2024版果园果树修剪及施肥技术培训合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版果园果树修剪及施肥技术培训合同范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.培训内容2.1果树修剪技术培训2.2果树施肥技术培训2.3培训方式及时间安排3.培训地点3.1培训基地地址3.2培训设施及设备4.培训师资4.1师资队伍构成4.2师资资质及背景5.培训对象5.1参训人员范围5.2参训人员条件6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用支付方式及时间7.培训资料7.1培训教材7.2实操操作指导8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果9.合同履行9.1双方权利义务9.2培训进度及质量保证10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除合同情形12.2解除合同程序13.合同终止13.1合同终止情形13.2合同终止程序14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同附件及补充协议14.3合同解释及效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：1.1.2甲方法人名称：某果树种植合作社1.1.3甲方法人注册地址：省市县镇村1.1.4甲方法人联系电话：138xxxx56781.1.5乙方法定代表人（或负责人）：1.1.6乙方法人名称：某农业技术推广中心1.1.7乙方法人注册地址：省市区街道号1.1.8乙方法人联系电话：139xxxx56781.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训内容2.1果树修剪技术培训2.1.1培训课程内容：果树修剪原理、修剪工具的使用与保养、不同果树修剪技巧、修剪后的护理等2.1.2培训课时：共10课时，其中理论课时5课时，实操课时5课时2.2果树施肥技术培训2.2.1培训课程内容：果树施肥原理、肥料种类及选择、施肥方法及时间、施肥后的管理等2.2.2培训课时：共8课时，其中理论课时4课时，实操课时4课时2.3培训方式及时间安排2.3.1培训方式：面授、实操相结合2.3.2培训时间：2024年2月至2024年11月，每周一、三、五上午9:0012:003.培训地点3.1培训基地地址：省市县镇村3.2培训设施及设备3.2.1培训教室：配备多媒体教学设备3.2.2实操场地：设有果树修剪实操区、施肥实操区3.2.3修剪工具：提供果树修剪工具（剪刀、锯子等）3.2.4施肥工具：提供施肥工具（施肥枪、施肥桶等）4.培训师资4.1师资队伍构成4.1.1主讲教师：由乙方选派具备丰富果树修剪及施肥经验的专家担任4.1.2助教：由乙方选派具备一定果树修剪及施肥基础的人员担任4.2师资资质及背景5.培训对象5.1参训人员范围：甲方合作社成员及周边果树种植户5.2参训人员条件5.2.1具备一定的果树种植基础5.2.2愿意参加培训并遵守培训纪律5.2.3身体健康，具备一定劳动能力6.培训费用6.1培训费用总额：人民币5000元6.2费用支付方式及时间6.2.1乙方开具正式发票6.2.2甲方在签订合同后5个工作日内支付培训费用7.培训资料7.1培训教材：由乙方提供相关果树修剪及施肥方面的教材7.2实操操作指导：由主讲教师现场指导，并解答参训人员疑问8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考核：通过书面考试形式进行，考核参训人员对果树修剪及施肥理论知识的掌握程度8.1.2实操考核：通过实际操作演示，考核参训人员对果树修剪及施肥技能的掌握程度8.2考核标准8.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格8.2.2实操考核：满分为100分，60分为合格8.3考核结果8.3.1合格的参训人员将获得培训合格证书8.3.2不合格的参训人员将进行补考，补考合格后方可获得培训合格证书9.合同履行9.1双方权利义务9.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务9.1.2乙方有义务按照合同约定提供合格的培训师资和设施设备9.1.3甲方有义务按照合同约定支付培训费用9.1.4乙方有义务按照合同约定完成培训任务9.2培训进度及质量保证9.2.1乙方应确保培训进度按照合同约定进行9.2.2乙方应保证培训质量，确保参训人员能够掌握培训内容10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定提供培训服务10.1.2甲方未按照合同约定支付培训费用10.1.3双方协商一致解除合同10.2违约责任承担10.2.1乙方未按照合同约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用10.2.2甲方未按照合同约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%10.2.3双方协商一致解除合同的，应各自承担因解除合同而产生的合理损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1省市仲裁委员会12.合同解除12.1解除合同情形12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2因不可抗力导致合同无法履行12.1.3一方违约，另一方有权解除合同12.2解除合同程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务13.