2024全新建筑公司设计师劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新建筑公司设计师劳动合同规范本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方的全称和简称1.2双方的法定代表人或负责人姓名1.3双方的住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.设计师的工作内容和职责3.1设计师应承担的工作任务3.2设计师应遵守的工作规范3.3设计师应完成的成果要求4.设计师的权益和义务4.1设计师的工资待遇4.2设计师的社会保险和福利4.3设计师的工作时间和休息休假4.4设计师的保密义务5.设计师的设计成果归属5.1设计成果的知识产权归属5.2设计成果的使用和许可6.设计师的离职和终止合同6.1离职条件6.2离职程序6.3离职后的待遇7.违约责任7.1双方的违约责任7.2违约金的计算和支付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件9.4合同解除程序10.合同附件10.1设计师简历10.2设计师设计作品集11.合同的其他约定11.1双方的联系方式11.2合同的签署和生效日期11.3合同的份数和保管12.合同的解除和终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除和终止的程序13.合同的终止后的处理13.1设计师的设计成果移交13.2双方的债权债务处理13.3合同解除或终止后的其他事项14.合同的生效和解释14.1合同的生效条件14.2合同的解释原则14.3合同的解释方法第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方的全称和简称1.1.1建筑公司全称：建筑有限公司1.1.2建筑公司简称：建筑1.1.3设计师全称：1.1.4设计师简称：1.2双方的法定代表人或负责人姓名1.2.1建筑公司法定代表人：1.2.2设计师法定代表人：本人1.3双方的住所地1.3.1建筑公司住所地：市区路号1.3.2设计师住所地：市区路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序2.3.1续签条件：合同期满前一个月，双方均无违约行为且同意续签2.3.2续签程序：双方协商一致后，签订续签协议3.设计师的工作内容和职责3.1设计师应承担的工作任务3.1.1参与建筑项目的方案设计、施工图设计3.1.2按时完成设计任务，确保设计质量3.2设计师应遵守的工作规范3.2.1遵守国家相关法律法规、行业规范和公司制度3.2.2保持设计风格一致，符合建筑公司要求3.3设计师应完成的成果要求3.3.1设计文件应完整、准确、规范3.3.2设计方案应具备创新性和实用性4.设计师的权益和义务4.1设计师的工资待遇4.1.1基本工资：每月人民币10,000元4.1.2绩效奖金：根据项目完成情况，年终一次性发放4.2设计师的社会保险和福利4.2.1建筑公司依法为设计师缴纳社会保险4.2.2提供带薪年假、婚假、产假等法定假期4.3设计师的工作时间和休息休假4.3.1工作时间：每周五天，每天工作8小时4.3.2休息休假：按照国家法定节假日安排4.4设计师的保密义务4.4.1对公司商业秘密负有保密义务4.4.2不得泄露公司项目信息5.设计师的设计成果归属5.1设计成果的知识产权归属5.1.1设计师完成的设计成果归建筑公司所有5.2设计成果的使用和许可5.2.1建筑公司有权对设计成果进行修改、使用、展示和许可6.设计师的离职和终止合同6.1离职条件6.1.1设计师因个人原因提出离职6.1.2设计师违反合同约定，被公司解除合同6.2离职程序6.2.1设计师提前一个月向公司提出离职申请6.2.2公司同意后，双方签订离职协议6.3离职后的待遇6.3.1设计师离职后，享有相应的离职补偿6.3.2设计师离职后，不得泄露公司商业秘密7.违约责任7.1双方的违约责任7.1.1建筑公司未按时支付工资，应支付违约金7.1.2设计师未按时完成设计任务，应支付违约金7.2违约金的计算和支付7.2.1违约金按合同约定比例计算7.2.2违约金应一次性支付给对方8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决争议8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在30日内提出解决请求8.3.2法院受理后，按照法定程序进行审理9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.1.1双方签署合同并加盖公章9.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字9.2合同变更程序9.2.1变更合同需双方协商一致9.2.2变更内容应以书面形式进行确认9.3合同解除条件9.3.1合同双方协商一致9.3.2出现合同约定的解除情形9.4合同解除程序9.4.1双方协商解除合同，签订解除协议9.4.2一方单方面解除合同，需提前通知对方并说明理由10.合同附件10.1设计师简历10.2设计师设计作品集10.3设计师授权委托书（如有）10.4相关法律法规和政策文件11.合同的其他约定11.1双方的联系方式11.1.1建筑公司联系方式：电话号码、电子邮箱11.1.2设计师联系方式：电话号码、电子邮箱11.2合同的签署和生效日期11.2.1合同签署日期：2024年1月1日11.2.2合同生效日期：双方签字盖章之日起11.3合同的份数和保管11.3.1合同一式两份，双方各执一份11.3.2合同由双方妥善保管12.合同的解除和终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致12.1.2出现合同约定的解除情形12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致终止12.3合同解除和终止的程序12.3.1双方协商解除或终止合同，签订解除或终止协议12.3.2一方单方面解除或终止合同，需提前通知对方并说明理由13.