.2评分体系：采用百分制或等级制，对评价内容进行量化评分。6.评价程序与流程6.2评价流程：教师自评、同行评议、学生评价、教学管理部门评价、综合评价、反馈。7.评价结果与应用7.1评价结果：将评价结果反馈给兼职教师，并作为教师考核、晋升、奖惩的依据。7.2结果应用：对评价结果优秀的教师给予表彰和奖励；对评价结果不合格的教师，教育机构将采取相应措施，如培训、调整岗位等。8.反馈机制与沟通8.1反馈机制：教育机构应建立完善的反馈机制，确保评价结果的及时、准确反馈给兼职教师。8.2沟通方式：通过会议、书面通知、电子邮件、电话等方式与兼职教师进行沟通。9.教师权益与保障9.1权益保障：兼职教师在评价过程中享有知情权、申诉权和监督权。9.2争议解决：对评价结果有异议的兼职教师，可在规定时间内向教育机构提出申诉，教育机构应在接到申诉后15个工作日内给予答复。10.合同期限与续约10.1合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。10.2续约条件：在合同期满前，双方可根据实际情况和需要协商续约。11.违约责任与赔偿11.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。11.2赔偿方式：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的法律责任。12.合同解除与终止12.1合同解除：在合同履行期间，任何一方有权单方面解除合同，但应提前30日书面通知对方。13.合同争议解决13.1争议解决方式：本协议的争议解决方式为协商；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构：本协议争议提交______仲裁委员会仲裁。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本协议中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高评价的客观性和专业性，确保评价过程的公正性和透明度。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在执行本协议过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。16.2责任免除：若第三方因不可抗力因素导致评价工作受阻或，免除其相应的责任。17.第三方权利1.收取合理的费用；2.要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.在评价过程中，对兼职教师的教学工作进行独立、客观的评价。18.第三方义务1.严格按照协议约定和评价标准进行评价；2.保守甲乙双方和兼职教师的商业秘密和隐私；3.在规定时间内完成评价工作，并及时向甲乙双方提交评价报告。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的利益分配，其费用由甲乙双方各自承担。19.2第三方与兼职教师的关系：第三方在评价过程中，应尊重兼职教师的合法权益，不得侵犯其隐私和名誉权。20.第三方介入的具体规定20.1第三方介入程序：甲乙双方在协议中明确第三方介入的具体程序，包括选择第三方、签订合作协议、第三方介入时间等。20.2第三方介入范围：第三方介入的范围应限于评价工作，不得涉及甲乙双方和兼职教师的其他权益。21.第三方介入的监督与管理21.1监督机构：甲乙双方可设立监督机构，对第三方介入的评价工作进行监督和管理。21.2监督方式：监督机构可通过定期检查、听取各方意见、查阅评价资料等方式，对第三方介入的评价工作进行监督。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。22.2争议解决机构：争议解决机构为______仲裁委员会。23.第三方介入的协议变更23.1协议变更：若甲乙双方认为有必要变更第三方介入的协议内容，应书面通知第三方，并经三方协商一致后修改协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师评价标准详细要求：包括评价内容、评价方法、评分标准等，用于指导评价工作的开展。说明：评价标准应结合教育机构实际情况和教学需求制定，确保评价的客观性和公正性。2.附件二：评价结果报告模板详细要求：包括评价结果、评价分析、改进建议等，用于反馈评价结果。说明：报告模板应简洁明了，便于阅读和理解。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、服务内容、费用标准、保密条款等，用于规范第三方介入的评价工作。说明：合作协议应明确各方的权利义务，确保评价工作的顺利进行。4.附件四：争议解决规则详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等，用于解决评价过程中可能出现的争议。说明：争议解决规则应具有可操作性，确保争议得到及时、公正的解决。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等，用于保护甲乙双方和兼职教师的商业秘密和隐私。说明：保密协议应明确保密范围和保密期限，确保各方权益不受侵害。6.附件六：合同续约申请书详细要求：包括续约原因、续约期限、续约条件等，用于申请合同续约。说明：申请书应简洁明了，便于双方协商和决策。