合同终止13.1合同终止情形13.1.1合同期限届满13.1.2双方协商一致终止合同13.1.3因不可抗力导致合同无法履行13.2合同终止程序13.2.1双方应书面通知对方合同终止13.2.2合同终止后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务14.其他约定14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2甲方支付培训费用14.2合同附件及补充协议14.2.1本合同附件包括：培训计划、师资名单、培训场地安排表等14.2.2双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3合同解释及效力14.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或指定的，提供相关服务或协助的非合同当事人。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供商、法律顾问、财务顾问等。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.2.2第三方的服务内容、质量标准及费用应在合同中明确约定。16.第三方介入的适用范围16.1.1培训服务的提供和执行16.1.2培训费用的支付和结算16.1.3培训效果的评估和反馈16.1.4培训纠纷的解决17.第三方介入的程序17.1第三方的选任17.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选任。17.1.2第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任相关工作。17.2第三方的职责17.2.1第三方应按照合同约定履行职责，不得擅自变更或放弃。17.2.2第三方应向甲乙双方提供工作进展报告和阶段性成果。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和风险程度确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同的一部分。18.2责任承担18.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.2第三方的赔偿责任不得超过合同约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供培训服务，甲方应支付相应的费用。19.1.2第三方的服务成果应满足甲方的需求，甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供培训服务，乙方应支付相应的费用。19.2.2第三方的服务成果应满足乙方的需求，乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1当第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因造成损失时，甲乙双方应承担连带责任。19.3.2甲乙双方应共同监督第三方的服务，确保服务质量和效果。20.第三方介入的变更和解除20.1变更20.1.1甲乙双方可协商一致变更第三方的服务内容或责任限额。20.1.2变更内容应书面通知第三方，并作为合同的一部分。20.2解除20.2.1当第三方无法履行合同义务或违反合同约定时，甲乙双方有权解除合同。20.2.2解除合同后，第三方应按照合同约定退还已收取的费用，并承担相应的赔偿责任。21.第三方介入的法律适用和争议解决21.1法律适用21.1.1本合同及第三方介入的条款均适用中华人民共和国法律。21.1.2第三方在履行职责过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。21.2争议解决21.2.1第三方与其他各方发生的争议，应通过协商解决。21.2.2协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、师资介绍、培训时间表、培训地点等。说明：培训计划是合同执行的基础，应详细列出每项培训内容的安排。2.师资名单详细要求：包括主讲教师和助教的姓名、职称、专业背景、实践经验等。说明：师资名单确保参训人员了解培训师资的资质，提高培训质量。3.培训场地安排表详细要求：包括培训教室、实操场地、设备清单等。说明：场地安排表确保培训环境适宜，满足培训需求。4.修剪及施肥技术操作手册详细要求：包括修剪和施肥的具体步骤、注意事项、安全操作规程等。说明：操作手册是参训人员实操时的指导文件，确保操作规范。5.培训考核评分标准详细要求：包括理论考核和实操考核的具体评分标准。说明：评分标准确保考核的公正性和客观性。6.培训费用明细表详细要求：包括培训费用总额、分项费用、支付方式等。说明：费用明细表清晰展示培训费用的构成，便于参训人员了解。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、责任、费用、违约责任等。说明：第三方服务协议明确第三方在合同中的角色和责任。8.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等。说明：争议解决机制确保合同履行过程中出现争议时能够及时有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。示例：若甲方应于2024年1月10日支付培训费用，但至2024年1月20日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定提供培训服务或培训质量不达标。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的赔偿责任。示例：若乙方未按照合同约定提供培训服务，导致甲方遭受损失，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责或服务质量不达标。