合同的终止后的处理13.1设计师的设计成果移交13.1.1设计师应将所有设计成果完整移交建筑公司13.1.2设计师不得保留任何设计成果13.2双方的债权债务处理13.2.1合同终止后，双方应结清各自的债权债务13.2.2未了事项由双方协商解决13.3合同解除或终止后的其他事项13.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜14.合同的生效和解释14.1合同的生效条件14.1.1双方签署合同并加盖公章14.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字14.2合同的解释原则14.2.1合同的解释应遵循诚实信用原则14.2.2合同的解释应符合法律法规和行业规范14.3合同的解释方法14.3.1文义解释14.3.2目的解释14.3.3系统解释14.3.4习惯解释第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为合同履行提供专业服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其法定代表人、雇员或代理人。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于设计审查、项目管理、技术支持等。15.2.2第三方介入的具体服务内容应在合同中明确约定。16.第三方的资质要求16.1第三方应当具备相应的资质和专业技术能力，能够独立承担其服务内容。16.2第三方应当提供其资质证书和相关证明文件，以供甲乙双方审核。17.第三方的责任和义务17.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。17.2第三方应按照合同约定提供专业服务，确保服务质量符合要求。17.3第三方对因自身原因造成的服务缺陷或损害承担相应的责任。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方服务内容和服务风险确定。19.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失和第三方责任赔偿。20.第三方介入的程序20.1甲乙双方协商一致后，可引入第三方介入合同履行。20.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。20.3第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行顺利进行。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在合同中约定。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，结清双方债权债务。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与甲乙双方的权利义务划分22.1.1第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任。22.1.2第三方不对甲乙双方之外的第三方承担责任。22.2第三方与其他各方的责任划分22.2.1第三方对因其服务造成的甲乙双方损失承担责任。22.2.2甲乙双方对因其自身原因造成的损失承担责任。22.3第三方与其他各方的信息保密22.3.1第三方应对甲乙双方提供的信息保密，未经授权不得向任何第三方泄露。22.3.2甲乙双方对第三方提供的信息也应保密。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应协商解决。23.2协商不成的，可依据合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设计师简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、设计作品等。说明：简历应真实、完整，作为设计师资格和能力证明。2.设计师设计作品集要求：包含设计师以往完成的设计项目案例，包括项目简介、设计图纸、设计理念等。说明：作品集应反映设计师的设计风格和能力，作为设计师设计水平的展示。3.设计师授权委托书（如有）要求：授权委托书应由设计师本人签字或盖章，明确授权范围和期限。说明：授权委托书用于明确设计师在合同履行过程中的代表权限。4.相关法律法规和政策文件要求：收集与合同履行相关的国家法律法规、行业标准、政策文件等。说明：法律法规和政策文件作为合同履行的依据，确保合同合法有效。5.第三方服务协议要求：第三方服务协议应明确第三方服务内容、费用、责任等。说明：服务协议作为第三方介入合同履行的法律文件，确保第三方服务规范。6.设计成果移交清单要求：清单应详细列明设计成果的名称、数量、状态等。说明：移交清单作为设计成果交接的凭证，确保设计成果完整无误。7.合同变更协议要求：合同变更协议应详细列明变更内容、原因、生效日期等。说明：变更协议作为合同变更的法律文件，确保变更内容合法有效。8.合同解除或终止协议要求：协议应明确合同解除或终止的原因、程序、生效日期等。说明：协议作为合同解除或终止的法律文件，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付工资责任认定：支付违约金，违约金按欠付工资数额的20%计算。示例：甲乙双方约定每月支付设计师工资10,000元，若甲方未按时支付，应支付违约金2,000元。2.设计师未按合同约定完成设计任务示例：合同约定设计师需完成设计任务，若设计师未按时完成，应支付违约金设计费总额的20%。3.第三方未按服务协议提供专业服务责任认定：第三方支付违约金，违约金按未提供服务部分服务费的20%计算。