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定的时间、地点完成评价工作。责任认定标准：甲方或乙方未按时完成评价工作，应承担违约责任，并支付对方违约金。示例：若甲方未在规定时间内完成评价工作，应向乙方支付违约金人民币1000元。2.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责，导致评价工作受阻或。责任认定标准：第三方未履行职责，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方未能按时提交评价报告，应向甲乙双方赔偿人民币5000元。3.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：甲方或乙方未按时支付费用，应承担违约责任，并支付对方违约金。示例：若乙方未按时支付第三方费用，应向第三方支付违约金人民币2000元。4.违约行为：甲乙双方泄露兼职教师隐私或商业秘密。责任认定标准：甲方或乙方泄露兼职教师隐私或商业秘密，应承担违约责任，并赔偿相关损失。示例：若甲方泄露兼职教师隐私，应向兼职教师支付赔偿金人民币10000元。5.违约行为：合同解除后，一方违反合同约定，损害对方权益。责任认定标准：违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。示例：若合同解除后，甲方违反约定，损害乙方权益，应向乙方支付赔偿金人民币5000元。全文完。2024年度教育机构兼职教师工作评价与反馈协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.协议目的4.教学任务与职责4.1教学任务4.2职责范围5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.教学内容与方法6.1教学内容6.2教学方法7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施8.评价标准与流程8.1评价标准8.2评价流程9.反馈机制与措施9.1反馈机制9.2反馈措施10.薪酬与福利10.1薪酬结构10.2福利待遇11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条件12.违约责任与处理12.1违约责任12.2处理方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1保密条款14.2法律适用与管辖14.3合同生效与解除14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年度教育机构兼职教师工作评价与反馈协议》。1.1.2“甲方”指提供教学服务的教育机构。1.1.3“乙方”指接受甲方聘请的兼职教师。1.1.4“教学任务”指乙方根据甲方要求，在规定的时间内完成的教学活动。1.1.5“职责范围”指乙方在教学过程中应承担的各项工作和责任。1.2解释1.2.1本合同中的所有定义和解释均以本条款为准。2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：[甲方全称]2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]2.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：[乙方姓名]2.2.2乙方身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3乙方联系方式：[乙方联系电话]3.协议目的3.1本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度的教育教学合作中各自的权利和义务。3.2通过本协议，甲方确保乙方在教学过程中得到合理的评价与反馈，乙方则承诺按照甲方的要求完成教学任务。4.教学任务与职责4.1教学任务4.1.1乙方应在甲方规定的教学时间内，按照甲方提供的课程大纲和教学计划，完成所承担的教学任务。4.1.2乙方需保证教学质量，确保学生能够达到教学目标。4.2职责范围4.2.1乙方负责备课、授课、批改作业、辅导学生等工作。4.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护学校的教学秩序。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1乙方应在甲方规定的工作时间内完成教学任务。5.1.2工作时间具体安排由甲方与乙方协商确定。5.2工作地点5.2.1乙方应在甲方指定的教学场所进行教学活动。5.2.2教学场所的具体位置由甲方提供。6.教学内容与方法6.1教学内容6.1.1乙方应根据甲方提供的课程大纲和教学计划，确定教学内容。6.1.2乙方应结合学生的实际情况，调整教学内容，确保教学效果。6.2教学方法6.2.1乙方应采用多种教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。6.2.2乙方应注重培养学生的创新能力和实践能力。7.教学资源与设施7.1教学资源7.1.1甲方应提供乙方所需的教学资源，包括教材、教具等。7.1.2乙方应合理使用教学资源，确保教学活动的顺利进行。7.2教学设施7.2.2乙方在使用教学设施时，应遵守相关规定，爱护公物。8.评价标准与流程8.1评价标准8.1.1乙方教学评价标准包括教学内容、教学方法、教学效果、学生满意度等方面。