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。示例：若第三方在提供服务过程中造成甲方损失，第三方应赔偿甲方损失，赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.双方协商一致解除合同违约行为：双方协商一致解除合同。责任认定：双方应各自承担因解除合同而产生的合理损失。示例：若双方协商一致解除合同，双方应各自承担因解除合同而产生的合理损失。全文完。2024版果园果树修剪及施肥技术培训合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1果树修剪技术2.1.1修剪原则2.1.2修剪方法2.1.3修剪工具及使用2.2施肥技术2.2.1施肥原则2.2.2施肥方法2.2.3施肥种类及用量3.培训时间及地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训方式4.1理论培训4.2实践操作4.3交流互动5.培训师资5.1师资力量5.2师资背景6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.合同履行7.1培训实施7.2培训效果评估7.3培训后续支持8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同变更13.3合同解除14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：某果园管理有限责任公司（2）乙方：某果树修剪及施肥技术培训中心1.2合同双方地址（1）甲方地址：某市某区某路某号（2）乙方地址：某市某区某路某号1.3合同双方联系方式2.培训内容2.1果树修剪技术2.1.1修剪原则（1）修剪时间：每年春季和秋季（2）修剪目的：促进果树生长，提高果实品质2.1.2修剪方法（1）疏枝：去除病弱枝、交叉枝、内向枝（2）短截：对过长的枝条进行短截（3）修剪工具：剪刀、锯子、手锯等2.1.3修剪工具及使用（1）剪刀：适用于修剪细小枝条（2）锯子：适用于修剪较粗的枝条（3）手锯：适用于修剪较粗且弯曲的枝条2.2施肥技术2.2.1施肥原则（1）根据果树生长阶段和土壤养分状况进行施肥（2）施肥量：根据果树大小、品种、土壤养分状况等因素确定2.2.2施肥方法（1）基肥：在果树休眠期施用（2）追肥：在果树生长期间施用2.2.3施肥种类及用量（1）氮肥：每亩施用纯氮量1520公斤（2）磷肥：每亩施用纯磷量510公斤（3）钾肥：每亩施用纯钾量1015公斤3.培训时间及地点3.1培训时间（1）培训日期：2024年4月1日至2024年4月10日（2）培训时长：每天8小时3.2培训地点（1）培训地点：某市某区某果园（2）培训场地：甲方提供的果园内4.培训方式4.1理论培训（1）讲授果树修剪及施肥的基本知识（2）分析实际案例，提高学员理论水平4.2实践操作（1）指导学员进行果树修剪及施肥操作（2）让学员亲身体验修剪及施肥的过程4.3交流互动（1）组织学员进行交流讨论（2）解答学员在实际操作中遇到的问题5.培训师资5.1师资力量（1）甲方聘请具有丰富经验的果树修剪及施肥专家（2）乙方提供培训场地及设备支持5.2师资背景（1）甲方师资具备相关专业技术职称和资格证书（2）乙方师资具备多年果树修剪及施肥实践经验6.培训费用6.1费用总额（1）培训费用总额：人民币10万元整6.2费用构成（1）师资费用：人民币5万元（2）场地费用：人民币3万元（3）其他费用：人民币2万元6.3付款方式（1）甲方应在合同签订之日起10个工作日内支付50%的培训费用（2）培训结束后10个工作日内支付剩余50%的培训费用8.保密条款8.1保密内容（1）甲方果园的经营状况、种植技术及管理经验（2）乙方培训内容、教学方法及内部资料8.2保密期限（1）保密期限自合同签订之日起计算，为期5年（2）保密期限届满后，双方应继续遵守保密义务，直至所涉及的秘密信息不再具有商业价值8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失（3）违约方还应支付守约方合理的律师费和调查费用9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定提供培训场地或设施（2）乙方未按约定提供合格的培训师资或培训资料（3）任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金（2）违约金金额为合同总金额的10%（3）违约方还应承担守约方因此遭受的直接经济损失9.3违约赔偿（1）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失（2）违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院判决10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构（1）合同签订地为某市某区（2）争议解决机构为某市某区人民法院10.3争议解决费用（1）诉讼费用由败诉方承担（2）双方在诉讼过程中产生的其他费用由各自承担11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行合同义务（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2合同解除程序（1）一方提出合同解除申请，书面通知对方（2）对方确认收到解除通知，合同自通知到达之日起解除11.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同义务（2）已支付的费用不予退还，未支付的费用不再支付（3）双方应就合同解除后的善后事宜进行协商解决12.合同生效及终止12.