示例：第三方服务协议约定提供设计审查服务，若第三方未按时提供，应支付违约金服务费总额的20%。4.双方未按合同约定履行保密义务责任认定：支付违约金，违约金按泄露信息价值的一定比例计算。示例：若甲乙双方或第三方泄露商业秘密，应支付违约金信息价值的一定比例。5.双方未按合同约定解决争议责任认定：承担诉讼费用，包括律师费、诉讼费等。示例：若甲乙双方未按合同约定解决争议，需承担诉讼过程中产生的费用。全文完。2024全新建筑公司设计师劳动合同规范1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.工作内容与职责2.1设计师工作内容2.2设计师职责范围2.3设计师工作标准3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点3.3工作调休4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4奖金制度5.假期与休假5.1法定节假日5.2休息日与调休5.3事假、病假、产假、陪产假等6.考核与晋升6.1考核标准6.2考核流程6.3晋升制度7.知识产权归属7.1设计作品所有权7.2商业秘密保护7.3知识产权争议解决8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准9.解除与终止合同9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止合同程序10.保密条款10.1保密范围10.2保密期限10.3保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1附件一：设计作品交付清单12.2附件二：工资支付表12.3附件三：保密协议13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.2合同补充协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或负责人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或负责人）身份证号码：[身份证号码]1.1.3甲方单位名称：[单位名称]1.1.4甲方单位注册地址：[注册地址]1.1.5甲方单位联系电话：[联系电话]1.1.6甲方单位电子邮箱：[电子邮箱]1.2合同生效日期1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限为[期限]年，自[起始日期]至[终止日期]。2.工作内容与职责2.1设计师工作内容2.1.1设计师应根据甲方要求，完成建筑项目的设计工作。2.2设计师职责范围2.2.1负责建筑项目的初步设计、方案设计、施工图设计等。2.2.2参与设计方案的讨论和修改。2.2.3协助甲方与施工方、监理方等进行技术交底。2.3设计师工作标准2.3.1设计师应遵守国家相关法律法规和行业规范。2.3.2设计师应保证设计质量，确保设计方案的合理性和可行性。3.工作时间与工作地点3.1工作时间安排3.1.1设计师应按甲方要求，合理安排工作时间。3.1.2设计师每周工作时间不超过[小时]。3.2工作地点3.2.1设计师应在甲方指定的工作地点工作。3.3工作调休3.3.1设计师因特殊原因需要调休的，应提前向甲方提出申请。4.工资与福利4.1工资标准4.1.1设计师的基本工资为每月[金额]元。4.2工资支付方式4.2.1甲方每月[日期]前支付设计师上一个月的工资。4.3福利待遇4.3.1设计师享有国家规定的法定节假日、休息日。4.3.2甲方为设计师提供相应的社会保险和公积金。4.4奖金制度4.4.1设计师根据项目完成情况和公司规定，享有相应的奖金。5.假期与休假5.1法定节假日5.1.1设计师享有国家规定的法定节假日。5.2休息日与调休5.2.1设计师每周享有[天]的休息日。5.3事假、病假、产假、陪产假等5.3.1设计师因事、病、产、陪产等原因需要休假的，应提前向甲方提出申请。6.考核与晋升6.1考核标准6.1.1甲方对设计师的工作进行定期考核。6.2考核流程6.2.1甲方制定考核标准，并定期对设计师进行考核。6.3晋升制度6.3.1设计师根据考核结果，享有晋升机会。8.知识产权归属8.1设计作品所有权8.1.1设计师完成的设计作品，其著作权归甲方所有。8.1.2设计师在甲方项目中所产生的所有设计成果，甲方享有完整的知识产权。8.2商业秘密保护8.2.1设计师在甲方工作期间，应遵守甲方关于商业秘密的规定。8.2.2设计师不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。8.3知识产权争议解决8.3.1如发生知识产权争议，双方应友好协商解决。8.3.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约行为界定9.1.1设计师未按时完成设计任务，或设计质量不符合要求的，视为违约。9.1.2甲方未按时支付工资，或未履行合同约定的其他义务，视为违约。9.2违约责任承担9.2.1设计师违约，应向甲方支付违约金。9.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿设计师损失。9.3违约赔偿标准9.3.1违约金按合同约定金额计算，最高不超过[金额]元。10.解除与终止合同10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2设计师严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，合同自然终止。10.3解除与终止合同程序10.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止。10.3.2解除或终止合同后，双方应结清所有款项，并处理相关事宜。11.