8.1.2教学内容评价标准：是否符合课程大纲要求，是否具有科学性、系统性、针对性。8.1.3教学方法评价标准：是否灵活多样，是否能激发学生学习兴趣，是否能提高教学效果。8.1.4教学效果评价标准：学生掌握知识的程度，学生的综合素质提升情况。8.1.5学生满意度评价标准：学生对教学内容的兴趣，对教学方法的接受程度，对教师的教学态度和教学效果的满意程度。8.2评价流程8.2.1甲方将组织评价小组，对乙方进行定期和不定期的教学评价。8.2.2评价小组由甲方相关领导和教师组成，负责对乙方进行客观、公正的评价。8.2.3评价结果将以书面形式通知乙方，并作为乙方工作反馈的重要依据。9.反馈机制与措施9.1反馈机制9.1.1甲方将建立反馈机制，及时将评价结果反馈给乙方。9.1.2反馈内容包括教学评价结果、改进建议等。9.2反馈措施9.2.1乙方应认真听取甲方的反馈意见，并根据反馈意见进行自我调整和改进。9.2.2甲方将定期与乙方进行沟通，了解乙方在教学过程中的困难和需求，提供必要的支持。10.薪酬与福利10.1薪酬结构10.1.1乙方的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。10.1.2基本工资：根据乙方资质和教学经验确定。10.1.3课时费：按照甲方规定的课时费标准支付。10.1.4奖金：根据乙方教学质量、学绩等表现发放。10.2福利待遇10.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日。10.2.2乙方享有甲方提供的职业培训机会。11.合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.1.2双方同意在本合同期满前一个月内协商续签事宜。11.2续签条件11.2.1乙方在教学过程中表现良好，无重大违约行为。11.2.2甲方认为乙方符合教学需求，愿意继续聘请。12.违约责任与处理12.1违约责任12.1.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。12.1.2甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。12.2处理方式12.2.1双方应友好协商解决合同纠纷。12.2.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为[争议解决机构名称]。13.2.2争议解决机构应按照相关法律法规和本合同约定进行处理。14.其他条款14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用与管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同生效与解除14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2除本合同另有约定外，任何一方不得擅自解除本合同。14.4合同附件14.4.1本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方协议中，非甲乙双方的任何第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务，包括但不限于合同执行监督、教学质量评估、法律咨询等。15.3第三方介入的流程15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项。15.3.2双方共同选择合适的第三方，并与其签订服务协议。15.3.3第三方根据服务协议开展相关工作。15.4第三方的责任15.4.1第三方应按照服务协议的约定，独立、客观、公正地履行职责。15.4.2第三方在执行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致的损失，其责任限额由服务协议约定。16.1.2若服务协议未约定责任限额，则第三方的责任限额按相关法律法规执行。17.甲乙双方责任划分17.1甲乙双方在第三方介入时的责任划分如下：17.1.1甲方责任17.1.1.1甲方负责与第三方签订服务协议，明确第三方职责和责任限额。17.1.1.2甲方负责监督第三方的工作，确保其按照服务协议履行职责。17.1.1.3甲方对第三方在履行职责过程中产生的合理费用承担支付义务。17.1.2乙方责任17.1.2.1乙方配合第三方进行相关工作，提供必要的资料和信息。17.1.2.2乙方对第三方在履行职责过程中提出的合理建议进行考虑和实施。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分说明18.1.1第三方在履行职责过程中，应独立于甲方，不受甲方直接指令。18.1.2第三方在执行职责时，如需与甲方沟通，应通过正式渠道进行。18.2第三方与乙方的划分说明18.2.1第三方在履行职责过程中，应独立于乙方，不受乙方直接指令。18.2.2第三方在执行职责时，如需与乙方沟通，应通过正式渠道进行。18.3第三方与甲乙双方共同利益的划分说明18.3.1第三方在履行职责过程中，应维护甲乙双方的共同利益。18.3.2第三方在执行职责时，如遇甲乙双方利益冲突，应按照服务协议和相关法律法规进行处理。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止19.1.1第三方介入的终止，需由甲乙双方共同决定。19.1.2第三方介