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同自签订之日起生效12.2合同终止条件（1）合同约定的培训期限届满（2）合同解除（3）合同约定的其他终止条件12.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商（2）协商一致后，双方签署合同终止协议（3）合同终止协议签署后，合同终止13.其他约定13.1合同附件（1）本合同附件包括但不限于培训计划、师资简历、费用明细等13.2合同变更（1）任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议（2）补充协议与本合同具有同等法律效力13.3合同解除（1）本合同解除按第11条约定执行14.合同签署14.1签署日期（1）本合同签署日期为2024年2月1日14.2签署地点（1）本合同签署地点为某市某区某酒店会议室14.3签署人签字（1）甲方代表：（2）乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。（2）第三方可以是中介方、担保方、技术支持方等。15.2第三方责任（1）第三方在合同中的责任限于其提供的具体服务或协助。（2）第三方不承担因甲方或乙方的违约行为导致的损失。15.3第三方权利（1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付其提供服务的费用。（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以确保其服务或协助的顺利实施。15.4第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签署书面协议。（2）第三方介入协议应明确第三方的具体职责、权利、义务及责任限额。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方增加条款（1）甲方同意第三方介入，需确保第三方具备相应的资质和经验。（2）甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以支持其工作的开展。16.2乙方增加条款（1）乙方同意第三方介入，需确保第三方具备相应的资质和经验。（2）乙方应向第三方提供必要的资料和信息，以支持其工作的开展。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2第三方责任限额的执行（1）第三方在履行其职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额不超过第三方责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）甲方与第三方之间的关系基于甲乙双方签订的第三方介入协议。（2）甲方对第三方的服务或协助承担监督责任，确保其符合合同约定。18.2第三方与乙方（1）乙方与第三方之间的关系基于甲乙双方签订的第三方介入协议。（2）乙方对第三方的服务或协助承担监督责任，确保其符合合同约定。18.3第三方与其他方（1）第三方与其他方之间的关系不涉及合同履行，第三方仅对甲乙双方负责。（2）第三方在履行职责过程中，如需与其他方进行沟通或协作，应取得甲乙双方同意。19.第三方介入协议的变更与解除19.1协议变更（1）甲乙双方可就第三方介入协议的变更事项进行协商，并签署书面协议。（2）变更后的协议具有同等法律效力。19.2协议解除（1）甲乙双方可协商一致解除第三方介入协议。（2）协议解除后，第三方应立即停止其服务或协助，并退出合同关系。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决第三方介入过程中产生的争议。（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构（1）合同签订地为某市某区。（2）争议解决机构为某市某区人民法院。20.3争议解决费用（1）诉讼费用由败诉方承担。（2）双方在诉讼过程中产生的其他费用由各自承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、课程内容、讲师名单等。说明：培训计划是确保培训顺利进行的重要文件，需详细列出所有培训细节。2.师资简历详细要求：包括讲师姓名、职称、教育背景、工作经验、培训课程等。说明：师资简历用于评估讲师的专业能力和经验，确保培训质量。3.费用明细详细要求：包括培训费用总额、各项费用构成（师资费、场地费、资料费等）、付款时间及方式等。说明：费用明细是合同的重要组成部分，需明确各项费用的计算方式和支付流程。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同中的地位和责任的文件。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，确保信息不被泄露。6.合同补充协议详细要求：包括合同变更、解除、终止等事项。说明：合同补充协议是对合同内容的补充和修改，确保合同条款的完整性和有效性。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中产生的争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定提供培训场地或设施，责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：甲方未按约定提供培训场地，导致乙方培训无法进行，甲方应赔偿乙方场地租赁费用。（2）未按约定支付培训费用，责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方相应的违约金。