保密条款11.1保密范围11.1.1设计师应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息等。11.2保密期限11.2.1设计师对甲方的保密义务，自合同终止之日起[期限]年内有效。11.3保密义务11.3.1设计师不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用12.3.1争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。13.合同附件13.1附件一：设计作品交付清单13.1.1附件一详细列明设计师应交付的设计作品。13.2附件二：工资支付表13.2.1附件二列明设计师的工资构成和支付时间。13.3附件三：保密协议13.3.1附件三为设计师与甲方签订的保密协议。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监理方、咨询方、评估方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和资格，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照本合同的约定，履行相应的职责和义务。15.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同目的无法实现或造成损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系。15.4.2第三方对甲方和乙方承担责任，但不影响甲方和乙方之间的权利义务。15.4.3第三方在履行职责过程中，不得干预甲方和乙方之间的内部事务。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应书面通知对方。16.1.2通知应包括第三方介入的原因、目的和预期效果。16.2第三方介入的同意16.2.1双方应就第三方介入事项达成一致意见。16.2.2双方应在[日期]前完成第三方介入的同意程序。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方的资质、经验和合同约定确定。17.1.2第三方责任限额最高不超过[金额]元。17.2第三方责任限额的调整17.2.1如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应协商调整。17.2.2第三方责任限额的调整应在[日期]前完成。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照合同约定承担。18.2第三方介入的费用包括但不限于：18.2.1第三方的服务费用。18.2.2第三方在履行职责过程中产生的合理费用。18.2.3第三方介入过程中产生的其他费用。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入过程中产生的争议，双方应友好协商解决。19.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的合同终止20.1如第三方介入事项无法实现或双方不再需要第三方介入，应终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方相关的所有费用。20.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：设计作品交付清单要求：详细列明设计师应交付的设计作品名称、类型、规格、数量等。说明：此清单作为设计作品交付的依据，设计师需在规定时间内完成并提交。2.附件二：工资支付表要求：列明设计师的工资构成、支付时间、金额等。说明：此表格用于记录和核对设计师的工资支付情况。3.附件三：保密协议要求：明确设计师的保密范围、保密期限、保密义务等。说明：此协议旨在保护甲方的商业秘密，设计师需严格遵守。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、费用等。说明：此协议用于规范第三方介入的相关事项。5.附件五：考核评估报告要求：详细记录设计师的考核结果、评估意见等。说明：此报告用于评估设计师的工作表现和晋升机会。6.附件六：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此协议用于记录合同变更的相关信息。7.附件七：解除/终止合同协议要求：明确合同解除/终止的原因、生效日期、双方责任等。说明：此协议用于记录合同解除/终止的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：设计师未按时完成设计任务，或设计质量不符合要求。甲方未按时支付工资，或未履行合同约定的其他义务。第三方未按合同约定履行职责，或造成损失。设计师泄露甲方商业秘密。双方协商一致解除/终止合同，但未按约定结清款项。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定为准。责任认定应根据违约行为的性质、严重程度和影响等因素确定。3.违约责任示例：设计师未按时完成设计任务，甲方有权要求设计师支付违约金，金额为合同金额的[百分比]。甲方未按时支付工资，设计师有权要求甲方支付违约金，金额为应支付工资的[百分比]。第三方未按合同约定履行职责，造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。设计师泄露甲方商业秘密，设计师应承担相应的法律责任。双方协商一致解除/终止合同，但未按约定结清款项，责任方应承担相应的违约责任。全文完。2024全新建筑公司设计师劳动合同规范2本合同目录一览1.1合同订立的基本原则1.2合同主体1.3合同期限1.4职位及工作内容1.5工作地点及工作环境1.6工作时间及休息休假1.7工资待遇1.8社会保险及住房公积金1.9培训与发展1.10考核与晋升1.11知识产权1.12违约责任1.13争议解决1.14合同的解除与终止1.15其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立的基本原则1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定订立。1.1.2双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上达成协议。1.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条合同主体2.1甲方（建筑公司名称）：全称（建筑公司名称），注册地址（注册地址），法定代表人（法定代表人姓名）。2.2乙方（设计师姓名）：姓名（设计师姓名），身份证号码（身份证号码），住址（住址）。第三条合同期限3.1本合同期限为（合同期限，如：三年）。3.2合同期满前一个月，双方可书面提出续签申请，经协商一致，可续签本合同。第四条职位及工作内容4.1乙方担任甲方（职位名称），具体工作内容包括：4.1.1负责公司各类建筑项目的方案设计、施工图设计等；4.1.2参与项目的设计讨论、方案评审、技术交流等活动；4.1.3完成甲方交办的其他相关工作。第五条工作地点及工作环境5.1乙方的工作地点为甲方指定的办公地点（办公地点）。5.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。第六条工作时间及休息休假6.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。6.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第七条工资待遇7.1乙方的基本工资为每月（基本工资数额，如：人民币壹万元整）。7.2乙方享有国家规定的工资调整待遇，甲方应按国家规定及公司制度进行工资调整。7.3乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的奖金和津贴。7.4甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。第八条社会保险及住房公积金8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2乙方应按照国家规定及甲方要求，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。8.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，并按照国家规定和甲方制度进行缴纳。8.4甲方应按时向乙方提供社会保险和住房公积金的缴费证明。第九条培训与发展9.1甲方应提供必要的专业培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和素质。9.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和职业发展活动。9.3甲方应记录乙方的培训情况和职业发展进度，并作为乙方考核和晋升的依据之一。第十条考核与晋升10.1甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。10.2乙方应按照甲方的要求，完成年度工作计划和考核指标。10.3甲方应设立明确的晋升标准和程序，为表现优秀的乙方提供晋升机会。第十条知识产权10.1乙方在履行本合同期间所创作的属于甲方项目的设计作品，其知识产权归甲方所有。10.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方按照约定支付违约金。11.3甲方未按时支付乙方工资或社会保险，应向乙方支付违约金。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条合同的解除与终止13.1合同期满或双方协商一致，合同自行终止。13.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：13.1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；13.1.2情节严重，给甲方造成重大损失；13.1.3被依法追究刑事责任。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的中介机构、咨询顾问、技术支持服务提供商、监理单位、审计机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及到的项目管理、技术支持、咨询服务、监理审计等需要第三方专业服务的情形。2.2第三方介入的具体事项和方式由双方协商确定，并在合同附件中明确。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致乙方或甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容和合同金额等因素协商确定，并在合同附件中明确。第四条第三方资质要求4.1第三方应具备相应的资质证书和行业经验，能够满足本合同约定的服务要求。4.2乙方有权对第三方进行资质审查，并要求甲方协助。第五条第三方权利和义务5.1第三方有权按照合同约定和甲方要求，独立开展相关工作。5.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务质量和工作效率。5.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。第六条第三方变更和替换6.1如第三方在合同履行期间出现无法履行合同义务的情形，甲方和乙方均有权要求更换第三方。6.2第三方更换的，应重新签订相关协议，并明确新的责任和义务。第七条第三方