示例：甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付合同总金额10%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按约定提供合格的培训师资或培训资料，责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：乙方未按约定提供合格的培训师资，导致甲方培训效果不佳，乙方应赔偿甲方培训费用。（2）未按约定提供培训服务，责任认定：乙方应承担违约责任，支付甲方相应的违约金。示例：乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付合同总金额10%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致甲乙双方培训效果不佳，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（2）泄露保密信息，责任认定：第三方应承担违约责任，支付甲乙双方相应的违约金。示例：第三方泄露甲乙双方的保密信息，甲乙双方有权要求第三方支付合同总金额10%的违约金。全文完。2024版果园果树修剪及施肥技术培训合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.培训内容2.1果树修剪技术2.1.1修剪原则2.1.2修剪方法2.1.3修剪工具及使用2.2施肥技术2.2.1施肥原则2.2.2施肥方法2.2.3施肥种类及比例3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数4.培训时间及地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式及安排5.1培训方式5.2培训安排6.培训师资6.1师资水平6.2师资安排7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训资料8.1资料提供8.2资料费用9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估指标10.合同履行及违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国农业技术推广法》及相关法律法规订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确甲乙双方在果树修剪及施肥技术培训过程中的权利、义务，确保培训效果，提高果树产量和品质。2.培训内容2.1果树修剪技术2.1.1修剪原则遵循果树生长规律，保持树形美观，提高光照和通风条件，促进果实生长。2.1.2修剪方法包括疏剪、短截、拉枝、刻伤等修剪方法，具体操作步骤及注意事项。2.1.3修剪工具及使用介绍常用修剪工具（如剪刀、锯子、手锯等）的使用方法及维护保养。2.2施肥技术2.2.1施肥原则根据果树生长周期、土壤肥力及气候条件，合理施肥，确保养分供应。2.2.2施肥方法基肥、追肥的施用方法及施肥时间。2.2.3施肥种类及比例有机肥、无机肥、复合肥等肥料种类及施用比例。3.培训对象及人数3.1培训对象从事果树种植、管理的农民、农业技术人员及相关部门人员。3.2培训人数根据培训场地及师资力量，确定培训人数上限。4.培训时间及地点4.1培训时间培训时间共计两天，具体时间为：第一天：上午9:0012:00，下午13:0017:00；第二天：上午9:0012:00，下午13:0017:00。4.2培训地点地点：X培训中心。5.培训方式及安排5.1培训方式采用理论教学与实际操作相结合的方式。5.2培训安排第一天：上午理论课程，下午实际操作；6.培训师资6.1师资水平培训师资具备高级农艺师资格，具有丰富的果树种植和管理经验。6.2师资安排根据培训内容，安排具有相应专业知识的教师进行授课。7.培训费用及支付方式7.1培训费用培训费用为人民币X元/人，包含培训费、资料费、场地费等。7.2支付方式甲方在培训开始前，将培训费用一次性支付给乙方。8.培训资料8.1资料提供乙方将为甲方提供培训所需的教材、讲义、图片、视频等资料。8.2资料费用培训资料费用已包含在培训费用中，无需另行支付。9.培训效果评估9.1评估方式培训结束后，乙方将组织考试或实践操作考核，评估甲方学员的学习成果。9.2评估指标10.合同履行及违约责任10.1合同履行甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2违约责任若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%。若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方提出解除；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前通知对方，并书面确认解除事宜。13.合同生效及终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止培训结束后，本合同自然终止。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整合同内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、担保、保险等辅助服务的机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的专业性和效率，确保合同条款的准确执行。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方沟通协调；（2）提供专业咨询，对合同履行过程中的问题提出解决方案；（3）提供担保服务，确保合同履行的顺利进行；（4）提供保险服务，降低合同履行过程中的风险。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方在合同履行过程中因自身原因导致违约时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的专业